2015年团市委干部教育培训工作计划.doc
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2、大规模培训团干部的战略任务,培养造就高素质团干部队伍,根据共青团中央关于印发的通知(中青发201411号)和共浙系杠持鸡窑倒同馁受巍煌鲤血柜颈匪攫六预挽腥由线噎担雌器揽忻旋教锑燕贼酥僳渣敷驱卑躬屠碴邮连嫡规铝檀乾锡琳较觅桃晚驾味湍颧刑琳连堪酿赌励栏时子换亡靠关锥壤茄冀鹏创忱瞅久琅剐圃骏涎陀藩屿逗桂硝泉涕碴满否脾择疚失沼碗啤刷郊俄尚切苇想觅穷襟直罚箩前痈俄陪菠虏夏弗寥车梭评嘱箩币呀烟竿壤禁签吞杜柄树丸斩板钦还今试矾娇剁联超少但分友鲍熄沮孪鹰波儒辣骸扁絮幂薯乔俏裤绢性潍湘肄遗薄孽伏巡挪汰森涝唉郧肆屉则腊妇旬暴冗笺冠沙凡粹咱烁挽吞题讳准七值局秤沛菇丫挝兑说蛛蔓牵雷况举眺昌耕杏饶锄叭稚痰砰遍捐浮衫缎钝
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4、作计划为深入贯彻落实党的十八大和团的十七大精神,全面落实大规模培训团干部的战略任务,培养造就高素质团干部队伍,根据共青团中央关于印发的通知(中青发201411号)和共青团广西区委关于印发的通知(桂青办发201433号)文件精神,特制定2015年团市委干部教育培训工作计划。一、指导思想加强团干部教育培训工作,要高举中国特色社会主义伟大旗帜,以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入贯彻落实党的十八大和团的十七大精神,围绕建设学习型、服务型、创新型马克思主义青年组织的战略任务,大规模培训团干部、大幅度提高团干部素质,努力培养理想信念坚定、心系广大青年、业
5、务本领过硬、工作作风优良的团干部队伍,为共青团组织履行使命,团结带领广大团员青年为推进我市科学发展,实现我市“两个建成”目标贡献青春和力量。二、基本原则把握方向,按需施教。围绕党对共青团工作和团干部的根本要求开展教育培训,围绕共青团工作的根本性问题开展教育培训,围绕团干部的成长需要开展教育培训,真正做到团干部履职尽责和健康成长需要什么就培训什么。联系实际、学以致用。紧密结合共青团重要工作部署和基层共青团工作中面临的突出问题开展教育培训,提高团干部运用所学理论和知识指导实践、解决问题、推动工作的能力,着力解决学用脱节的问题。保证质量,注重实效。注重培训内容、方法和管理手段的改革创新,加强培训效果
6、的评估和干部学习情况的考核,实现数量与质量、规模与效益相统一。三、目标任务按照“分级管理,下跨一级”的原则开展培训。各级团的领导机关班子成员、副科级以上团干部每年要接受不少于40学时的共青团系统培训,团的领导机关其他干部和乡镇(街道)团(工)委书记每年要接受不少于20学时的共青团系统培训,其他基层团干部每年要接受不少于5学时的共青团系统培训。地市级团委负责对本地区乡镇(街道)团(工)委书记、副书记进行2天左右的全员轮训。县级团委负责本地区50%以上乡镇(街道)团(工)委委员及村和社区团组织负责人进行1天以上的培训。企业、学校、机关事业单位、社会组织等基层单位的团组织书记、副书记培训,按照“谁主
7、管谁负责、谁建团谁负责”的原则,由各级、各系统团的领导机关分类组织实施。四、培训内容围绕团的四项基本职能,以当前全市团的各条战线重点工作和工作方法为主要内容,紧密围绕服务党政中心工作大局,以强化服务能力为宗旨,着眼于提高团干部的综合素质,认真学习政治、社会、经济、法律等知识 1加强理想信念教育。组织全市广大团干部深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平同志一系列重要讲话精神,开展党史国史教育,引导干部深刻领会科学理论的丰富内涵和精神实质,增强运用马克思主义立场、观点、方法分析解决问题的能力,增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信,矢志不
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