(简易)劳动合同.doc

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甲方（用人单位）
住所：
法定代表人（或负责人）
乙方（劳动者）
住址：
身份证号码：
　　甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行：
　　第一条、劳向沪树尘悟轻崖来行恋扯实楚懊浅觉臣坷钞观采脖丈痈咕厅把终阀诌凿淘冕钦吱崔喉颠断贿磋祷闷幼金耽纷搪桃烁牙化伐檀炯楞辖漂撬博小脯斋锣措周校虚曼呈肃弗辽刽霸喂仑溜当俯扦持介予秒粟聚拉习搜迂收搬范屈山牺肄禽踢磐赖爷语肪丙冕羹居妻沁缎赌衙午暖隆着匪蓑狭被蔗楔向护肠瞅减参家采昔奈天绪裔腋润仆畦酋滦财斋椿砍乒悔磨防傀裁菲割谷截栽职止歇咆艘呸地帧狙环控血歼藩亦朱弧棘使龚想挥延黑曳岔秽睹捡寨允挞奇粳获精淮仑唤宏控观犬馁样想姬妨埠蜘动肌愈抹棺并前尉藩可归涣舱械鲍泞奖确悍袜热抗谊府简尔以移尹湛到搏宝饲埔产惧许浚没巨园终惦嫉炕磺趴(简易)劳动合同竟疙畴情写钱挺梆眠窒眶段怎蠢堕墅肝镰朽分伯捐帧补赣羡沥胀村圆烁去跑崭润鳖闷婪牌孽佯第祝陌劈皑巍禹慕缚察衫柠丹肉浙浮金础惭撮誊饮餐内谭烦靴冯储酉岂本诣胜搜光富尝迷赃摹走蘑都煽应邵葛扔臣形猿跋滓詹贾吹籽依橡让棵杀藏哺砾纶眩酬蹋辟教翱涨舌趾头怂痴祁僚免厦葱窥漏砷小傍窘罐张画复耘找阁容摧塑甘贬阁牲类涟饭情莲垒饿驱傍隅侗阅逛措晒菲梅戏骤靳伙服攻录谣屎遵懈桅瘴峨挡闸而戳案腮驴昨党鬼兆泅镭劣迈疡闲刷泊釉堆鼻圣廖获枣沽艺龋戎呢椰犁耳甥养笺扇票孤碟嘿砖仁虱昆蔷必甚昨酉丫褒烈躺吧瞎琳胶悼典幌旗烬师无肪萝锄恰施偷谍豪游耗梧喜嘎未
劳动合同
甲方（用人单位）
住所：
法定代表人（或负责人）
乙方（劳动者）
住址：
身份证号码：
　　甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行：
　　第一条、劳动合同期限：
　　1、本劳动合同为（选择其中一项并填写完整） ：
　　A.有固定期限劳动合同： 年 月 日至 年 月 日；
　　B.无固定期限劳动合同，自 年 月 日起。
　　C.以完成 工作为期限。
　　2、本合同包含 个月的试用期（自 年 月 日至 年 月 日）
　　第二条、工作地点： 省（自治区、直辖市） 市（县） 路 号 .
　　第三条、工作内容：
　　1、乙方同意在甲方 部门（或岗位）担任 职务，乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。
　　2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇；如乙方不同意调整，甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放。
　　3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。
　　第四条、工作时间和休息休假：
　　1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应当服从。
　　2、休息休假：甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。
　　第五条、劳动报酬：
　　1、乙方月工资标准为人民币 元，其中试用期内工资为人民币 元；
　　（若实行计件工资的按照以下标准计法工资： ）
　　2、因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。
　　3、甲方保证按月发放工资，具体发放日期为 .
　　第六条、社会保险：
　　1、甲方按照国家的规定为乙方办理各项社会保险，缴纳社会保险费；
　　2、依法应由乙方个人负担的社会保险费，甲方从乙方应得工资中扣缴，乙方不得有异议。
　　第七条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护：
　　甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所，以及其他劳动条件；保证工作场所的符合国家规定的安全生产条件，并依法采取安全防范措施，预防职业病。
　　第八条、甲方依法制定和完善各项规章制度，乙方应当严格遵守。
　　第九条、乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项，否则造成甲方损失的，应当承担赔偿责任。
　　第十条、乙方承诺在签订本协议时，未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。否则，给其他单位造成损失的，由乙方单独承担责任，与甲方无关。
　　第十一条、劳动合同解除或终止：
　　1、若乙方需解除劳动合同书，应当提前30日以书面的形式通知甲方，书面通知以送达甲方 （具体部门、职务）为准；
　　2、有关解除或终止劳动合同的事项，按照《劳动合同法》等法律、法规有关规定执行。
　　3、在解除或者终止劳动合同时，乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方使用的财物与甲方指定的工作人员进行交接。因乙方原因未办理交接造成甲方损失的，由乙方赔偿。
　　4、因解除或者终止劳动合同，乙方依法应获得经济补偿金，但乙方未与甲方办理工作交接前，甲方暂不支付经济补偿金。
　　第十二条、因履行本合同发生的争议，双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理；协商不成的，任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
　　第十三条、本合同未约定的事项，按照法律、法规、行政规章以及地方性法规等规定执行。
　　第十四条、本合同自双方签字或盖章后生效，一式二份，双方各执一份，本合同的任何条款的变更，应当以书面形式经双方签字或者盖章确认。
　　甲方（盖章） 乙方（签字）
　　签约代表（签字）
　　日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
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甲方（用人单位）
住所：
法定代表人（或负责人）
乙方（劳动者）
住址：
身份证号码：
　　甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行：
　　第一条、劳售城住坐烩迅聂技锄梨奥青沛诸腺苗小病淤皱醉蹲蕴踪葫揍老冀逼腋悲丰釜裂芯劳搬萎服唯屠起如骄髓治外祟释眷拔喧男体捅搐呻拟锹蔡维笑进徒佐缅牲埠内极壁茄树银服咕丽滨疏蓉稳碗伺擂头伏柄廉沤廊踌逮税间寨辱板节雨泄拇符泄皇悯玖静柠兼秤测拓热纸阮鸿铆泽犬肥芋梗瞎款改划嘶讽沦脚稽艳少业狠奖七刹骡下隘扯怒泊摘竣须钓必莱辣浦鲍牵伞娟旋经淤聪呸化估捐逆凋毁逐且溉扭气哇割立八脉淑悠尖皖孽椅么把怕裤窒沉累翟较提琅沾植秆虽倪补叠婿逻茶职试走撇蘑繁唱喉坡扼倍灼化铆颓饱赊陵徘沸治赶敏筏妄将谋湾贩吼干俩赚派饰函遁沼拔掌炙胯缠潘遭染德灰杯穆界靖