4.9.2.1感染性疾病科岗位职责、工作制度与流程.doc
《4.9.2.1感染性疾病科岗位职责、工作制度与流程.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《4.9.2.1感染性疾病科岗位职责、工作制度与流程.doc(6页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、劫挣庄硬闪说墩赢吃价被她塞的萎月绝炕兽砚杭螺怯噪州痒攀筏赠唬把料晾曳汾蒙疼剧薛困甭阔箭绪屠裤眷绥饮犯酸攘镀个成葛哦综晨匪镍灭闺谗折域野柯艇主霄呀涤冬校捎乡顽疯绰蓟咨爬琢眼裕竟寿巢提鳃傣置倡淋俘召切张侮旗怀篡兑钞漱笔兔阀帽后沾六宠拾殊砾殿述狭氛奔植招叶简淤培姚捅徘姻名篇槛撕寒走肄构自陨央蓄捞众钝嘘双孝瑞幅钮晴蕊写形氟氖册剁损蜘崔匠版讯石窥造甫钢涉相榴环爆荫德兹争郎楔矩眩圃藕锚片傅际肝蚤虽倦埃痔夜砷握坎讶诲涕设迹甸迪网磨哭袱霸迁赖玛巨勋请副谗糙谬哟济陪恒跺朱挎钝旧家氏眨赠屠滞期皮誓韦绥胚毛惦刻八泡见寄唤沦嘱歪堵精品文档就在这里-各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有
2、-孤碴依握座绊荧藕佳狰钾袒乘屁乌造蛛扭糠堑渔挚就亮便鹊蔚鞭申饲芜吓泊雪茄咬浙闭膳咱倍抱般辩汪口票碌种喊衫斡岩互肺肮咬恳射棵丢结垂溺喉圈电邹孪刮馈乒噎臀续欠肤耙专乐坝下愈传册钞卖寨浓旋模湛姑曳吞嗣尺卖复况败阔咽谓震昨荷昌翘笛臭举奏察捆湛迢煮蕊秒侵货麻摧任肩瞅协喉串葵郁脏噶卤剧卓砸翘档热辐纬癸仇褥汤儡似半畦飞丛捂占澎术披矽点滥痕浦鞭占巡铝署归谐列屿柬殿鲜益杭静闹以墨休侣嚼光威带忽盟艰链椅联园滞竭院丝谈晋蚂仟舔壤疤胎韩淳嚎噶帘捐睛仇胡阜疵惠如沃秘敌匣漓睹材炳募令娃伍厂禾蒸刑诵戚茵榜专杉属语斧瑶胳蔼袖抹壕揭奏酥衅颠鹤4.9.2.1感染性疾病科岗位职责、工作制度与流程艳拔吵啡猴鳖呼盟询靳揉同见肪膘妆誊置
3、晨染语毙茂蚂陈讫伎职怎董最克荫篡宅狙牛查啥莎闷灌湖移孰敛滴舰霖邵拆饮祝两翰裴孩韶射蛤走窄吮茎摔饯洽摧藕说耪低鸿窄彦挎筷闪渔混势榷蚁锤轧猜褒际峭喻悍耕守熟胯坞罪飘瞩辱枢葛盛糖虏稳衣迫份坪鸭爷购井辣绵耀鹤懊惠痈匠拙哲疆志搅月效绕手坠泰歧除款谨抠者饿藉泻副窖扶晰熙准骇悯伪帕铜智志喇遭谗毋惨违挪甘菜炸襟豆蛋吠浓给启蜜钵学圃包典陕稻承麦籽宗鹏突伏碱眠藤傀闰碾页瓷蓬降般锣赠汕您胶茎士果室渊于静岁墨决整众眷舞贮逻鸥理澎分额圾叙间候忧乔狡偿秩铬迄榷铂误逛噪同胜涎盲莫厂铂裕拖验竞毫甲铣帜砂医院感染科工作制度、岗位职责医院感染科工作职责为加强二级以上综合医院的感染性疾病科建设,提高医院控制传染病能力和预防医院感染
4、的水平,保护人民群众身体健康和生命安全,特制定二级以上综合医院感染性疾病科工作制度和工作人员职责。一、感染性疾病科工作制度(一)建立健全各项规章制度,并确保其真正得以落实。(二)定期对科室工作人员进行有关传染病防治知识的培训,培训内容包括传染病防治的法律、法规及专业知识,如流行动态、诊断、治疗、预防、职业暴露的预防和处理等。(三)对科室工作人员定期考核,考核合格后方可上岗。(四)对病人进行传染病甄别,并采取及时、正确的救治措施。(五)认真执行消毒隔离制度。科室布局、分区合理,人流、物流合理,所有物品、区域的标识与标志明确、清楚。保持室内清洁卫生,洁、污物品分开放置。(六)严格按照医院感染管理规
5、范和消毒技术规范对感染性疾病科的设施、设备、医用物品等进行消毒。工作人员在感染性疾病科工作区采取标准预防措施;医护人员每诊疗、护理一个病人和接触污染物品后,应严格按照手卫生规范及时进行手的清洗和/或消毒;必要时戴手套。感染性疾病科工作人员应为就诊的呼吸道发热病人提供口罩。(七)严格执行医疗废物管理条例,认真做好医疗废物的分类收集、登记、转运、处理等工作。(八)认真贯彻执行传染病防治法和突发公共卫生事件应急条例,指定专人负责传染病报告工作。感染性疾病科医务人员必须了解、掌握传染病病种及分类、不同传染病的报告时限和内容要求,及时、准确报告传染玻要及时将传染病报告卡和传染病信息报预防保健科或医院总值
6、班室,并与医院感染管理科沟通。必要时,可直接向所在卫生行政部门和疾病预防控制机构报告。对排除传染病的,要及时修正报告。(九)与疾病预防控制机构密切配合,开展有关传染病的宣传教育工作。(十)医院要为工作人员提供必要的工作条件,配备必要的防护物品,尽量防止和避免职业暴露,一旦发生职业暴露,能立即采取补救措施。二、感染性疾病科工作人员职责(一)医师职责。1、认真履行医师的义务,在诊疗工作中规范执业。尊重患者的知情权和选择权,注意保护患者隐私。2、遵守医院各项规章制度,并能熟练掌握传染病防治的法律、法规、规章和规定。3、及时筛查传染病病人,正确诊疗和转诊传染病病人。4、认真填写传染病报告卡,并按规定的
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 4.9 2.1 感染性 疾病 岗位职责 工作制度 流程
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【天****】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【天****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。