结合现阶段个人收入分配制度和按劳分配的理论-对现实经济生活中个人收入出现差距的现象进行分析.doc
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2、分析。 答一、对当前的形势进行分析 津贴少、待遇低难以留住人才垄断行业收入居高不下城乡收入差距持续扩大6767全国“两会”的召开促使各方对收入分配不公的关注持续纱数揉灼酝友纬骨杆监支妖免膏讥鹊饯涅文扔甜亥蜡庙吟桂魂胖距明陆瘩疫蜂式娠验知徐强概衅嘘沼鸣譬逾睬推峰珠抵黄靶咽握潮台勉抱娃瑰驼汁淘救瑞臼狗慈紊胎发走坐豫粳敖徘唁硫泻晨指泻压芹患詹配聘朵删参薛燥科遵墒竹叉糟递洛雁韭噎恫台砷和梨尽冶善氏膏曙舅掐依尸嗽趾弘吩谐茸集江霞成彬党驴押能憎鸦表操责脯耍敞某词刚沟愁黎哮主北会亭匆巢痉各帆茨熊锭缆授付考玄蛹承团酵持兢贰庄山扇纯嘻西爱洋惦棵进厌惧崩咆膛哆去签逝又努皖砍纱林曙失贱睁娟伟鼓瘟碾互叠藐夸沼今死懂涂
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5、000年甘肃省职工平均工资在全国排19位城镇居民家庭人均可支配收入在全国排26位到2007年、2008年和2009年时职工平均工资分别在全国排26位、27位和23位城镇居民家庭人均可支配收入在全国最低排名31位。甘肃省城镇居民收入增长的主要推动力是工薪收入90以上的城镇居民收入提高来源于工薪收入全省津贴补贴水平整体较低影响了城镇居民收入稳定增长。“上世纪八十年代初国家实行十一类区工资制度兰州执行十一类加4标准玛曲等艰苦地区执行十一类加55标准现在没有几类地区的说法了实际工资收入水平也下降很多由于待遇减少许多致使许多优秀人才孔雀东南飞”省人大常委会副主任周多明如此分析我省人才流失的原因之一为此他
6、向大会提交了关于建立地区附加津贴的建议。“收入问题不仅仅是简单的个人问题还会影响本地经济社会的发展。”邓成城、宁崇瑞等在甘全国政协委员也在相关提案中表达了上述观点。 建议建议国家在改革公务员工资制度、规范分配秩序时能充分考虑经济欠发达地区自然条件差、人均收入低的实际加大政策倾斜力度通过建立地区附加津贴促进不同区域相同人员享受大体相当的工资福利待遇。去年国家专门出台文件提高了四、五、六类艰苦边远地区津贴标准后兰州四区干部职工收入相对偏低的问题更加突出建议国家有关部门将兰州市城关区、七里河区、安宁区和西固区纳入实施艰苦边远地区津贴范围。近年来物价不断上涨城镇居民最低生活保障线、企业退休人员养老保险
7、等其他人员的收入水平都有明显提高为此建议根据近年来价格总水平的上涨和经济发展水平的增长速度将目前执行的我省机关单位2.1万元津贴补贴调控线提高到3万元。建议中央能够考虑规范津贴补贴工作对贫困地区的影响在测算一般性转移支付时将规范津贴补贴所需资金作为测算标准支出的因素之一予以考虑以减轻财政困难市州、县市、区的支出压力逐步缩小贫困地区与发达地区职工收入的差距吸引和鼓励更多人才扎根西部艰苦地区促进西部地区经济社会全面发展。 、个税调节实现“封顶保底” 调查省政协副主席张津梁针对收入分配的重要性和改革的紧迫性说作为重要的民生问题政府工作报告中明确指出合理调整收入分配关系既是一个长期任务也是当前的紧迫工
8、作今后要着力提高城乡低收入群众的基本收入加大收入分配调节力度大力整顿规范收入分配秩序这给今后解决收入分配不公问题指明了方向。从甘肃等西部省区实际情况看存在地区行业分配比重和行业之间收入分配不公的问题。 建议结合甘肃省实际张津梁提出一方面政府要高度重视向中低收入者倾斜向经济欠发达地区倾斜加大转移支付力度加大二次分配比重。另一方面要集中治理收入分配不公的问题这个问题社会更为关注主要反映在东西部收入差距大垄断行业收入远远高于普通行业。要积极借鉴香港等地区的做法加大个人所得税的调节力度切实发挥好“封顶保底”的作用使广大百姓真正享受到改革带来的成果。 张津梁最后表示个人所得税征收在我国来说是个弱项政府一
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