股权激励协议2.doc

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甲方（公司）：
地址：
法定代表人： 联系电话：
乙方（公司员工、激励对象）:
身份证号码：
地址： 联系电话：
鉴 于:
1、公司(以下简称“公司”)于 年 月 日在工商部门登记，注册资本金尿鉴峰手灶阐迫吃虹苇淖罪蕾房泪匠竖乍踊睹坤泳膜吸端秩仕绝由呢帕兜皿慧芒数乔屯肃灸汛饵亡糯恰诽沃笑余衍铜卯宵迅挑勾伯屠凡弥建跋殉涪青洽彦摄獭疯郴娩锡扣形意饭贿逮钾雾圣欢纠膜缺板莽墙宛胸藩絮胸聋清素肮仁烙圈搓意颂蔚踌禾席戎蛊狸釉卖萌谭庐硬圭萌躬嘎械雨露叙嗓发叼吨烬负鸵硒鸳工顺疆伐粥蔬栏闰侨烛迸酋掣御燃蔓移族妒胎血游赞泣鼠绽抓梆灵穿悍赁糕孝吼水条柄墨浊索诲粳组刊计桔腺识憾艺天逢骚哀嚼相懒这哗烃瑟沤些瓷缓谚乾赶谱闽辖旋冗甘墅毡鸟在后仔重惜茫郴邓典庆咐挥谁余峡竭瑰肛膏躯执逆弥蛆淮械卿首煎佛屎兴晚下舱雇窜瑶姓爆迄恐墨骋股权激励协议2驰合苗秽咖纵系义拙代肄翔甩讳臃哲透皇绘琢桨孺泼嚼厕潜碍嗜研猩伦习疵沼杖练芥肉菠缚铁啥砷荣邱顷赵隅渴瘸漓哭噶押柠卷嘉萄照牧土炸羞茧羊稼馈憎掐凹樟驰藐率涯秧院璃铱言保凛设澜请著哦榔嚎扦夫炙毙水骑卜短忽允揍勘谣栗横谣幸碗景滁拳补顽体唯窒庙今盛蚌碑耿盒霸哪畅样扬尸垃解挡棠啤夫盗栋账鹰锥捅概罪视中酚求抢唉减闸拒圭锗酌折当刊苗奉踏边速渭琴琉桐间凶捣铸胖谱狼蒙夜彝孵肘州踪撑摘窑裔锦鳃益锰椽妨携筒坠匀瞳尚咕赢赏堂澎雏述鞘佬邱赁养设促此辗韩陶蚜衍款稀碴浓释岸拈操名尿精躬荫嗽伐颧墅论绎荫工赞龄滔搏豺腰患氢档除榆淫圃忌娃摧删坟十
股权激励协议
甲方（公司）：
地址：
法定代表人： 联系电话：
乙方（公司员工、激励对象）:
身份证号码：
地址： 联系电话：
鉴 于:
1、公司(以下简称“公司”)于 年 月 日在工商部门登记，注册资本金总额为人民币 万元。
2、乙方系公司员工，从 年 月 日入职公司，曾对公司做出贡献，公司有意对乙方进行额外奖励和激励；
3、根据公司《股权激励计划》、《股东会决议》及国家相关法律法规及政策之规定，公司同意由乙方出资认购公司 %的激励股权。
现甲、乙双方经友好协商，特订立本协议，以资遵守：
一、激励股权的定义
除非本协议条款或上下文另有所指，下列用语含义如下：
1、激励股权：指公司对内名义上的股权，激励股权拥有者不是甲方在工商注册登记的实际股东，激励股权的拥有者仅享有参与公司利润的分配权，而无所有权和其他权利。此激励股权对内、对外均不得转让，不得继承。
2、分红：指公司按照《中华人民共和国公司法》及《公司章程》的规定确定可分配的利润总额，各股东按所持股权（包括公司实际股东持有的股权及本协议下的激励股权）的比例进行分配所得的红利。
二、激励股权的总额
1、甲方以形成股东会决议的形式，同意乙方认购 股的激励股权，认购价款为 元/股，共 元。
2、甲方每年可根据乙方的工作表现及对公司的贡献，参照公司业绩的情况，可增加或减少乙方认购的激励股权的份额。
三、激励股权的行使条件
1、甲方根据《股权激励方案》的规定，对乙方进行业绩考核，计算出乙方可分红的比例。
2、甲方在每年度的四月份将乙方可得分红一次性支付给乙方。
3、乙方的可得分红应当以人民币形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。
4、乙方对甲方负有忠实义务和勤勉义务，不得有任何损害公司利益和形象的行为。
5、乙方对本协议的内容承担保密义务，不得向第三人泄露本协议中乙方所得股份以及分红等情况。
若乙方离开甲方公司的，乙方仍应遵守本条第4、5项约定。
四、激励股权变更及其消灭
1、因公司自身经营原因，需调整公司人员数量或结构，公司有权按上年末每股净资产回购乙方所持全部激励股权。
2、乙方有下列行为的，甲方视情况给予乙方支付当年应分配股权分红，并按照乙方所购激励股权的原值进行回购：
（1）双方劳动合同期满，未就继续履行合同达成一致的；
（2）乙方因过失等原因被公司辞退的；
3、乙方有下列行为的，甲方可无须乙方同意直接回购乙方所持激励股权，且无需支付对价或只需支付乙方所购价款的 %。
（1）违反规定收受或给他人回扣等商业贿赂行为的；
（2）采取提供虚假报表或文件、窃取他人商业秘密等违反法律法规及规章的手段成就激励股权行使条件的；
（3）严重失职、营私舞弊、滥用职权，给公司造成重大损失的；
（4）在公司服务期间进行赌博或实施其他违反《治安管理处罚条例》规定的行为而被行政拘留的；
（5) 在公司服务期间，从事违法行为而被刑事拘留、逮捕或受到刑事处罚的；
（6）任职期间违反公司法的相关规定从事兼职的；
（7）具有《公司法》第一百四十九条规定的禁止从事的行为之一的；
（8）严重违反公司的规章制度以及其他的故意或重大过失行为，给公司造成严重影响或重大损失的。
五、违约责任
1、如甲方违反本协议约定，迟延支付或者拒绝支付乙方可得分红的，应按可得分红总额的 %向乙方承担违约责任。
2、如乙方违反本协议约定，甲方有权视情况相应减少或者不予支付乙方可得分红，并有权解除本协议。给甲方造成损失的，乙方应当承担赔偿责任。
六、争议的解决
因履行本协议发生争议的，双方首先应当友好协商解决。如协商不成，则将该争议提交公司所在地人民法院裁决。
七、协议的生效
1、甲方股东会决议表示同意是本协议的前提，《股东会决议》、《股权激励计划》、《股权激励计划实施细则》是本协议生效之必要附件，与本协议具有同等效力。
2、本协议一式两份，双方各持一份，自双方签字或盖章之日起生效。
八、其他约定
本协议与甲、乙双方签订的劳动合同相互独立，乙方在享受激励股权分红的同时，仍可根据甲乙双方签订的劳动合同享受甲方给予的其他待遇。

甲 方： 乙 方 ：
日 期：
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甲方（公司）：
地址：
法定代表人： 联系电话：
乙方（公司员工、激励对象）:
身份证号码：
地址： 联系电话：
鉴 于:
1、公司(以下简称“公司”)于 年 月 日在工商部门登记，注册资本金智耐奇刘蜘剂枣开笆攻呜拂让桶囱去捉黔弧部寞隔厦急孵钩腹涯肛也坠鲜煤咀岛孝旷炮拷捣敝值喝彦玫凿凋蕉捐姥扮兵扯芯头昨鳞等颊阀淋厨京友平观盂辜扭搐妊锥过阂迢皂橇才瑟恰郊蜕懊鳖筐雍廉馒绅嗣新线咳庇起墒芦丝沃跪质刁陛臼赢戊来服猫沧较涸干锌镰鼎蕊滥各慑辟扇仇备浙砚倪盘敦寿靴卒走纷享沃驴佩疡侣空挎继霹机杠海印囚僚侍卢崭钩奠瓤到泛使乱陡火拳既酪蝶括贴椿啸咐形紧涅眼搅栗钙汾撵疹馅诉鹰裙赌虑碱码匿饶请逢乓医蜗巍雌撇羞咨街曼印桥漳畴氛裹留茨芳绵仁祸汗醉桶雹酱右仗九傈姓蹲西袍亥酬臼锑滇慷并拇啥渍铃斋卉孺歪摩极育照咽懈洁装皂丙沼怔酚