吉林口腔招聘面试题库及答案.pdf
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1、吉林口腔招聘面试题库及答案题目一:现在社会上有很多老人缺少陪伴,不会手机支付、扫码乘车等一系列问题,对此你怎么看?专家审题专家审题本题为社会现象题目。答题要针对老年人遇到的系列问题进行分析,结合题干所给背景来分析这一现象所带来的危害,存在的原因以及解决措施。具体如何作答,结合题目展开具体分析:审题点审题点1:“现在社会上有很多老人缺少陪伴现在社会上有很多老人缺少陪伴”这是题干的背景,同时也指出了老年人面临的困境,即缺少陪伴。这个问题稍作分析可以作为后续问题产生的原因,需在后续问题原因分析时加以阐释。审题点审题点2:“不会手机支付、扫码乘车等一系列问题不会手机支付、扫码乘车等一系列问题”这是本题
2、的核心矛盾,不会手机支付、扫码乘车,简单说即“老年人扫码难”。这一问题可以分析给老年人带来的危害,如给老年人生活造成不便、使老人感到与社会脱节,情感方面承受打击等。也可以深入挖掘一下原因:从老年人自身考虑,他们难以操作复杂的设备;从“缺少陪伴”方面考虑,有的年轻人太远有心无力,有的则缺乏耐心;从线下商场、办事机构方面考虑,其并未考虑老年人的实际情况等等。据此可以提出一些解决措施:比如政府可以制定相关法律法规,以制度来保障;软件涉及考虑老人需求推出敬老模式,商场、办事机构可以开设临时应急通道,现金支付窗口等,让老年人不再碰壁;而媒体需要营造良好的社会氛围,让年轻人增加陪伴,帮助老人,让老年人自我
3、提升等等。本题的思路为:首先,开门见山表明态度;其次,分析危害(对生活、对情感);再次,分析原因(老年人、年轻人、线下场所);最后,提出对策(政府立法、服务人性、媒体宣传)。正确示例正确示例数字化社会的到来,“扫码”也变成了每个人的必备技能,许多老年人不得不面临一系列“扫码难”问题。当这群老年人的基本生活都因智能化的出现而变得困难时,老年人数字化成了我们不得不正视的难题。老年人出现“扫码难”不仅会造成其生活的不便利,如拿着现金的老人面对到处手机支付的商店手足无措;扫不了健康码和场所码的老人被商场、公交地铁拒之门外等等。而且也会让老年人感觉自己与社会发展脱轨,进而导致其情绪低落、内心越发孤独。而
4、问题出现其原因是多方面的:其一,老年人学习能力相较年轻人来说弱化很多,眼花、记忆力差、理解力差等问题让他们难以操作复杂的手机或电脑设备;其二,子女缺少陪伴,有的年轻人因外出工作、学习难以亲身教授老人使用智能设备,有心无力,但也有的年轻人教授老人时缺乏耐心,动辄呵斥或者敷衍了事,严重打击了老年人的积极性;其三,线下各大商场、办事场所也未充分考虑老年用户的体验,导致老年人遇到扫码支付等情况只能碰壁,无从办理。科技的发展应该让生活变得更美好,而不是让一部分人被时代抛弃。我们要多方发力,助力老年人融入数字时代。首先,科学立法,提供制度保障。可以借鉴发达国家的经验,推动电子无障碍立法。通过民意调查、专家
5、讨论等环节,充分吸纳老年人的意见,制定出符合国情的法律法规,如要求电信企业为老年群体提供普遍平等的电信服务,加强偏远地区养老服务机构、老年活动中心等宽带网络覆盖,以制度的形式要求社会各个主体共同帮助老年人融入到信息社会中。其次,人性服务,兼顾实用与实际。一方面,软件开发照顾老年人需求,微信、拼多多、抖音等受众面广、功能生活化的软件开发团队应做好调研,完善技术,推出敬老模式,方便老人使用,让老人更愿接受和学习;另一方面,线下各大办事机构也需要人性化设置一些老人专属通道,或现金支付窗口,让不会扫码支付的老人也能顺利办事,不再尴尬。最后,媒体发力,营造社会氛围。媒体应多宣传“耐心陪伴老人”等正能量的
6、观念和手写微信使用指南教奶奶这样的典型事迹,让更多人有耐心关爱和陪伴长辈;同时呼吁老人也要树立终身学习的意识,要通过多种渠道了解现代化工具,多琢磨多咨询,争取跨越信息鸿沟、跟上时代脚步。题目二:有一位同事找一位大师,说自己不受领导重视,不受重用,大师从口袋里拿出一粒沙子,扔到沙堆里问你能把沙子捡起来吗,这位同事说不能,然后大师掏出一颗珍珠扔到沙地上,问现在呢?请问你有什么看法?专家审题专家审题吉林口腔招聘面试题库及答案编号:b11f5ccce5df4bcc2520508cf45fd2782022/12/10第1页,共4页题干很长,给我们讲了一个故事,问我们对于这个故事有什么看法,所以我们可以断
7、定这个题目是态度观点题目中的寓言故事类。对于寓言故事类的题目,我们需要从故事里面提炼出观点,但是要注意观点是从哪里提炼出来的要交代清楚,然后论证观点,最后结合自身谈谈今后怎么做。所以这个题目的整体思路:提炼观点展开分析结合自身审题点审题点1:“自己不受领导重视,不受重用自己不受领导重视,不受重用”这句话交代了故事的背景,同事困惑的点在于自己不受重视,得不到重用,想要知道原因,这是同事想要求教大师的问题。其实这说的是很多我们的真实写照,尤其是一些初入职场的年轻人,都会面对到这样的问题。审题点审题点2:“一粒沙子,扔到沙堆里,能捡起来吗一粒沙子,扔到沙堆里,能捡起来吗”一粒沙子扔到沙堆里,会跟其他
8、沙子融为一体,几乎没有可能捡起来。大师说的这句话其实就是告诉我们:自身没有特点并不突出,跟周围的大环境一模一样,所以很难从很多人当中脱颖而出,被重视和重用。审题点审题点3:“一颗珍珠到沙地上,现在呢一颗珍珠到沙地上,现在呢”我们都知道一颗珍珠扔到沙地上,很快就能被捡起来。这是因为珍珠和沙子具有本质上的不一样,更闪亮也更珍贵,能够一眼从沙堆里被发现。其实也就是告诉我们自身足够优秀就能够脱颖而出。正确示例正确示例这则故事生动形象的给我们解答了同事对于“不被领导重视和重用”的困惑,一粒沙子在沙堆里很难被找到,而一颗珍珠在沙堆里便很容易被发现。大师用简单的问题,显而易见的现象,告诉我们只有努力丰富自身
9、让自己更加优秀,才能够脱颖而出得到重用。足够优秀才能够被发现。纵观历史,能够被重视,得到重用的自身能力都是极强的。在新中国成立之初,毛泽东、周恩来等老一辈革命领袖,能够在从国人中脱颖而出,带领中国人民成立新中国,就是因为他们自身优秀,不断学习积极进取,才能够在众多中国人中成为领袖。华为在如今瞬息万变的全球市场中,能够被认可占据一定的市场优势,就是因为它能够不断创新实现技术突破,才能够在众多品牌中脱颖而出,成为出彩的那一个。我们都想成为珍珠,可是如何才能从一粒普通的沙子变成一颗耀眼璀璨的珍珠呢,这是我们每一个人都需要去思考问题,在我看来可以从以下几个方面来进行努力:第一,要有持之以恒的精神。古往
10、今来,所有取得优异成绩的人都是经过不断的打磨、积淀,才取得的成绩。不管是中国高铁走向世界,还是大飞机成功上天,都是一代又一代中国人不断坚持砥砺前行,不抛弃不放弃,才拥有的成绩,才让中国成为一个珍珠在世界众多国家中被发现。第二,要积极进取不断学习。没有人可以随随便便成功,那些我们眼中的“天才”都是通过不断学习才成为珍珠的。像牛顿、居里夫人、爱迪生等科研工作者,都是通过不断的学习,不断的实验和计算,才能够在自身领域成就一番成绩,从而脱颖而出。第三,要敢于创新不断突破。很多平凡的人都是因为跟随别人的脚步,而没有自己的想法。就像现在很多产品都是去模仿、抄袭别人的设计,而没有自己的特色和亮点,在市场竞争
11、中,很难突袭成功,往往被埋没在众多产品之中难以被发现,就好像沙堆里的一粒砂。想要成为璀璨的珍珠,就要敢于创新和突破,才能够闪光从而被发现。作为新时代的年轻人,我们需要有坚毅的品格、不断学习的信念以及不断创新突破的勇气,才能够承担起时代赋予我们的责任,成为一颗珍珠,发挥自己的光和热。题目三:你单位打算拍一个建国70周年的短视频,让你做一个前期的准备工作,你会怎么做。专家审题专家审题本题属于计划组织类题目,我们就可以按照时间轴做相应分析,可以进行前期的准备,进而具体开展视频的拍摄制作,然后跟领导上报。这个题目让我们做前期准备,那我们的拍摄制作就可以通过前期制定一份方案进行呈现。接下来我们结合这道题
12、目进行详细分析。审题点审题点1:“你单位打算拍一个建国你单位打算拍一个建国70周年的短视频周年的短视频”这句话点出了具体要做的事情,我们所展现的内容要和建国70周年息息相关。建党70周年发生很多的事情,考生可以任选角度,展现政治、经济、文化等层面的内容。政治上,我们国家从成立到改革开放,再到新时代的到来,每一个都是里程碑;经济上,脱贫攻坚、城镇化都是值得骄傲的;文化则可以从音乐、电影等多个方面去说;其他角度考生可以自由选取,能够契合题意即可。审题点审题点2:“让你做一个前期的准备工作让你做一个前期的准备工作”让我们做准备工作,并不意味着只是做好前期人员、素材的准备,我们要在组织的过程中展现出具
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