通辽招聘工作面试题库及答案.pdf
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1、通辽招聘工作面试题库及答案题目一:某地举办大型招聘会,部分企业为了满足当地政府对于招聘会人数的硬性要求,雇佣了一些人参加,招聘会看似热闹,实际签约率很低,你怎么看?专家审题专家审题审题点审题点1:“某地举办大型招聘会某地举办大型招聘会”“招聘会”一般由政府人才机构或者高校毕业生就业指导中心举办,主要为招聘企业和应聘者提供双向服务。从生活实际来看,绝大多数企业白领、大学毕业生甚至是农民工都是通过招聘会成功上岗,所以我们在答题过程中可以分析“某地举办大型招聘会”所带来的积极意义。审题点审题点2:“企业为了满足政府对人数的要求雇人参加企业为了满足政府对人数的要求雇人参加”这句话中涉及到“企业”和“政
2、府”两个主体,但是不管是“政府”对人数的硬性要求,还是“企业”雇人弄虚作假肯定都存在问题,是不值得提倡的,因此针对这句话我们可以分析这一做法的危害。审题点审题点3:“招聘会实际签约率很低招聘会实际签约率很低”“签约率很低”是题目给我们设置的障碍,也是亟待我们解决的问题,否则招聘会就没有达到预期的效果。因此,我们答题过程中可以分析”签约率很低”的原因并在对策部分进行针对性的解决。故本题的答题思路可以是:表明招聘会造假不可取分析招聘会造假的危害、原因提出完善招聘会的改进方法。正确示例正确示例某地举办大型招聘会,不仅能够帮助群众解决就业问题,为企业发展输送人才,也是政府从管理型政府向服务型政府积极转
3、变的体现,可谓“一举三得”。但是,招聘会却出现了企业为应付政府雇人参加招聘的情况,让人啼笑皆非。对于这类现象如果不及时遏制,贻害无穷。一方面浪费政府资源。组织招聘会要投入大量的人财物等资源,如果招聘会“虚假繁荣”,那么最终政府资源将会陷入无限浪费的恶性循环。另一方面助长社会不良风气,不管是政府强制要求参与人数还是企业雇人参加都是弄虚作假的行为,长此以往,群众不仅会对政府的公信力产生质疑,也会助长虚假浮夸的社会风气。而招聘会之所以“少人问津”,甚至演变为政府强制参与人数以及企业雇人参加的尴尬局面,我认为原因可能包括以下几点:其一,是宣传不力。近年来,高校每年大学毕业生高达七八百万人,就业形势极为
4、严峻,而题中招聘会竟然还需要企业雇人参加,问题恐怕就在于宣传不力导致求职者错失就业机会。其二,是供需脱节。可能是招聘会前期没有做好求职意向调查,求职者对于招聘会岗位不感兴趣而门可罗雀;或者是因为企业没有给求职者提供合理的薪酬以及畅通的上升渠道,企业吸引力不足而导致无人问津。所以,为了防止类似奇葩招聘会的再次出现,我觉得应该从以下几个方面入手:第一,要做好前期调研。可以通过三微一端等渠道发放调查问卷,详细了解求职者的专业分布和求职意向,根据调查结果向对应企业发出参会邀请,尽量实现企业与求职者的无缝对接。第二,要加大宣传力度,通过三微一端、车载广播、人才招聘网站等渠道宣传招聘会,并且参考人社局待业
5、人员信息,针对性推送招聘会消息,实现精准宣传。第三,企业要完善管理机制。参会企业要参考市场同类型岗位适当提高薪酬标准,还要给员工提供五险一金、带薪休假等福利;除此以外,也要制定公平透明的晋升机制,明确晋升标准,让求职者能够清晰的规划未来发展。第四,政府要提供优惠政策。政府要做的不是进行行政干预,而是做好“放管服”的有效结合,积极优化服务,为市场经济提供良好的发展环境。比如搭建经济平台为企业提供便利,比如通过发放安家费、申请公租房、解决配偶工作和子女上学等优惠政策来吸引人才。题目二:古代官员在看公文的时候用的公家的蜡烛,但是在看自己的书的时候,就换上了自家的蜡烛,对此现象,你怎么看?专家审题专家
6、审题通辽招聘工作面试题库及答案编号:595c16b434f0a1963ecbeccc3b8974ad2022/12/10第1页,共4页本题为综合分析类题目,具体内容可以看出是一则寓言故事的概述,那么考生在作答时就可以根据态度观点类题目来作答,分析这个寓言故事背后所蕴藏的道理,进行举例论证或者道理论证。最后还可以结合自身进行作答。具体题目分析如下:审题点审题点1:“看公文的时候用的公家的蜡烛看公文的时候用的公家的蜡烛”用公家的蜡烛看公文,是正常现象。但是从这句话里,我们还能提炼出一点内容,那就是该官员工作勤恳,夜晚仍然坚持办公,这是现在很多政府的榜样。如今很多政府官员,下班点一到,无论手头上的事
7、有没有完成,都搁置在一边,“公私分明”,绝不让工作占用一点点的私人时间,与之相比,相当令人羞愧。审题点审题点2:“但是在看自己的书的时候,就换上了自家的蜡烛但是在看自己的书的时候,就换上了自家的蜡烛”看自己的书,是私人的事情,换上自己的蜡烛,说明这名官员是真正的公私分明,廉洁奉公,不占公家一点便宜。一支蜡烛事小,反映出来的精神却非常可贵,值得学习。再反观如今的官员,公车改革之前公车私用、八项规定之前公款吃喝、公费旅游,公家的纸、笔更是小得不值一提。思想意识与行动都没有跟上,值得我们为之深思,如何做到清正廉洁,如何将公与私划好界限。正确示例正确示例从这位官员身上,我看到两点优秀的品质。秉烛办公,
8、说明其工作勤恳,不分昼夜;看私人书本换私家蜡烛,则说明其公私分明,清正廉洁。这两点都是作为政府官员难能可贵的优秀品质,值得我们当代政府工作人员学习借鉴。工作勤恳,发奋励志。进入公职群体,为人民服务就变得没有下班点,任何时间、任何地点,都可以变成公职人员履职的节点。习近平总书记在陕西做县委书记时,就经常通宵达旦的工作,甚至为此每个月都会生一场大病,正是这样为老百姓干事创业的精神,才催生出了今天执政为民的新一代领导班子,带领祖国人民走上更加富强之路。但是,反观当下一些政府工作人员,踩点下班,甚至提前“溜号”,工作时间以外就脱离岗位身份,不管群众困难多焦急,都是“公私分明”,绝不让工作占用一点私人时
9、间,相比之下着实令人羞愧。克己奉公,清正廉洁。这位官员用自己的行动阐释了什么是自律,哪怕仅仅是读自己的书也要点起自己蜡烛,绝不占公家一点便宜。再反观当下一些领导干部,以公权换取私利,用行动诠释了什么是社会主义的“蛀虫”。从大老虎周永康到小苍蝇马超然,他们辜负了党和人民赋予自己的权力,辜负了政府和群众的信任,一步一步将自己送进不复的深渊。要达成权为民所用、情为民所系、利为民所谋的目标,还需要我们走很长的路。首先,领导干部摆正姿态,加强自律。要正确认识手中的公权力,党员干部要不断进行自省,通过参与“两学一做”等专题教育活动,在内心深处树立起公权为民的思想,要以反面例子为警醒,以正面人物为楷模,不断
10、提升政治思想觉悟。其次,接受监督,清白为官。应开通全方位监督渠道,让党员干部的权力走进阳光下,接受群众及党的监督。在规定期限内自觉进行述职述廉报告,表明思想动态;群众一经发现公款私用、公权私谋的现象也要及时向有关部门进行举报,真正将公权还之于民。最后,制度管理,强化规矩。用制度管人管事,对于机关单位日常耗材申请、公车审批、财务报销等事项进行严格控制,相关负责人进行签字方可进行,在制度层面凸显政府对于廉洁奉公的重视程度。白袍一点墨,终身不可洗。希望广大党员干部都能以题中的官员为榜样,克己奉公,全心为民,真正建立为民、务实、清廉的服务型政府。题目三:你所在的单位经常去牧区给牧民看病,目前已经有五位
11、志愿者前去做了义诊。如果你是工作人员,要确保义诊实施的长效化,你该如何组织?专家审题专家审题本题属于组织管理类题目,题干要求保证义诊活动的长效化,即本题要求组织义诊活动并且保持长效性。在答题过程中,可以按照时间轴的逻辑组织义诊活动,在组织过程中通过和医院合作、设立反馈机制等确保活动的长效化。具体如何作答,接下来结合题干展开具体分析。审题点审题点1:“你所在的单位经常去牧区给牧民看病,目前已经有五位志愿者前去做了义诊你所在的单位经常去牧区给牧民看病,目前已经有五位志愿者前去做了义诊”牧区中牧民距离城区较远且交通不便,为了保证牧区牧民看病,政府开展了送义诊进牧区的活动。目前已经有五位志愿者去做了义
12、诊,那么在前期准备过程中,可以向这五位已经做过义诊的志愿者了解牧民的身体状况、所需药品等,确保义诊活动的有效性。审题点审题点2:“如果你是工作人员,要确保义诊实施的长效化,你该如何组织如果你是工作人员,要确保义诊实施的长效化,你该如何组织”题干要求在组织义诊活动的过程中实现义诊实施的长效化,所以在活动组织过程中要通过多种方式提升长效化。义诊是比较专业活动,想要实现长效化,需要专业人员即医生开展义诊活动,所以可以和市内医院开展合作机制,定期由专业医生送义诊。通辽招聘工作面试题库及答案编号:595c16b434f0a1963ecbeccc3b8974ad2022/12/10第2页,共4页同时,义诊
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