永康广电招聘面试题库电子版.pdf
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1、永康广电招聘面试题库电子版题目一:群众有问题不找身边的干部,而是找市委书记,省委书记或者去北京上访,你怎样看?专家审题专家审题审题点审题点1:“群众有问题不找身边的干部群众有问题不找身边的干部”从第一句话可以看出,有些干部漠视群众的问题诉求,不办实事,所以导致群众和政府关系不和谐,我们便能在开头先否定这种情况,简单说明干群关系紧张的危害。审题点审题点2:“而是找市委书记,省委书记或者去北京上访而是找市委书记,省委书记或者去北京上访”从上访一词,可以定位题目讨论的中心主题为群众上访的问题,群众不找身边干部,而是找上级部门,可以知道说的是群众越级上访的问题,我们可以分析越级上访有什么危害,并进一步
2、思考,为什么群众不依法逐级上访,原因何在,可以从群众本身、干部本身的原因以及当前的信访机制存在的问题几个角度发散考虑,然后再根据问题针对性解决问题。正确示例正确示例信访工作是党的群众工作的重要组成部分,是送上门来的群众工作,对于题目中的现象,我表示无奈,这体现了基层干部不能有效解决人民群众反映强烈的突出问题,不利于干群关系的团结,不利于社会稳定发展,究其原因,主要有以下几点:首先,有些基层政府官员宗旨意识淡薄,对群众利益毫不关心,漠视民情民意促使群众越级上访。第二,信访机制运行不畅。信访部门缺少直接解决问题的相应权力,对别的部门制约乏力,部门进行督促从接访到终结随意性较大,缺少能够普遍遵守的流
3、程规范,信访部门只能在信访当事人与作出处理结果的单位之间进行奔走协商,满足不了上访者的诉求;第三,逐级上访耗时长,耗费多,有些基层干部唯上级马首是瞻,只服务领导,如果群众越级上访,得到上级的支持,多年问题可能会立即解决,促使群众越级上访。第四,某些上访者依法信访的意识淡薄,对什么问题向什么部门,以何种方式反映不甚清楚,因而抱着“广撒网,走高层”的心态,形成越级上访。我们要引导群众依法逐级走访、促使基层协调好群众利益矛盾需求,需要多方发力,共同解决。第一,推进信访体制改革,破解越级上访的症结。应该压实属地责任,规范工作程序,适度加权信访部门,实现信访的垂直管理,加大信访部门对各级政府其他部门的制
4、约监察、督促考核的强制力。应做好时间规定,理顺工作流程,并建立网上政治接触以及网上信访与公示制度,实现办理过程和结果可查询、可跟踪、可督办、可评价。第二,坚决贯彻落实信访责任追究制度。一方面必须坚决追究制造信访事端、信访不作为、慢作为、乱作为官员的法律责任,另一方面,在满足群众合法利益诉求的同时,坚决追究闹访闹事者的法律责任,对信访活动中的违法犯罪行为,由公安机关依法处理。第三,加大信访宣传力度,引导群众有序上访。一方面采取多种形式进行宣传引导。如通过电视、广播、三微一端等形式,向群众宣传信访条例等有关信访举报的规定,引导群众正确上访;另一方面在接待群众来访中,及时把党的政策,特别是我们在处理
5、人民群众来信来访的方针、原则、制度等给群众讲清楚,从而减少越级访、多头访,规范信访秩序,有效地提高办理信访问题的效率。第四,加快民主法制建设,切实维护群众利益。一方面,要加快民主建设进程,充分发挥好基层党组织民主生活会、基层干部述廉评廉会、民主听证会的作用,进一步做好党务政务公开工作,鼓励群众参与社会治理和公共事务。另一方面,大力加强法治建设,树立司法权威的公信力,推进涉法涉诉信访工作机制改革,严格实行诉讼与信访分离,把涉法涉诉信访纳入法治轨道解决,建立涉法涉诉信访依法终结制度。此外,政府还应提升自身治理与善治的能力,坚决纠正限制和干涉群众正常信访活动的错误做法,注重运用法治思维和法治方式化解
6、矛盾纠纷。题目二:一些城市修建了大型地标建筑,有的人认为是城市的亮点和标志,可以塑造城市形象,而有的人认为是浪费财力,容易形成攀比之风,对此,你怎么看?专家审题专家审题本题是一道社会现象题目,针对大型地标建筑是有不同的看法,这种题目要围绕两种看法去谈,可以选择认同其一,说出修建大型地标建筑的优势或者其弊端,也可以全部认同,修建地标建筑既有优势又有弊端,最后可以谈如何让地标建筑发挥作用。下面结合题目具体分析:永康广电招聘面试题库电子版编号:c70b5d9248890a302f720855f9f6e0942022/12/10第1页,共5页审题点审题点1:“一些城市修建了大型地标建筑,有的人认为是城
7、市的亮点和标志,可以塑造城市形象一些城市修建了大型地标建筑,有的人认为是城市的亮点和标志,可以塑造城市形象”地标建筑是一个城市独特的印记, 承载了一座城市的独有文化,见证了历史变迁,是城市的一张名片,在对外宣传、发展旅游、辐射周边经济、文化建设方面都有极其重要的作用。比如:北京故宫,巴黎埃菲尔铁塔,成功的地标建筑,无论是使用价值还是艺术价值都应该随着时间流逝而不断增值。审题点审题点2:“而有的人认为是浪费财力,容易形成攀比之风而有的人认为是浪费财力,容易形成攀比之风”近年来,从贫困县斥巨资“造门”,到浮夸“造景”,再到近日被住建部点名的巨型关公像,类似打着“文化地标”“建筑地标”等名义,行政绩
8、工程、形象工程之实的项目,并不鲜见。地方政府不顾实际盲目上项目、铺摊子、“打肿脸充胖子”的现象让群众深恶痛绝,不仅耗神伤财,也起不到宣扬当地历史文化的效果,更赢不来群众的青睐和口碑,造成诸多不良影响。因此,本题的答题思路是:首先,表明观点,两种观点都有道理。其次,分析修建大型地标建筑的积极意义。再次,分析盲目修建地标建筑的危害。最后,解决形象工程问题。正确示例正确示例对于大型地标建筑的两种看法,我认为都有道理,需全面看待。修建大型地标建筑具有非常重要的意义:其一,蕴含价值丰富。大型地标建筑大多拥有独特的外形或者具有艺术性的造型,甚至与周围的自然环境融为一体,如故宫,建筑价值高。其二,拉动周边发
9、展。大型地标建筑一般地理位置优越,有些建筑具有高端齐全的建筑功能,吸引商家品牌等入驻或在周边投资,成为城市中心品质生活的符号。其三,塑造城市形象。大型地标建筑不仅具有其独特的地理特色、文化内涵,体现一座城市的风貌和味道,更凝聚城市发展历程,大型地标建筑投射着时代风貌,是未来回顾城市发展重要节点的见证。然而有些地方超前建设地标、盲目上马地标项目等不良现象也确实存在,其危害巨大:其一,造成巨大浪费。大型地标建筑耗资巨大、维护成本高,是人力、物力、财力的浪费。如果只有单一地标属性,更是增加财政压力。其二,形成不良风气。当建筑地标变成权力地标,成为官场政绩的奠基石,成为追逐利益的渠道,那这种浮华的风气
10、也会延伸到其他领域。其三,透支群众信任。公众一旦形成了“各地地标建筑都是奢华浪费”的固有印象。每有此类工程,必然招致骂声,即便好项目也不易为公众认可。而造成政绩工程、形象工程原因,既与地方主政官员急功近利、跟风攀比的心态有关,也与公共建设决策机制的缺陷有关,使得好大喜功的地方主政官员有可乘之机。为了让大型地标建筑发挥正面效应,可以从以下几方面入手:第一,改革决策机制。一方面要赋予专业人士更大的话语权。相关决策中不仅要让更多专业人士参与,还应赋予专业人士一票否决权。另一方面增加决策透明性,从方案筛选、到资金预算,从评委名单,到评审意见等等,都广泛征求民意,向社会公开,接受公众的监督和评判。第二,
11、加强整治整改。一方面把整治奢华浪费建设纳入群众路线教育实践活动整改范围,做好自行排查,并拓宽举报途径,对群众反映强烈的地标建筑跟进调查,对存在问题的地标建筑要及时整改。严肃处理相关责任人。另一方面对一些反面典型案例要公开曝光,制作成警示教育片,让各地领导干部学习,加强震慑作用,倒逼干部减少形式主义的政绩工程。题目三:旅游部门要组建一支由当地群众组成的志愿者导游队伍,为游客免费讲解。如果由你负责该工作,你怎么做?专家审题专家审题这道题为组织管理类题目,工作任务是组建一支由当地群众组成的志愿者导游队伍。为了保障导游的讲解质量,需要在队伍组建过程中明确标准、公正选拔并做好能力培训及后勤保障工作,这些
12、内容既是开展工作的实际需要,也是体现答题针对性的关键所在。审题点审题点1:“旅游部门要组建一支由当地群众组成的志愿者导游队伍,为游客免费讲解旅游部门要组建一支由当地群众组成的志愿者导游队伍,为游客免费讲解”说明了此次工作具体任务。志愿者服务水平是一个地方文明程度的重要体现,志愿者导游更是展示地方形象和群众素质的重要窗口。因其工作具有一定的特殊性和专业性,所以需要对应征者的仪表形象、文化水平、表达能力等标准进行明确,并据此进行笔试和面试相结合的选拔考试,保证公平公正。为了保障讲解质量,在确定具体人选之后,要围绕导游工作的基本礼仪、讲永康广电招聘面试题库电子版编号:c70b5d9248890a30
13、2f720855f9f6e0942022/12/10第2页,共5页解技巧、地方名胜、应急能力等内容对相关人员进行培训,具体方式可以理论与实践相结合,真正提高导游队伍素质。在志愿者导游队伍开展工作之后,要根据游客反馈的意见建议及时改进志愿者导游工作,不断提升工作水平。同时,为了持续调动广大志愿者的积极性,要做好后勤保障工作,也可以定期对其进行培训和表彰。审题点审题点2:“由你负责该工作,你怎么做由你负责该工作,你怎么做”指明了“你”的身份为工作负责人,具有统筹协调和拍板决策的权限,因此在答题中可以省去请示、汇报等工作环节。同时,身为负责人,答题时站位点要高,既全盘考虑,也要突出重点。在语气和措辞
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