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辽宁国企招聘面试题库及答案题目一：根据所给材料，谈谈城镇老旧小区改造的意义和问题。专家审题专家审题本题是一材料类的综合分析题目，需要根据材料中的信息，剖析老旧小区改造的积极意义和所存在的问题，因此就需要认真阅读材料，找到相关信息，并且进行提炼归纳，具体结合题目详细进行分析。审题点审题点1：“根据所给材料，谈谈城镇老旧小区改造的意义和问题根据所给材料，谈谈城镇老旧小区改造的意义和问题”这是题目的问题，非常简单也非常明确，就是需要探讨旧小区改造的意义和问题，因此本着问什么答什么的原则，先去说明一下意义究竟有哪些，接下来再去说明可能存在的一些问题。审题点审题点2：“阅读材料阅读材料”材料一提出背景，即老旧小区改造在全国推开。接下来，第二段表明老旧小区目前存在问题，通过改造可以完善公共设施，改善居民居住条件，“系统化”的改造也能提高小区的服务水准，让人民群众生活更美好，所以这是第一点意义，即改善群众生活。接下来，第三段前半部分说明老旧小区改造具有投资周期短、边际效益高、资金周转快、消费潜力大等优势，能够带动周边一些产业的发展，因此，可以提炼第二个意义，即促进经济发展。第三段的后半部分则是说明其能够扩大就业，带来更多就业岗位，因此第三个意义就是带动社会就业。材料二主要是说明老旧小区改造目前所存在的一些问题。第二段第一句说明改造不够全面，重面子轻里子；第二句和第三句说明缺少顶层设计，难以形成统一规划；第四句和第五句表明面临资金短缺的现实问题；最后一句则是说明群众意识滞后，不支持改造。材料三则是设置了调查队去调查改造情况的背景，通过业主的话语，再次印证居民意识比较落后的问题。综合上述分析，本题的答题思路是：先从改善居民生活、促进经济发展、带动社会就业三个角度说明改造意义；接下来，从缺乏统一规划、资金存在短缺、改造不够全面、群众意识滞后说明存在的问题。正确示例正确示例老旧小区改造已经列入各地政府的工作日程，通过改善老旧小区，能够带来非常多的积极意义。首先，改善居民生活。在一些城镇的老旧小区，存在着住房年久失修，供水供电管道破旧、排污设施落后、适老化设施和养老医疗设施缺乏、公共文化设施不足等问题，通过老旧小区改造能够改善这些小区的居住条件，同时完善公共服务、构建共享共治社区治理体系，让人民群众的生活变得更加方便、舒心，提提升居民生活质量。其次，促进经济发展。老旧小区改造会投入很多资金，且投资具有投资周期短、边际效应高、资金周转快、消费潜力大等特点，能够促进资金的流动，带动国内市场消费。而且老旧小区改造还能够带动建材、适老适残设备、电梯等产业的发展，并让这些领域有了更多的消费空间，进而能够经济增长。最后，带动社会就业。一方面，老旧小区改造建设过程中，需要有大量的建筑、维修等工人，能够促进建筑、维修行业的就业，为这些行业扩大就业提供渠道；另一方面，小区改造完成后，为提升小区的服务水平，需要有大量的社区服务人员加入，这也为社会提供了更多的就业岗位。但是也要看到目前老旧小区在改造过程中存在的一些问题。其一，缺乏统一规划。因为历史原因，一些老旧小区产权情况比较复杂，甚至同一幢楼可能属于不同的产权单位，难以形成统一的规划布局，在进行顶层设计的时候存在天然的制约因素。其二，资金存在短缺。老旧小区改造需要投入大量的资金，尤其是有一些老旧小区设施年久失修，需要改造的项目数量比较多，资金缺口也就比较大，但目前改造并没有有效的市场化手段，基本依靠当地财政支出和居民支出，资金来源渠道有限，存在短缺问题。其三，改造不够全面。很多小区在改造的时候集中在了公共区域，只是对于路面、外墙等进行了有效的改造，对于内部的下水管道等等基础设施没有进行相应改造，这就导致这些设施容易出现问题，没有很好达到改造的效果。其四，居民意识滞后。很多居民认为老旧小区改造会影响自己的利益，不愿意参与改造，导致改造有很大阻力。还有一些居民不愿意在改造之后交纳物业管理以及后期的维护费用，也就造成了改造没有达到长期效果。辽宁国企招聘面试题库及答案编号：6e16999a1c8d95dabed7ba5152869b442022/12/10第1页，共4页题目二：有些干部信奉这样的哲学：为官就是要谋私利，为官就是要升官，为官就是要发财。说说你的看法？专家审题专家审题本题是一道态度观点题目。本题的核心话题是某些干部的为官哲学，但从其内容上来看，显然这些干部的所谓哲学是有问题的，所以在做到的时候可以谈谈奉行这种为官哲学中的三个观点分别存在哪些问题。下面结合题目进行分析：审题点：审题点：“有些干部信奉这样的哲学：为官就是要谋私利，为官就是要升官，为官就是要发财有些干部信奉这样的哲学：为官就是要谋私利，为官就是要升官，为官就是要发财”这句话讲了一部分干部的为官哲学，也就是他们的为官思想。谋私利、升官、发财，这几个目标显然是从个人私利的角度出发，丝毫没有为民服务的意识，违背了作为党员干部的基本宗旨，这种思想是极为错误的，那么我们就可以从这几个维度去展开分析。一是为谋私而利做官，不顾大众的利益，必然会激起民众不满，可以运用自己知道的关于一些为政自私者的例子去佐证。二是为升官而为官，这种官员为晋升极容易不择手段，搞起团团伙伙，可以用一些在扫黑除恶中被惩治的官员来作为例证。三是为发财而为官，如果把当官视为发财的途径，那么就会产生权钱交易，滋生贪污腐败等问题，这里可以通过正反对比的方式，讲明正确的为官思想是怎样的，并用榜样人物的事例加强论证。因此本题的作答思路为：首先，提出自己的看法，表达自己对这些干部为官哲学的不认同。其次，从谋私利、升官、发财这三个角度展开说明题干中这种为官哲学的问题所在。最后，再从思想、制度、监管方面提出如何避免这些问题的出现。正确示例正确示例我认为题目中这些干部所信奉的为官哲学是十分错误的。这种为官哲学强调的都是利用自己的干部身份、利用手中的权力为自己谋取私利，严重违背了共产党人为人民服务的宗旨。第一，为官谋私利人人喊打，只有心怀苍生才能赢得民心。在当官只为了谋取自己利益的思想支配下，在开展工作时必定会毫无大局意识、不顾民众的利益，这样的为官思想不仅会让民众对于官员本人产生怨言，更会对政府失去信任。诸如在近代中国，军阀割据，人人为己，政局动荡不安，内忧外患使得生灵涂炭、民不聊生，最终引起人民的武装反抗；而反观我们党百年来之所以能获得人民的拥护，正是因为一心为公、时刻以人民利益为先。第二，为官为升官背离宗旨，只有造福一方才能赢得民心。为升官而当官并不是正确的当官宗旨，在几千年的中国文明史上，为官者众，但能真正获得百姓认可的少之又少。如果当官只是为了升官，那么势必会拉关系、找门路，结党营私、搞“小圈子”，正如在“孙小果案”中的涉案公职人员，妄图靠“小圈子”“关系网”脱离监管与制裁，不仅破坏了清清爽爽的同志情谊，更败坏了党内风气，最终难逃党纪国法的制裁。第三，为官为发财丧失底线，只有清廉为官才能赢得民心。习近平总书记曾强调，“当官就不要发财，发财就不要当官”“廉洁自律是共产党人为官从政的底线”。焦裕禄任兰考县委书记期间，发现儿子看戏没买票，立即拿出钱叫儿子到戏院补票，他还亲自起草干部十不准，规定任何干部在任何时候都不能搞特殊化。“苟非吾之所有，虽一毫而莫取”，只有领导干部在艰苦奋斗、廉洁奉公上成为榜样，才能在人民群众中树立威信。因此，为官更应该规范言行，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。一是要加强教育培训。通过自主学习、集中学习、观看警示教育片等多种方式，深入开展党史学习教育活动，引导党员干部向模范人物看齐、增强拒腐防变意识。二是要完善规章制度。进一步完善干部廉洁自律准则和纪律处分条例等条例内容，细化违纪违规类型，加大对损害群众利益的违规行为的处罚力度。三是要严格监督机制。通过定期巡查、不定期暗访等形式，加强对干部的监督对于乱决策乱作为的要终身追责，倒逼干部履职尽责，遏制不正之风的蔓延。题目三：你单位要组织一次工作成果展示宣传活动，要邀请上级领导和媒体，你如何准备？专家审题专家审题本题属于组织管理类题目，题干中要求组织一次工作成果宣传活动，所谓工作成果展示宣传，一方面是需要展示单位内的工作成果，让群众了解政府工作内容；另一方面是宣传我单位的工作职能和相关群众所咨询的事情，扩大单位影响力。下面结合题目进行详细分析。审题点审题点1：“你单位要组织一次工作成果展示宣传活动，要邀请上级领导和媒体你单位要组织一次工作成果展示宣传活动，要邀请上级领导和媒体”组织工作成果展示宣传活动，可以按照常规的组织管理题目进行组织，即前期做好工作成果的收集工作，对工作成果内容进行分类总结汇总。中期可以考虑从组织活动或者策划宣传活动等方面进行宣传。对于邀请上级领导和媒体，可以在制定好活动计划和时间后发出相应的邀请。活动开展完之后，还需要就本次活动进行经验的总结，也可以就这次的宣传展示进行报道，起到二次宣传的作用。审题点审题点2：“你如何准备你如何准备”辽宁国企招聘面试题库及答案编号：6e16999a1c8d95dabed7ba5152869b442022/12/10第2页，共4页题目的设问是如何准备，所以所有的工作都要在前期进行，不需要体现活动后期的内容了。准备阶段可以做好工作成果的收集，拟定邀请人员的名单，成果展示活动的具体方式应该以方案的形式进行确定，而最后还需要向领导汇报，由领导确定最终的方案，再进行执行。因此，本题的作答思路是：首先，进行活动的准备；其次，拟定邀请范围；再次，设计活动方案；最后，方案交给领导审核，最终确定。正确示例正确示例工作成果展示宣传活动，有利于让广大人民群众更加了解国家相关政策，也有利于展示我单位近年来工作成果。如果由我来负责准备此次活动，我会从以下几个方面来开展：首先，做好充分准备。其一，汇总工作成果资料。我会向单位内各个部门收取有关近年来工作成果的相关资料，并希望他们能够结合工作开展情况安排人员参加此次宣传活动，以便能够详细进行介绍。其二，做好会议物资筹备。将收集的所有信息进行整理，以直观的数字、图片等形式进行展示。同时，实地考察展示场地、汇报会议室地点，做到心中有数。其三，明确工作小组分工。组建工作小组，将人员划分成会务组、宣传组、材料组、后勤组，由会务组负责汇报会议工作，宣传组负责拍照、记录，材料组负责文字和图片材料制作，后勤组负责保障工作，确保能将各项工作落实到人。其次，拟定邀请名单和邀请方式。一方面，我会查询跟我单位有业务指导关系的上级部门，与他们联系，提前确认好这些单位的时间和参与人员范围。另一方面，邀请媒体记者，查找与我单位联系密切的记者以及我市其他有影响力的媒体，提前做好联系。另外，请工作人员拟定报送上级的邀请请示以及发给媒体的电子邀请函，以备后续使用。再次，确定本次展示活动的具体方式。本次计划以工作汇报和成果图片展的方式做好宣传。第一，计划开展工作成果汇报会，会在会前形成纸质材料放置到每个人的桌面前，提前制作好PPT，请单位各部门主要负责人向大家汇报今年来我单位在工作中所采取的亮点措施和工作成就，重点突出亮点工作，比如部分项目获得了群众的积极肯定，解决了之前发展的难点问题等，通过汇报让大家对于我们的工作具有更加直观的认识。第二，制作成果展示长廊。可以结合前期收集的资料做成海报，对于我单位内各位工作人员工作的精彩瞬间予以展示，在汇报会前由大家自行参观拍照，会后可以由工作人员带领各位领导、媒体朋友到我单位目前正在开展的重点工作现场进行参观，要求随行人员做好实地讲解。最后，将形成的方案上交领导，请领导提出修改意见。确定后立刻召开工作动员会议，办好本次成果展示宣传活动。题目四：你是“送科技下乡”活动的工作人员小张，在工作的时候发现村里有18名学生上学、放学没有校车接送，只能骑摩托车，存在安全隐患。你想要帮助解决这一问题，怎么做？专家审题专家审题本题是一道应急应变类的题目。本题虽然给出了背景是“送科技下乡”活动，但是具体解决的矛盾问题却是18名学生没有校车接送，上学存在安全隐患。因此，结合这一问题，考生可以了解具体情况，针对有安全隐患的行为及时沟通了解情况，并且通过合理化假设的方式针对性解决问题，最后做好推进。下面结合题目具体分析：审题点审题点1：“你是你是“送科技下乡送科技下乡”活动的工作人员小张，在工作的时候发现村里有活动的工作人员小张，在工作的时候发现村里有18名学生上学、放学没有校车接送，只名学生上学、放学没有校车接送，只能骑摩托车，存在安全隐患。能骑摩托车，存在安全隐患。”这句话交代了工作的背景和遇到的矛盾点。在“送科技下乡”的工作中发现了村里学生上学骑摩托车具有安全隐患。因此，作为公职人员，无论这一情况与“送科技下乡”工作是否有直接关联，都应该积极帮助解决。因为骑摩托车存在安全隐患，所以为了彻底的解决问题要进行调查了解清楚具体情况，为后续针对性处理问题提供方向。审题点审题点2：“你想要帮助解决这一问题，怎么做？你想要帮助解决这一问题，怎么做？”这句话是具体问法，直接让考生解决问题，这里结合身份定位，考生并非是教育局的工作人员，没有直接派车的权限。因此想要解决问题就应该做好多方协调，可以通过由易到难的方式逐一假设，比如村委会帮助解决、家长互助接送、教育部门派车或者协调社会各界捐车等方式进行解决。因此本题的答题思路是：首先，全面了解情况；其次，由易到难逐一协调解决校车事宜；最后，做好后续推进工作。正确示例正确示例作为一名政府工作人员，发现了当前安全隐患，我会积极协调处理，做到以下几点。辽宁国企招聘面试题库及答案编号：6e16999a1c8d95dabed7ba5152869b442022/12/10第3页，共4页首先，我会全面了解情况。一方面，我会与村委会取得联系，说明当前学生们驾驶摩托车的危险情况，并且详细了解一下该村学生日常上学的交通方式和现实困境，以及村里针对此问题能够提供哪些支持。另一方面，也会与18名学生进行沟通，详细了解他们家庭经济状况，具体住址及日常上学路线等信息，详细做好记录。其次，多方协调解决问题。我会与这些学生的家长进行沟通，说明孩子们骑摩托车上学的危险性，询问家长们能否协调一下，轮流每天安排几人接送孩子们上下学，争取得到家长们的配合解决此事。如果经过了解，家长们暂时无法协调解决，做不到按时接送孩子上下学，我会协调管辖学校的上级教育部门，将村内孩子们的家庭状况，骑摩托车上学的安全隐患等进行介绍，看教育部门是否能够为村中孩子增设爱心校车，开展爱心校车进村活动解决难题。我也会联系当地的爱心企业（商会、协会），讲明孩子们上学的现实困境，从而筹集资金，进行校车定向捐赠，帮助孩子们解决问题。最后，后续持续跟进。在解决完校车问题后，我会定期了解该村学生的生活学习状况，及时帮助处理好其他问题。同时，我会继续推进好“送科技下乡”活动，通过入户调查、走访村委等方式详细了解农民们的知识需求及现实困境，并且进一步开展农业知识的宣传教育，帮助农民朋友们提升农业技能，进而提升收入、改善生活，从而助力乡村振兴战略。题目五：领导交给老李一项工作，老李觉得三天才能够完成，老李由于有其他事情，把工作交给了你，你是公司新来员工，你觉得只要一天就能完成，你怎么办？专家审题专家审题本题属于应急应变类题型，矛盾冲突在于双方对于工作的完成时限存在不同认知。需特别注意如何进行沟通并完成工作。由于我是新员工，那么对工作完成时限的认知不同，可能是自己对工作的了解不够等原因，因此我们应当先做好自我审视，并注重请教老李来吸取经验，最后通过一系列措施高效完成工作。具体如何思考，我们需要结合题干信息进一步分析：审题点审题点1：“领导交给老李一项工作，老李觉得三天才能够完成，老李由于有其他事情，把工作交给了你领导交给老李一项工作，老李觉得三天才能够完成，老李由于有其他事情，把工作交给了你”领导将工作安排给老李，本应老李完成，老李有事转交给了你，需进行工作交接，那么我们应当做好工作的交接了解，注意工作过程中向老李请教学习。另外，老李觉得需要三天才能完成，说明老李认为工作比较复杂、内容较多，需要耗费的时间较长，我们应当先自查，找到我与老李不同认知的矛盾根源。审题点审题点2：“你是公司新来员工，你觉得只要一天就能完成你是公司新来员工，你觉得只要一天就能完成”你是新员工，代表对工作熟悉度不高，须知自身不足，面对不同认知，多查找资料，多请教同事和领导。在考虑的是自己的想法是否欠妥后，向老李请教工作的大体思路和方法，请老李先给指出工作的大致流程，保障工作不出纰漏。另外，无论需要几天完成工作，作为年轻人我们都可以通过使用计算机、互联网等手段辅助工作，提高效率。总结思路：表明态度自我反思请教老李创新工作查漏补缺完成工作提交领导。正确示例正确示例老李将这项工作交给我，我要本着认真负责的态度，保质保量的把这项工作做好。面对完成时限的不同认识，我会从以下几方面处理：首先，我会自我探索。由于我是新员工，对单位的业务还不够了解，对工作认识不够全面，我会先反思是否因此而盲目预估工作时长。那么，我会全面了解此项工作，通过向老李请教，向单位有经验的老同事学习的方法来尽快了解工作实际，也会仔细阅读这项工作的全部资料，了解工作的要求和方法。尤其是对于自己不懂的地方，通过上网查找资料，了解其他地区此项工作的类似情况，结合我单位实际工作认真分析工作开展的各个步骤，并且形成大致的工作思路。其次，向老李请教经验。我会通过微信或者电话等方式，向老李请教经验，请他给我讲解他的工作思路和方法，与他沟通我的想法，听取他的建议，看是否存在漏洞。对于自己和老李的不同之处，也会与老李进行讨论，让他帮助我分析利弊，找到最适宜的工作方法。如果老李的时间比较紧张，没有时间给我指点的话，我会请单位同事帮我把关此次工作中创新的方法，商讨按此方法开展工作的可行性。再次，高效完成工作。我会按照最优思路开展此项工作，并且充分发挥特长。由于我对于电脑操作比较熟练，并且经过大学系统专业的学习，我会运用计算机批量运算、公式计算、程序自检等方法提高工作效率，比如工作中可能涉及到从大量数据中筛选关键数据等操作，这时我会仔细核对Excel筛选时的数据范围、函数关系等等，让自己的工作做的尽善尽美。在做完这项工作后，我会告诉老李工作的进展，请他帮我检查工作成果，如果有问题，我会及时修改。如果没有问题，请老李上交领导。辽宁国企招聘面试题库及答案编号：6e16999a1c8d95dabed7ba5152869b442022/12/10第4页，共4页