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新沂高铁招聘面试题库和答案题目一：近年来“微信投票”成为评奖选优的新形式，“优秀党员”“优秀学生”“最美记者”等各种评比活动在朋友圈中越来越多，你怎么看？专家审题专家审题本题是一道社会现象题目。本题的核心话题为“微信投票评比”，从题目给出的内容看是一个负面现象，所以在作答时可以谈该做法存在的不良影响，也可以深入剖析该问题产生的原因，最后思考以何种方式规范朋友圈的投票、评比。下面结合题目具体分析：审题点审题点1：“近年来近年来微信投票微信投票成为评奖选优的新形式成为评奖选优的新形式”这是背景介绍，微信投票可以扩大范围，吸引大家的关注，在很多评奖选优方面有积极作用，但归根结底，微信投票评奖选优，是在熟人相互联系的基础上产生的，是一种群众性的娱乐活动，对于一些非常专业的、严肃的评比并不适用。审题点审题点2：“优秀党员优秀党员优秀学生优秀学生最美记者最美记者等各种评比活动在朋友圈中越来越多等各种评比活动在朋友圈中越来越多”“优秀党员”“优秀学生”“最美记者”等一些荣誉称号都有其特殊性，优秀党员的评比光荣而又严肃，优秀学生应该限定在一个班级或者学校的范围内，最美记者的专业性比较强，所以把这些评选活动放在朋友圈明显不合适，而且越来越多，说明这种不合理的行为正在扩散，需要引起我们的警惕，这是在答题过程中先要明确出来的态度。接下来要说明这种评比的不良影响，一是微信投票最大的特点就是拉票，靠的是熟人多，甚至还有刷票等行为，很多人并不了解相关工作开展情况，投票没有依据，根本反映不出真实情况这些因素显然会导致评价结果不公平。二是很多评比活动都有严格规定，放在朋友圈于规定不符，缺乏应有的严肃性。接下来可以从主办和参与者两个主体出发，简要分析一下出现这种问题的原因，一方面是主办方的思想观念问题，跟风造势，忽视了工作原则；另一方面是参与者自身缺乏自制，很多人对于拉票情有独钟，起到了推波助澜的作用。最后，我们可以提出解决这一问题的对策：一是我们自己要端正认识，对那些没意义的评比不参与；二是政府要出台指导意见，作出规定，对一些评比划“禁区”；三是活动举办发要按照相关规定抓好落实，保持评比的真实性、公平性，有效性。因此本题的答题思路是：首先，提出对微信投票评选这一现象的观点，表示不赞同。其次，分析这么做的不足之处。再次，说明出现此类问题的原因。最后，从相关主体入手，提出针对性解决对策。正确示例正确示例通过微信投票，在朋友圈进行评比虽然可以扩大宣传，吸引大家关注，但是对题目中这种微信评比泛滥的问题，需要引起我们的高度警惕，因为有的投票评比放在朋友圈进行，最后产生的结果存在严重的不良影响。一是不公平。众所周知，朋友圈的投票最大特点是拉票，那些熟人多，甚至通过不法手段进行刷票的人，自然就能得到更多的投票数量，但一些评选比较专业，需要对他们的工作性质和实际情况都有比较深入的了解才能作出判断，比如最美医生、最美记者等，即使优秀学生也要通过学习成绩、品德等综合素质确定，但微信投票显然不具备这一点，结果难以反映真实情况，也有失公平。二是不严肃。很多评比活动都有严格规范的程序来保证其严肃性和有效性，比如优秀党员就需要经过组织推荐、征求意见等，是一项非常严肃的工作，在朋友圈投票貌似公开公正、体现民意，但并不能反映参评者的真实能力，严重违反了相关的规定和程序。之所以出现这样的问题，一方面是主办方的问题，很多评选活动的主办方对于评选工作的重要性缺乏深刻认识，于是跟风一些群众性娱乐活动的评选方式，但却忽视了工作中的一些原则和制度。另一方面是参与者的问题，很多微信使用者热衷于参加此类投票活动，甚至为拉选票动员所有亲友在“朋友圈”为帮忙，对这种评选也起到了推波助澜的作用。所以，对这类问题我们要高度关注，并采取有效的措施规范微信投票。一是参与者要端正认识，对于评选活动要谨慎对待，深入了解评选事项，了解候选人的实际情况，不能完全凭个人亲疏投票，特别是对那些自己不了解情况的评选活动，更是不参与、不转发；二是监管部门加强规范管理，信息化等部门要根据实际情况中发现的问题，出台指导意见，作出详细规定，对一些优秀党员之类的不科学评比划为“禁区”，不允许其举办；三是主办方要慎用微信评选，平时应做实、做细德、勤、效、绩各方面的考核工作，把在实际工作中一贯表现突出的真正优秀人员、先进代表选出来，而不是采用群众“起哄”的方式评优、评先，确保评比的真实性、公平性、有效性。题目二：新沂高铁招聘面试题库和答案编号：b21f60f3c1098f8a257fa0039f6681da2022/12/10第1页，共5页习近平总书记在新进中央委员会的委员、候补委员和省部级主要领导干部学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神研讨班开班式上发表重要讲话，提出“时代是出卷人，我们是答卷人，人民是阅卷人。”的论述。对此，谈谈你的理解。专家审题专家审题本题属于态度观点中的领导人讲话的题目。既然是领导人的讲话，也就意味着题目中要求我们分析的这段话是绝对正确的，现在需要我们做的就是结合社会现实、工作实践等方面来论证这段话的正确性，对语句的深入理解以及清晰的说理结构在这类题目中就显得非常重要。接下来，我们结合这道题目进行详细分析。审题点审题点1：“习近平总书记在新进中央委员会的委员、候补委员和省部级主要领导干部学习贯彻习近平新时代中国特色习近平总书记在新进中央委员会的委员、候补委员和省部级主要领导干部学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神研讨班开班式上发表重要讲话社会主义思想和党的十九大精神研讨班开班式上发表重要讲话”此部分为习近平总书记的讲话背景，可以略读，但要抓住关键元素，如对谁讲的、讲话的主题是什么等。结合这道题目，关键词“主要领导干部”，所以讲话主要针对的是领导干部群体；关键词“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神”，明确了讲话的主题，这其实也是提醒考生在作答过程中应该结合时代特色，答一些“新”东西。特别提醒：在此题的处理中，有不少考生会选择从整个历史的发展中去寻找论证角度，这个角度也可以，但是结合我们的题目背景与时代热点，用“新时代”的思路来答题更加符合题目要求和考官的期待。审题点审题点2：“时代是出卷人时代是出卷人”“时代是出卷人”，可以联想我们自己经常应对的考试，出卷人是给我们出难题的，是来检验我们的学习成果的。结合我们的社会发展大背景，每个时代都有其发展的特殊性，每个时代都给我们抛出了不同的问题、矛盾和困境，所以不同的时代对我们提出的要求和能力都不一样，赋予我们的使命和担当也不一样。所以考生在作答“时代”时，应该可以结合当下的发展国情，可从经济新常态、实现中国梦、精准扶贫、全面小康、新社会主义矛盾等展开。审题点审题点3：“我们是答卷人我们是答卷人”“我们是答卷人”，“我们”指的是党员干部，特别是领导干部。“答卷人”就是指我们要去做，要充分发挥实干精神，切实解决每个时代出的疑难问卷。而结合我们“党员干部、领导干部”的身份，我们作答的内容主要就是我们的大政方针、改革创新、政策导向等内容，所以这一条需要考生对我们的正在大力推广的政策有一定的了解，从而可作为我们答题的主要内容和亮点。 审题点审题点4：“人民是阅卷人人民是阅卷人”“人民是阅卷人”，指的是人民是检阅共产党工作的裁判，深刻领悟“人民是阅卷人”，要以人民为中心。考生在作答该论点时，可结合共产党的“群众路线”作答，适当引入“习李讲话”；还可以深入挖掘，找到此条答题的亮点，比如我们可以想到如何保障人民阅卷的这份权力。正确示例正确示例习近平总书记开班式上所说的这句话，堪称我们党新时代为政之要的点睛之笔。它以简洁凝练的语言、形象生动的比喻，对党员干部在新时代之下应该如何作为、如何处理群众关系给出了新的自我定位和目标要求。“时代是出卷人”，意味着我们的任何作为都必须围绕时代背景，紧跟时代潮流，把准时代脉搏。十九大报告中指出，我们正处于一个全新的时代，这也意味着新考验和挑战，在这张全新的“问卷”面前，我们面临着新的问题，比如说，我们要解决人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾，我们需面对经济新常态下如何挖掘新动能的问题，我们需建成惠及全体人民的全面小康社会等等问题，而这些问题，正是我们前行的路标，是我们奋进的动力，也是我们每个党员的使命责任。只有直面现实，树立强烈的问题意识，才能从容剖析时代课题，推动时代蓬勃发展。“我们是答卷人”，这是党员干部作为实践者不负使命、勇于担当、强化责任、奋发有为的铿锵誓言。新时代之下，十九大为我们描绘了我国今后发展30多年的美好蓝图，这幅蓝图就是时代考卷，而我们的党员干部也正在用主动的作为来答好这张问卷，比如：大刀阔斧进行供给侧结构性改革，引导社会高质量发展；田间地头踏实调研，全力以赴打好扶贫攻坚战；体制机制不断创新，持续释放市场活力等等，这些都是我们回答时代拷问的精彩之笔。而未来的这份问卷，更是需要领导干部要以更加饱满的热情和干劲，以钉钉子的精神，一步一个脚印地把宏伟蓝图变成壮丽现实。“人民是阅卷人”，这是以人民为中心，把人民群众对美好生活的向往作为执政党奋斗目标的精彩表达。也正如习近平总书记所说，“检验我们一切工作的成效，最终都要看人民是否真正得到了实惠，人民生活是否真正得到了改善”。与此同时，我们更是要保障人民群众“阅卷”的权力，进一步完善我们的政务公开、监督举报及人民满意度考察等制度，使广大人民在改革发展中有更多的获得感和幸福感。新时代之下，我们要做一个人民满意的“答卷人”，就要保持只争朝夕、埋头苦干的真心，牵挂百姓、服务群众的初心，攻坚克难、啃硬骨头的决心，这样才能在自己的工作岗位上不断考出好成绩，为中华民族的伟大复兴汇聚起“当惊世界殊”的磅礴力量。题目三：新沂高铁招聘面试题库和答案编号：b21f60f3c1098f8a257fa0039f6681da2022/12/10第2页，共5页本村积极开展脱贫攻坚突出问题“大排查、大整改、大落实”行动，作为驻村干部，你会怎么安排活动？专家审题专家审题本题属于组织计划类题目。我们需要聚焦脱贫攻坚这个活动主题，结合驻村干部这一角色定位，以“大排查、大整改、大落实”作为主线安排具体活动。具体展开如下审题点审题点1：“本村积极开展脱贫攻坚突出问题本村积极开展脱贫攻坚突出问题大排查、大整改、大落实大排查、大整改、大落实行动行动”这句话告诉我们此题需要解决的是“脱贫攻坚”的问题，这是活动的主题。“大排查、大整改、大落实”是活动的形式，“大排查”就是发现问题，“大整改”就是解决问题，“大落实”就是追求实效，这也是我们答题的主线。审题点审题点2：“作为驻村干部作为驻村干部”作为驻村干部，我的职责包括入户了解情况，帮助村两委成员分析问题、制定方案，切实组织好本次活动。审题点审题点3：“你会怎么安排活动你会怎么安排活动”我们可以按照时间的先后顺序，从事前准备、事中进行、事后反思进行，也可以按照要素轴或者内容轴的方式进行。本题的解析按照要素轴的方式进行清单式活动安排，使得脱贫攻坚的活动得以落实解决。正确示例正确示例脱贫攻坚是实现中华民族伟大复兴的必然要求，是全面建成小康社会的应有之义。我作为驻村干部，会认真负责地完成此次脱贫攻坚突出问题“大排查、大整改、大落实”行动。首先，积极做好“大动员”工作。组织村干部共同研究有关脱贫攻坚阶段的政策性文件，整理以往工作中关于扶贫情况的调研报告和文件，制定调查方案。同时，建议召开村两委成员会议，强调本次活动重要性，动员村干部积极参与。其次，努力做好“大排查”工作。一是进行入户走访。通过与贫困户进行面对面沟通交流，着重了解每户致贫原因、已有政策、存在问题、满意程度等问题；二是进行个人访谈。向贫困村的村主任、村支书、会计等相关负责人了解相关扶贫资金的发放数额及流向，对财政扶贫资金运行过程中的资金分配、使用对象、使用方式等内容进行了解；三是利用实地踏查、电话访问、电子问卷调查等方式，了解该村企业的生产类型、运营模式、享受的帮扶政策及资金补贴、盈利收益，发展面临的主要困难等情况；四是组织专家学者座谈会，主要讨论我村如何更好地调整精准扶贫的方式方法，并对精准扶贫的下一步改进工作提出可行性改进建议。再次，认真做好“大整改”工作。梳理问题，形成整改问题清单。根据调查获取的信息，整理目前该村扶贫方法及效果、存在问题等相关情况，按照识别精准率、退出准确率、干部作风建设、群众满意度等进行分类，汇总成册下发给相关责任单位和负责人。最后，仔细做好“大落实”工作。建立台账销号制度，设立整改内容的台账，保证问题解决一个，销号一个。结合走访排查掌握的信息，逐人逐户落实帮扶政策，短期不能落实的，要持续关注，持续跟进，确保政策落实到位。保证件件有落实，个个有回音。同时，对脱贫攻坚突出问题“大排查、大整改、大落实”行动进行总结，形成工作报告。题目四：你的一位同事突然辞职，领导把他的工作交给你，但是任务重，且和你的工作区别很大，你怎么办？专家审题专家审题此题的场景是面对工作中的突发情况，领导安排的事项和自己原有工作存在一定的冲突如何处理。处理该题目时要注意体现出自己作为一名年轻公务人员的积极作为、勇于担当的精神，但如果面对一些确实无法承担的情景，也要如实客观说明。故答题的思路应为：宏观表态认真分析工作情况假设处理。审题点审题点1：“突然辞职突然辞职”“突然辞职”说明事发突然，缺乏前期的准备，会给我们带来怎样的困难呢？比如工作没有交接，不知道工作现状，不知道哪些工作是着急完成的、哪些是比较难的；是否可以承担，自己也不知道。所以应尽快摸清情况，便于应对。审题点审题点2：“领导把他的工作交给你领导把他的工作交给你”对于领导的决定，我们要服从，但是银监会的工作专业性强、要求高，自己究竟能不能承担，经过了解之后再去沟通。审题点审题点3：“任务重，且和你的工作区别很大任务重，且和你的工作区别很大”“任务重”“区别大”是面对的两个困难，可以通过合理的假设分别进行解决。“任务重”可以分轻重缓急进行解决，可以向辞职同事和科室同事请教，要体现出和自己原来承担工作的协调；“区别大”可以通过学习掌握工作流程。此外，因为银监会的专业性新沂高铁招聘面试题库和答案编号：b21f60f3c1098f8a257fa0039f6681da2022/12/10第3页，共5页强，如果确实承担不了，就要如实反映给领导，请求领导的帮助。在假设时，要按照从简单到复杂的顺序逐步推进。整合上述信息，此题的思路是：开头表态，可以承担尽量承担工作搞清情况，根据承担的工作适度进行假设，从可以承担和无法承担两大维度分别分析做好未来规划，具备多种素质，更好应对突发状况。正确示例正确示例如果我遇到了这种情况，会本着工作第一的原则，尽量承担这项工作，如果确实存在问题，也会及时和领导沟通，避免工作的延误。第一，如果同事和自己的工作性质相近，只是内容存在差异，且岗位互不冲突。比如我负责财务核算，同事负责财务数据分析，那么我会与同事进行工作的交接，了解他的工作具体内容、流程、日程安排等内容。然后，我会抓紧时间熟悉工作流程，复习专业知识，尽快地接手同事的工作，补齐“欠账”。第二，如果同事的工作和自己差别较大，但专业性不是很强。比如同事承担处室党建、综合等工作，我会承接其工作，上网查阅政策文件规定，及时向熟悉此类工作的同事请教，延续之前的工作方式方法，理清思路，早日上手，并且协调好原有工作和目前工作的关系，确保互不影响。第三，如果同事的工作和自己目前的岗位要求冲突的话，我会及时向领导反映。如我在财务会计处工作，需要长期在机关办公，而同事从事现场检查工作，出差是常态，两个岗位要求冲突。我会与领导沟通，如果只是暂时性的，我会在出差回来后利用休息的时间完成本职工作；如果是长期接手同事工作，我会及时将自己的本职工作情况进行整理，将岗位冲突的情况向领导说明，请求领导协调安排。第四，如果同事的工作专业性强，确实无法承担的，如同事承担着政策法规审核、非现场监管等需要长期积累和专业背景的工作，我确实无法承担的，我会如实向领导汇报，推荐有专业知识或相关工作经历的人员来接手此项工作，防止因此而出现工作上的重大失误。在未来的工作中，我会提高对自己的要求，主动熟悉银监会其他各项工作职责，成为单位的“多面手”。同时，我也会向领导提出设立“AB岗”的建议，避免临时性突发状况影响工作进程。题目五：你和同事工作中产生了误会，两个人的关系很差，影响了工作的开展，对此，你会怎么处理？专家审题专家审题这是一道人际关系题目，我们需要审身份、审矛盾、审场景。在处理人际关系的时候要秉承工作为重、阳光心态的原则，避免答题中给自己挖坑。解决矛盾要注意轻重缓急，合理假设，并且要注意工作为重。具体分析结合题干要点进行：审题点审题点1：“你和同事工作中产生了误会，两个人的关系很差你和同事工作中产生了误会，两个人的关系很差”此处出现第一个矛盾点，即“产生误会影响关系”。同事之间产生误会，我们可以用工作为重、阳光心态的原则来思考产生误会的原因，那就是双方的出发点都是为了工作，可能是因为意见不合，也可能是因为沟通交流中出现误会。但是不管什么原因，考生一定要注意，要想解决误会，就得先从自身出发来反思，自身性格层面、与同事沟通层面或者交换想法方面都有可能存在问题，考生可以用合理假设的方式，与同事沟通交流解决问题。审题点审题点2：“影响了工作的开展影响了工作的开展”此处为矛盾点二。根据工作为重的原则，这个矛盾应为最紧急，毕竟不能因为个人关系影响到工作的开展。因此在调解误会之前，我们就应该主动发挥自己的主观能动性，积极加班加点完成工作，在确保单位工作正常开展的前提下，再开展后续矛盾的解决。同时考生也要注意，在误会消除后也要将落脚点定在工作上，通过两人的和谐合作，推动工作进展。因此本题的答题思路是：首先端正态度，在完成工作基础上深刻反思；其次，针对误会产生原因，合理假设逐一解决，再次推进工作，最后惩前毖后即可。正确示例正确示例良好的人际关系是工作正常开展的重要前提，因此我会如下处理题中情况：首先，端正态度。一方面坚持工作，我会梳理工作进度，在完成自己本职的基础上，主动加班加点完成同事负责的部分，确保工作正常开展；另一方面，我会深刻反思，回想自己是否有言行不当，或者没有顾及到同事的意见建议等情况；同时，我还会向领导同事侧面询问我与该同事的误会所在，听取大家建议。其次，消除误会。我会寻找机会与该同事进行深入的沟通交流，了解情况消除误会：如果是因为我个人在工作中性格较急，言辞过直，那么我会向同事致歉，并向其解释在工作中我是对事不对人，今后我在与其新沂高铁招聘面试题库和答案编号：b21f60f3c1098f8a257fa0039f6681da2022/12/10第4页，共5页沟通过程中也会注意言辞举止，用温和的态度与同事交往。如果是因为在工作中没有征求同事意见，让他误以为我态度强硬，做事专制，导致关系紧张，我会将工作问题解释清楚，是因为领导指示调整工作思路，因为上报时间紧急，没有及时沟通交流，我会向他诚恳道歉，并表示今后一定会注意信息交流，避免出现同样误解。如果是因为工作中想法不一产生误会，那么我会向同事表明想法不同不代表不能合作，我们可以进行合理的分工，分别负责自己擅长的那部分工作，并恳请单位有经验的领导同事，帮助我们整合思路，调解关系。再次，推进工作。在消除误会后，我和同事会迅速投身工作当中。一方面，我会与同事梳理盘点工作，倒排时间节点，分配工作任务；另一方面，我会积极发挥自身优势，在完成我工作的基础上，积极帮助同事完成我擅长的部分，推进工作开展。 我相信，经过我的努力，我与同事一定可以和谐合作。在今后与单位同事相处的过程中，我也会注重言行举止和沟通交流，保证工作顺利开展。新沂高铁招聘面试题库和答案编号：b21f60f3c1098f8a257fa0039f6681da2022/12/10第5页，共5页