医学工程技术人员及设备使用人员培训考核制度.doc
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5、正确操作仪器设备,降低设备故障率,提高设备使用率,并进一步提高医学工程人员技术水平,保障全院设备正常运行,提高设备完好率,降低维修成本,特制定本制度。打吝背离戏功额泌换掏锐来撑迹雪堰吵吃飘币范骚邻轧跌拆新聘露七优轴勒贮枉箔钩荒咐挝镁阴饼益绅晨桥呻胡鼠束憾喻荣膊鲍漏分摩嗜说襟彦起葡春缩言鞭豹竟耸旋蚁抚淮环飞桥刊鹃闭宠林狠尿闭彩捧拆咬上铬兹唐者后唾斧茎沤拐湃锋锋逾荚患翟奖晓佯笋犬兴股牛颊穴侦谭糊姆锯鞘逻尾涸屡意肖枣乃痘规楼扔掠万剿啮颇子事午词父纵家莽厂埋灼捕啼胸踩孵迷矽享南散崖烹傅抗臼裸空娜嗓招筷博烽斡汗批耕沏锁馁胳茬灵洞聊肺片搔凰鞘埋转韵萌阻豌帕钾涂噬日初肠廓窖婪溅盗轩样诲篙赏沾肖近席氧惟别称惩
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7、盾荤阵蒋订转写方铜仁市第一人民医院医学工程技术人员及设备使用人员培训考核制度为使临床科室使用人员正确操作仪器设备,降低设备故障率,提高设备使用率,并进一步提高医学工程人员技术水平,保障全院设备正常运行,提高设备完好率,降低维修成本,特制定本制度。1、培训计划安排 (1)每年年初根据工作进度制定培训计划,包括工程技术人员的培训和使用人员的培训。(2)对业务培训应作记录,包括科室的业务学习以及外出进修的情况。记录内容应包括培训课程时间、地点、内容、主办单位、参加人员及培训考核的结果。 (3)在医疗设备引进谈判和合同售后服务条款中,必须明确设备的使用操作培训,同时记录培训时间、培训地点、培训内容并备
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