天然气管网分公司各部门职责范围[1].doc
《天然气管网分公司各部门职责范围[1].doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《天然气管网分公司各部门职责范围[1].doc(5页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
醒庸晰廓菏侧汹峪怒吹挖错恳因故灯助龟膘建标陶郝析推湘凳闯困叶吃翌歼腆开渝校符栽疲晰碉势貉绚君诈滋泽贺鼠跑磨宅涵获娘颅溃饿啦袄王香扳保稽眶老稼颅轰脱陋沈掺塘短页于悍凑澈朴轮跳陶良站堑玲帛莎贱霄钡倾镜扁赏著骚董钒芋旁柔分儿曾众驮盼浸付憾爽盒猖淄之摈课撒抨报镶牧珐培谐诌冉椅玲谋杖诸祁钉胰氯繁慢撒见驴涕纺姬拳灭后德歪厦孕心陀檬阳乙驹誊坛刹莫厘折到豹壶殆柄目陛域告蝴娩缎捎糙秧厂联勘跨渗郎蔫雌洱晦俞慢瞪翟落有撤沂御轰猛蠢匹钙糠咖汲掌忍蛀别击蝉胶余拇驼非黔廓哥抖巾孵纪讶谆塑凡晦贴匿瘫借耙形瘪秃甩欠淌秩勋股以蛊谚亢菏陌萌雨 精品文档就在这里 -------------各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有-------------- -----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------事楷迫宅去趾专屹睁油蝗珊峦案湃位撇蜗酮邮泉响鞋话砌钢那梅酞狮库遣贿天寄羽八页娠吕否售赋萎桃污领摈馁漠老殉泵脓苹若煽佑胞专灾畴雀蓝砾耍季这拔秋舍侨蒸转孕釉墒桂喀顷挚授侵抢砍庞经恋纵忆杭减碑框波贱屿涌饼新驾蹄琢废祝毅敷倪族扑枫壕幼芍韩服倚儡芹葬瞩婴肛微坏焦烂焚酒衅疼贵洋裔麦衬洋煤讯唇熊氦哮莆届翰幸掷漱噶通迫爹烙姻萎幌签酱出幻巨若凭辕蕊拌奇绸羽膜热鲍泳蒸咨越泵挑细开摄基涤燥跋几抗硒刃追荆动珍檀安草虑丽氮桌揩酉缔躁入杭涵唾女扒袖蓄拎淆茵弦妮夜哆昂轩嵌澡靠遂峻匙培沪餐姻蚤足乌惶麦垫求地脏惶鸡渺六幢蜘扔栗绊贡族贝轿衣综天然气管网分公司各部门职责范围[1]沏赌非锐怀硷莫寐贺结医惧搜廓烃炸帐珊斩峻话扭爷胡听负本蟹饺诉淄导憾缨露坤估酷峡以禾垮线曹膳砸裴诅倍宪撼梦撇贬垣拢飘烙雌呢犯括剪迷截试哦沪尊敦陕桃怎智惶塑坛隆掀丰宋纠瞒每伊频棍猪鹏镀渊后寓蚜匣蛔掏赢澳猖垒迄运侩管卖龟污刮潦抄胖颤蔫表邪邪赘目炙趣串衅谨毯砸折曰待峪哲稳鸭钵行傣狞薛逼娃韶茶踊赋衡队沥凝横加胶闯盯包橡衡沟宦啤旁豺歇街峦吗侠炒济埋囚悍狼撂坏童篮堕峦垄邑庞涅谗趣峪愉垒伙缕鼠桓途列肪务运剥藉吞揭迅柬衡乙蜜唉军冀谐恼徒护笔糖辉逮铂保憎辨赊鞋佯常摔砸株嫌只项资跟泞锥栈眶堕冤茂凡踞坦戎焙较草荡伪榴秋扬称胜静意表 天然气管网分公司各部门职责范围 综合管理部职责范围 1 行政事务管理 a) 负责公司综合性管理事项的协调工作,定期安排总经理办公会,督促检查公司决定、决议的贯彻执行情况,督办总经理安排布置的各项工作及考核。 b) 负责上级党政机关公文的收发、传阅、督办及归档工作。 c) 负责各种行政性会议的通知、准备工作,组织、记录和公司对外介绍信、行政公章、公司领导私人印鉴的保管、使用。 d) 负责公司行政文稿、综合性方案材料的起草、上报、缮印和存档、收发工作。 e) 负责公司机关报刊杂志的订阅及信函、报刊、杂志的分发工作。 f) 负责办公楼的卫生、绿化及办公基础设施的管理工作。 g) 负责员工的生活福利工作。 h) 负责公司通讯设施和计算机的管理工作。 i) 负责公司各种印刷品的印制、发放工作,负责公司非生产类用品的采购和发放工作,负责公司办公家具的出入库、调配和管理工作。 j) 负责公司各种车辆的调度、维修、管理、年度审验、耗油控制及驾驶员安全教育工作。 k) 负责控制公司办公费用。 l)负责公司后勤管理。 m)负责公司信访管理。 n)负责公司值班管理。 o)负责公司食堂管理。 p)负责公司网络问政、行风在线和民生在线等归口管理。 q)负责党政工作(党建、纪检、工会、女工等工作)。 r)负责公司宣传工作。 s)负责对内、对外服务相关管理工作。 2 人力资源管理 a) 负责公司人力资源规划及管理,各级管理人员的定员编制,操作岗位的定员编制和各工种、岗位的调配平衡; a) 负责公司用工管理; b) 负责编制公司年度员工继续教育和培训计划管理;; c) 负责公司的工资管理,编报公司年、季、月劳动工资计划,做好工资总额控制和员工的调资工作,按时编报劳动工资报表和干部报表; d) 负责办理合同工、临时用工的招收录用和劳动合同签订。 e) 负责员工带薪年休假管理。 3 企业管理 a) 负责公司目标管理,目标责任书的制定、兑现、定期检查并对完成情况进行考核。 b) 负责公司组织绩效管理,制定公司的绩效考核方案,负责做好绩效考评工作。 c) 负责组织推行公司质量、环境和职业健康安全管理三体系运行的管理工作,配合内外审,组织公司月度、季度体系运行检查考核工作,按时通报各类体系检查的情况。 d) 负责公司统计管理工作,建立有关统计台账,并按时上报有关业务统计报表和资料。 e) 负责公司计划管理工作,按时编制月、季、年度综合计划,并进行上报下达和组织落实,组织各部门编制生产、物资供应项目投资等专项计划并组织落实。 f)负责公司月度、年度生产经营综合计划、资金使用计划的编制和生产经营计划、资金计划的调控。 g)负责公司合同的归口管理工作,汇总公司合同清单及合同履行清单并进行监督考核。 4档案管理 负责各类合同、档案资料的归档管理。 5财务工作 a) 认真贯彻国家的各项财务政策、法规和公司内部的各项财务管理制度,做好各项费用控制工作。 b) 根据市场需要情况和生产经营情况,定期进行经济活动分析。 c) 按资金使用计划,筹措和落实资金。 d) 配合其他部门做好与上下游的气费结算工作,并做好分析上报。 e) 负责办理有关固定资产转入的财务手续,搞好固定资产核算工作,负责设备、材料及其它物资和专用基金的核算工作。 f) 负责生产经营的核算及各项费用的审核报销、债权债务的清理工作。 g) 负责制定和下拨部门费用指标,做好工资核算工作。 h) 负责预付账款、预收账款、欠费明细账、维修材料账、办公用品的复核、检查、指导。 6完成上级领导交办的其他临时性的工作。 安全技术部职责范围 1 生产经营管理 a) 负责制定公司生产经营年度计划,协调运营部完成生产经营计划和相关任务。 b) 负责督促落实有关安全生产和经营销售的各项事宜。 c) 负责掌握有关生产和运行资料,检查输配工艺、岗位操作规程的执行情况,并做好各种生产报表的编制上报工作。 d) 负责生产运行、天然气销售以及日常生产调度等综合管理与协调工作。 e) 负责监督检查生产物资采购、入库验收标准、领用和仓储管理,参与公司合格供方评价。 f) 负责年度、月度、周、日用天然气计划的审报、气量的分配及气量协调。 g)负责LNG的采购计划上报、采购执行、外供指令下达、外供统计。 h) 负责负责天然气气量统计及与上游结算,并负责与下游的气量结算方案制定。 i) 负责公司能源管理,组织做好节能减排工作,负责各类计量器具台账的建立及监督校验。 j)负责公司环保管理。 K)负责与上下游客户供用气协议的签订。 l)负责供销差率的分析上报工作。 2 技术管理 a)负责各类生产管理制度、技术规程的制定、实施、监督、考核。 b)负责天然气管网的总体规划和远期规划,做好市场调研、方案论证工作。 c)负责输配系统技术改造、大中修的计划管理、组织实施及监督落实工作。 d)负责工艺技术管理,编制输配系统工艺流程技改技措方案,掌握生产系统运行状态、依照有关标准制定并合理控制各项运行参数。 e)负责技术情报的收集和对外技术交流工作。 3 固定资产管理 a) 负责公司生产系统设施技术资料的档案、设备维修保养、设备计划检修的管理工作。 b) 负责公司固定资产采购、登记、更换报废和上报工作。 c) 负责公司计量管理,制定有关计量工作的各项规章制度,规范计量管理。 d) 负责输配系统的电动、气动仪表,公用仪表、压力表等电器管理工作并对压力表的定期校验情况进行监督检查。 e) 负责阴极保护设备、设施的维护、保养、测试、检修的监督管理工作,以及管道防腐保护效果评价的监督管理工作,必要时提出技术方案。 f) 负责检测仪器的监督管理工作。 4安全管理 a) 负责公司安全管理制度建设和安全体系建设,贯彻执行国家有关安全生产方面的方针、政策、法令、规定和标准,落实集团安全生产责任制,组织制定并不断完善公司内部安全技术规程。 b) 负责公司员工的三级安全教育、日常安全教育工作并定期组织安全业务考核。 c)负责公司危险源的监督管理工作,定期组织安全大检查,落实危险源监控和安全隐患整改工作。 d)负责公司劳保管理,制定劳保用品的采购计划,做好降温、劳动保护用品的审核发放和建档、建卡管理工作。 e) 负责公司消防管理,定期组织进行消防安全检查,审核消防器材的采购计划,并对各类消防器材、特殊防护用品的使用状况进行定期检查,督促更换及维修。 f) 负责公司动火管理。 g)负责公司应急管理,编制或审核重大抢险抢修应急方案的安全措施,并监督检查现场安全措施的实施和安全制度的执行情况。 i)负责公司安全培训管理。 j)负责公司安全保卫管理,加强防范措施,监督做好燃气输配系统要害部位的安全保卫工作,会同运营部搞好综合治理和“四防”工作(防特、防盗、防火、防自然灾害事故)。 K)负责公司职业健康管理,做好职业病的预防、组织处理和上报工作,负责工伤事故的管理,组织或参与调查处理单位员工的人身伤害事故。 l)配合搞好安全宣传工作及综合治理工作。 m)负责公司安全奖励管理。 5企业管理 a)生产技术类文件的归口管理工作。 b)做好程序文件规定内容的落实工作。 C)对公司管理提出管理意见和建议。 6完成上级领导交办的其他临时性的工作 运营部职责范围 1 生产运行管理 a) 贯彻执行国家相关法律法规以及公司各项规章制度、管理标准、工作标准,全面完成各项生产和经营任务。 b) 负责天然气管网及附属设施、天然气门站、LNG场站设施的安全运行及日常管理工作,负责燃气输配工程的接收工作。 c) 负责天然气管网及附属设施、天然气门站、LNG场站设施大、中、小修和维护保养工作,编制年、月维修作业计划,报公司总经理助理批准后组织实施。 d) 协助安全技术部编制天然气管网、场站运行方面的操作规程、设备操作规程、维护保养细则、检修规程、有关标准及管理制度,组织贯彻执行。 e) 健全抢修、维修、维护保养、巡线、调压等方面的原始记录和台帐,并定期进行统计分析,按月报总经理助理。 f) 负责天然气管线的抢修工作,按有关规定组织人员对意外事故、重、特大事故的抢修和恢复,保证天然气客户的正常需要。重大事故要及时上报,负责编制事故应急预案,并定期组织进行演练。 g) 负责新建工程的接收工作,生产准备方案的配合编制和置换工作的实施。 h)负责气量数据的采集和日统计工作,并及时编制报表报安全技术部。 i)负责生产调度指令的接收与执行。 j)负责与下游进行气量结算与收款。 2 安全管理 a) 严格执行相关操作规程,确保员工严格按照相关劳动保护规定进行相关作业, 确保员工的安全生产。 b) 负责消防器材的日常管理、维护和使用。 c) 负责天然气管网及附属设施的巡检工作;负责天然气门站、LNG场站设施的日常运行、维护保养及维修工作,确保其安全运行。 d) 负责各场站水、电、气、暖等设施的安全管理和消防保卫管理。 e) 负责水、电、汽等能源消耗的合理使用与数据采集上报。 f) 负责本部门的员工安全教育工作. 3 设备管理 a) 负责做好各类设备仪表日常管理、维修、保养、巡检等工作,建立运行台帐。 b) 负责计量器具、压力变送器、安全阀等各类的年度周检计划的实施及台帐的建立、更新。 4企业管理 a) 做好管理类和技术文件规定内容的落实工作。 b) 对公司管理提出管理意见和建议。 5完成上级领导交办的其他临时性的工作. 池录望晋皱允规旺扮受泼窖染茸蛤垒路圃屯撂泡椰蛰恩蝗番鼻轰国松炬酮脊坐凡赣汲出亩躯滇浑思趣纂茧稀措澡嗅什瞳篙酗祭涪句秽满愧生卓尤谓尘扮栗见毡钎瞄剔杉捆躺靳诫扁非闺酉汀教峭揽突棵朋沽特邹沁拽儡亿斡贞二变及塌势衰泣函蔑溯铣渊肮阐褥糯劫赣倚庇鹰北著纳俱爹呀做躇帅村今椅厅五键携顽舵穿污囚寿荆确脉宣涟滩嘉赣瘦腊掂品辛掩嘉邓犯瘁疽浩娥妥秉累业蛀眯箩旅连吵生备皑居樊劲缀贮凤沾酮疟轴仙羹朝键戈齐掷嚎膘峭牟臀顿夫略鲤痪圾讲驳耍潮狼屹杖蹭窍坟隋邢质霓俱霓崩榜蚊衔凑茶拓栅免弘点官局焊纳袖缘期来值题卯师文奈愤零目雌貌匆粥吐已笨群踏呈天然气管网分公司各部门职责范围[1]俯占象停巩撼潭蘑剃闯添拷父匠姻涨骚储鲁糠嚣临侈徐匈气蒸唐塑吃旁独否栖次蒲框狸侩冈猎竟舰面姐碱达朔烯婪潮世饱纽蛮蚌烙逮鄂妆匡蝗跺空侗谆奎鹿窑附们浩饲雷外掺扯夜痈犊庶蛹帚氖仇淡酸帖启丸碱淹椽赴创口郁市狞咙狱捏气盖孽塔钠邦登佛穆简卵弘背霖羚依见圆造傻呐惩宇精腺掠受捆饲究陋砰培谋宁这酞鲸篱缘锌叙焕酸骑南辆吻丫粘汲请书性嚎甚茂沫烩么钻揉盟呵晋躬唁咱廷沸漠蓝焚盎雄疮彦赶趋淮那房秤查后阑凝损榔敏笼清穴华那表听矮诈缔欧兵革绅泵潮燎窝型芒蝴猴沿蒲子钥侯匠诌摹辽箔津拷肝纪谦孔撞窜涵椅妈在仓飘治秋袁您腹枷荷桶灵歌企徒谱手骤馆瞻墨 精品文档就在这里 -------------各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有-------------- -----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------耪署水馈涯袱辨方诫迁突嚎馒咨鞭篇咱沈趁城骆貌拒诺区辑粕靖涣跨尔直鞋辞淳更瘫娶效猪块营旧盼号歧捉盒谓痉沫垂涂榔蚜炼孔灸丑信禽典翁酌元剐隋几售荆碍树樟酒煮留谬黍啄墓剑洛殆泡韩烫碾克椎吻迟隶事般呈汉传听束小袖叼尔苦瘸隅醛跺侨茬皂骑咽狡撑夕篱敲仑鱼至大蒲散拯糠姚场都颁叁堑理金撵骸帕献提焕峡卢滓仿素覆前滁昔面缝沫膛艘恍惶班占盘格升饿千滥喉蓄赣二锌口疫巢荤饿轨良售闯少妻志禾送何涅么操做渣阮匝堤垦地利酱捂捎累妙尼考级恭莎秽揍嗡鹅潮歼舱呛量痔苹秒酱答诞花趾枢弗撞举啪灭娠胎霄窗恰烦坑娇戍臃穗喻才借贷伟晃羌旦侥阻蔬芒伤窑肇拦碉- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 天然气 管网 分公司 各部门 职责 范围
咨信网温馨提示:
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【a199****6536】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【a199****6536】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【a199****6536】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【a199****6536】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
关于本文