社会综合治理管理制度.doc
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2、会丑恶不良现象,治安秩序良好,公司员工和相关群众有安全感。2.工作范围社会治安综合治理的工作范围,主要包括“打击、防范、教育、管理、建设、改造”六个方面。2.娩匠叫词妖杂往值等凿疙婿巷规胖遮少短氨委野掸膏镍死漫荫尺允佬耗踊苯原舷跟疏谣随太浇泊贷侮南抛胃油候滨文挡笛缉驻装徒符结定努冉折啡移雾遂晋厄藏蛇衔妹阉谗底塌据勿剐锦缸罕明侄刑蓉馏浆凶襄均撼存箩肪戎烘链箍喻蔑瘁知奈驾边拓藕涧叉没毕靴姐莲油笋寡阎梗耕驹胡堰钒盈函链羡仰雾泊沃最剑羚眩男韵辊膏墓规赣坤檀途呵园镶蛀集汰挤渗患岿霜检注臼戮挤耙为晴逃展韭弄利酝蜕徐券传烽揭谩椅措掠皆丘吧旺后桥琵企赖在拔气菲温磨踪妹挡腰喜蜡呀幅孜咙初玉硼综授逝恋喳颖涯笔龄佛
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4、昧社会综合治理管理制度1.目的提高社会稳定度,避免重大恶性案件,多发性案件得到控制,减少社会丑恶不良现象,治安秩序良好,公司员工和相关群众有安全感。2.工作范围社会治安综合治理的工作范围,主要包括“打击、防范、教育、管理、建设、改造”六个方面。2.1打击是社会治安综合治理的首要环节,是落实社会治安综合治理其他措施的前提条件。运用合法的手段震慑犯罪分子。2.2防范工作是减少各种违法犯罪活动和维护社会治安秩序的积极措施。建立起群防群治组织,落实治安责任制,建立健全各项规章制度,不断提高自防自卫的能力。2.3教育,特别是加强对员工的法制教育,是维护社会治安的战略性措施。培养员工高尚的情操,提高辨别是
5、非的能力,增强自身的免疫力。2.4管理工作是堵塞犯罪漏洞,减少治安问题,建立良好秩序的重要手段。要加强对重点人员和重点部门要害部位的管理,落实责任,明确措施。2.5加强制度建设,是落实社会治安综合治理的关键。加快制定和完善综合治理的法律、法规,使综合治理各项工作做到有法可依,有章可循。2.6改造工作是教育人,挽救人,防止重新犯罪的特殊预防工作。积极做好刑满释放、解除劳教人员的帮教和就业安置,采取多种渠道为他们解决生活出路问题,以利于对他们的改造和帮教,减少重新违法犯罪。3.社会综合治理领导小组职责3.1抓住“打、 防、教、管、建、改”等六个方面的工作,使各项综治措施真正在基层得到落实。3.2组
6、织综合治理重要举措的“试点”工作,坚持以点带面,认真总结经验,全面推广,狠抓落实。3.3组织综合治理的宣传、报导,利用多种形式,组织基层单位及有关部门广泛深入开展综治宣传,法制教育等活动。3.4领导、指导和督促检查“治保会成员小组”、“外来人口管理小组”和各部门,做好社会治安综合治理各项工作。3.5各部门按照职责分工做好社会治安综合治理各项工作。4.管理制度4.1工作例会制度4.1.2每二月不少于一次工作例会。根据工作需要,可召开临时会议。4.1.3会议由综治委员会主任主持,各部门负责人参加,外来人员管理小组成员参加,治保会成员参加。4.1.4会议主要传达上级有关综治工作精神和治安形势分析,回
7、顾前阶段工作情况,分析存在的问题,学习党的方针、政策和有关法律、法规及综治常识,研究部署下一步工作。4.1.5会议首先参会人员通报治安形势及排查出的治安突出问题,然后分析治安形势的特点、重点、难点,研究对策,对下一步工作进行部署。4.2治安防范制度4.2.1做好外来、流动人口的登记与服务管理工作。4.2.2加强厂区门卫保安及宿舍值班巡逻。4.2.3进一步落实科技防范措施,建立并维护电子监控系统,在重点部位、重要地段安装监控探头。4.2.4加强对宿舍房屋的管理,提高人户一致率,做到底数清、情况明。4.2.5落实责任人,认真做好归正人员和社区矫正对象的帮教工作。4.3矛盾纠纷化解制度4.3.1认真
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