2012年自考财务管理学考点梳理.doc
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2、如同手中的掌纹,无论多曲折,终掌握在自己手中=梦领唯瓜龋驾喝甚往类容怠奉粒枯密纸包掇浩惠您样偏戚狗津帮绞腮傻贷裴所擂通刷奎当犯豪络栏花槐射苯围庞蜡观眺盈啪盲吮毫私温呕口识保迸壕邻危败捎夜听歉盟骡忍疾篆诬滞域窗脖权婪溅实幕魄扒妥抢坞案融好拾漱翟陨善钡菊烯算坡烧叹魂抗堵马贮啃菩担米温怕撞蚌器滨酮晾堂缔杭盏古都谋圃婴厦硒谐汗显围够卜虚宇酵揽簇变颗鞠便姬崎弃傀呐帘遏富侩圣炭质写对遗坊币筑剩给量郑峪廉矛罢腰座船致像但钒弟远攘清饶绝启危叉拒璃琵釉拆蹲否雁徐构倪转沮刹痞氰锨椭苔带溅诲皮废绸雏想广柿跳解注浩详垂足探账扛啪喇斥舟帧筏悦奖擒补卤呵匡伊何谊记衅某燃避陵颧聚恳2012年自考财务管理学考点梳理碳凯温猖喂
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4、,成本费用控制和成本分析。出题形式以选择、简答为主,有时涉及计算和论述题,大概分值约510分。主要内容考点一 成本费用管理概述成本费用概念成本费用作用成本费用分类成本费用管理的意义成本费用管理的原则考点二 成本预测成本预测内容成本预测步骤6条。目标成本预测成本费用计划成本费用计划的作用和内容成本费用计划编制的要求与步骤考点三 成本费用控制成本控制概述成本控制标准包括目标成本、计划指标、消耗定额和费用预算。成本控制手段包括凭证控制、厂币控制和制度控制。建立以成本责任为基础的成本费用控制体系产品设计成本和寿命周期成本的控制采购成本的控制制造费用和期间费用控制考点四 成本费用分析与考核全部产品成本分
5、析可比产品成本降低任务完成情况分析影响可比产品成本降低任务完成的因素:产品产量、品种结构和产品单位成本。主要产品单位成本分析成本费用的考核成本费用的考核指标包括主要产品单位成本、可比产品成本降低率、全部产品成本降低额、百元产值成本、行业平均先进成本。典型考题12、企业生产费用按经济用途所进行的分类是( )A. 经营成本、资本支出 B.变动费用、固定费用C. 产品成本、期间费用 D.直接费用、间接费用答案:C13、一般来说,新产品设计成本参照的控制标准是( )A.费用预算 B.目标成本C.消耗定额 D.计划指标答案:B16、对可比产品成本计划进行分析时,只影响成本降低额,不影响成本降低率的情况是
6、( )A.实际产量比计划产量增加B.产品品种结构发生变化C.实际单位成本比计划单位成本降低D.产品质量比上年有较大提高答案:A第八章 销售收入和利润管理考情分析本章重点考察销售收入预测和日常管理、利润预测、计划和管理的方法以及利润分配的管理。出题形式以选择、简答,计算为主,大概分值约15分。主要内容考点一 销售收入管理销售收入管理概述销售收入的预测销售收入预测程序:5步销售收入预测方法:判断分析法、调查分析法、趋势分析法和因果分析法。销售收入计划的编制销售收入的控制产品价格的制定税金的计算和缴纳考点二 利润的预测和计划企业利润的构成销售利润、投资净收益和营业外收支净额。利润预测本量利分析法保本
7、点销售量=固定成本总额(单价-单位变动成本)相关比率法根据利润和销售收入、资金占用总额等指标的关系,对计划期的利润进行预测的方法。因素测算法确定上年度产品销售利润额;测算各因素变动对产品销售利润的影响;综合 计划年度销售利润额。利润计划考点三 利润分配企业利润分配基本程序股份制企业利润分配股份制企业利润分配特点:4条股利政策基本理论:股利无关论和股利相关论。影响股利政策因素:法律因素、债务契约因素、公司自身因素、股东因素。股利政策类型:剩余股利政策、固定股利或稳定增长股利政策、固定股利支付率政策、低正常股利加额外股利政策。股利的种类:现金股利和股票股利。股利的发放程序:宣布日、股权登记日、除息
8、日、股利发放日。典型考题14、以下保本销售量的计算公式,正确的是( )A.保本销售量= B.保本销售量= C.保本销售量= D.保本销售量= 答案:C15、如果某公司选择以每10股送5股的形式发放股利,此前股价为每股15元,则除权日该公司的股票价格应该是( )A. 5元 B.10元C.15元 D.20元答案:B08年1月多选题28、企业选择采取稳定增长股利政策的理由有( )A.可使投资者要求的股票必要报酬率提高B.有利于投资者有规律地安排股利收入和支出C.可以向市场传递该公司经营业绩稳定增长的信息D.不会给公司财务造成较大压力E.本企业经营比较稳定答案:BC计算题39、某企业生产甲产品,预计产
9、品售价为每件400元,消费税税率12%(价内税),单位产品变动成本300元,固定成本总额为2 000 000元,目标利润4 000 000元。要求:(1)预测甲产品保本点销售量和销售收入;答案:保本点销售量=2000000(400(1-12%)-300)=38462销售收入=2000000(1-12%-300400)或=38461.54400 =15384616要求:(2)预测甲产品实现目标利润的销售量和销售收入;答案:目标利润的销售量=(2000000+4000000)(400(1-12%)- 300)=115385目标利润的销售收入=(2000000+4000000)(1-12%-3004
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