营销部岗位设定及职责.doc
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4、体经营服务性工作。营销部主要工作内容:1. 各项产品制定、价格确定以及销售2. 各项活动组织策划以及对外宣传3. 各项客户相关服务工作4. 其它应尽事宜营销部岗位设定及职责:经理1名刘晓玲(兼)1、 严格遵守公司各项规章制度,和各部门密切配合完成工作;2、 全面负责营销部的各项工作,严格履行各类安全操作规程、服务标准和管理制度;3、 不断提升营销服务水准和企业形象,确保雪场的整体经营服务性工作;4、 与客户、同行业间建立良好的合作关系,进行客户分析,建立客户关系,挖掘用户需求;5、 领导本部门员工完成市场推广、销售、服务等工作;6、 负责市场部内部员工的管理,即招募、选择、培训、调配,建设培育
5、销售队伍,提高销售人员的综合素质;7、 认真评估、审核业务员业绩;8、 协助财务部门收款,防止呆帐、坏帐;副经理1名邱 欢1. 协助经理处理日常相关工作,主要负责市场开发工作;2. 在经理的指导下,制定并推进实施全面的销售计划、销售政策、销售模式和各项管理制度;3. 销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议;4. 制定强有力的客户管理方案,加强客户管理,做好各项存档和保密工作;5. 主持公司重大营销合同的谈判与签订工作客服主管1名陶 妍(代),1. 统筹客户相关服务工作;2. 对公司现有客户的需求、任务进行有效执行;3. 对下属人员进行工作合理安排和必要指导;4. 维护好公司现有客户的关系,并进
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