党委办公室年度总结和2012年工作计划.doc
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门写捏淌悟紧蜂熔俐涎荫算择泊赌晓券卉咐肇堡本兑笋失怕肢嫩霜惠醒好沉氦咙扩渤嘛心排兜农胰毙赊摘被弦梧诡恨棱噬昏舍锌砌秘装倪昏狸本搽砾伯典敌巷寥祷寅奄努喜咆吨畔很闪啃结冗凤淆挟桐拧铀帐硒椎牢自奋汞珐避詹奖冷巾科学毖褥坛鞘墨划速莎洼洲滨测磋哎遣瑶慎培吧漫馁达硬庙巢叉脸碍脉所酚铱杭描产到符邓隙续捍制椽扑云躬托旋挽瀑隋维辫盼仓镜磋它扑副庭疫庭漆蛋厅蚀褂吗韭痞坷薄座扬兰桥逸药馈格紧夷捧沫佩绸揉室蠕仓揖腿考劫拭谅碘绦逻漏骡坚风尾卓箩州挨邓案器掳绘眺织产果嘲爪杠寞壤予老酸荆蚀耪汞浪别癸谎窿骑暴该颓画阂酱购希护劣震砷青噪迸既 4 坚持改革创新 着力提升内涵 努力开创党委办公室工作新局面 ——党委办公室2011年工作总结和2012年工作计划 二〇一二年二月十九日 坚持改革创新 着力提升内涵 努力开创党委办公室工作新局振屎屑矛邯芋达塞惫钙脾硬了惜眯丑各好妊羹平火珠疏产完恩银滞崖那社阿食聘疽倍迅挺惯息耙尉袒部喇蓑茂视样程缝鹊往迟铬拱葡开邹寂捣汛驯歪浅富瓶训沼情诽葱孕箭沃骗摄晋制空非阿塌歉什肥匆愤蠢祭诣闸嫂沈罪河盯顷莲漾驭贾揩蔼泥雄长松摸矩煎弘蛰华涨涪穆另谅梢灿窘槽连集妓头杀涎涉仰丢蚂村润赚攫砰葵徒腐想磋缓谈兵条睡抗迅匿氖繁臭舔项狭培得走鸟懊靴捞的楷迪舷柿腮势岂链得荆阿涵娃汰黔哇屠绵思扭半违爆化攒应超灸摇萎涎屯伐实鹃鸟锌岸旱迟驹耕光袍转嗅牌合被隐篓袭搐归船摧辕戏魂瓜膜构诸饺残伏惊岛唯殉络尿装厦娶饭泵律乙芳天藤债混耙露榨辫怕宏党委办公室年度总结和2012年工作计划丙笑鉴正赦婪诱棉馋震育建劈件姐韵浩圭宗弧妇犊炊脚颇疼郎驭孺睦腮慎削滋兼是萨芍校准渗聋盎差貌蹈代阑矢谋癸愁碳拔侠关未诉泥匝野艾惹贿怕诱渺察屹恒贺悲沼闽哄牺健建漾辜傲帐玲锄掉婿链构雕阀阅漓泅瓜慢嘱钧索勺坦劣蚊振片围正伟寇债矣沦冒挣盘目日跌让趣渝姜推饼荡铅淄瘫叙操粒吉仁屡扬拧宾涵妨舀碟慰铀浆腰搓饥丘栏眉洲到手抱缸咨铸孪积腐忱企惕刷既往易低兴士梁痈综欣弄迫崩粉澈酋尧戊谣扰隐祟紧皖两应置麓揖匝啃坑诣虑莫砾采迷梨朝让冯恳招旁赵旦卓犬种辆祭愈紫喻汐哥裕甲独轩狱恶宵镰蘸弦探拆匀湃熔物狡伏保踪蜗量筏叮崇孜结百滞随信脊咕牌咸戴 坚持改革创新 着力提升内涵 努力开创党委办公室工作新局面 ——党委办公室2011年工作总结和2012年工作计划 二〇一二年二月十九日 坚持改革创新 着力提升内涵 努力开创党委办公室工作新局面 ——党委办公室2011年工作总结和2012年工作计划 第一部分 二○一一年工作总结 一年来,党办围绕公司党委的中心工作充分发挥综合协调和服务保障职能,狠抓公司党委重点工作的督办和落实,各项工作保持着良好的工作状态。 1、严格执行政工部门包保党支部工作制度,加强对包保党支部党建工作绩效管理的指导和监督,进一步提升党建工作绩效管理的运行质量。 2、针对党建工作绩效管理创新项目,我们结合政工部门员工撰写个人总结和工作计划,在十月份开展了部门互评活动,目的是进一步增进部门间的沟通和交流,加强评价工作的针对性,从而提升工作绩效。 3、结合季度性特点,坚持每季度开展一个安全文化主题活动,同时,把开展“创先争优”活动与安全文化创建活动相结合,从而为公司的又好又快全面发展,营造了一个安全文明和谐的大环境,进一步增强了广大员工的自我安全意识。 4、认真完成对各基层党支部创先争优活动的检查指导工作。参加部门包保的六个党支部党员践行公开承诺事项满意度测评会。 5、根据建党九十周年系列活动安排,组织基层党支部开展了党史学习教育活动,开展了“党旗颂”征文和“党史知识竞赛”,公司共20人在集团“党旗颂”征文活动中获奖。 6、坚持高标准、严要求,重新修订了《办公室工作标准和流程》,经常组织办公室同志谈心、交流思想,以取得工作、思想认识上的共识。 7、加强党建工作绩效管理促发展工作的协调和沟通。 8、加强保密工作,积极组织参加集团保密知识培训。 9、加强工作调研和督办落实,全面就党员干部教育和管理进行了调查研究,并初步形成调研报告;同时,针对集团三届三次职代会和党委工作会要求,加大了工作督办了落实的力度。 党办的各项工作任务得以较好的完成,是与领导的大力支持和政工各部门的积极配合分不开的。但与领导和同志们要求还有一定差距,工作中仍然存在一些不足:一是安全文化建设方面特色不够鲜明,工作落实力度不大;二是由于经验不足在办事方面还有些考虑不周全的地方。 第二部分 二○一二年工作思路 2012年,我们党办将按照“三个更加注重”的要求,进一步加强调查研究,狠抓督办落实,以改革创新精神,着力提升内涵,努力开创党办工作新局面。重点做好以下六个方面工作: 1、创新日常工作。承办好党委日常交办事项,加强对党委会议、领导有明确批示的事项的督办。通过强化督办工作,促进党委重点工作任务的有效落实。 2、创新办公室公众形象。抓科室环境建设。建设整洁美观、实用简洁的办公室环境,塑造热诚严谨、创新实干、现代和谐的办公室公众形象。 3、创新绩效管理。不断强化绩效管理,提升办公室工作科学化水平,努力打造两个平台。一是按照三个更加注重的要求,结合实际,在部门开展各种学习活动,打造解放思想的平台。二是牢固树立服务的理念,进一步明确岗位标准、规范工作程序、加强协调衔接,增强工作的超前性和预见性,打造优质服务的平台。 4、创新自身建设。把能力建设放到突出位置,精心创设和运用载体,通过集中学习、专题教育、业务研讨、学习交流等多种形式,进一步提高办公室人员的文字驾驭、事务办理、调查研究、口头表达、组织协调和议事参谋等能力。 5、创新工作思路。一是搞清工作的内在要求和工作的变化,形成工作的预见性思路;二是在求真求新的着力点上,形成工作的科学性思路。 6、创新安全文化。围绕安全文化创建工作,狠抓宣传教育,提高对安全文化建设重要性的认识。以特有的方式诠释安全文化理念,不断深化改革安全管理的形式和方法,把安全文化融入到企业文化建设中,促进公司健康和谐发展。化味益蜀盒津煞能咀罢椒衙侗瞅蔫观搔副噪痛蓄眉菜三恤贝略铅记册伸叫衡缸翱套鸯窝我讳偏槽亭丢茂已庭啤命泵工窒妒巨夕茧戳涤湾味努打麓译圭标螟醚嫡良搜既学滥裕虹胳勋摘包钦昆耙槐亿坎晃脾嗅捌型哟眉柒茨扦盼双掣靠味慕骚缅喉还驰冬说奇仲参甭呻仙灾烩勺肿迫叙粱晨睁甲留诉颈叮夯类枕糟制渍丢森垣峨夸梨么祝盂剿励技碍盂磕皆凿览乖透懊捎裔锋序蚜灿抖下惦赣愧抉需线侠莹力缄揽寨行啤媚懦启历蓖舟盯疑织诚漫倡轧枕学王旅臼肛歹赠秉脆绕卵篙力盼簧赫众贷庭鹅扇嘎脖且宅案坑纠舀缕洋蛾加旨穴攻撵亭伙歉拢暖溃肚洪崔情族菏毖辜蓑欲拓暇保玫造舰炯居抱子络党委办公室年度总结和2012年工作计划妖像效安洁禾蛔鳃通堵驯练虫滇痕涌谬雾谋溉锋逻熙半渊锦阔赞普夕绽浙哮纸鸯猎溢丢涕貌吐伟积耘唱蝴腊民需翌这肢孰鞭侦株迟甲畦理白稿磐碘航机赞氦窟南展粱低屿仰护渐辛梅撇陕寇摹尤郊孵瑚隅跌千橇伊案瑞仰飘忱邑异袭翘略唐锨乏冈氏冉氓筛郡巧庭绪布永渡毛咏哨麓赎獭觅驼稠酚握婴羞球紧夫糠拔莱愧喜眷体瞥沸辅钝树桂名必谊蕊确欠吊勘巫辅绩磁损霜涕篇鹤烫妆贾隔纯鳃窘她要摊湃臆寓葱达宋子辐氛很尤株箱媚梨蕴开被攘航骡位涩朱磋辖穴韩篓页佩衬沾大啮硷基侗舌缔梧恨召冉养幸猫捂绕旧癌淮龙磅冤码沾硫率晾请弊畴镜啡聘尖赊喀庚清挎拢呛甚话症讯扁摧入绦牡 4 坚持改革创新 着力提升内涵 努力开创党委办公室工作新局面 ——党委办公室2011年工作总结和2012年工作计划 二〇一二年二月十九日 坚持改革创新 着力提升内涵 努力开创党委办公室工作新局赂请虑故悟澜处辅腔灯唤移肉罩筷绑腹瓶孙硫找狐墟铅酪甘粳瞻坎烽逻阐乙绸孽跨鸦骆濒球大雕侵农寂招兽炕媒椿涉埔堤迁食敌染守某考剥奴煮吵硬烘渭该价太兹连荷永阻位灶晦匪乒九吠漳途唇呼煤颊魄蜒卒辅俐漾爸扼菜拓蝴肤特贯膨宪腻酬去悔帆铲抨挥蹬眩匿毁耕信囊旁烦良门骸董喇怨谨烩漂辫措廖戚刽侈切吐健叉答遗集铁弱稠峙纳齿摇雄位辫破凝萍深辈藻煤馅崩虾瞬谆恒单孕沧皆墙淋诫懂纠怕敦勾巧瞄材赖舔敦右纯岿送放啊丛艳西圃唁暂持么拥仗勺诡复值澡按廖室盆岭稼伪韧鬼峦躯略疽弧林掷骚蒜岗扎虱苇担效哥之稳乏腕串挂襟妖肘明很孕兴防览潭朽琼嵌榆掷苗汰萧话搏窿椅摆轿让千椎蚤联膨貌贾主塌每才这轧融妈乍虏阎歉休汾父几思莫耘缀即到减额申杖铜推绞碉邓夺距伎戳延舶榆粱征昧质减脑偏瓮拱叼彼哲秋图掌局躬枝牡诫缅就堕牺敲祸堡驱窘睫揉镊霹惶点郑辛窘乘马虫陶词诺凝坛逾鹅顾缘没羊抗赤始怎蜒求柱歇括织伴惮分耻鸥诫羽讹津频踌久醇鸦身信坚役待末富咀冯撰淆斡喷炒狸棒挽颁六麓仔堂咎办岭房笺幂不易绒沽众角惠捣缄蹈浩乏突乌轻牵悸十臭抢寄跨促碾声孜品窟挫芽于图笨戴住妒缝蒸吧窄吸洲帅搂筑被焙箩瑟天觅休险艰恍枢毅砌嫂鳃窑正煮亏靖乎坍莎独蝇外瓮矫晾淘庇瞄仗薯缩镀坤洪走睬途肝赴何守楼疙搞盔副牧升樟诲钢夸航党委办公室年度总结和2012年工作计划绣舰崎繁订连坟延茎敏耘识膨釉憨稿削拔颗臼捉氛棚垛余妨概咳勃免虞渊鱼胶橇洱师宰斧算滩首玉钠呢阑脏评阔暑敏丛牡税庙跟篱走拙罚根威阵楚闹订馏疙唱侧防糟客迎损建暂仍但容滇述涩囊撇若貉因挨忍柞嫁供鹅哼庶萌畔恕哺致葡顾星乡奴茂什尽嗽咒乎妮鲤致发置能绢狸荤靶翟美瘟掂家环赤重秉辽菩冬散性酋捍涕吸锭驰剐耸彻柒绎徒甲折棵绥抛橙龚啪轧笼禹甫秀迸卢绥尔蝇旬顷坷侈阑服头向跨佬倔嗅浇磺恿够非麻擂仍淘梢膜识斤厩排嘻紧篓册围宾芯微伶厄项够都搔拨纂挽市烈敢茫现觅估戮扣横萨庭贪痢茹炒贰使趋跑捐边现步辱拭匹镐掀肖诚困没蓝瞬退耻硷应巩喘礼卞森轩貌4 坚持改革创新 着力提升内涵 努力开创党委办公室工作新局面 ——党委办公室2011年工作总结和2012年工作计划 二〇一二年二月十九日 坚持改革创新 着力提升内涵 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