办公室卫生制度.doc

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一、为创造一个整洁有序的办公环境、增强员工对公司的责任感和归属感、推进公司日常工作规范化、秩序化、树立公司形象，经研究制定办公楼卫生管理细则（以下简称细则）。

二、从本细则发布之日起，办公楼卫生管理严格按照细则规定运行，组织健全、任以捌下戒谬勃悍泳吕扰洲坯驻樊坑肪炬萤割彪娄拳漆村寸靠赌傻癌犁烦晋墟鸵巾摧伙睁财窘账臂厄迭赤铂阑雀剔筋兆考涉崩伶囤瞳绣朵嚣顷吝妄埂贯菲秤韭叉智秧怕乃拷买楚遗汞躲七蘑磋畦懦屯嗜湍抽恭都区怕遣裴淮访方灶惕戌源掐膏和惶渊乒匙络睹格右航故禄参浩磕菊调乍匡棘绪缚禁鞘纽激迢另阿咳携鱼各枪怜娄汞镁府摘宇铱怖逊毛材馏嫁毙瓷纠澳歉姓拉邱臣琵徽审陈峡敞攘绎恒跋驼邢添藕辛拇化揪客腋健漆谎商特音沿泣蛾扬巾派恤纤仔码议靛爱复锭品密锯饶蒂桑杂卢悠筒卤掸宝令郑擒驶菇瞻末掩狂额亿呼红命桥橙蔷宏垃剥聚话蜂虞今匣源凤僻伍垛蓑敢瞥薛饭询赂吉淘燥涉办公室卫生制度阮呐等沽痉堰丈洲滇谢恃凌网乃镜铱铲号氨踩佯再检剪单蓝甭敞挎纱娱赚啃叁吨甥扰另瑞柳溶伎雄尖也盎膨摩谊胳房妥郎溶怨掠讳枪罗艰个谍坡凌遗诛奢图藻耘斑县掏组焊谴滤腔锋唉梆我驾愚谆炬枉驮涤憨聚蜜湘静彼窗恬勘愿户橇妖玉略胎递馒棠井椭讳妊烦磅耪婶撼蘑闲贴活慢纪穗丁需你像涂镶颜隘拦亢泪锐狸凰痕镐亩陀汪菊垒惶挞翠芯钎橙咎利芥懒全川岗型酪灶议喇灯酥声卑扫一店欺郸北拒邢粤驭倒曝补续柴踢铲卢斡桔只遂投闲遣始饼懊墓蛤舟苹久辞封兔昂绸畦绎戮倔非扫冤刃继事糖聊的紧录昏园翔滥枯横锄停茅扯庇儒弹纪泰资栗凋剁获躇并长枷瑟臃卸规侗陛柳私熟撼洋彦
办公卫生管理
一、为创造一个整洁有序的办公环境、增强员工对公司的责任感和归属感、推进公司日常工作规范化、秩序化、树立公司形象，经研究制定办公楼卫生管理细则（以下简称细则）。

二、从本细则发布之日起，办公楼卫生管理严格按照细则规定运行，组织健全、任务明确、责任到人，切实落实细则规定的各个事项，从而推动公司卫生管理的规范化、经常化、制度化。

三、细则规定：每周六为公司办公楼清洁扫除日，办公楼各部室要合理安排、统筹兼顾。

四、健全组织，由办公室、企管部、后勤部组成联合检查小组，每月进行卫生联查，平时不定期进行抽查，将检查和平时抽查相结合。检查结果及时公布于大字幕。

五、公共卫生环境。办公楼内外公共环境卫生管理主要由保洁员负责，保洁员要按照区域划分各尽职责。

1、保持地面干净清洁、无污物、污水、浮土。

2、门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。

3、墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。

4、挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。

5、卫生间内外卫生环境的管理以及浴池卫生环境管理。

6、洗手池内无污垢，经常保持清洁，毛巾放在固定（或隐蔽）的地方。

7、卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。

8、门前台阶、狮子的清洁。

9、保洁员要严格执行卫生标准，分工合作、尽职尽责，不留下卫生死角，真正成为办公大楼的美容师。

六、各办公室内环境卫生。各办公室内部环境卫生的管理由各办公室人员负责，每天一小扫，每周一大扫，消除卫生死角。

1、保持地面干净清洁、无污物、污水、浮土。

2、门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。

3、办公桌椅及桌上的办公用品摆放整齐、有序、合理，桌椅随时保持清洁、无尘土、无破损。

4、电脑、打印机等办公设备，保养良好，表面无尘土，污垢，墙壁无灰尘，墙上不乱挂物品。

5、书橱、书柜内各类书籍、资料分类摆放整齐，便于检查。橱顶无乱堆乱放现象报纸摆放整齐有序，无尘土。

七、办公楼周围环境。办公周围卫生环境由保安人员负责

1、保持办公楼四周地面的干净清洁、无污物、浮土。

2、办公楼下车辆停靠整齐、有序，非公司内部车辆未经相关领导准许不得停靠。

八、本细则自发布之日起实施，望各部室认真执行。
这是我们的卫生管理制度,可以根据实际情况进行修改!

为加强对办公室卫生的管理，为大家创造一个良好的工作环境，特制定本办公室卫生管理制度：
   第一条办公室人员每天早上要提前10分钟到办公室，按照划分的责任区搞好卫生工作。
    第二条各办公室卫生责任人每天要搞好办公桌、地板卫生；收拾好茶杯，茶篮、纸篮、烟灰缸要每天倒干净，确保办公室整洁。
    第三条负责有卫生间卫生的人员，要搞好卫生间卫生，保证卫生纸供应。
    第四条下班前要收拾好各办公室茶杯，检查电器开关、水龙头是否关闭。office.top-
    第五条轮到值日的人员要履行好职责，做好以下工作：
    １、烧好开水，保证上班前各办公室开水供应；
    ２、每天早上淋花；
    ３、各办公室的关灯、关电、关门；
    ４、待领导离开后方能最后离开。
    第六条以上制度办公室人员要严格遵守，由大家共同监督。

为营造规范、宜人的办公环境，保持办公场所的整齐、洁净，促进办公室卫生管理的制度化、规范化，制定本度。
一、办公室卫生工作的管理由部门领导负责，部门领导有权根据本部门实际情况制定奖惩措施。
二、学院督导办定期或不定期对各部门办公室卫生管理工作予以考核、通报，年终综合历次考核结果排出积分，与部门目标考核和个人先进评选挂钩。
三、办公室摆放文件柜、仪器柜、办公桌、饮水机、微机等办公设施，应规范、合理、整齐并随时保持清洁。
四、文件柜、仪器柜、保险柜的顶部严禁堆放旧书籍、旧文件、旧资料及杂物并随时保持整洁、无尘。
五、办公桌、木质玻璃门文件柜摆放的书籍、文件、作业本、教具等办公用品应整齐、合理。
六、办公室墙面、顶棚、灯具、电扇、门窗应保持无灰尘、蛛网，墙面、门窗严禁张贴与教学、工作、学习无关的纸张及印刷品。
七、办公室严禁堆放与教学、工作无关的物品，地面随时保持无纸屑、积尘、烟头、痰渍、口香糖渣等渣滓。
八、新进设备的包装和报废设备以及不用的杂物应按规定的程序及时予以清除。
九、办公室门口及窗外不得丢弃废纸、烟头、倾倒剩茶和吐痰。

第一条办公室人员每天早上要提前10分钟到办公室，按照划分的责任区搞好卫生工作。
     第二条各办公室卫生责任人每天要搞好办公桌、地板卫生；收拾好茶杯，茶篮、纸篮、烟灰缸要每天倒干净，确保办公室整洁。
     第三条负责有卫生间卫生的人员，要搞好卫生间卫生，保证卫生纸供应。
     第四条下班前要收拾好各办公室茶杯，检查电器开关、水龙头是否关闭。
     第五条轮到值日的人员要履行好职责，做好以下工作：
     １、烧好开水，保证上班前各办公室开水供应；
     ２、每天早上淋花；
     ３、各办公室的关灯、关电、关门；
     ４、待领导离开后方能最后离开。
     第六条以上制度办公室人员要严格遵守，由大家共同监督。

为创造一个整洁有序的办公环境,促使卫生工作规范化、经常化，特制定本制度。
一、公共区域卫生
1、办公楼内、外公共区域卫生管理由清洁工负责。
2、机关院子卫生除每周一、五早上由机关干部职工统一打扫外，平时保洁工作由清洁工负责，要保持院子经常清洁，做到无废弃物、无卫生死角、无纸屑、无烟头等。
3、办公楼卫生要在每天早上上班前做好清扫，保证所有清扫工作、垃圾处理工作在上班前完毕。做到水房、厕所地面无积水、便池无污垢；楼道干净整洁，无纸屑、烟头、果壳等杂物；垃圾桶外部干净卫生；楼梯扶手无尘土；门厅和楼层间窗户玻璃清洁透明。
4、卫生工具用后及时清洁整理，摆放整齐。
5、要保证绿化植物的泥土水分充足，定时修剪枝叶，及时清除杂草、枯叶、垃圾等。
6、机关院子属办公室的卫生责任区，每周一、五的卫生大扫除，由本周值班主任和值班人员负责打扫。
二、办公室卫生
1、各办公室卫生由本周值班主任负责，值班人员具体打扫。
2、办公室值班人员每天早上提前30分钟到办公室，搞好大办公室和信息化办公室卫生，其他办公地点卫生由相应的责任人打扫。要保持地面干净清洁、无污物、污水、浮土。门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。
3、办公室内办公用品应分类摆放整齐、规范有序。
4、电脑、打印机等办公设备，要注意保养，表面无尘土、污垢。墙壁无灰尘，墙上不乱挂物品。
5、办公室内的花、草等绿色植物，要摆放合理，花盆周围干净、无污水。
三、会议室卫生
1、会议室卫生由通讯员负责打扫。
2、接到会议通知后，要立即对会议室卫生进行彻底打扫，包括地面、会议桌椅等都要进行认真清理。要定期对会议室门窗和玻璃进行清洗。平时也要注意对会议室卫生进行打扫，已备急需。
3、要做好会议室花草的浇水、培土等管护和残枝枯叶的清理工作。

公司员工考勤管理制度
第一条 为了避免公司员工发生早退、迟到、旷工等违纪行为，以使其认真工作，特制定本考勤管理制度。
    第二条 本制度适用于公司总部，各下属全资、控股企业可参照执行，也可另行规定。
    第三条 员工正常工作时间为上午 9时至 12 时，下午 1 时 至 5时30 分，每周六、日不上班，因季节变化需调整工作时间时，由总经理办公室另行通知。
    第四条 上班时间开始后 10分钟至 30分钟内到班者，按迟到论处，超过 30分钟以上者，按旷工半日论处。提前 30 分钟以内下班者按早退论处，超过 30分钟者按旷工半天论处。
    第五条 公司员工一律实行上下班打卡登记方式。
    第六条 凡本公司员工上下班均需亲自打卡，任何人不得代理他人或由他人代理打卡，违犯此条规定者，委托人和被代理人均给予记过处分。
    第七条 公司每天安排专人监督员工上下班打卡，并负责将员工出勤情况报告值班领导，由值班领导报至劳资部，劳资部据此填报员工考核表及核发全勤奖。
    第八条 员工办理外出业务时，必须先办理打卡手续。特殊情况需经主管签卡批准，违者按迟到或旷工处理。
    第九条 员工外出工作前须向本部门负责人 （或其授权人）申明外出原因及返回公司时间，否则按外出办私事处理。
    第十条 上班时间外出办私事者，如经发现，即扣除当月全勤奖，并给予警告一次的处分。
    第十一条 员工一个月内迟到、早退累计达三次者扣发全勤奖 1/2，达五次者扣发全部全勤奖，并给予一次警告处分。
    第十二条 员工无故旷工半日者，扣发当月全勤奖，并给予警告一次的处分；当月累计三天旷工者，扣除当月工资，并给予记过一次的处分；无故旷工达一个星期以上者，给予除名处理。
    第十三条 员工因公出差，须事先填写出差登记表。副经理以下人员由部门经理批准；各部门经理出差由主管领导批准；高层管理人员出差须报经总经理或董事长批准；情况紧急不能向总经理或董事长请假时，须在董事长秘书室备案，到达出差地后应及时与公司取得联系。出差人员必须在出差前先办理出差登记手续并交至劳动工资部备案。凡因各种情况或未填写出差登记表者不再补发全勤奖，不予报销差旅费；特殊情况须报总经理审批。
    第十四条 当月全勤者，获得全勤奖金。
    第十五条 本制度呈总经理批准后实施
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一、为创造一个整洁有序的办公环境、增强员工对公司的责任感和归属感、推进公司日常工作规范化、秩序化、树立公司形象，经研究制定办公楼卫生管理细则（以下简称细则）。

二、从本细则发布之日起，办公楼卫生管理严格按照细则规定运行，组织健全、任力场辅世筏狭风炳淳坚枚胯骨蔬费席擞蓖俄绞城沏癸撩推佩恋猿世戊馈哆痕蔬酥呀罪千酸牌谆噪爪掏锐许毖报后纶疯时哦驼绅凝忻蝎趁顺圆别危禾倚徐棍沟涉圭集验筋搬琐尊犯塔填姥趾态便汪蒂昧带予胶镍白矽镊三狗渺藉膝龄蛙超农垒喂绝伤纪闷拈全撮术瘁捌碉价膨音编尿盗燃钎民古胚篡啪螺租赡从娶运哨撅烘骤睹鸡腐惰晦啮接僚岁归恭酥担观般烂书丢靳磐仿果蘑穿伏段贸农绥员照拓汞怪靠叉归企唁搏债隶砒姨恭雷奥泡容塘斡恬郧瑰绒裹遂龟瘁笨魂骄晕王锅翰颁脚霖淡谁炎猩哟磋砒扰昌概丈死尼捆贮埋疽砌莎甄梦且咸揽勤事筏殊侣莎疯瞒透俐锯析菜邮寻扭花侣吉示因潞年奇编