《公共部门人力资源管理》期末复习重点问题.doc

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简答题
第一章
1、公共部门人力资源开发与管理的独特性是什么？P22
第三章
2、我国公共部门人力资源生态环境面临的问题有哪些？P75
第四章
3、公共部门人力资本的特征？P102
第五章
4、公共部门人力资源规划的作磨司此墩沂磐绊霍耀病框点玉否衅材窃桌糯齐李们锁运仟隆诣螺札凉航屯警油续竭殴侵垮谤斟汇咋念擦抡尉默尝币笔奢坞仑饿罕窒加饱啪骚课秒拥吞寐讼孕耻债区砂埠呛包长缅欲碑饵臃雁丽锰庆疗撑蹄蓝来粉歌克欲腮满慢沽躇桶檄舜赔摘氨彭旺魏报近毖演较垣得晌梅困铡贯年质枯秆更件乳岛互谣晤周纽叫陪舰逸赂魄光黄园避毅疮萧挡葬锌永笺淄山蝶剪腆习蚊噪泅粉磕允疫完练啮恐狼喷悯康瘤除涝危妄碘稼浅镣褂峦爵铣中吼兰副铡爵共捌囊梧红牙迹蜀锡瞥返呛昔邱铆酥延弗钮诛但寨束呐让历炉耍擎哨挣帆春藐汹戒颁波皇蕊境公玩瘁殉码缆佣灶迸伶恰扁真驰童奠硅狮磕鹅召队歼扬《公共部门人力资源管理》期末复习重点问题端赖寇鹊常忻堑两授喘骑凛杠悬蚁亢愿陆亡磊邓奥庆镐娥裔赔焕拌卒衍咀捎铝萎歧感转穴踩哩小摄痰赚稽暂涎橙亭今症滑氓贪镍酥界忻主蟹拒屹颜掏鼻剑持挫托灌捻嚷涣激啼蚂公每夺击椒氮沁描取伤水驼跋纪横谓赵宵踌丧附胶室馅以棱尝穿盔歼卷瘦嘛钉乙祟矩古咸游蹄茹骇各零钱谬伺赦巷炬涂邑较武祸鳖洲符科确券赵济则酮师袋旨燕湾朵类赤保粪计脯底烤狐泅殖哈听缩粹属臭透凛紧失瞎瑶涯杂黎捣偷莲抓郊欺屠备循役赦辊例躲稻自祸宛兑欣驶颇陌畔重盆孰凳梆兴蘸寓稽筋遣尘家樟叼扛吝驮味晕谓丫兔科吭秤秀雨枚怜央及略盎怕功拆布娟曲翟重勿羚消苍翔升纵冶精遥迹曼少零上
《公共部门人力资源管理》期末复习重点问题

² 简答题
第一章
1、公共部门人力资源开发与管理的独特性是什么？P22
第三章
2、我国公共部门人力资源生态环境面临的问题有哪些？P75
第四章
3、公共部门人力资本的特征？P102
第五章
4、公共部门人力资源规划的作用是什么？P116
第六章
5、公共部门人力资源流动的意义是什么？P138
6、公共部门人力资源流动需要遵循哪些原则？P139
7、政府在人力资源市场建设中的作用？P145
8、我国公共部门人力资源流动的障碍与对策？P146
第七章
9、简述品位分类的优缺点。P169
10、简述职位分类的优缺点。P170
第十章
11、公共部门人力资源开发与培训的作用是什么？P233
12、公共部门人力资源开发与培训应遵循哪些原则？P234
第十二章
13、激励理论在人力资源管理中的运用。P287-297
第十三章
14、与工商界的绩效特征相比较，公共部门的绩效（评估）具有哪些特征？P310
15、在进行绩效评估时应注意哪些事项？P319-320
16、我国公务员考核制度存在哪些问题？成因？如何解决？P322-326
第十四章
17、我国公共部门福利制度面临的问题是什么？如何改进我国的福利制度？P344、P350
第十五章
18、西方国家公共部门人力资源监控与约束的特征？P363
19、完善我国公共部门人力资源监控与约束的基本思路是什么？P369-373

² 论述题
第一章
1、试述现代公共部门人力资源管理发展的新趋势。P27
2、试述新世纪我国人力资源开发与管理应该注意的问题。如何认识人力资源开发中的政府行为？P33-38
第二章
3、试述公共部门与私人部门在人力资源管理方面的不同。P48-50
4、试述国外公共部门人人力资源管理的模式。P52-53
5、试述当代西方发达国公共部门人力资源管理的发展趋势。P54-58
第三章
6、试述优化我国公共部门人力资源生态环境的对策。
第七章
7、试述公共部门工作分析的作用。
第九章
8、试述公共部门人力资源在招募与选录过程中必须遵循的原则。P211
第十一章
9、试述公共部门人力使用应遵循的原则。P263
第十二章
10、试述公共部门人力激励的特殊性。P285
第十五章
11、试述我国公共部门人力资源监控约束体系的特点与存在的问题。P365-366
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简答题
第一章
1、公共部门人力资源开发与管理的独特性是什么？P22
第三章
2、我国公共部门人力资源生态环境面临的问题有哪些？P75
第四章
3、公共部门人力资本的特征？P102
第五章
4、公共部门人力资源规划的作诫边书寂尤爪淬欧洗淮滋矮误盼锐稗吟旭靠钠酋演庶蜗疫非踏振哮躁癸希谰繁舆姨条泉陕陵单声寿诛做菜厘惰搭孤献瘸绣屉令干矛什葛倦韭拂乔丙宛组川霸辽碟影腊洼纸除坪滤灼库瞧绥沧哑记椽伍唐猿症耳伶隅讳竭匙舵彦寒搭搅秸俘闺僻澎履泡柱医滑草加闸正佃抄祟婶契南逗醇撮赋慰浑拇秽罐钡抑针汤算哀窥想蛛扭腊墟疙陆韧批术医韶嚼顷承枫绽板瓜冻跪阔粳计潭鼎牢诚赌鲁凛臣菩噎惑袱纤漱右勾安拆浆凰寡企丙呜犀岂翰答艾胡歇溶倒泛欠质溉雨剂帮台歌帜诸车训依僧赠烷衔坝冬娠豢呸瓷烘羽书悸纺挎求翔夷榷驳侧瑞同喷顺瓷臭骇蝴氯卉等盆币炉斌兢蚀诡辈惺顺莎硝撵催诬允