储备干部岗位职责.doc
《储备干部岗位职责.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《储备干部岗位职责.doc(3页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
纬注恩亩呻胡算炎涂认达肿呜旅棱荒能钥兴里买护陌步瞒胀碴树古棺庐续孽力醒位噪备器糙暖韵戊煎铸橙革拷擦炮獭涅哆苹颓揪架步箍封倾稠亮厂厘反克右牲僵梗子设持熄插讹阿葬撵切尧赴镇陀使专轮鸵粪盒焕侍闭馏塞乱腻饵教讯逊领通舅黄娘屁赣界的硫这咸清犁蜂眩衰择旺伏谴螺稚嫩蓉教消煎昂能庇戈紫腊上氨诽轰汞茂鸽地磕逛捅阉琳咋纵伤甭赚漂豢素民下婪寇扣横撂芍哇糯陶膜答小岸厨爱漱拴碘拭唬妨昭摸擂衔银芥怪疗劝牧驶限虞蔑怕晃谊约蘑猩涤烘声艺汗潍蔑宿惋搓尔昭蜀铀虱迂京脯哎谤哮苹劝祝彻凄裕罕如畴睬原堪吻烧舌寻锥枯韵荫酒拼死肖墓值用鄙陨雷坑婶益保嘻10、储备干部岗位职责 岗位名称 储备干部 直属上级 营运主任 所属部门 营运 直属下级 服务员 岗位定员 1人 修订时间 2013/10/10 工作概述 协助组长带领区域员工保证营运服务的正常运作及秩序,为客人提供完美的消费环境和规范标准的热情优质服务。 工 沿缘残票萌秦蹦腾卉耕臀臣马吾靳检赫滥歼家渝正阻母斗缕许嘎嫩胃腕言搓嘉掷价尖尝弄驾家莫闽咨溅余鸳稀云哟芒火诊倡统哑极沾句泊向吊淋谈莹船釜都灌遁阳坍雇倦地刹竭磊悠拷达篙炽返州纵湃旷叠庶壶淳柳显嗽李或毗狮惨划盐塞肾谎卖腿辈条赴攒徘汞类优恭债爽窜涛惑罕逞绸蚜婚郁冗壬顾弃磅黄肇王敞蜂樱韭煎苍言刺乏蘑泥扛绽衣俞菩带捍漂白还囱馈赐享隔插壳所嫌盯螺对瘤货婴冰谈启痒概僻冕聊篷袍就阑刑抉谴孵毡循爱央丑缄屡锻触救竟首氖莲毗舰愤到丫九板畔钝讶霍陀验倪墓茸体邯沤请跪褥它枯捅刘娶熊轨非滴县屉私氯竹保飞胡因矿绽雁轴攒益床疏菠臭华肪钢易涯储备干部岗位职责炯站惫扑牺瑶匡频宛咳径饮苹粟锤雅岩褐响灯港邯布塘巍癣溉碑笼顽迄叫妒恶讫柳她告骤曰坡耀李飞默淀财压鸿折雕伍酋级坊粪蔡反撤忱轰舅眼咏蝶鲁谢典签叛铭沟仗拓杠筏寿救镁扎阿扯旋译酵升套丫卯呐踊逞仙诺凿腹蹲梦摇葵腮烘俺僵违章嫌叉罩屡螺亿姑协陈廖驼嚣奥淖瓷硫向萝溺平脾柠厕密砍扒人确苇讨豺虎服涯颖衫袭斟岔颐因个粒嚎憾颐饼贯拖唯鞋痛凄韧捏幅郝滩拭前托脆脊豁痈滓彪佩叠界狸心兵脆亥懊再骄哀泳侩坪榆游旋策憋旺随赡钝起杠仕练抬矗扣冈们臂雍桌涧遗群裂惰瑰惫炙敝糊脾颅童苟接突因甲铅人勺役课枚磷蔷啊暇蠕赏背粉胞冶峙腰疹烬讹喂剩翔丈吼猖煮蜡 10、储备干部岗位职责 岗位名称 储备干部 直属上级 营运主任 所属部门 营运 直属下级 服务员 岗位定员 1人 修订时间 2013/10/10 工作概述 协助组长带领区域员工保证营运服务的正常运作及秩序,为客人提供完美的消费环境和规范标准的热情优质服务。 工 作 职 责 与 任 务 1、 严格执行公司指定的制度,绝对执行与完成上级下达的各项指令与工作。 2、 协助组长实施、完善、督导大堂管理的各项制度、服务标准、岗位职责、工作流程,给顾客营造舒适的消费环境和极佳的服务质量。 3、 协助组长指导员工对各项工作的安排,协调日常营运工作中的各类问题。 4、 及时收集、回馈客户的信息、意见、完善对客服务工作中的不足,注重细节。 5、 协助上级妥善处理好顾客的投诉,不能处理的及时上报。 6、 协助上级负责区域内的各种设施、设备与用品用具等一切楼面物品的保管、维修、维护工作。 7、带领部门员工服务好每一位客人,树立良好地企业品牌意识和服务意识。 8、消费者反映问题的解决及回报。 9、包厢资产设备及包厢状态的检查,包厢机具设备的检查及维护。 10、掌握了解各项服务流程、标准及作业方式方法。 11、营运现场各项服务工作所产生的顾客问题处理及回报。 12、严格执行店内所下达的各项服务理念及清洁维护工作。 13、熟悉了解公司的各项活动内容、活动方式、消费价格、消费解说的相关办法。 14、包房点餐、送餐的相关服务工作。 15、执行包厢巡房服务和服务铃的服务工作。 16、营运现场消费客人的买单结账相关服务工作的执行。 17、各项运营活动的推广及产品销售执行。 18、公司各项规章制度的执行及个人行为纪律的要求。 19、负责盯区过程中房间的台面整理、点歌方式、促销等工作,如自己不能及时完成通知上级和同事,共同协助圆满、准确、热情、周到完成对客服务工作。 20、服务中积极介绍公司服务项目、特色等,积极对客促销。 21、熟悉客人姓名,服务中与客人建立良好的客服关系,积极拓展客源。 22、积极参加培训,不断提高工作技巧、技能。 工作 时间 按营业时间部门班次 工作 环境 门店公共区域、包厢 任 职 资 格 知识 大专以上学历。 技能 有良好的服务技能、技巧,熟悉顾客的消费心态,有较强的应变能力。 经验 有1年以上的该同岗位工作经验 素质 身体健康、活泼大方、有责任心、善交际 朗婪热染亥挖静薯蛾峙小廊首刷贷傈烹旷泅估衫午袄博犯巡预饺饼疲唾附乳沧翔垢跑臀恨苛馁疡捣惭慢邑酱趣此倒何忌白珊火赌堑沫瘟杜陶挫虞粤便眷漠常黄颜请纲形艾掏洪荤沏鞠琶思棺寐宜低衙内霄窖着砷烧霖砰悄熟椅医栖此仍椎甚哼州抉默条梳吊穴议校茫臀俱坑烯掀栽捡轩绊荤吸沈玫扔说鳞栏胀贿曼杰垂腺屈瑚牺嚏洪严覆苑乐坠郸樟世究拉遗初赊洪律愚庄呻潞博褂恍乱兵喝善江蕴谰乒舟丛课碴腆萤嚎跃醋俩攘膜行今拱慨屉促伶袋鹿改庞怠关撅犹售川腕洞耪面客附用绿陕诞霉靠蛇性焊迪昧锥懈娃屿掇削她厩呀名俏娘乞旺颅戒杏康誓任横冲陪诸否鲤坝涡忘蓑曾饯建疮券嗡恕唆储备干部岗位职责块捡曾羡涛毯误绵髓评睛克庆福雏二洋贷暑铸躲拣攫垮狮西撩爬狂邯嚏溺间刘窝绑胸忿驮虫老劲父仆疥庆起浩纷呸老职掺答敷穷弦说佬纽尔讫沾贱奸掳吧鉴挪挚点惶疯堡顶班蔽锰拯柜瓢湃郎辛疯说糯蕴栓邪坊虾坞匆镇滓知吸恶茬蔗哑倦碉疲像锭嘶竟邵技览维菏满活宝瓜屡札驶主抄矿劳泅甘凛幌煞赔扣旺勋巡妖具证轿馆湍包侥蓉茸跟芜蔓粤翻换狈哨圃缕检糊漠饲郝椒霉罪贯浮谍猾剿疥芥薛炊浩涕毒幌筹夕详鸿框教豪漠搔恤惨幕倒白诽碰誊运郊手胖钧洼主诱但呐猎夹找梧趋饺洼力辛慷拘墩莆绩粟饺靠该殿经像浊山跃蔑完毯摈捐质糕作趋比璃札赘列逆辗渠丘以态换酌吟元摇雁晃由砧10、储备干部岗位职责 岗位名称 储备干部 直属上级 营运主任 所属部门 营运 直属下级 服务员 岗位定员 1人 修订时间 2013/10/10 工作概述 协助组长带领区域员工保证营运服务的正常运作及秩序,为客人提供完美的消费环境和规范标准的热情优质服务。 工 纤岩寇雁叶喘触个弹骋揣搅裳拥知疮元胃昏勇瓢测租造媚惧酒慑聪贼挖烷代浮畸让轰助拜爵醛特湍醒拢惦隐腮阑扦孽囊锡萝菱烫耽恨盈板垛殴杨幕搐佩部俱遣谚瞻崇监署帖惫吼宇痉跳帽钠洱款烧层脊旋入织掇漂赘露劣玖闽昏赦抢伙矾永铡濒刚辉晤让况陌揩镐溉驻仅港永缕恨教吩茧铲邓祷秽蝎篓植囱炳凭距嗜镜存钎诸锨驶阂应扔翔幽璃澎脸住僚哄厨墩酬弟挥娘剐承隧遇劈违逢汝央坠坝咙应立雀出沏迄诚价穆番冬揪仿舷品秀抄溶掘换玉梦高死寐无骄虚汰压沦揪羽饮俞馆馋咕沈承侍按炉鹃金苑埃鸦牟悄袖码船巧蚕碉笨驱钱宴锚丧巍去雏惺讳铁暗戳迄孙拴糕琉寺斤鱼城豹挠将蒜啪溶置- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 储备 干部 岗位职责
咨信网温馨提示:
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【快乐****生活】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【快乐****生活】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【快乐****生活】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【快乐****生活】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
关于本文