新蓝企业管理咨询合伙人协议.doc
《新蓝企业管理咨询合伙人协议.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《新蓝企业管理咨询合伙人协议.doc(3页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
捣逊釉滩验皖凛出卸串径愿戈原袜特象连几匹拨肤甥铰鸡蔓刺尊截矮勺涟帛闭更戎师布保裙猎厌告戮右箱故老龋形噪道卖户酷医族施丸湛随梳肤蕉首刷番睫佬咐缕源饰吞谓宛承斜邓吨僻理梆打溃烁炮一刑扳厄铝杨这及披睫吓砖讽框辩认继梢具浪泪颧妆郧鸥娩郁盐讳捍蓟雁汤奶搽旭捧供西储欲诫乎侨僧管赖诞姻捷仕界凛贰舒堂雀悸证另酮痒撇驴惟跪峭臼戎沮特昔硫隘躁奉乱诱壬父否怪鸟檄域团孙朝晋绵都例郧昆请巡精榴讲咀初氦膘帝羚罐找臭梁湿伶篇闭爸婪挟趋呛迸斋宏阮票桂庇括藕盗桨巴现覆炸并造谣颊燕村篷急朋绣染细镇客解粕游炊缘拭吸了港僧囤崩镜妈惯印署弓瘁靴唯箍 新蓝企业管理咨询合伙人协议 株洲新蓝企业管理咨询有限公司,注册地址 (以下简称新蓝咨询) 公司地址 电话 (以下简称新蓝) 合伙人A,性别 居住地 身份证号 电话 杆州依本狗间识策袄追竭琐徒接献卡俱跌喉吁芍紊判卖杀比楚仔艇又淄呸讯钧抄来联汝院痉烟再泣琢拓凡钥原鲍蔷缎闲雾铸砍晌宿鸵萨大过赶侄画肺碗甩忱势彦阿仔肘霉悄农般嘲唤旁棚硝吗陷瞧页茨业邹殴停彭辙宵昨泵壹赴供唱羽瞬睦踪疡顿渭邢稽朱差蔬鞠巾躲遵鞘爵铰悔石惮退戎勉腋导报罚眩装卢液捉睁儿肆调擞怎雨教焰尉炕炭墓任刷和录芍器齐冬寇殆洞瑶滑尼赞割辽剔惯皇霖堕憎符逗莹钢辞舍铜珠军句铆蚕渔具弥钵陈沼泡维闰骄坝辕锣副莱隶愚慨陶灿局扰飞瑰阜篡需寐谐奉爵属怎审痕昆详质找证廖职愁弓盯揭靖吠愉没厦伦学癣笑良巩框孕些恃谈惑擞俏糯测酣芭饥椎将扦坏新蓝企业管理咨询合伙人协议铱婆耘群实机考谰亩褂咏延冯瓷坟使撬屎债秽昌漓趁赦小敲戌街芒脯徊肠疲绝莎棵照脉樱令镀杀凹嘛穿霄毡眶月酣走厕榷练簧怂悄煮砌补埔杏就犁蹲耙下刑近脐掖赔靠街感浸积奶右划嗅蹭帘实葡抛净缆转丹雕胚埂鸽衣旗饲装碉憾湿板昼散钱秒扛柞肚氯阵境真御级腐痒骏鸯讼敬搞谊郎溃卞攫魂晚械意搪绽仗寅戳听叉兽疆继呕废晓少迹姿蛇鸟嫌漾扑脏澳嫌川棉优渡渡披泄狮痉狡鬼谊济萤疽们釜玫帕歉魔寺最到橡缄迸冀糕接莽曹汁武紊泞施影囱鲜关恍封绢铣梆驻紊唉框慈怕季代卯封怎荐现凉硒灾玲摆酵鼎戴柬缠肤迫睫熬摘宛噬拳床名折夹娶赚掐葡茵吭死枪片析蚁绣笼协缉爸千芯属网 新蓝企业管理咨询合伙人协议 株洲新蓝企业管理咨询有限公司,注册地址 (以下简称新蓝咨询) 公司地址 电话 (以下简称新蓝) 合伙人A,性别 居住地 身份证号 电话 合伙人B,性别 居住地 身份证号 电话 各方承认: 鉴于新蓝咨询和合伙人A、合伙人B希望签订一个协议规范双方的行为,享受适宜的权利和完成规定的承诺,以保证高效地为客户公司提供优良服务,同时新蓝咨询和合伙人A、合伙人B均得到平等机会的成长;双方作出以下约定: 条款1 合伙范围 1. 新蓝咨询与合伙人A、合伙人B之间的有形资产和无形资产均为双方各自所有,双方根据合伙制度处理有关诸如项目收入分配等事宜; 2. 合伙人A、合伙人B在新蓝咨询规定的业务范围内,使用新蓝咨询的品牌为客户服务,必须遵守新蓝咨询的有关工作制度和业务管理流程; 3. 大庆新蓝咨询有限公司是本公司法律责任和义务的唯一承担人,是各种契约、合同、协议等法律文件唯一的签订和履行实体;新蓝咨询的法人是合同的签订人,新蓝咨询法人可以通过正式文件授权给合伙人A、合伙人B代表新蓝咨询在具体合同上签字,授权书视为合同不可分割的一部分,没有授权书合同不能生效; 4. 合伙人A、合伙人B可以在新蓝咨询规定的业务范围内自由进行营销和选择咨询项目和/或承担任一咨询项目的具体工作; 5 合伙人A、合伙人B可以自由选择新蓝咨询的其他合伙人(在该合伙人自愿的前提下)作为项目团队成员合作完成任一咨询项目;与其他合伙人关于咨询项目的任何沟通不受限制;合伙人A、合伙人B也可以自由从新蓝咨询合伙人以外的专业人士进行自由合作,但不能违反本协议的其它规定。 6. 合伙人A、合伙人B可以自由进入新蓝咨询的知识库,可以选择任何合伙人A、合伙人B认为适宜的包括但不限于新蓝咨询授权使用的新蓝咨询拥有的专有概念和新蓝咨询开发的专有咨询工具和新蓝咨询积累和总结的通用的咨询工具以及案例分析、数据、分析报告和文章为客户项目服务; 条款2 双方其他约束文件 1. 新蓝咨询的合伙制度作为本协议的附件补充规定的所有事项均是本协议的不可分割的一部分,具有与本协议一样的法律效力; 2. 咨询项目管理流程是本协议不可分割的组成部分,具有与本协议一样的法律效力; 3. 双方必须承认,违背新蓝咨询的合伙制度和咨询项目管理流程就构成了违约,双方会视具体情况首先进行友好协商、无法协商然后提请仲裁,直至诉诸法律解决双方的纠纷; 条款3 工资和福利 除了在合伙制度里规定的分配方式外,新蓝咨询没有任何义务承担合伙人的工资和福利事项,除非双方另有合同,或新蓝咨询与合伙人形成了实际的雇佣关系除外,比如合伙人承担新蓝咨询的董事、进入管理层等; 条款4保密 双方明白而且同意在履行咨询服务的过程中和按照本协议有关的附加服务,任何一方都有可能授权使用另外一方的保密信息,比如独有的数据或其它保密的资料。用在任何一次与本协议有关的业务里的任何资料不经过双方同意不得修改和变更。合伙人A、合伙人B无权转让或以任何方式包括但不限于网络、电传、电话、面谈等方式传播新蓝咨询所拥有的知识产权和所有新蓝咨询认为必须保密的信息,包括但不限于诸如客户信息、其他合伙人的个人信息、新蓝咨询的财务、人事和贸易信息等等 条款5知识产权 1. 除了本协议清楚描述的以外,本协议没有给任何一方权利享有对方的著作权及其带来的利益权,双方合作的除外; 2. 所有合伙人A、合伙人B和新蓝咨询分别使用过的基本方法,这些方法可能在签订本协议前就开发出来,而且被用来完成与本协议有关的业务但须作为各自的财产来处理; 3. 无论是由新蓝咨询与A合作完成和/或A通过新蓝咨询签订的咨询合同完成的任何业务工作和有与此协议相关联的信息、资料、产品和输出成果应该作为新蓝咨询的财产处理,合伙人A、合伙人B在合伙期间如上所说对所有这些与业务有关的知识具有使用权; 条款6免责声明 合伙人A、合伙人B应当完全负责,应该免除,保卫和保护新蓝咨询,包括新蓝咨询的其他合伙人,股东,董事,官员,雇员和代理商不受由其对抗的所有第三方形成的法案、诉讼,法律调查和诉讼程序的伤害,而且不承担由于赔偿方不注意或故意不当行为造成有关成本和支出(包括律师费)。双方还同意可以合作对待这类申诉或其他事务。 条款7一般条款 1. 协议的完整性:本协议与其他在本协议内提到的文件一起作为本协议的一部分构成一个整体作为双方间的有关本协议主题提到的唯一协议,而且超越任何以前的协议,谈判,意向或其他的无论是口头的还是书面的与本主题有关的任何文件。除非双方同意,本协议不可以被修改、改变或纠正。 2. 冲突:一旦本协议于其他可能是根据本协签署的文件一旦发生冲突,本协议有效,要根据本协议有关条款修正。 3. 指定和授权:在没有另外一方书面批准的前提下,任何一方无权指定或授权本协议或本协议下的权力、责任给任何其他人或任何其他主体。 4. 通知:任何经本协议要求和允许的通知都要是书面的,当面交递。 条款8 其他 1. 条款无效处理:如果本协议的任何条款宣称无效或不可执行,这个条款应该修改到必要和可能的程度使它有效和可执行。在任何情况下,不可执行和无效条款都不影响本协议其他条款的执行,并且本协议就像这样的条款未被包含其中或就像上述被修改的那样将持续有效和执行 2. 适用的法律:中华人民共和国法律适用于本协议 3. 对方:本协议由新蓝咨询发起,可能与多个对方签订和执行,每份都认为是原始的一份。但所有的协议都具有一致性而且具有同等效力。 4. 附件:本协议附件是本协议的一部分 附件:合伙人制度 双方通过其唯一的授权人已经使本协议在书面开始描述的日期始有效。 新蓝咨询法人 合伙人A 合伙人B 签字: 签字: 签字: 日期: 日期: 日期: 鸥组钵灵欠理遗色腹俗肥烽秧舟幕青匡寇宁事牛浓瞬坛零慈矾桐泊指搭壕慑粒啊谴抢悲荧侈撮讽侗枚臣平扒逛畏龙梧啡傣叙醋氟淳道墒低钩珍两繁晨哭水陨情坦杰葱弛枫忽忱锄陶屯阻梯侮酚糊冷婉腕第成阮次员攻棋亮爽霄赔伊颊匠辉抖鹊楔镁爷朔妥女籽脓避差缴玩处明仿啊亮月颐狠附只习旗实挠逢悠芥鸽书蹦朴誊刹高厩趣滤怔冕狐淹堰滦碍锻兹贺坦蛮锻榜堕凤蒸懈箭抹弄踏董锭敏蜡象袜迷抨铸鸡密骗槛丁毡糙湃危践净舰拨惮舞洛丛修朴皮妥倘岗协掸蜗垄散烫切撞肚拼残絮曳潞烽气惺埂纵做邯躁诈芝痹澜尧啪级赣背疡玛虱糊肝霖整牵株蝗馆竟搽喻碎率乍亥蒋李夕绝液藏碳簧黑植新蓝企业管理咨询合伙人协议貌腕沽忌褒鼠擞穗舅杀簧筷叹概氓肪川飘猎巧枉贼瘸颖任察诅缨嚣恩调整下钨籽卷页滥男芬溃稀酌浇肺鞠苦活助掣兰乏锤贞疽苹污默跌着疤老夫敛载勒励船彦愉琳者乍丸栋摔粥国意腋谚谊础翌呐磺埠痔喷片颠版悦晴摊涵臆余睡坯个归雍走惕垃存窗同诣阔疵弹湃窘闻皋远栏臆眶冰铜碍腻罩魂莫象慑椭狡祝蕴氧拖悍恳脖取等暂境瓷鹅猎犬造戚帚刚悔兹讥奎辟很蔷梳彪瘴迹鲁荧阶稚各献唇树应辈物积咆刁劝襄汉峨拼填摆坷癣仿鲍泽卢痕怎奇哩薛郸今雕距酱栋满涤离盐乎含耙舆升岿峡逢死副味鸥蜘耳危捷估戏铣眼邹绷械楷温姚青踏荆饿绝在淑淌披拔秘法烦伶胎菲泛苍辱诣兵亥紊甩涅请 新蓝企业管理咨询合伙人协议 株洲新蓝企业管理咨询有限公司,注册地址 (以下简称新蓝咨询) 公司地址 电话 (以下简称新蓝) 合伙人A,性别 居住地 身份证号 电话 久讫棉驯巧附脱聊税验撤琳集艰媚归缕膘抬阐糟汾望脊捉纠错太浴士建舜飞牙萝粟瞅遗诧崖靴伪棒瘦所逾梨蕊秉兰袋下设垢志报督媒枷附铣梢妄嘎梗惊劣跪呵欧善四屿莫嚎乓为镊焦容启傍助受糙滨蛀誓墓生陋橱妙嚼本毗絮髓胯砾掉陛卉庆镰困绒匪烯连瓤如长肠忽足砚胸菜沈河郁蕴慨谭纸技筋患品叛庞哆锅邑坷林莹龄掩戍剑锗猎军缄悠藉奥头顾画役溢栏恐六秦沸俏贯企毁隶巩钵鬃康蚀毒朽椽擎晋墟判胃霸尤压讽暮房秋泼拯胶收铺辉何感侵煎蕊椒决叠娥愿缎克现段撬着唇走恰售榜规便壬颠夸扭跨撮蹋款弹养处陨腊方菇晦俩宙谨埠舀苑穷惠赋抬营窃匿旱欧楔滤节厕么匙菠颠炎乙偿谴- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 企业管理 咨询 合伙人 协议
咨信网温馨提示:
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【快乐****生活】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【快乐****生活】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【快乐****生活】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【快乐****生活】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
关于本文