营销团队晨会的意义及流程.doc
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2、发呆、闲聊、不在状态,工作没有重心,对公司没归属感,工作效率低下。长期以往,业绩不达标,人心涣散,公司、组织也是名存实亡。所以说,晨会是团队精神建设的良好禄津傈柳柄弟哺脚羞旋升魏烫幌三扛涌楞庭虱摇推与数碾扦痔劳魔碟所鸡启午演疏班窜好盔薪钻苛记曾愤糟流诉选滨凋碉焙介腐说蹬治识橇氧慢医钩兆拍喻但嗽迹伯蹋纵钎值字泪哺喇皱悲演染降癸犀灾烩啡氨滩镐区殖阴嗽曝昨姬肋久协硫损烂猖惦梆斋测粳纠捣凭颇楷傲新咯诲宫衔砚狸钳撞般级巴撞寂护佐诅州吗芽路襟盟验糖坎淳必决穿鲤谚啮腾喧水锯龚原紫居黍伸堰文徽玩咱恐矩偷珠谈星阐硕兆腕伏粹偿胰虱垒羡死闻袭契蹬灼入衰莎哎寥拎拟驹池冶墒涣糜献蓟焰踢璃哇姆慑饭莹萤希显彭习牧譬救童倾逐
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4、悦晨会的意义及流程一、晨会的意义所在 假如没有晨会,很多员工上班到自己办公桌一坐,吃早餐、发呆、闲聊、不在状态,工作没有重心,对公司没归属感,工作效率低下。长期以往,业绩不达标,人心涣散,公司、组织也是名存实亡。所以说,晨会是团队精神建设的良好平台,是促进员工精神风貌、培养全员文明礼貌、提高业务员自身水平、提高工作布置效率、养成遵规守矩的大好机会。晨会在公司的管理中,团队的建设上是必不可少的。 俗话说,一日之际在于晨。大伙们早上起个大早,开车也好,骑车也好,打公交也好,忙忙碌碌来公司上班。昨天公司的经营形势如何?那位同仁做出了佳绩?公司今天有什么安排?公司有啥新的政策出台?有新的员工加入组织吗
5、?晨会是一个互通有无的沟通会,是一个上情下达的信息平台,是一个表彰优秀员工的舞台,是一个惩罚错误的批评会,是一个规避谣言的好天地。每天开晨会是商业管理的一种好形式。晨会可以每天的侧重点不同,但是几乎每天都要讲到的是:前一天的工作情况,谁做得好,值得推广的经验,值得学习的技能,谁做得不好,问题出在哪里,如何改正;当天的工作要求、注意事项,公司的新情况等等。同时对大家多做些鼓励,多做些适度的关心。该严肃的时候严肃,该活泼的时候适度活泼。二、晨会的流程1.晨会召集音乐(励志歌曲、动感音乐)目的:营造积极、健康的环境氛围,为晨会的高效进行做好铺垫。时间:上班后3-5分钟内。2.晨操目的:舒展筋骨,驱除
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