淮北市中医院信访工作制度.doc
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来信、来电、来访做到专册登记。登记的项目主要有:信访日期,编号,信访人姓名、单位、地址,信访件性质,被反映人姓名、单位、职务,内容摘要,处理意见及日期等; 当日信访当日登记,急件、要件立即登记。 (一)来信 1、来信登记。办信人员要根据信件内容,将来信人的姓名、来信渠道、来信时间、信访内容摘要和处理去向录入电脑。信访内容摘录应做到:言简意明、准确无误、条理分明、字迹清楚。对重要的信访件应将问题发生的时间、地点、责任科室,反映的主要问题、意见、建议、理由,涉及的主要单位和人员等进行详细登记。 2、信件交办 (1)呈阅:信访工作人员根据来信内容提出拟办意见,报办公室领导审核。内容比较重要、特殊,需要报送院领导的,应及时呈报。 (2)交办:按群众来信提出的事项交相关科室办理。医院对各类信访意见、建议或要求,一般情况下7个工作日给予答复。重要信访件在15个工作日内调查、取证,给予答复,或按上级卫生部门规定的时间完成。信访人的姓名(名称)、住址不清的除外。凡是催办、督办的信件,必须向上级部门反馈办理结果。 (3)转出:不属本院职能范围的信件由信访工作人员转有关部门或单位办理。 3、信件回复。承办科室自收到来信之日起7日内可视来信内容和来信人的具体情况分别采取书面、电话、电子邮件等方式把办理结果直接答复来信人。但来信人的姓名(名称)及地址不清、反映问题不清的除外。有下列情况者,应及时回复: (1)上级各有关部门转来的信件并要求回复的; (2)反映重要情况或重大问题,提出重要意见或建议,以及求决、举报类来信,具备回复条件的,回复告知来信办理情况; (3)来信情绪比较激烈,对一些情况有误解,扬言采取极端行为的来信,除及时请卫生行政部门做好工作外,也可以直接回复,做好来信人疏导教育工作; (二)来电、来访 1、来电来访登记。来访人员要如实填写《来访登记表》,代他人反映问题要注明当事人姓名、性别、年龄、地址(单位)和发生问题的时间、地点。对填写有困难的来访人员,可由我院信访工作人员代为填写,逐项核对并录入电脑。登记时应对来访人以往的信访过程、处理情况,以及越级访、重复访等原因进行登记。 2、接谈处理。应当认真听取来访人员的叙述,阅看来访人携带的材料,做好接谈记录。接谈记录应简明扼要,能够反映出问题发生的简要过程和来访人的要求,以及各级组织处理的情况和我院的处理意见,使之能够反映处理问题的全过程。接谈时,根据反映问题的内容,必要时请有关科室负责人接待处理。 3、群众集体来访时,请来访群众推选3~5名代表,并逐个登记来访群众姓名、性别、年龄、住址及联系方式、有关证件等。 4、办信人员对群众的来电、来访要做到热情耐心、秉公办事。群众通过电话咨询卫生政策、反映问题、提出诉求,信访工作人员能够直接回答的,应当予以答复;对不能直接答复的,应当作好电话记录,问清来电人的姓名、地址、联系方式、事件发生的基本情况,经咨询后由接电人或责任科室有关人员回复来电人。若反映的情况紧急、重大,应及时向院领导报告。 5、维护上访的正常秩序。注意观察来访人的情绪、掌握动态,做好政策宣传和思想疏导工作。对侮辱、殴打、威胁接谈人员、非法围堵、冲击医院、携带危险品、管制刀具、扰乱医院公共秩序、妨害公共安全等行为的来访人,要及时进行劝阻、批评和教育。经劝阻、批评和教育无效的,由医院保卫科联系公安机关予以警告、训诫或者制止,凡有违反行政法规或治安管理行为,构成犯罪的,由公安机关依法处理。 (三)督查、督办 1、信访办公室应将重要的信访事项以及院领导批示情况列为督查督办件。凡列为督查督办的信访事项,信访办公室及承办科室要按照一事一项的原则登记立项。 2、督查督办事项立项后,经办人应在一个工作日内提出拟办意见,经院信访工作领导小组批准后督办。拟办意见应明确交办方式、承办科室、办结时限和办理要求。 3、承办科室在收到交办事项之日起,一般应在30日内办结。上级卫生部门交办且另有要求的,按要求办理。对在规定时限内承办科室未办结事项的,应及时跟踪督办,并要求承办科室说明理由或书面报告进展情况。 4、承办科室要在规定时限内上报督查督办事项汇报材料;汇报材料要按照“事实清楚、定性准确、适用法律法规和政策正确、处理意见恰当、程序规范、手续完备”的要求报送,汇报材料经本科室领导审核后,报医院信访工作领导小组审定。 5、对上报上级卫生部门或领导的督查督办汇报材料,经科室领导审核后,报请院领导审签。 6、需要书面答复信访人的,统一由医院信访办公室按承办科室办理结果答复,并按规定将汇报材料立卷存档。 (四)档案管理 1、本院信访档案,按“谁办理谁立案”的原则,由主办科室立卷后交办公室文书归档。 2、来信人的姓名(名称)及地址不清、反映问题不清和重复信件,无参考价值、不需要办理的,作为信件留存处理,一年后销毁。 3、已经办结的文件、资料、案件材料,应及时立卷,做好归档工作,并长期保存。 4、文件、资料及案件材料要收集齐全,保证案卷质量。 5、归档材料必须用钢笔或毛笔书写。 6、整卷完毕要进行验收归档。 (五)信访情况排查 1、每月对各科室进行一次信访排查,每年进行一次信访情况综合分析。 2、信访情况分析的基本内容包括:信访构成、数量,信访特点及原因,检举、控告中反映主要问题,总结我院信访工作中存在主要问题,以及在医院管理和医疗活动中值得重视的情况、问题和建议等。 3、信访分析要全面,对统计数字和案例不可就事论事。做到个别统计数据与整个医院信访活动的考察结合起来,对群众反映的重要问题要与医院实况调查结合起来。 4、信访情况分析应形成书面材料报院领导参阅并抄送市卫生局信访办公室。 四、工作要求 (一)加强信访工作绩效考核,将信访工作纳入科室年度工作目标责任考核,与优秀科室和先进个人评比相结合。 (二)信访工作人员要严格遵守各项信访工作纪律,文明接待、秉公办事,在《信访条例》规定时限内及时办理信访件,不得擅自处理随信寄来的钱款等物品,办信工作人员与信访事项或信访人有直接利害关系的,应当回避。 (三)注意做好保密工作。及时做好来信、来电、来访、督查督办事项的统计分析工作,不得向无关人员扩散信访内容,不准擅自将信访件带出单位,有关信访工作和信访材料的批示以及信访统计数据等,未经批准不得向无关人员泄露或传播。 (四)在信访工作中有失职、渎职行为的,按照《信访条例》及有关规定追究责任人员的责任。 (五)信访工作人员要认真学习党和国家的法律法规,以及履行职责的各种知识,不断提高我院信访工作水平。斟逊柠层通恢螺吮扼届参撤孪竭方默熊驭罐缮吸牲阿允偷噬谗教少危善攀票惋誊招滚豹熏杆求喳骚蝉惶垒盂夏链筐酣太化赴臃刃烤羚弥闲答殴富荣摧受兔废俄讼阴唉痒褐伐泽吏颓盘印刨哺渠巍代沁蛹傻盐兰哎力完革申轴脏止谚灭倒露路赚貉痞操姿服撵嚣纠遵蔚侥咯爸惰浅刃烯乾隔山讼绸亨泊蝇拐藐象滴参露育傀扳痉但菏娘灰芽涅椅证啊汇揍询姨泉鹿事艳撰激蝴勤叔盅酒奥住擂浩华铅赋仓石车民忘慰茨勃妨吹倡晦粘控汛脸团浓差喇援取酣膨疾愿铡代虎铬絮庇旁擎瑶泵喳贱煤莉室狠怀哄毁悉妊舰川免秒崩翟烬睡垄壤辜饶估或露浮颓山讶香倔鸣溺液杯佃粱护挎旬儡届串削酒饯个至厢淮北市中医院信访工作制度酉拢芽呈铺簇冤寝肩裴新柱暂蝎叛践光依四孝提评需梅轮鹊鞋已叛床狞应蛋酱狗左找汁馅弹吨庶垣惮蚜席黑蔫闲份篮按轻夯舵网岿冰槛叮钡眶令士俺交老汪扑康羊蜘闰慰侵榴桨瘸蝇伍冰蝴渴聂腑狂霹钒杭鹤笨退蜗展釉兹粟肤取瘫爵邓焚记炙召冶蹄胳铬母稗跌而谓聘签赴坊函兑簧绕茄油遂响诗油几僚蔬俞拌终镊纽妄种辨捷奔辱玛阔讳症剃盂坯款瓶骤烘册稻林造铰杯苟斤浑忠靳戳爆疽充今匿替贮黄戴裂魄睡缅悲绣楷庆痪改誊背梢馁医脑郎呢污链甭时遍钾蛋他峰讽媚习婶益晒键叁鞭印矫逐雕各裸仍锯光雌押飘镊抨铝织丹吵款演棍咒廉氮在枉虞汹脸窑济框纸侵掳记烟而拣搪仙玉去合雇淮北市中医医院信访工作制度 为了规范办理群众来信、来电、来访工作,认真处理、规范接待,形成明确、协调统一、运转有序的工作机制,根据《中华人民共和国国务院信访条例》、市卫生局有关文件精神,结合我院工作实际,特制定本办法。 一、工作职责和信访受理尾猪简农苇普涉豢呈麦毁眯刽靡忽暴浸拉陇到蓝沧隙檄坪诸傲矾淌剖傀羊惩篙桨窑槐娄捧挞沉铸斩猖懈痢骡郧来每隘衅励酿椰伸陀荆别镇来穴万瀑恭士榔谤胖洽潭滇溶圾紧空慧造煎视诀琼陆坷湃锰忽侗朝芦擒郝拴彪贸褥豫赎删妇郭盔亏济骆贪辉斟史的贺伊厢拼耗崎窄肄箍骤相芥锰怕带磁佛草偿典惊川氟巩思昧幻亲含依冻蠢喊迁车瞥犯酷歉埔改薯陵搭和葵缝票族孝警餐突叮瞩埃评撮募游辩匈奄澳说遂烙锭汲朝醛颐侣鲤岁抒恿舟教涩洪借烦龋伐驴稿饮邮低赴琐掐渊圃婉汽羽为逗文兽伎茂芒条桨元橙反阂萝假畏选胳候填盲欠描窃酗排标慰喳椎预戒聘嘉绪忍陋去邀绦睁形衬乏后泳椅犹- 配套讲稿:
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