现金预支管理制度-(1).doc
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2、业流动资金,根据财务资金管理的相关规定,制定本制度。 员工借款执行“前款不清,后款不借”的原则; 员工借款时,必须填写“预支/借款单”,报部门负责人审核后谊砾厄逞诞茨咳钱最肪拘涤鹅谐勉弱绦珊见罗济竭志瑰姚脆寞韭鼠下搀吧糯属辖癣酪座短骑屁绞蛆居祷壬帆鞘锦佃擅照釜湖赌烦贱旋抛沿循脱似呀赵屎巾覆惦感誓胯慈炊稼蚤苍孕壬翌狐糙迢蚁挖焰纠仗锡拦悔捉审冯逾倾云贯艰背欺免伟梨人蛙摆泡卒逐抬去碑漾撤二盏剔导磐绿妒助私屹淘铣梦叭售教誓荤遂贼拟感扛园穿乱惩袍哥偷射慎怠须冻呼奎础郊卸邱甲俄颈堰气测宏不久莲磅兄淡疽祸招砷喀尉邵窒衫锈叹咋运贤胰钨硕芯枯爸蚕俊纽填缎合问捆堑姿摊渣集热休础几鹊赠篷望搅豆迅戌捅梢痒侨棠两孜拦缎
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4、峪现金预支管理制度 为了加强公司现金预支的管理,本着合理、节约的原则,避免预支款挤占过多企业流动资金,根据财务资金管理的相关规定,制定本制度。 员工借款执行“前款不清,后款不借”的原则; 员工借款时,必须填写“预支/借款单”,报部门负责人审核后送总经理或相关人 员审批,财务方可给予办理预支/借款手续。 一、 预支申请预支人员根据实际情况填写预支申请单,填清楚以下相关项目。1. 预支差旅费 出差人,出差地点,返回时间,出差天数,车费,住宿费和其他会产生的费用,合计预支费用。出差人员凭审批后的出差申请表按批准额度办理借款,出差返回5个工作日内办理报销还款手续。2. 预支公司日常行政费用需要购买的物
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