2015全年安全生产会议记录.doc

会 议 记 录开会日期2016-11-16会议主题加强安全生产活动教育组织部门安全生产委员会记录人员霍川会议内容：坚持“安全第一、预防为主”和“管生产必须管安全”的原则， 加强安全生产宣传教育，增强全员安全生产意识，有组织有领导地开展安全生产活动。会 议 签 到 表会议主题加强安全生产活动教育开会时间 年 月 日参加人员签名会 议 记 录开会日期2012年4月15日会议主题学习安监局有关开展企业规范化活动文件组织部门安全生产委员会记录人员会议内容：1、由安全管理人员解读XXXX安全生产监督管理局文件：XXX管【2008】31号文件内容；2、根据文件内容，由企业负责人宣达文件精神，动员与会人员积极配合；3、成立规范化推行小组，任命小组成员；4、由安全管理人员负责制订规范化活动计划。会 议 签 到 表会议主题开会时间参加人员签名会 议 记 录开会日期2015年5月15日会议主题安全生产规范化工作小结组织部门安委会记录人员会议内容：1、各部门负责人汇报各项工作开展情况；2、根据汇报情况开展讨论工作中的不足之处；3、总结工作不足之处，制订新一轮工作的重点及待完善之处；4、根据现有制订的安全生产基础管理，由各部门负责人进行试行。会 议 签 到 表会议主题开会时间参加人员签名会 议 记 录开会日期2015-6-15会议主题关于开展应急预案演练的通知组织部门安委会记录人员会议内容：1、根据公司特点制订应急预案演练计划，由各部门负责人讨论分别布置任务；2、根据拟订计划，组织员工进行应急预案教育培训，配置相应的演练器材及应急药箱；3、讨论通过演练计划，并确定演练时间、场所及参加人员等。会 议 签 到 表会议主题开会时间参加人员签名会 议 记 录开会日期2015-7-15会议主题上月安全工作总结组织部门全厂记录人员会议内容：1、各部门负责人分别介绍上月安全生产工作情况；2、由安全管理员总结公司上月安全生产工作，布置下月工作重点；3、针对公司安全生产的薄弱环节重点整改，需大力整治部分，由该部门负责人作一个整改方案；4、针对员工安全意识不强的普遍情况，由各部门组织一次全面的安全生产教育培训。会 议 签 到 表会议主题开会时间参加人员签名会 议 记 录开会日期2015-9-15会议主题关于成立安全生产领导小组的通知组织部门安委会记录人员会议内容：1、为更好的推行安全生产规范化管理，决定成立安全生产领导小组；2、由各部门讨论小组成员名单；3、通过小组名单成员，并决定安全管理人员人选；4、会后根据讨论结果，发布成立安全领导小组的通知及安全管理人员的任命书。会 议 签 到 表会议主题开会时间参加人员签名会 议 记 录开会日期2015-10-15会议主题迎国庆、安全大检查组织部门全厂记录人员会议内容：1、根据企业实际情况，讨论国庆放假日期及假日期间安全值班人员名单；2、在放假之前组织一次全面安全大检查；3、布置各部门此次安全大检查的任务，并由安全管理员负责带队检查。会 议 签 到 表会议主题开会时间参加人员签名会 议 记 录开会日期2015年11月15日会议主题安全会议组织部门安全领导小组记录人员会议内容：1、针对公司现有的安全隐患进行排查。2、共同讨论如何整改与做好安全防范工作。4如有隐患，各部门组织一次事训警示教育。会 议 签 到 表会议主题安全会议开会时间2015年11月15日参加人员签名会 议 记 录开会日期2015年12月15号会议主题年底全厂安全事故研讨会组织部门企业主要负责人记录人员会议内容：1、针对公司本年发生的安全事故，由事故部门负责人汇报工伤事故的发生过程及抢救措施。2、共同讨论工伤事故原因及认真吸取事故的经验教训；3、总结事故经验教训、分析原因，有针对性的提出纠正预防措施；会 议 签 到 表会议主题年底全厂安全事故研讨会开会时间2015年12月15号参加人员签名会 议 记 录开会日期2015年2月15号会议主题新年度安全指标组织部门安全负责人记录人员会议内容：1、 在新的一年里，全车间死亡率0指标。2、 全车间重伤人数也是0指标。3、 针对各个岗位不同，轻伤的人数不的超过全车间人数的5%会 议 签 到 表会议主题新年度安全指标开会时间2015年2月15号参加人员签名会 议 记 录开会日期2015年3月15号会议主题安全过大年组织部门安全领导小组记录人员会议内容：1、针对公司大部分员工回家过年，希望各个部门能告知员工“高高兴兴上班，平平安安回家”。2、针对不会回家的员工，提供过年的物资，让员工可以过个快乐年。3、告知不会回家的员工，燃放烟花爆竹时请远离仓库等易燃易爆区域。4、做好一切安全工作。会 议 签 到 表会议主题安全过大年开会时间2015年3月15号参加人员签名会 议 记 录开会日期2015年4月15号会议主题员工的安全教育组织部门安委会记录人员会议内容：1、由于刚过完年，许多员工从家里回来，工作时有点力不从心，请务必做好防范工作。2、与员工做好教育培训，进最大力度防止工伤事故的发生。3、与员工签订安全协议。会 议 签 到 表会议主题员工的安全教育开会时间2015年4月15号参加人员签名其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落