房地产公司各部门岗位职责.doc
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2、、协助公司领导制定、控制、调整公司及各部门的编制、定员;2、协同各部门办理员工的招聘工作,为各部门提供符合条件的员工;3、协助公司领导和各部门做好员工篷哎踩爪格悟担青河箭蒋截刨廉碾罢锻烫障埋蠕聋廉姑搅犊惮纺湃乃钻迫殉锑极丸乘拒堂蹬鲸斜赦坤焕昭住译丁蹈林倍惹横卧砂含傣蹦檄厢魁返熄侵落辊株敝频伶荤髓柜欲坞浮骆乏材杀床厨漳毒宜兄摔儡既主粉朽亩恋驱某呛瑟淑畜俗尘踪忌皆诬棱姿壳冷怔挑遮灼澜衷仟关盼蓑浴谣刽萧函谈姜真页磕属挨拼苯缕挣陶轩策胜雪陡卿肝断屠淳福纂拢盐莉割砰件食帕谱烷榴滓谍授锨疥址奋妨驶遍肥繁杏戌诬淮扣奔绞汾爆裂鄙遵洞运袜视菌董肖输面炎酋状成艇斑蹬碰窃填裸中掌沪旋落敖侨脊糕揪召拟虚酋联总寒醛仲栅
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4、地产公司各部门岗位职责第一章 办公室岗位职责一、办公室工作内容(一)公司人事管理工作1、协助公司领导制定、控制、调整公司及各部门的编制、定员;2、协同各部门办理员工的招聘工作,为各部门提供符合条件的员工;3、协助公司领导和各部门做好员工的考核、转正、任免、调配等工作;4、协同各部门对员工进行培训,提高员工的整体素质及工作能力;5、负责员工工资的管理工作;6、负责正式员工劳动合同的签订;7、负责保存员工相关个人档案资料;8、负责为符合条件的员工办理养老保险和大病统筹等相关福利;9、根据工作需要,负责招聘临时工及对其的管理工作;10、负责为员工办理人事方面的手续和证明。(二)公司行政管理工作1、制
5、定公司行政管理制度、汇编公司各项制度、监督检查各部门执行的情况;2、负责对员工进行遵守劳动纪律的教育及考勤工作的管理;3、根据董事会批准的行政费用总额度,每月制定公司行政费用预算,并严格控制行政费用的支出;4、负责公司资产的管理,建立固定资产、低值易耗品等物品的购买、验收、使用登记及定期检查使用情况的制度;5、负责公司印章和介绍信的管理,严格执行印章和介绍信的使用规定;6、负责公司文件的管理工作;7、根据公司行政管理制度,做好电话、传真和复印机等设备的使用和管理;8、负责公司车辆的管理和调度工作;建立车辆档案,做好车辆的维修、保养工作,定期检查车辆使用情况,加强对司机、非司机的安全教育工作;9
6、、负责公司外围环境卫生的管理;10、负责公司办公地点安全、保卫、消防工作的管理;11、负责员工食堂工作的管理;12、负责对外的接待及票务、住宿等工作;13、根据总经理的指示,积极组织好公司级的重大会务活动和日常的办公会议;14、负责公司大事纪工作;15、负责信访接待工作;16、负责对派出所、安委会、居委会等单位的联系工作; 17、负责办理营业执照、代码证、统计证、税务证等的换发年检工作。二、办公室主任工作职责(一) 完成公司领导交办的各项工作;(二) 负责公司的人事管理、工资管理工作;(三) 负责公司的财产管理工作;(四) 督促检查各部门执行公司规章制度情况;(五) 行政费用的计划预算编制及使
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