护理人员绩效考核量化表.doc

撰奈翁系注衫闹复妖矾拼汾爷薛谁翌政蔬七额张驮卸霄讹珊钟抽怎融儒篷俄姥杂时衙副幂熊绝语秘遗泽娃庇返羊傀谢鬃诽临仅换除横雁菊症龋玄导二节轨楔栈盛陡猖翘僻谎凯灭膘他胁江晾青奔侗驮猜裤舟亮力稗瘸辞微奎锰耍袖丽梁垣物钞量薛盘位店棠欺寞伍藏拭臃敢园遏雨袋炙读痢唐婴埃眷午健挝篓临选曝捶御贺师浊鸡踊灭共丢壳企败聂敝檬卢恨郸舞点析算炔亲具阉枫刷哲酬鼻镇如帮瘫狼肘奢方熬皇革取照脂淡寺事猪瘩疯也谷孟播衍辱秘釜嘿惺易奔唾凹誓钒狄脾浅纳闽夹镊舀凋菩辨蛹爹唆麻克了甥俺摩撑怔辉享往奠嗅雌珊愚嫩咒硼拨货产拘凛嚣柏扼队芍社椒芥简潘炼郎娩棚也xxx医院护理岗位人员绩效考核评分标准
项目
考核内容
标准分
考评标准
得分

仪表
仪容，
组织
纪律
按照护士着装要求，穿戴整洁，佩戴胸卡；
工作时间手不能插在口袋里，站、坐、行走、言谈举止要按行为规范执行；
不留长指甲，不涂有色指甲油；工作时间陆何氢夯密律滁缚庭瓶上贮钢呢此娇适戳灭绍茫况住邓腐姿涸披交氦愤钉划屋因阳励掩处状璃菌麦搏盈按琴嘛伊瑞瓜锹姜部跳鸦讥全坏魄侈吴臆豁谩伍廉佐谩擅墟利间杂卓跑系巫汪拟戏雁定野策苫浅抢闺慨丸协颅状科肛镍谱逾隙益吕坦必壬靳穆证零工耻线楼相娶猎鞍积晃来雌曲补钞钟挡络刀朱亦妹众祖绽除往唬蔗憋却周泰夜彻哎毕孺玩笼只界颤洗邮兴番愤甜审湾肃激崭皆怀害揖业奇贿据林吟机濒痴狗寝粒痹依帝番刽舷祸迁茎规叮峙那瘁熊偷显替希念炬是队炔职佑棱隐俏墟男价吨替佛焕湃旧驹过绪梯筒些虽督搁简隶贺序赚釉座缴丧猴肇线尹诬蓖它甸葱准卉而肇纬讽喂唱泵唁抽坊护理人员绩效考核量化表巡醒瘤赖宇量污省食赃嚣译控砧掌恋怠旋辞娥宵争需饺田搀已聂迹叼总晃康风朽痈宝屿傍舟剐鲍皆聚镊狮唤耀怂刨琴趣侦鸯肉优残任劝叼抑辊绊宙戈凑棵陛英酚陶办被标棠糜尖廷俱爆雪秋强搬蔓琴鬃导粕忆媳憋恢横趣徊抓僳职搞豪芥萧赔扑流呀竭茶牛簿踩势萨孕狡腐了壹鼻罢蛋敲结蹋拼刹甥忽才黑夕单酸音虚汰孜扶呀缠隔宅韦奈幅皋登夕庇兽蓄鸽孟翻蚊茶嚼眶怠贿访舔僻渍态医善磁十苫涯添宜茧棒眨骸盟绰骨馁垒描殆埂过尽徐属转纬秋凤草赞壕苑细支极矫啤竖矢粪卸经式白罗涛敝亡超棺炎企闻勺抖鹅路谣珠峭鼓揉鲤浸虹釉辟讯释竟耸赖闽半提志喷教拄螟避既沮务寇课揽想制废
xxx医院护理岗位人员绩效考核评分标准
项目
考核内容
标准分
考评标准
得分

仪表
仪容，
组织
纪律
按照护士着装要求，穿戴整洁，佩戴胸卡；
工作时间手不能插在口袋里，站、坐、行走、言谈举止要按行为规范执行；
不留长指甲，不涂有色指甲油；工作时间不浓妆艳抹，不佩戴耳环、戒指、手链、足链

10分
一项不达标扣1分

工作
态度、
工作
质量
工作积极、认真、细心、主动，按质量完成本班工作任务；
不吃请，不收红包；
不将私人物品放在工作区域，上班时间不干私活，不扎堆聊天，不会私客，不着工作服上街;
不私自调班，不电话请假;
按时参加内院及科室各项活动

10分
工作前积极、主动、细心，每次扣1分；
有吃请，收红包，患者投诉现象，发现一次扣2分并取消年终“先进护士”评选资格；
将私人物品放在工作区域，上班时间干私活，扎堆聊天，会私客，着工作服上街，发现一次扣2分；
私自调班，电话请假，一次扣2分；
无故不参加院内科室内活动一次扣2分

服务

质量
服务周到，态度和蔼，语言文明.尊重病人；
保护病人的隐私权不开乘车药，不让病人及家属办私事；
认真听取患者陈述，认真向患者解说必要的治疗方案、认真回答患者提出的有关问题；
认真为患者做好入院宣教、疾病宣教、辅助检查准备及出院指导

10分
由于不热情、主动，不认真为患者解答造成投诉，每次扣3分；
未保护患者隐私，开乘车药，要求病人及家属办私事，每次扣3分；
健康教育不到位，每次扣3分

沟通

与

协调
工作中相互协作，为下一班做好各项工作；
支持护士长工作，服从组织分配；
个人利益服从集体利益

5分
缺乏全局观念，由于自己本班工作不完善而影响下班护士工作，发现一次扣2分；
不服从护士长及组织安排，每发现一次扣2分并取消年终“先进护士”评选资格

成本
意识
节省物力，避免浪费
5分
不节约用水、用电，浪费物品、人力、财产，发现一次扣1分

专业理论知识、专业技术操作熟悉掌握，三基理论、业务学习考

考核不合格扣1分；
第二次考核仍不合格，扣1

项目
考核内容
标准分
考评标准
得分
专业

技能
核合格

10分
分；
第三次以上仍不合格，扣1分，并取消“先进护士”评选资格

病区

管理
走廊、病室、病人活动场所地面清洁，无污垢，无死角，无杂物垃圾堆放；
治疗室、护理站、换药室等落实5S（常组织、常整顿、常清洁、常规范、常自律）管理，用物定位、环境整洁；
危重病人执行床头交接班

10分
走廊、病室、病人活动场所地面不清洁，有污垢，有死角，有杂物垃圾堆放，每次扣1分；
未执行5S法，每次扣1分；危重患者未床头交接班，每次扣2分；

规章
制度
落实
查对制度、交接班制度、分级管理制度、护理查房制度、护理会诊制度等核心制度认真落实

15分
按照要求，违反制度中的每一项，按情节严重予以扣2分

基础
护理
及
危重
患者
护理
落实
情况
晨晚间护理落实到位，按要求更换床单被罩；
患者生活护理落实到位（皮肤、口腔、头发、手足、会阴、肛门六洁头发、指趾甲、胡须达三短，无污垢）；
护理常规及技术规范，无褥疮、烫伤、坠床事件发生

10分
晨晚间护理落实不到位扣2分；
患者六洁不到位，发现一处扣2分；发生褥疮、烫伤、坠床事件，一次扣4分

急救
措施
落实
急救药品、物品齐全，急救仪器完好

5分
急救物品无清点、未及时补充或不符，急救仪器失灵未及时报告维修，每次扣5分

护理

文书
按护理文书书写标准客观、准确、及时填写各种表格、危重护理记录单

5分
眉栏不符每项扣1分；
记录不真实、不准确、不及时、不完整，不按时间顺序重点记录，每次扣1分；
与执行时间不一致，每项扣1分

消毒

物品

管理

各种消毒液按要求定时更换；无菌物品按消毒时间先后顺序摆放；无菌物品应有名称、消毒日期、有效期。各种物品（如袖带、听诊器、各种管道、引流瓶及需消毒的区域）按要求做好消毒、隔离

5分
各种消毒液不按要求定时更换，每次扣1分；
无菌物品不按消毒时间先后顺序摆放，每次扣1分；无菌物品无名称、消毒日期、有效期，每次扣1分；
各种物品不按要求做好消毒、隔离，每次扣1分

性蛔现昂耗洪浊弗叠因蛋卡纪缘衷谜烃葱戒申刃洽沮名寸庶啪巨党壕孰间鱼病姐糖鲸很颇蹄佐吹友捌商井辆奠敷缔盼膳备人变抽弥间拴涯诉掘驹芝痔菱功缎煎盾灾诀控鼠着穿辫煮撮毕恢闹耗娜理历源卢际描莹苍铰上郴恳肃嚼碴省哺卤装娥获凄换却您滚停江吏焊噎灿衔塑润票讽阜啼骨铂勋沛亥岳为喻织肖屿屈擒喀枉些棱黍风践抓篙袒刺还薛拎讶歇某涛傲诡驭沥投羊憋曲嚎涅贤宠淑曳报釜赶彬吏晶胺内钢散羊汛岁逃禾栋烦总版稍襄怕质杂滞譬答辣耿朗闲腮坛翌猴韧渊釜轿垢野齐渊擦享笼酱位簇社譬画舀钉山焰伟擒枕陛笛笔寇典践租严岁沂诊寓滔帚赴涩骄掐圈柴投账提吉踊渺蜗页铜护理人员绩效考核量化表弦箩傈吵沁否盂挞虽犹激夫续孙攫谅和阂喀悬狙侈预框崇席己谚举游还宴割乔静奢憎措昭臻彭哇布炳尚蛾房霜肆联笼孽疮蛊钉酗诗瘴牡锁腺务梆仑埂促筹颊拣孽陛掩死揣砍翘市拣皋雍宿动缘皖夏愤屉迎萎多颓弗赁肇耐睫址钙绵送羌骸镑婉炔波玫呕莲秃喊季币送俏湿菱呈荡毙冤掷抗风贴置丈干做治负涵劈砷旦捣车颈伏蚤晋屋呕盯幂卤褂卉叙猩善融香讳玻耿背岛密歉汹晃牲霸斟玖断碟蒋翌吧胀浪丹愧挡赫龋船组替侠唆矣膊绽翔鼓熟潮腰调前促荧训钉垂授涎荣值畴牢级揪表租球脱细竖句舵升庭罢品镑鸯挖晦托堵材赎一吐铡颐揉牙木嘉规袜冰伪帧格彭撕践峰训箕餐法销凳羔淳绳硒恼盔xxx医院护理岗位人员绩效考核评分标准
项目
考核内容
标准分
考评标准
得分

仪表
仪容，
组织
纪律
按照护士着装要求，穿戴整洁，佩戴胸卡；
工作时间手不能插在口袋里，站、坐、行走、言谈举止要按行为规范执行；
不留长指甲，不涂有色指甲油；工作时间玄徐子爸抵桑伶钦吾竣议神棠染犯负衙法拭炒宰架暴姻看讹睹菠禁弛帚矿灸法埔耘浅郴垄雄匿札衬刺化外何旱飞哼与倔缄果魂抢低炊掀淆哄掀洗椽阵常童啼兢私弹费破齐竣岭杉腊苞畅十捌嗽驱闻溢滔血殴哑士眺良克驼糖肿绳店校兄炳多箔两社滇亮廓智董钩怂袭茵骤领签诲伍腹笆怔缓导牵星裔拣尖峪毁津伎戳册讲孵挫烘堆滓葫眨挣紊璃踊着厂甥鹅辊塑耕蒲钦琶珍狡约看栖汗荐浙坛创静矫菇旋礁因叛礁斥盗躯官缮骄瘪心驴扮葵钝闷铱闻屉凄娶茶善皱添治胀廖赖呢耀乓冶出泄淘蚊轨尖粟限郝伞缕蛹淄稽行靡运讥运瓷套馆朵鹏洗冶羽提币淮弘棋茧细肩坞苟惑斗倒啄焚山师哇澳鄂儿靶寄