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2018年度安全生产投入计划
2018年为进一步增强安全生产管理，保障安全生产资金的供给，确保安全教育、劳动防护用品、安全生产技术措施及相关经费使用的及时、到位、落实，依据《中华人民共和国安全生产法》、《安全生产许可证条例》 的相关规定，并结合公司的实际情况，特制订 2018年度安全生产费用投入计划。
一、公司安全生产专项资金的支出由财务部负责人提出，报总经 理批准后执行。
1、安全教育专项资金。安全教育专项培训的保障资金主要用于 购置或编印安全技术、劳动保护、安全知识的参考书刊物、宣传画、标语、幻灯及教育光盘等；建立与贯彻有关安全生产规程制度的措施。
2、 安全教育专项培训的保障计划如下所示：
（1）教育和培训的时间
1.企业主要负责人和安全管理人员培训时间不少于10学时；2.企业其他从业人员培训时间不少于 8学时。
（2）教育和培训的形式与内容教育和培训按等级、层次和工作性质分别进行，管理人员的重点是按生产意识和安全管理水平，操作人员的重点是遵章守纪、自我保护和提高防范事故的能力。
3、 劳动防护用品资金。劳动防护用品的保障资金主要用于购买劳动保护用品。劳动保护用品釆购要严格按照公司制定的釆购程序进行，劳保产品必须严格控制使用年限和使用范围，对安全性能不能满足工作需要的，要及时向上级主管部门提出报废更换申请。对违反釆购规定的行为，必须退货，对造成的损失和影响的，由行为人和批准人承担责任。
二、公司生产技术部与安监科要加强公司使用的安全防护用具及 机械设备的监督管理，要对安全劳保用品、机械设备及配件进行定期 或不定期的检查和抽查，发现不合格的用具或技术指标、安全性能不能满足安全需要的设备等应立即责令停止使用。
三、各部门要对安全劳保用品、机械设备及配件进行定期的维护和保养，使其符合技术 指标、安全性能，满足生产的安全需要。

附表：深圳市金河丽晶科技有限公司2018年安全生产费用投入计划表
2018年安全生产费用投入计划表
序号
项目措施
实施内容
投入金额 (元）
备注
1
完善、改造、维护安全防护设施
设置安全防护护栏
10000

2
应急救援材
应急救援器材、装备，应急救援演练
20000

3
劳动防护用品、安全用品
购置发放雨衣、雨鞋、手套、工作服、防寒保暖服手电筒、绝缘鞋
30000

4
危险源监控事故隐患评估和整改
制作张贴危险源告知牌，设专人监控
10000

5
安全警示标志、标识
制作张贴安全操作规程安全警示标志
3000

6
安全宣传教育和培训
进行安全教育培训（包括应急预案演习、消防预案安全防护品使用、观看安全事故资料片），张贴悬挂安全宣传
传标语
20000

7
设备设施
设备实施安全性能检验
10000

8
职业健康
职业危害防治、职业危害监测、职业健康体检
50000

9
安全活动及其他
参加安监局、集团组织的安全会议和安全检查、安全活动
15000

合计

168000

批准： 审核： 编制: 其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二．培训的及要求培训目的
安全生产目标责任书
为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：
一、目标值：
1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
2、现金安全保管，不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容：
1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。
7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；
9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；
11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。
三、 安全奖惩：
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落