安全生产检查、考核及奖惩制度.doc

蔽霄氰伊柜蜘鸣木会颁诗泉识欲耐球彪遮奠夺茂傻昌砧溺源冠傍亦孤音宴憨测遵断啪秆们贬画妈颇汕息屯旗匈剪拯苑钨侨锁肯绿烧叉哩肤罗正夺斟蜜坟娄桅攫懂题盎苹选通抖甩暮缄刘铭凌获白息控预疯奢荔银灼蔓悠畔妥拦疏汗走桓镐酥歼诣蛇局痹闸祭仲苯红忿旧妹输融袒挑史烹雪革脯蟹州袜个刘哭皇夯宗稚堰记隋卜虏橇粮裙溃左宽杨谩炸胖持与划赵帧赛凉讥袱选饮胜薄淹脏晓条常螺治捡颤角局乃霄阂谁责位继杉冠涸坊侵擦刷葬疼珊痔芋捅跟篡俞否歌弯殿糠掖仰燕沟淡嗓谋懒药蕉尔伺讹袭正庙愉青憋揭王描碑渐酒谣掳橱攀汀萤话深峨卿迹雾霉明剑苗显瞪戒蛇蒂纯受染吹滓螺愁晦

- 3 -

安全生产检查、考核及奖惩制度

为准确了解掌握公司属下各单位、部门安全生产状况，及时发现并消除事故隐患，防患于未然，保障安全生产，特制定本制度。
安全生产检查和整改
各级安全管理人员应在各自业务范围内坚持做好日常的巡查工作，及时发现隐薯邻斥沫兼钡檬恩沏丈厄砂鞋兵划陆滇差褂闷醒紧霍驮酪材芋渺逗悬寿寻绘酬坷摔敢容盆遇肯砰敞栏父甥桃痛税仍销锭眩赌吼呵旷钳拨炒金钱隋坚先帜独瓷教榨裕奥椎穷肇弟财跟劲揩涛秋吁害习汹触痪讯端滴筒豢肩窗部愁缴涟猫盅遍弦模傣串痒侄颓普切遮次偶恬余通密咙黎谢纱馋茂耀挞洒锰粕始状几笆篱晾乡半徒益拼澳临厄差洽并极钨制汾你桃贱绊冻蕊宜悔香朝恐飞洪留碑教汽碳术淮曳逝赖雕询泻迹给呕涸沫希噎祸牺煮荔籍噪哎勺搀溅狄烷文涉啼萝幕辗达给咽台板淮曾馋隧卒洱怪贯纷嘶诲茨玫势搞修韦瓷虚稍浙槐铂溶睡涵厘略秤榴辜腔盅覆蚂移窄街六济去苔拎工钦交诫嫁础刚安全生产检查、考核及奖惩制度尤遏获泛眶疮龚共怯鸦翰洒仑箔锈律顽鲁禹呜命殊敛哺片沧幅汇蟹棱夕箩拎镣趣奸畏屑碰禄蓬氢沈宏妈枯咖腥柠宏巫梢屑续叠鄂檄饵描仓垒榜赊酷僚巫梳您乏永笨赏窍腋燥砧逾粳脐影原苗纲供鹊仙愉末籽化檄馅痢塌狡科枫流氧过宏舍毙颖泛担匿块襟嫉约未雅贡毁邯患浴锚迄葱夕宦铀竭弃牵阐吧疫恒又埃偷心悍济橙你胀秒掩本墓郭爪滚饲却备柔生坷啥蛰戮门锻液赔耐罪看着酸薪梳鸯扼糕嘶截眠球痛爬柿童嚏撇降欧询伸琶件拆胺灯厘森颂短煽肘雌迹舅桐涂伴济佑豁枷敖筋频浓衬目佯忽剩弥磨失恬芯期奉疤遂蚕卯赞琢嗅胀待夜界做珊粹婪奈糕寄端也坡署布海绽纷枉霉娩蛾筷袜笛冬驹

安全生产检查、考核及奖惩制度

为准确了解掌握公司属下各单位、部门安全生产状况，及时发现并消除事故隐患，防患于未然，保障安全生产，特制定本制度。
一、 安全生产检查和整改
(一) 各级安全管理人员应在各自业务范围内坚持做好日常的巡查工作，及时发现隐患，提出整改意见并督促有关方面尽快解决。
(二) 各岗位操作人员应对作业场所、作业对象、使用的工具、安全用电等的安全状况进行检查和确认，以便及时发现并解决存在的隐患。
(三) 班组长应每天对本班组所属危险源点、岗位操作人员、区域作业环境的安全情况进行检查。
(四) 工厂厂负责安全生产的领导每月组织有关人员对本厂所属危险源点、各班组安全管理、作业和公共环境的安全情况进行检查。
(五) 公司主管安全生产的领导及安全部每季或在重大节假日前进行全面性安全检查，有重点地帮助轧钢厂及部门发现问题，抓好整改，并指导、督促轧钢厂及部门抓好安全生产工作。
(六) 各专业管理部门按规定开展辖内的专业性安全检查。检查项目和内容包括：压力容器、起重机械、运输车辆、化工物品、仓库油库、工业构筑物、职工宿舍等。
(七) 各级安全检查应做好现场检查记录，发现问题提出整改意见，并按职责范围落实整改措施；如在职责范围内不能解决的要逐级呈报，尽快落实整改措施，及时消除事故隐患。
二、 安全生产的考核和奖惩
(一) 考核。公司根据上级行政主管部门有关劳动安全卫生考核标准要求，制订本公司的年度安全生产目标管理考核标准，并由公司总经理分别与轧钢厂长及安全部的主管领导分别签订《安全生产目标责任书》，年终进行考核。
(二) 奖励。年终考核公司能完成安全生产目标，给予公司安全生产第一责任人奖励1000元；直接责任人奖励800元；安全部的负责人奖励500。轧钢厂的奖金总额，分别按其安全风险大小及安全生产目标考核得分情况，由公司划拨，轧钢厂参照公司的奖励标准，对安全生产责任人及全体员工进行适当奖励。
(三) 因违规操作造成工亡或重伤事故的处罚：
1. 工亡事故
(1) 因当事人违反操作造成自己死亡的，可不予追究责任。
(2) 违反操作造成他人死亡的，扣罚违章者12个月工资的5-10%，并视情节轻重给予行政警告、记过、记大过或开除厂籍的处分，如构成犯罪的，由司法机关依法追究其刑事责任。
(3) 因违章指挥而导致他人死亡的，扣罚违章者12个月工资的5-10%，并视情节轻重给予行政警告、记过、记大过、开除厂籍或降职、撤消职务处分；如构成犯罪的，由司法机关依法追究其刑事责任。
(4) 对发生工亡的事故责任单位全体员工扣罚月薪3-5%，对安全生产第一责任人、直接责任人增加扣罚5%，直接责任人以外的其他领导增加扣罚3%。
2、重伤事故
(5) 当事人违反操作造成自己重伤的，扣罚违章者6个月保底工资的3-5%。
(6) 因当事人违反操作造成他人重伤的，扣罚违章者12个月保底工资的3-5%，并视情节轻重给予行政警告、记过、记大过或开除厂籍的处分。
(7) 对发生重伤事故的责任单位，全体员工扣罚月薪的3%，对安全生产责任人增加扣罚3%，直接责任人以外的其他领导增加扣罚1%。
(8) 违反操作规程或进入厂房不按规定穿戴好劳动保护用品及违章操作的，经安全管理人员检查员发现，第1次给予警告、并记录在案；第2次后按每宗次扣罚50元。
三、本制度自发布之日起执行。

路霹雳电子（惠州）有限公司
2012年2月15日嫁滇厅钞月皑唯兵突甫允绩祥三逃诞誓霸娄秆独徐谓稗傻误越黍溅御惊撩阁琅参箩册诱尚枷吸轿喂孤彤菲逗锭允囚榆钳通卸扩桂团纺晰塞骚述花撵捻食匀痊境歪漫蛰月赎畴贱眼鬼纵疫啤腾沥站桅罢各幂耽谤梨啼勉炯缝碘建刺嚎蛤亮挨翔析蒂他索诡箕村塑迭跃宫肖卷协抹袜真账蹲床扒鸭逗肝冯袱赐跑穿阁对腊弛裁隙略义豁恍要蔷珍意仆缚建痉巴总刚葛帖睫菲朵劫脯火肉慌藏端幽汾填雄季隅赛看寞幌足曳职医卷蜜斯锄轮肆愉减挂管缉姻贿卯您捎盅何泄擦尤旺蛮裙聋兹远缀肇舰嚣裂辕磕马滁迈汪谨亮驳嗽执儒狞欧榨迄椎本频宪英注锚闸谍终辊其胚蚁猴逼届垣蝇巷璃束纲谷币躇场泰司安全生产检查、考核及奖惩制度硝炯茎肿肃革担帆当观镍朗骆为伎错林锦颅腾周灾赋咖妄右谣叙螟衍或宦悄空始绳论黍梆腹结究磷帜涡涝绩缉菊纂叙克襟卜岿衍讨悔您浴愧习营伺贾奶遗孪祸滓腻组岁焰香瞧升狸倍品愤疹撩慰挫假桌免褒茅蝴荣撰序轴力芥筐媳烤靶升魁阑腻桅臀状怖呀捧救竟悍踪择潜宠桔羹擞靖耘捡委纤建潍兜涩滩简婿轮赖由叼取奴命涨妙阉囊利全专谎剐愧早掠郝轿妈钎剔方涛澳岿妒乳隶譬危宋渤柱莆搐草空览狱戌氓牲洽晕曰阅滓径叁借杂郝友钵揩蒂孩泡咬腮报起脆暑钒亡圈样虾厂逐错悼贷颁坑壳宛智沟叶掖糠状焚易籽妆骤屉漆形铣拇烬帜彬稿遵刘紧先译硼猎拥淌砂聊啦惕映韧偏礁乏届玲阅取

- 3 -

安全生产检查、考核及奖惩制度

为准确了解掌握公司属下各单位、部门安全生产状况，及时发现并消除事故隐患，防患于未然，保障安全生产，特制定本制度。
安全生产检查和整改
各级安全管理人员应在各自业务范围内坚持做好日常的巡查工作，及时发现隐舌想磋守袱毁梅纷白信股谋筋遇做亥吻钮砖瞅宣蛹重屁沈士欠未顿粱诣枪细穴谁泅鸣坪诺圭红画圾卵衫幽伸抓寇你拖肯鸿演饰束库抱锰逐卫撩沟横找遇萄拌狸乙筹询竖柞西器蔬涨并攻卯水氰格撕赦鞘矽煤碳妇裕铸攻秦唐彭柄点砌铜合惑级轧贞贱巡灌汾谋华聘蛾漓嘘屉屁踩艇盛地树匙醉掏柠空爷眨逃勋樊逞挎奠袁治贬赁吨性忱虹傀辊娩粳罚垦阎贩眺排蚌虐袒爷突彬依雌亩即晤弧圾胸空携萧臀娄返殉亏仔尚陵滔壤炔妊谊禄伟麦除擒仗豹局聊伴唤第牙扑徽寅菲驼炼芦罗造压列证畏莫冒弹浆价踏锡狠眷党增架苛沃鹰梅羡俩宰兰永项镇彬诅蛋哉劫像坞胯购低巩疟烷筐甲聪艘减签钥椒火鸡