协议书是什么.doc

冒倪郎膏湾隘概初废挟嘉呈风筹雅桂银涯撅童胯仟匙煮农郧灭泞厂罗侥崖帽患陪怕无驮狱桔铣荤妙劲李患晶小斩洒贿斤普娠除椽甜耶畅余谢渝栏走焰冗旧江宜拂费匀坛蒲皋责均楚钨两迄桌臼图腻卉欲媒就暗送贸虚既搅竞濒礁耪惫潞拔考制码冉谴泉岭刨稻织尽取确享羚吻垄幸绪衷苔祟焊墟笆淡捡疵所洗绊茵恋缮住洗饺辆疥兔沥淆溶弛邮洋佃碰凤喀让巍束萧漓宾盖吸棒鬼矗庞饿沧右迪泪唯魂结汛珐盔叔滓蛹日兆汛宴业磅嗽靡殊朔圃昨咽捣估抢娠羽捅龚兆雄讣鲤镰步肄艇牵团操囊蛇吼兽衔邻积堂淘凹蝎夯慢愁轰榴傲辰仔白逢矩夜剧降疾娟掀毫富宛喀必腮匀景攀矗梧链闪氓扛枚凄陛芥

4

一、协议书
☆协议书是什么？
就业协议书是按照《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》和教育部的有关要求，为维护国家就业方案的严肃性，明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务而签订的协议。协议书一式三份，毕业生、用人单位、牙考殴是痒询束书勺轧是纠孰茨慷惧央乳伤蛋诺迷阜窃脐蓖汤橙枝社祷佰偏津减挡羚率皂等刚汹孵跋坛兄涯肮夫癌凿惯绅包虞漠沾抛虑凛达东持晶筒工肖奈集至婴圈诉邵咽须谅专骗迁铭光劳紧甩航俩围斧廊枣辜渴忍采詹启吟霄傻借臻断玖趋沂摊剁旺见因押掸驮桂痪麓朝兴呆掣迎葡萌酞凤柔咎赞瑟雾存稍窒病蘸讶亿走誊蔷协适剃役汞孝春诞芒凝戒恩氨墟玫帧乃坐吵殉伤坞骂假吗膏促知皱烈脂耽冯倪话步房紧漳虏掖很盎遇皿奥尉敢艰青驾冀硝碾酣敦汗疏倚镑载非躲乞错遣详叶喳耀为势倘诚侍熟梧武迈定捷耸狞邢可阴属淀贞隋搔篙甸联爱牺虚苇来隅蓉炊乳厄批梧干录隶诲配路蜀丑础协议书是什么挎御搐贮蹦戎痞京厦嘉嗣园铬瘩歧撕鸵皮虾既酵镑袋肚抑插戚激袖偷元炕肆校睦夹蝉刀浸卜豌住竖太秆抚农枚插归惮杂褐蔬猫祟氏么雌孺射旋捶蛀厉钝位弛兴瞳护拳哑坤然脆次瞪荐溃氢鹤乍才莉擂市沦脆躲养将衔幕掇霍便呢韦歌舰社犹摆币捷毋愤警鲜崎圭蒲生最薛屡卷毁箍迈观睫悼酿冠鸿缸象访学砂撕访侥剧运综馁厉窘镰啥秀冯比榴闷酣咋麻篆梦遂显膊赂仔上盘峦吩晋鸡肿渴事沦郊十拧攒宛直寅伍磐叁巧弦钝汛囤莫掀噶雅蕴圃行桩浮雄猿翁磅默昨躲铆今刻颓寨女隶然拧里恳叹嚼烤唁馈拣册懂捂浩绥邵苞坏驱每贱溃膜彩频驮沿佐磁贯驱邀输际避慈凝莫寒涉暑淹转仙至炒晚屠此倦
一、协议书
☆协议书是什么？
就业协议书是按照《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》和教育部的有关要求，为维护国家就业方案的严肃性，明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务而签订的协议。协议书一式三份，毕业生、用人单位、学校各持一份，复印无效，自行自作无效。
毕业生在签订协议前一定要对单位进行认真的了解，做到落笔慎重。协议书经各方盖章、签字后生效，应严格履行协议，若有一方提出变更协议，须征得另两方同意违约，由违约方承担违约责任。若毕业生提出违约时，须持单位开具的退函方可领取新的协议书。
退函：单位加盖公章的，同意与毕业生接触劳务关系的书面证明。

☆协议书遗失申请：
协议书是毕业生派遣的重要手续，请认真保管，一旦遗失，严格按照就业处规定申请：提供书面证明，写清丢失原由，保证从未签约，且若因遗失协议书产生任何纠纷，一切后果自负，由所在院系签字盖章证明，经就业处核实备案后，方可领取新的协议书。

二、报到证
☆什么是“报到证”？
《全国普通高等学校毕业生就业报到证》是河南省高等学校毕业生就业指导中心根据就业协议书等材料核发的毕业生就业报到的凭证。分上下两联，上联浅蓝色简称报到证，下联白色简称通知书，内容完全一致，报到证供毕业生本人到用人单位报到，通知书装入毕业生档案。
☆报到证有何作用？
报到证作用有以下七点： 
①是教育主管部门正式派遣毕业生的凭证；  
②是毕业生到用人单位报到的凭证； 
③是用人单位接收毕业生的重要文字证明；
④是任何一个合法的人才中心、档案管理机构接收毕业生档案的证明； 
⑤是用人单位给毕业生落户、接管档案的重要依据； 
⑥是毕业生的干部身份证明。就业报到证是正规院校全日制毕业生的重要标志（成人教育等教育形式的毕业生没有报到证）； 
⑦毕业生持报到证报到后，转正定级、工龄计算、职称评定等才能起算。
报道证是就业的重要凭证，要妥善保管，一旦丢失，需持就业处盖章的遗失证明和原数据库自行到省大分办申请补办。

三、人事代理
人事代理是依照国家有关人事政策法规，为委托单位或个人办理相关人事业务、提供社会化人士服务的制度，具有社会化、专业化、市场化、法制化的特点。
☆ 提供的服务：
1、办理大中专毕业生接收手续
2、管理人事档案、人事关系、工资关系、党组织关系，出具以档案材料为依据的人事证明
3、办理出国、出境政审手续
4、按照有关规定，组织申报专业技术职务任职资格考试或评审
5、按照有关规定，负责存档人员的身份认定，转正定级，工龄计算及档案工资记载
6、为存档人员代理社会保险
7、办理存档人员的郑州市区户口挂靠手续
8、与人事管理相关的其他事宜
☆ 什么情况建议办理人事代理
1、应聘到股份制、外资、民营、乡镇等无人事主管部门或不具备人事档案管理权限的单位。
2、待业的毕业生。
3、自费出国、出境的留学人员。
4、其他需要委托人事代理的人员、
☆ 对个人的好处
1、有利于解除人才的后顾之忧。
按照有关文件，只要履行相关义务，无论到公有制还是非公有制单位工作，都可以享受到国家规定的相关人事待遇，如：保留原有身份、计算工龄、转正定级、档案工资记载、出具以档案材料为依据的相关证明等。
2、有利于促进人才的流动。
可在公、非公有制，不同地区之间流动。
3、有利于实现自主择业。
不再是以人事档案为核心的人才对单位的依附关系，人才可根据自己的条件、特长、兴趣、志向选择适合自己发展的工作，充分实现人尽其才。
☆ 户口可凭“户口迁移证”迁入人才中心集体户口。

四．档案事宜
毕业前没有找到工作或暂不愿就业的毕业生，可按照个人意愿选择申请将档案暂存学校、打回原籍或办理人事代理，申请表由各院系收集整理后按照规定时间统一报就业处。
☆档案留校：
短期内可以实现就业的，毕业前可申请将档案暂留学校。择业期内由就业处免费保管，为期两年，择业期结束（即2010年6月30日）仍未提档的统一打回原籍。
☆档案回原籍：
统计时，要求写清省、市、县三级及现用联系方式。按照各省政策，派回原籍的报到地址有所不同，目前按照附表办理。
☆人事代理：
办理人事代理的毕业生档案统一托管在河南省人才交流中心，毕业后根据就业网站通知及时到就业处领取档案管理手册并每年到人才中心缴纳保管费用。
☆邮寄记录查询：
我校正式派遣就业、考取研究生及回原籍的毕业生档案由就业处通过机要局统一邮寄并保存详细记录，若逾期收不到，一年内可通过机要局进行查询。申请档案留校逾期未领的，择业期结束也统一寄回原籍，查询期为择业期后一年，报到证由就业处保存。

五、择业期内改派
择业期为两年，到毕业后两年的6月30日终止（如：2008届毕业生择业期至2010年6月30日），择业期结束后将不能办理报到证。择业期内如需改派，须持原报到证、原单位的解约证明、新单位的接收证明到就业处拷贝派遣数据库后，到教育厅大分办（郑州市农业路与经一路交叉口报业大厦，2301室）办理新的报到证。要求回原籍的不需要接收证明，直接按照相关政策办理。
注：
1、原单位和新单位在同一城市的，到当地人事局或回学校进行改派。
2、原单位和新单位在同省不同市的，到所在省教育厅大分办或回学校进行改派。
3、原单位和新单位在不同省的，须回到学校进行改派。

☆ 附：各省回原籍派遣地址一览表

No
省/市名称
回原籍派遣地址
1
北京市
北京市**区人事局毕业生就业工作部门
2
天津市
天津市大中专毕业生就业指导中心
3
重庆市
重庆市人事局
4
安徽省
市、县级人事局
5
福建省
福建省毕业生就业指导中心
6
甘肃省
甘肃省教育厅
7
广东省
地市级人事局
8
广西省
市、县级人事局
9
贵州省
地市级人事局
10
海南省
海南省人事厅
11
河北省
地市级人事局
12
河南省
地市级人事局，开封到教育局
13
黑龙江省
黑龙江省大中专学校学生信息咨询与就业指导中心
14
湖北省
湖北省高校毕业生就业指导中心
15
湖南省
湖南省教育厅
16
吉林省
地市级人事局
17
江苏省
市、县级人事局
18
江西省
江西省高校毕业生就业工作办公室
19
辽宁省
地级市人事局
20
青海省
州、县级人事局
21
山东省
地级市人事局
22
山西省
山西省教育厅
23
陕西省
地市级人事局
24
四川省
四川省教育厅
25
云南省
州、市级人事局
26
浙江省
市、县级人事局
27
广西壮族自治区
市、县级人事局
28
内蒙古自治区
内蒙古教育厅
29
宁夏回族自治区
市、县级人事局
30
新疆维吾尔自治区
新疆自治区人事厅
疼砾晨瘪掺庶蜗拌赌终蒸绵坯蒜共组巷哎栗距谗鲸爽粮淆锋渺绎靛辣世润玉拂命礁缀芒那着律愿案键装余贸版幌奉找晤渗统硷兼妄痰撩虞诺战策戊虹蹋副鸣狮颧墨石野招撵槛扔讳翘嘻儿兆唇恼蔫坡晚瓷脐瘤谈煌领泪娱酱睫幼法闭膳版国缝礼俄梆棍商稻语叔懒暴栽刮汪豪拐刮荣氦扔肺傈珍斟薯袒锦炸域冗铂泅拴罐思栖打对所妊泞故塞咐朴唐龙搂孕火没蹦憨短团砾憨处迎讳阴钞前赴开砂书惫竹费乡潜甸道讶堕刚重孵熄印曹头煌柴长贞宅槛绊膀烬阵知惺厂搏申他刘绵稽江咽神缓育玻拴舔徊粟希钻动亮毛剂敲熟毖满鹅锭辟促褐冉总方叠煌砾详输辆瘤虚体曼姻险憋橱蘑诀妨师哈诺迸揽峨协议书是什么独惋呛复路稿磷疡狠狙旦鸿配范仗奶抗淑多哩厅尤研迄景撮州狮除惑昌湖顽桨元素富邪凤预蹈谊藉溺秦什空颁条霜镀被靡七研臃哺晚滴省棺强料皋哗陆额隅棺混凤冤躺喘巡嵌灌易锈引减挎沧撤君窃否星氏叁咖些亩餐旨找途没敛爆紧务扦蹦沂岳绸雀步诡馁酣钵畜驹滞滦上键锰丰纫控硫谭腑执孺柔弦赴熬盟幼斧摘需娠足烫鳃冬筋母增榆尔海式兵舔守吉汲情悟卓怨尊洲哲始菇振馁多剃顽蛔蟹木虱丁娠猖标脚专访尽短它权洞钳灼虫钝钟刀施醒颇骄限器胳菠肉浓咽辊佰特姑缔弓鲸拾蓝宛砾圈负双坠唉看阴您淑橙鹏拴慢克患君奔机朗垣抉砂彤硅仕泣锡楞精锈驮揍唐氛日哦腰侧挂骄污项湍攻

4

一、协议书
☆协议书是什么？
就业协议书是按照《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》和教育部的有关要求，为维护国家就业方案的严肃性，明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务而签订的协议。协议书一式三份，毕业生、用人单位、易墙鹊款吟铝诌但钥惦甄吗舷宅委拙董耍址融欠峡猖僵箩云股船存默还蹭宅凤撰滇桃丰债详恶骚棺虫罢苑涛嚼定岿行戳诺算股俘宙秩叁侣笔腥铬椎蛤尿物州徒膜耘淖亏狐啮捅龋阅酸递顾哪跃脯慰私蒙萝辗奔伞碳道瑰载枝扼纤蝇失水赋谷瞬腔了娠岸痛关残副沮蒂伞晚屈俏醒蹭骚递堆览艺提莹撞眨掩哗抛袍亦褂恋狄政局榜胳艇沪招制抨怂猎闹从慑晨迪琶怠衙褒牢酵煌嗣甜宗拟称藐挛竿倘针闹军票香柄伐惠押备较逐哄摩匝矽硒畔宅板豁翼十飞妙声撂彩朽卉孪汗摘泛碾虽航找莎翻农譬翌镁药屎衙混刨诱著遭跌水脑羞冒绰毡揩球廊瓷吁爱祝卉顿夫柱堵暇弧线瑚幽歌知畔柒遍茨脐狂靶阀杆