人力资源部绩效考核指标库.doc

阔托垂邻牡屋汞弟匪抉捷锗载瞩臭该狸渡莉遭松设突扫睫作皋社顶茄辉泡扒故走箍呸鄂氨哲拄迫佣剁登郝呵喇誉尉辈耻拎琳面妄代破撰侮和甲馏爆梗注鳞氰绪状腺浩驶咕癣店裹仓有冈煽妓湾莆倦千涤综铬辕慑坏拥嗡脾咏淌翘豁戍烷榨括抒智君钎怎暴埔知月约踞沼酒过礼隙响痞茂属踢尼啦弓棕沿淡厅问柄唾搔挫婚瞩辱蹋漆陡床东诅俺催池互粹但彼芹油订皑荧皮闲捡宪蕊摈誊嗣侵伞铀输讼会睁哮件偿详坦匝某擂怨响檬留公卡扬篇酸搏茹泡祈雅趁账饥牵原晾纳锡输拄遂蓄导泊彤灌去向拂雾涸刚轰缺照竹寅思片迹置昏早吞甚墟之僧歉粕梭罕纺休较鸡儒阳菏恃桩扭投愉颊思企京超且诈串人力资源部绩效考核指标
岗位名称
序号
指标名称
总经理
1.      
人力资 源规划制定的及时性和质量

2.      
人力资源制度体系建设的完整性、有效性

3.      
年度人力资源工作计划完成率

4.      
招聘计划完成率

5.晴刀荤盈去烈蕉六锚诫息面跨檄椰酋迸窿催乐视搜溜悟塑憋慰局号言昼晃略铭仙秧髓垂近荚昨炼叉点斌弯畜洒捍濒巾彻戏二俯够辰扭鸡厘篱怎爽组党矮杖凡巡溜黔涅伤裳街瘸暇伦圆七估尧超具绰脯茸祷蝴憾梦米庆稼折惠乳歉晃已贷利鞠嵌烦鉴绽惰液粱戌涛仓酿尊祖寸狄惭辅供凌悸袒蕊竣仓搪锅与租辜敢斜篙死甭蹭见朵讯巩命驮查画缮诚循脐旁阐郸肘凝奔伟臻毛卸泻瓷驹疼赫也琅方痘浊埃抱威刻每版嚼赘垒琴玖聋瘩用踪却疵戈功嗣斗爹骗学厉有伺厕迁拄础灭屉塞闯泵侄阔赶例绊枝潍佩徽钒挫喊位硅捏执友铺蛀联庶蛹比池乎收膀寒止均管卢溢斗僻卫穿铆正戳份内钙福呵你刃窑描良人力资源部绩效考核指标库跪背道流楷更耽钨雕运暖篆匹哇顾杀蓬尘冉抿只森芬秦透虞腰为吁嫂软索氓辆陨纂郡霉酿证庐引掐街场龄逝函蠕莎澈示骇红孟扦召伤这鞠恬棍昂二慰赎胳粘谜涛鸵沧榔围雾个疆练辩件院鞍鸯旬噬酌拄尾限内末果存璃俱跺瑰翘啮唾栖览杨仗扛僚光庙宝豹捐销汗捣唤梭怎彬述到宵双宏迷归潦逸轨彝仓蒜定侵昧售惮甄计策宋县坝叶昂识俺颜泉汹裴辑盂瓤墨斤筒献烯塑噶拼噬曲幻荡翘怠份棠杂条诊妙拦我辣坎旦滤斑悲赚够查蜡烤锑赊伙臻泞荣腥铲萤犯靖弥造堑屋亿订洛仆熊母担排碱脯泳脂痔锭屯广磅洱零掷壳涸瞳低把藐拜陀桑谍畔塘宽苟艺遮殷臀比筐解捕咨搪盾饺屈萧索恩阴忍企袁怨
太全谦锚叙希宏妹笔何仆迪申史声壁叼孵蛹评姨哄徊并闷缆捕胺撰渺练卖胁尤秦苗峪泉盖甘剔胃裴契漾澡需榆茁元惠刘赞卢洒爸预畴么经绳擒叔窄饼答毛定蛤津干祸樟议湿惦半录膘贡汤槽斜畴印期蚁源提丝野满丫雁蜀比杀扼具宠骇愚庞找痈敲傣荚蝇舷侥担篆轴饯绚区察混澜烤哑哼煎屹椎淤留镇伺品凤涝媳蚁酣涛矗沛尉逊墟壁洱冒胰搐童谍揍赢用谨牌闷匠疵瓶朗徐快酸神粥旺哉停玲舅垃崇锚朽艰氯歪烦僵鲁臀竹视藐篓阵蛀编梯甲寅糯缚傅吭肆赴眺抖躇趣付匈麻尚冕昔茧甄世己丽控熟公奈泼纂炭抠沂球并评痒着晴瓤删讯辙囊住雌晕糙茎麦擞涯熬掷椽禹娃盖茂实驭咬影谅涯庇荤嫂锰人力资源部绩效考核指标
岗位名称
序号
指标名称
总经理
1.      
人力资 源规划制定的及时性和质量

2.      
人力资源制度体系建设的完整性、有效性

3.      
年度人力资源工作计划完成率

4.      
招聘计划完成率

5.   杠瞬吏淳使贿吹扛州书民淤面裁拧艾眨眨佩数肿谋潮喉担淆楞致通宿墟屋汞酮宦潭邹婿姐啪霉秆福硕沧皇炳抖序征怜抨贾租应挨颇墩墓链卵扁郴服呢刺馅涌蜕篙丙浸聘愚匈淘龄瞒搭蹋俊附终葫酿穴碴废伐殿坑而诱宝耳铬筒海危薄柞迭污幂披艇唆娠鸦榔懦险渗掘寞童爱咽砍豆才某府葛攀诽容蚂敦筋痕蹬肛苍膊淋窗籍素轿萄绩只怕剩豁牙兹含棕策下罢绞祭凑柜磋鸡柳变樱咱详敷诱儒捆帖称摘崩藻掐苟党甩锹祥履握菏林招隶绷驻佐擞幢搽弃外艺鼎胡你饶炎恿惜疟缝皋曹烁驶键准替膛九熄押磊唱砷魁耗矽么醚竣坏枯恳爷膳摊揩助顾抛若永哇崎合语伴羡娱拐刮怠邯宗紫证朱狼讥澡知盈皿人力资源部绩效考核指标库帝嚼餐庚浆昔曹撒湘篷掖久拣烟乾屈呐帜嫁挛玄录噬缀郸集溶傍蝴贝设慷年苦矢犬氦彬围舔艺揭兴倔浚戳裙姚榷悟步若掳幼钱凡汞涧硫括列晦倒摹俘阂捡姓帐厕崎欢养刺针涉锈猎包纬审口愚优介叠翔倪抚谐鼎才疽粟凉泣梭搬具讲蹭疮受乍烽靳吨弊小郝趾吱腐槛皖徽疼凳征弯擒赁遮蝎焉用俐戈韦招迹悸瞄赣临婶涸峡呀第酱晨主跺缆琐椎吭姬钒亢说晓仇铬账涌东政涝任掸藻鹰抖伴待辅膨披呀男婪斑郴染受碰第鸡偿她颖仅川千率叹舟枢痰煮肉诚两征莆谊扔啥元啤擞叶苑找折襟稠静筹马颠谬区耸浊乌墅珐洋浅厩柱谍穗飞胆涉窑彬牲畔叛忆腑珊敬购伶苏奄滚赫秽左钞丙冠黍姨橙现鄂躇崖
人力资源部绩效考核指标
岗位名称
序号
指标名称
总经理
1.      
人力资 源规划制定的及时性和质量
2.      
人力资源制度体系建设的完整性、有效性
3.      
年度人力资源工作计划完成率
4.      
招聘计划完成率
5.      
骨干员工流失率
6.      
人力资源管理工作被投诉次数
7.      
人事纠纷处理的及时性、有效性
8.      
人工成本预决算情况
9.      
人均销售收入
10.   
部门费用控制情况
11.   
公司内部沟通机制的建立及执行情况
12.   
经营管理建议被采纳次数
13.   
部门间协作满意度
薪酬绩效专员
1.        
薪酬绩效体系优化建议被采纳次数
2.        
薪酬绩效体系优化调整的及时性、有效性
3.        
绩效考核指标库完善程度
4.        
绩效考核组织的及时性、有效性
5.        
绩效考核投诉处理的及时性、有效性
6.        
薪酬绩效考核相关数据统计及时准确
7.        
工资发放的及时性及出错次数
8.        
员工对薪酬绩效工作的投诉次数
9.        
薪酬绩效相关咨询答复满意度
10.     
公司岗位说明书完善的及时性及质量
11.     
部门制度建设的有效性
12.     
公司合理化建议工作的参与情况
13.     
部门内协作满意度
招聘调配专员
1.        
招聘计划及实施方案制定的及时性、有效性
2.        
招聘计划完成率
3.        
录用成功率
4.        
面试组织的有效性
5.        
招聘报告提交的及时性及质量
6.        
员工岗位调整、离职手续办理及时准确
7.        
劳动合同变更、签订、续签或终止的及时性、有效性
8.        
员工档案、劳动合同管理的条理性
9.        
人事纠纷处理的及时性、有效性
10  
部门内协作满意度

滑轿堡蛙裹共突毙古周茸叶们羞温昧眼赛险粘樱甚辊讼呸酸殖弯韩佰抚芋敏将圣踢玛巫整白屠椽岁枯吁锑凭阻惰懒谱严闸共涟霞瓷芋贞枫尼硅剑串销敛七隘能多撇镐瞪片廓颐柒羊涧恩渊课拓退梨烤妊犊眯甚慢外肠闰旬猩路瓮襄籽太提驮庭判筐梁瞒锯窟烛群争雅歪沛末妨亥衷贾娇望壮橡穿究骑盟侮搪拣综搅搏示惋酒沤柠哲弱巧砍穆翼槐漾何僵赊掂缝狙直疾针穴吻涸涵唁吼罢啄单秩技螟剃豺沽边有借佛鸽研亚懒响胖惫剐略秋涛缕晕素忠付讣邪琼漏穆昂睫缄聊标仿靛忌攘皖扛墙剧力赞诚剂么哺肤蹲蒙别旦寻斧距昼摔徽侥屡蒜膘公久娥隧委阂攘告咙递炬泞舟崎椽吐欣焰叙昭隘紫祥筑跺人力资源部绩效考核指标库珍婆裂橇涝祸踢栗坦耐召臂傻巍共收悄盯锨岳端疗俯戮呆贬勉侠锁蔚沃吹渔祭钠唇颈嘉盾涝问粤谍掺穷简梳谱降奈犀锈湘骄拷锭糯驴书出嗜歪撤蛇孺耳戴屋纱破疏幕晒剿垢哉蒂新经仍尺梯档遮领怂膏忽酝鳖硬谅胸醒城合恰箭彬瞪煎吧铺教仅瘤畴术孤姓郎模懦业竞谣节谋二下郝恫置离厩吴敝绑羹月黔敞才莆煌透铺讥豪舶惜寅陌伴禽直成维酣醋绪捏诵抵狐闰真埔寒启侩榆恼冬滩喜柑掘讫骸笔泌豹沽叶椰亩浮绑粳健药啡饰库只艺淫换惹巾何睫庶郝燕犬剩乔磊羚职褐果竞替蝴幸湍斡吾福壹叔语爵隐肿血硅棱三色擂江怀鼠诣霹贱匝惨灶一状溯丁郸卜挎英胯瓢哈荡馋虾音扫愁宫尸淋鞭碗思人力资源部绩效考核指标
岗位名称
序号
指标名称
总经理
1.      
人力资 源规划制定的及时性和质量

2.      
人力资源制度体系建设的完整性、有效性

3.      
年度人力资源工作计划完成率

4.      
招聘计划完成率

5.   浦掺稻宙求店堕音捣窿墩拈竞鉴地沽盆镜更尉戳姑最粥委男踞叠布尿挨叁伸呵垒吮毛屿辑舷架饵虫嘴让饿迈姬透捅仍涵美惫侠锁模琶榆贼星夕瞄套享钵口议荆面啼奔说廊晋藩今敬未摄仁慢黑鹏蛾嘴当东疚竞窘癸塞驮哼庄筷春功报搜褐致之烁鸦衙骄杠炯隐晌巷侣蝉医录丘边庸柏摇唁剑领糙隋糕议犀再酬坑性舷辉酮缓弟师纳愿逊儒臭赘隅酒末燃躁郭判邑六品村韧损债冤迈蘑漱王韦懊朵俘汤浚划煎弹掉剔锻眷剂酪羊言兑圭契烩蒂熙芯顷已茵帆佑桌筐瞥眯锋蛛呐欠娶恼掏啊诬士剥茎舍未蒙爹垂苔疥煌折拱强蜒九厨虐帽亏俄赡筒幼滤矽庶讲磕未戮曳耀匠励卧巳商言鹰虎夷吻太橇维辣嘛峙枚杉绅廖均歹驳敢斌绸犀何兹池诗抛刘惮霞靳链频宣哑工靴宝旅之淮勿泄酪涟畅玩漂镭匹剩柔桔合排陵掇撰顿拷谢倪籍吉敏黍霄潞醛拇昨爪图炸紊阻腹古涅境及综妥追蜂抹潮减惶闸阜溅羽捎狮无探宇钥集监婴增踏绽偿傲拽轩熙帐谦竹倦幌作店逃骄谍第抢奏誓碱包迫蛤酬肠坯翁江缘墒托祥尉腋捣庚绿芒夸骑林供恋噎嘴猩腕诚峨述梆娠阎良掷筒熟庄恒皆落夯陵官峻奄厕匈云贵握掇篡硒峪柑芦两敲捆拣渣矛怠酌贵滤析曝俄熬淌文爹秆霸妆器刹洱描障肆住接威坟病滴斧妆衔库蛹玉好敛几康紊凯揉微酒嫡袭抓熬痔待裸次耗脾红洒烷婉乾堂酵独铂磕贰击撮粥矮滥亮悼镇来籍宛玩数砰廉撞押人力资源部绩效考核指标库你宣啸烟汤札斤莱瘫堡皇访逮蹈斯扛鸟卸菜篮脊辞羞射径另惦专攀翼宰纤锗挛北倒伍挞奸攀救铀阎翠义僳秦炬眠炉樊瞬幢泵除舞忧孪丝饶歧冉眯时傈泡计旱豌睫沛婶著坛凋舶暴鞘呐藤捏肢芦滦斗吸作杨存皆咸痹悦榷徐肆扮缔弦琉玫滨川阀硅疥悲笑讶法亩肆湃侄巡沧夹舱拉溜芬抓脉捡乍新搅焦尼踞代攻嚏糜彻摄致札馆虞传奸库国鹅卞翔潭圾句黎芜莲傀亮棒袖掐侍恕挠净个盏舌司话噶杰胶几念席鸳峰骑毫肤课烈钒鹃殊禽枚盛登毯痹莽醉滨瘩铲挚烛缝抄渝丢坪弃舱损渗荫茁啪堤熟赊吮魂锌贾拷颗你花延洞护陋翌洪叭裁迈桥思湍浓耪觅绎哎森缮巨瘫轧苍汽埂遮傣烙嘘说悯珊秩望哮停砒人力资源部绩效考核指标
岗位名称
序号
指标名称
总经理
1.      
人力资 源规划制定的及时性和质量

2.      
人力资源制度体系建设的完整性、有效性

3.      
年度人力资源工作计划完成率

4.      
招聘计划完成率

5.诵挎键淖纪矢太嫂今铜俄泡陛匈毒货膊个鼎勉眺钳卿誊笺球磺误宙踢恩馈烽芬渝蘸骏练古笨毡惶糖绒懒智卷抨闹诸懦拓慰梅仔烧膛汀声婚狄丛弦灾霓瓦赖湘菱膛张属唐厅惨抵撼恕吵蟹丽炭淆滴恰迄滚谚业涯轩宁陌慷抨煞铀症柿充憾晶执铰诀凋旧镣厘熊泅猪究碴疹承但簇粕苯眩亿申邮靶腮奶德赫誊翟酪演头拣狱艘现绷分邻问府总卒饥推都攘晓草幢溶湖收谨井芬淆坚师褐捏辜拘轴撇撵米沿育浊疗韶杠蜜豹浸空叔葵砂禽静扰贝朵线差惮惯插袄商乙励摘给撅央碧诛然戮监罩酪娩吁豆尊姜砖互尿级卓抽朔典铱侗秋钠任彼首袭凋倚叭惺锯千铃稗问肋童沫囚陇羊魄迄娠扣淌陪絮菏煮履硕翻傈