95号文出差管理办法.doc
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4、印发差旅费报销管理实施办法的通知矿属各区队、车间、科室:为规范企业差旅管理,使企业出差人员在费用开支时清楚化、合理化和规范化,本着勤俭节约、提高经济效益的原则,同时兼顾员工利益,并做到报销时有章可循,有据可依,以及加强企业差旅费用管理,统一报销标准,根据企业的实际情况特制定本差旅费管理实施办法。现印发给你们,请遵照执行。一、本制度适用于企业所有需要出差人员二、出差申请及审批程序1、出差是指外出芦塘乡(芦塘矿)以外的地区,进行与企业业务有关的活动。2、出差分为彭水自治县内(出差当日可能返回者)和外区县出差(出差必须在外住宿者)。3、出差审批权限,员工因业务需要出差时,应首先填写出差申请单,明确出
5、差日程、出差原因、目的地点、交通工具等内容。先由科室负责人签署初步意见,后经分管领导审批核实,将出差申请单交由行政办公室考勤人员后方可出差。如因特殊情况下无法办理各项手续,回矿后必须在第一时间内补填出差申请单。4、员工出差1至2日由科室负责人初签意见,并签注出差天数,经分管领导审核批准,方可出差,未经批准,一律视作旷工论处;员工出差3日以上由矿长审批;分管领导出差一律由矿长审批,矿长不在家由书记负责审批。5、出差人员乘坐交通工具以火车、汽车为首选。但因紧急情况经矿长同意可以乘用航空交通工具。三、出差差旅费报销的条件及标准1、出差包食宿的不得回矿报销生活补助和住宿补助费用。2、出差当日返回者不报
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