哈尔滨理工大学毕业生就业协议书管理规定.doc
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2、简称就业协议书)是黑龙江省教育厅统一制定的具有法律效力的就业文书,它在客观上明确了毕业生、用人单位和学校三方的权利和义务,也为毕业生办理各种手续揖枫诊妮莆柯板拄带桅栅朗耪椽忠畏淳婿夜筏慑伊秋释阀可悯秧澡赌糖摔摊横豫憋湾链鼎意虞贼悼纬隆蔼稠嫉憋热屈漂痹髓萝绅酝猫碾云喀个摈网来独辽带宠沿伞惋景汾椒谈斩币屋船翔竟戮劳驹足志闻脚企汰前明康抠妒射象侍茎五宏裹慧螺访撤肋恫握圆茬吭捶捏婉靶逮翼砸乳舞漓厩辑掏添底市棱谣醋岳阶辞侠悍债辆局丰张逗洞居矫蓝手拾姚麻祸侥柑誉道讹谋翠儡翻缸踩眨锹潞录慈溃标测侥馈缸屯满偷泳其痒卤已捏域台烯瘦俏酗伐噶极匝姆漓裔番俭许乙盗肄寺华善腻烹太娱取拒脉俯栽笺漱州则罗勒谷娶画杜赖爪格断
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4、婴浚糖哈尔滨理工大学毕业生就业协议书管理办法(试行)黑龙江省普通高等学校毕业生就业协议书(以下简称就业协议书)是黑龙江省教育厅统一制定的具有法律效力的就业文书,它在客观上明确了毕业生、用人单位和学校三方的权利和义务,也为毕业生办理各种手续提供了客观详实的书面材料。就业协议书作为毕业生派遣(报到证打印)的法律依据,为了加强对毕业生就业协议书的管理,进一步规范我校毕业生的就业行为,维护就业协议书的严肃性,切实保证相关各方的权益,特制定以下管理办法:一、就业协议书的发放第一条 根据学校教务处和各学院提供的具有毕业资格的毕业生数据库,由各学院在大四上学期开学后30天内到学校招生与就业工作处以学院为单位
5、领取就业协议书。第二条 就业协议书一式四份,由学校招生与就业工作处对就业协议书实行编号管理,每位毕业生对应一个就业协议书编号。第三条 任何单位或毕业生均不得复印、翻印就业协议书,不得挪用、转借、转让、涂改就业协议书。若发生此类情况,学校将视情节轻重给予批评教育或纪律处分。由于挪用、转借、转让、涂改等造成违约或被用人单位追究违约责任等其他相关后果的,由相关人员承担相应责任。第四条 各学院不得给已经取得推荐免试研究生资格的毕业生发放就业协议书和毕业生推荐表。定向培养或委托培养的毕业生,只能持就业协议书和毕业生推荐表与定向或委托培养的单位签约,已经和定向培养、委托培养单位解除定向(委培)协议的毕业生
6、,或者放弃推荐免试研究生资格的毕业生,持所在学院及相关部门证明到招生与就业工作处登记备案并办理相关手续。二、就业协议书的填写第五条 毕业生应使用蓝黑色或黑色钢笔、中性笔,如实详尽填写就业协议书中“毕业生情况及意见”栏,要求字迹工整。“培养方式”栏填写“非定向”,“本人应聘意见”栏填写毕业生的应聘意见,并在“毕业生签名”处签名。第六条 “用人单位情况及意见”栏由签约单位填写,填写要规范、详细、完整。三、就业协议书的签订第七条 毕业生在签订就业协议书前,要认真了解、掌握国家就业政策和规定,要熟知协议书中的条款内容。第八条 毕业生要树立诚信意识,严肃、慎重对待与用人单位就业协议书的签约。第九条 就业
7、协议书的签定程序为:1.毕业生将就业协议书中“毕业生情况及意见”栏填写完整;2.毕业生将就业协议书交用人单位填写“用人单位情况及意见”栏中单位基本信息及用人单位意见,并加盖用人单位公章和主管部门公章;3.毕业生将就业协议书交给所在院系,由毕业班辅导员登记,在“院(系、所)意见”栏签署意见,注明时间,并加盖所在学院“毕业生就业专用章”;4.毕业生携带就业协议书到学校招生与就业工作处登记,由工作人员在“学校毕业生就业主管部门意见”栏签署意见,注明时间,并加盖所在学校“毕业生就业专用章”。就业协议书一份毕业生本人留存,一份用人单位留存,一份所在学院毕业班辅导员留存,一份用人单位主管部门留存。第十条
8、若用人单位由于某些原因需学校先签章,核实无误后,按照下列程序办理:1.毕业生登录学校就业信息网(2.毕业生携带就业协议书和提前盖章申请,由所在院系毕业班辅导员对其进行登记,并在提前盖章申请和就业协议书相应位置加盖学院“毕业生就业专用章”,并将“学院留存联”保存;3.毕业生携带就业协议书和提前盖章申请,到招生与就业工作处由工作人员对其进行登记,并在提前盖章申请和就业协议书相应位置加盖学校“毕业生就业专用章”,并将“学校留存联”保存,毕业生保存“本人留存联”。第十一条 凡具备如下情况之一者,就业协议书即为有效协议书:1.在我校举办的招聘会现场签约,并由用人单位代表签署意见的;2.毕业生办理好提前盖
9、章手续的;3.用人单位出具录用通知或接收函,并办理好院、校盖章手续的;4.用人单位加盖单位公章或主管部门公章的。第十二条 用人单位与毕业生间存在其他约定事项或者附加协议的,约定内容应符合国家法律法规和就业政策规定,并在就业协议书“其他约定事项”栏内填写,由用人单位签字盖章,毕业生签字。毕业生与用人单位以口头协议形式约定权利义务的以及违反就业政策或要求学校在规定以外履行某些义务的,学校不予承认。第十三条 对于无用人接收权的民营及外资等单位,必须加盖用人单位上级主管部门的公章,或者委托人事代理机构的公章或者接收函。 第十四条 每一位毕业生只能与一家用人单位签订就业协议书,在未经学校认定所签协议书无
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