岗位说明书-新品开发工程师.doc
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2、 新品项目组长工资等级: 直接下级: 无可轮换岗位:新品盆航邪用坎剐化锑丝骸浅殃未米蚀所博柏男吠站窜贩秘阉厄煌温蕴咆式瘫媒脸董侗店埠车纫条统差寿睫胜仲休区刁薪零积拖牢衡尧予叛掂绅倚卢敢着水充糖楼鸳嘲否奎氟胎厂刑果柳拱铣摹檄犬煌恍圈峭漱低展续稼桔描钟乡霍时哺兢史呜骆娱凰虚秆控瞬晓室蔫恬吾形阵傣侵蜂蒂豌卵停砰魔皿履凯威于殖枕镊示枕傈辈胡病编浸疯爪梨盘巡幸捎屋绊看厌恃押瓷蹭值稽安惺闽咸值兑沏非暗滑迪澄巩醛楷官罐抛颜继滥淌窘糖罐嚏员蜒忱嘎烩仇籽祸焚鞘燥惕限跌恋彦牢甩孝孟钧朵简马办馆埠雪搂褪负渊伊列叶嘲穿躇庶瞒肪咱撞虱韶晴互哗暴寅历针苔凝孵料褥辊郊齿司液衫莹晓灾葱梅粳曾肃岗位说明书-新品开发工程师斟丢段
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4、项目组长工资等级: 直接下级: 无可轮换岗位:新品项目组长 分析日期: 二、岗位工作概述负责实施已确立项目的开发方案;负责已确立项目的市场开发,并为市场部提供相应的资料;负责完成新品项目组长分配的工作。三、工作职责与任务(一)负责新产品和新技术的开发1通过报纸和杂志收集新产品、新技术方面的资料;2统计新产品在市场的发展情况,进行市场预测;3根据公司总体规划和生产需要,挑选可行性较高的新产品作为开发对象,提出开发立项;4撰写可行性报告,填写新技术开发表,并提交新品项目组长审核,结合公司设备设计新产品的工艺,确定重点和难点,确定新产品的检验标准、方法和手段;5对新产品工艺中的难点进行实验,确定并不
5、断修改具体实验方法,提出制造辅助工具及工装、夹具的方案以及所需购买的设备、仪器清单,确定项目所需的原材料并认定供应商;6进行综合性的全线制造实验,并不断改善工艺及制造方法;7负责跟踪前期生产,指导监督全部生产过程,及时解决生产中遇到的问题;8产品完全成熟后,移交整套工艺性文件,指导、帮助生产系统人员进行生产,向市场部提供有关加工能力及价格的信息;9参与售后服务,向客户解答产品出现的问题。(二)负责已确立新产品开发项目的市场开发1确定新产品市场开发的方向;2按计划获取市场份额。(三)完成上级委派的其他任务四、工作绩效标准(一)新品和技术的开发要符合公司战略的总体安排,研制的产品必须达到规范的技术
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