福州新奥清洁能源有限公司综合办员工岗位职责与分工.doc
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4、系,宣传贯彻集团公司制度,并检查制度建设及制度执行情况。3.负责制订公司及本部门年、季、月度工作计划,组织实施,并检查工作进展情况。4. 负责传达总经理的行政指示,催办、督办领导决策和重大事项落实,检查、反馈执行情况5.负责建立、完善服务管理体系,通过客户回访、受理投诉,社会监督网信息反馈等方式,监督控制服务质量。6.负责公司人力资源管理。7.负责公司工作计划、总结、会议纪要、上级行文(报告、请示)等内部文件的编写起草文秘工作。8.负责协调各部门关系;掌握公司各项信息,根据领导需要及时提供;向领导提供各种解决问题的方案,做好参谋与助手。9.负责企业文化、企业信息宣传报道;组织对外公关,协调公司
5、与社会各界及政府有关部门的业务关系。10.负责主持公司开展的各项宣传、经营管理、文体等活动。11负责审批车辆使用,定期检查车况及各项管理规定落实情况。12.完成公司领导交办任务及其它临时性工作。二、邓家娣人力资源岗位职责与分工1.负责公司考核管理。2.负责公司人事(包括职位编制、任职资格、人员招聘和人事档案等)管理。3.负责公司薪酬管理。4.负责“五险一金”的缴纳办理。5.负责公司培训工作。6.负责员工胸卡制作。7.负责公司公章管理。8.负责协调本地人事部门、控股人事部门及各成员企业人事部门的联系。9.完成部门主任交办任务及其它临时性工作。三、陈莉行政助理岗位职责与分工1.负责本部门资金使用计
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