2015年度培训管理科主要工作计划20150302.doc
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4、员培训行业的管理,强化教学、管理质量,以更加优质的服务、更加灵活的工作方式服务于企业、服务于群众,确保道路运输从业人员管理及驾培行业有序、健康发展的良好局面。在新的一年培训管理科将秉承一贯的良好工作态度、热诚的服务态度,全体工作人员全情投入到工作中。回顾2014年,培训管理科按照工作计划完成道路运输从业人员培训、考核管理工作,共计发出各类从业资格证2322个;完成从业人员转籍227宗;促成大型运输企业、培训机构及民间协会完成道路运输驾驶员继续教育培训机构备案5家;逐步清理从业人员档案1000多份。展望2015年,将继续遵从上级主管部门制订的工作职责要求完成各项相关任务,现将相关科室工作计划及促
5、进完成措施、方案列出如下:一、完成省厅统一部署的年度从业人员资格到期换证工作据资料分析,2015年1月至5月期间将持续出现从业资格证件换证高峰,预计平均每天接受60宗以上换证申请,每宗申请的资料受理、录入大约需要20分钟左右,按照推算,可能会影响到驾驶员正常换证规定时限。为完善工作职责,提高办事效率,减少换证资料的积压,拟制订相关促进措施:(一)处领导已于今年1月召集服务大厅及培训管理科负责人举行会议,明确两部门对于从业资格证件换证的职责、分工,由服务大厅负责接收从业资格证件换证资料进行形式审查、换证资料的系统录入和证件的发放登记,培训管理科负责换证资料的审定和证件制作;(二)服务大厅如遇换证
6、高峰,加上工作人员其他业务繁忙未及时完成录入工作的情况下,可向分管领导提出人手调拨的申请;(三)省厅已开发完成网上从业资格证件受理平台,业已逐步完善功能,可将部分业务流程分流,舒缓服务大厅资料受理、录入的工作压力。现已将相关操作权限分配到指定工作人员操作账户上,在熟悉操作流程后,对此平台进行广泛宣传。二、从业人员资格考核管理工作2014年度共举办各类从业资格考试56期,参加人次5865人,核发从业资格证件2219个,平均合格率为38%,比同期偏低,主要的原因为随着我市出租汽车的总量递增,相应的驾驶员需求也随之增长,2014年全年举办出租车从业资格考试23期,报考人数4494人,合格人数1472
7、人,合格率33%。通过了解,学员普遍认为区域考试的题目难度偏高,授课时讲述的内容与考题有偏差,加上学员的文化素质、水平参差,考试记录显示曾有学员连续补考7次以上均未合格,最终放弃。为迎合出租车作为城市公共交通辅助的需求,提高出租车的运营使用率、出租车从业人员的考试通过率,拟制订相关促进措施:(一)重新评估出租车区域试题的难度,组织专业师资力量、出租车协会资深人士及主管部门业务骨干对原有题库的内容结构及题目进行调整、修改,使区域题库更适应时代发展需要、切合实际、通俗易懂、突显地方特色。现已进入最终修改阶段,不日即可提交到省厅等候最终审定;(二)向培训机构提出建议意见,使在严格遵照教学大纲组织培训
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