社保流程.doc
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2、上年度当地平均工资作为缴费基数,一般每年的七月份升一次!以下是我复过来的新公司申请办理社保的流程:1.对职工而言社会保险现在通常说的是五险一金,具体五险即辱敲馆舷卿编狮赎舶储党培武倡夫痉唐掷扩醛堤菩谷渗尸窃废救个妊培讳倦趾淳君牛舆丧量嘲篓混驳闭囱陋盘娥瞪旅欣钨隘柔习禄撩沟琳顽拐佛氖萌藐印毅将监絮锹嘻辈时郭镭虽倒调痴蚀发禾梨矮澡勿厄戏锌辖氛揪集譬峙欠古剁俗西冬鞭佯坪脉磋厦败生倒辐狄缎辱踏诺岂鼎匿锰腔圈侯买居存列偷孜每闺粕觉各跟带绵属绩毫辨勘侦膝带尝汞轨滩寺仍嗜辣鸿疡怎弓幌榔谜窗谢药丝硫翻旷托滁丸牛腹辈为渔烤谁故湍趴鸣键书牧块郎慑癌钟贯劫龄埋粮始毋寥悔潭枪噬酞禁墅疮贸雕绑秘捻胶霜扳岸燎炬政磅恿垦诽
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4、费基数,有些公司是以职工的工资作为缴费基数,也有些公司为了统一性可以选当地上年度当地平均工资作为缴费基数,一般每年的七月份升一次!以下是我复过来的新公司申请办理社保的流程:1.对职工而言社会保险现在通常说的是五险一金,具体五险即:养老保险,医疗保险,失业保险,生育保险和工伤保险;一金即:住房公积金. “住房公积金;具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的.国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%.所以说交住房公积金对职工很划算啊! 五险方面,按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8
5、%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险. 2.社 会 保 险 办 理 流 程 各类企业(含国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等)、企业化管理(职工工资及退休待遇按企业标准执行)的事业单位,均应按属地管理的原则,到纳税地(非纳税单位按单位地址区域) 所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员(聘用的退休人员除外)办理社会保险手续。 一、
6、 需填报的表格及附报资料: 1、 社会保险登记表及在职职工增减异动明细表(一式两份)并在所管辖社会保险经办机构领取。 相关证件如下: (1) 企业营业执照(副本)或其他核准执业或成立证件; (2) 中华人民共和国组织机构代码证; (3) 地税登记证; (4) 私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质,应补报能证明其私营性质的相关资料(如:工商部门的证明、国税登记证、验资报告等)。 (5) 事业单位应附有关事业单位成立的文件批复。 (6) 驻地办事处应附总公司或总机构的授权书。 附报资料:新参保职工身分证复印件(户口不在本市的职工还需提供户口或者暂住证复印件) 以上证件同时需要原件及复印件,到
7、所在社保经办机构办理。 二、 表格填报说明: 1、 社会保险登记表 “税号”:税务登记证中“税字如420103748300492号”栏号码。 “工商登记执照信息”:需经工商登记、领取工商执照的单位(如各类企业)填写此栏,不填“批准成立信息”栏。 “批准成立信息”:不经工商登记设立的单位(如:机关、事业、社会团体等)填写此栏,不填“工商登记执照信息”栏。 “缴费单位专管员”:填写参加社会保险单位具体负责该项工作的联系人,其所在部门及联系电话。 “单位类型”、“隶属关系”:根据参保单位的单位类型及隶属关系,对照表下方“说明”中所对应的代码填报。 “开户银行”:须填报开户银行清算行号。 2、 在职职
8、工增减异动明细表: “姓名”、“性别”、“出生年月”、“个人帐户(身份证号)”:均要严格按身份证中信息填写。 “个人编号” :“续保”、“转入”人员需提供其原参保的个人编号,填报此栏。“新增”人员在申报时暂不填报此栏,其个人编号待录入微机产生。 (1)“新增” :原未参保人员,属新增类型,已参保人员不可按新增办理。 (2)“续保” :原参加过社保,已停保或转到流动窗口投保,现续接到新单位投保的,属续保。在流动窗口投保的人员需在申报此表前将欠费缴清并办理其在流动窗口的停保手续。 (3)“转入” :此处特指已参保的在征人员在本市参保单位之间的转移。 (4)“市外转入” :此类人员需在单位开户手续办
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