45集团总部互联网上网管理规定.doc
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4、司文件集团发200845号集团总部互联网上网管理规定根据集团字200845号关于加强工作时间互联网上网管理的通知要求,为进一步改善员工工作纪律与行为规范,加强对员工工作时间内利用互联网上网条件从事与工作无关的网上活动的管理与监督,提高工作效率,特制定本规定。一、上网权限配置与管理(一)集团各条线部门对员工工作所需上网权限配置须遵循与部门或岗位履行职能需要相适应的管理原则,以部门为单位,由主管领导依据员工所在岗位不同的业务特性和工作要求,确定每一个岗位及员工的上网访问权限,原则上从严控制。(二)各部门所拟设的上网访问权限可划分为无限制上网、限制时间上网、限制特定网站访问、拒绝上网访问等方式,并对
5、限制上网的根据实际情况确定具体时间或特定网站,并填报各部门员工上网权限配置表(具体参见附件表一)。(三)员工上网权限配置表经条线负责人签字后报集团行政管理中心网络信息部,网络信息部根据配置表确定的上网访问权限进行技术设定,配置相对固定的个人IP地址。未经条线领导批准和办理变更权限审批手续,信息部不得更改任何人的IP地址和上网权限。二、工作时间上网活动行为规范(一)提供互联网上网的目的主要为从事工作职能中涉及对外信息了解把握、有关互联网资源利用、行业动态和市场研究、专业资讯查询等提供工作上的需求便利。员工上班时间工作处理通常以局域网或OA平台为主,禁止长时间游弋互联网,工作所需上网浏览完毕后应立
6、即关闭浏览器;否则延续上网时间计时相应责任自担。(二)对已授权允许访问的员工,工作时间内禁止利用互联网浏览或从事与工作无关的活动、行为,严格禁止以下相关上网行为:1、长时间浏览与工作内容无关的网站、网络信息或社会资讯;2、在网上聊天室聊天或非工作内容沟通、资料传送而利用QQ、MSN等工具上网聊天;3、网上开店、炒股、购物等从事个人获益活动;4、网络游戏等虚拟世界的娱乐活动;5、网上听音乐、看电影或下载与工作内容无关的资讯。(三)限制访问权限的员工禁止在限制范围以外利用其它方式私自上网,严禁更改或盗用他人IP地址进行上网,确有工作需要且在允许的访问时间或权限以外的,可在办公区所设的专用上网阅览室
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