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济宁公司招聘面试题库电子版题目一：领导让你负责一个关于政务公开的调研，但是一段时间过去后反映意见的群众寥寥无几，对此你怎么看？专家审题专家审题本题为综合分析中的社会现象类题目。题目从前半部分来看，类似组织管理类的题目，是去做一项调研，然而从后半部分来看，设问却是让我们对存在的问题给出看法，是一种综合分析的设问。因此该题既考察了我们的综合分析能力，同时也考察了组织策划能力。可以先找出题干的矛盾点，针对矛盾点展开分析存在的原因，给出改进的建议。接下来，结合题干信息进行具体分析。审题点审题点1：“负责政务公开的调研负责政务公开的调研”与一般的综合分析类题目不同，题干背景并不是社会中的热点事件，而是以实际工作背景着手，典型的“以小见大”。在分析的角度上，需要先从事件本身来挖掘，分析表象，而后再思考调研政务公开的目的意义，深挖内里，即了解政务公开落地情况，了解群众对于政府工作的关心程度以及对我们工作的意见和建议，以便今后能更好的改进。审题点审题点2：“反映意见的群众寥寥无几反映意见的群众寥寥无几”事件背后的问题是“反映意见的群众寥寥无几”，既然领导让我们负责这项工作，证明此项工作我们并没有做好。首先，可以想到，目前我们没能充分的了解民众关于政务公开的意见；其次，我们还需要想办法将此次任务完成好。那我们究竟从何着手呢？不如先分析一下什么原因会导致这样的问题。最直接的是调研工作本身流于形式做得不到位，例如宣传不足等。同时，如果群众发现反馈的意见最终是无效的，那么失去公信的政府调研工作也很难再得到民众的支持，因此也有可能是一些历史工作不到位的问题导致的；最后再根据我们所分析出的原因提出针对性的解决方案。综合上述分析我们可以分析出：工作中出现问题，是常有的事情，出现问题不可怕，但我们要学会分析问题，并且解决问题。因此这道题可以从问题的原因入手，根据原因提出相应的解决措施。正确示例正确示例调研工作是为了帮助我们了解群众对于目前政务公开工作的相关意见，有助于理清后期政务公开工作调整方向。然而目前反映意见的群众寥寥无几，这不仅不利于我们掌握群众真实意见，更不利于政务公开工作的推进。究其原因主要在于：第一，本次工作开展不到位。一方面，前期宣传不够充分，大多数群众不知道有此次调研活动；另一方面调研形式单一，仅仅采用纸质问卷的方式，且调研对象覆盖范围狭窄，调研内容设置不具备针对性或使用了一些专业性的词汇等。第二，以往工作作风不务实。由于之前类似调研或者民众提建议的工作中，存在着“一阵风”，缺乏实质问题解决的情况，广大群众积极建言献策，最后却发现所提出的问题并没有得到改善，调研仅仅是停留在调研表面，导致群众不愿再参与类似活动。因此，要想真正了解到目前政务公开工作在群众中的反响，还需多措并举。首先，加大宣传力度。除了在政府官网及公众号上推送相关链接外，还可以制作一些宣传动画在公交、地铁等公共场所播放并邀请一些粉丝较多的官媒转发；同时，还可以准备一些小礼品，比如凡是填写完成的群众都可以获得5兆流量并可以参与抽奖，以此来调动群众的知晓率和参与率。其次，改进调研工作。其一，丰富调研方式。除了传统的纸质及电子版的问卷以外，还可以结合访谈、座谈、走访等多种形式。其二，丰富调研内容。尽量多设置一些选择题，减少群众的填写时间。同时，拓展调研对象。应该尽可能覆盖全民，除了日常办理事物的群众，还可以通过与学校、企事业单位、社区等合作，采用各类对象随机抽样的方式进行调研。 最后，重塑政府公信力。一方面要改变以往群众对于我们工作的不信任感，可以在问卷的开头附上一句“感谢您的填写，我们将根据反馈的数据及时做出调整”。另一方面，要切实及时地将此次收集的数据落实到后期政务公开工作的整改，特别是对于反馈频率较高的一些问题，后期要严格监管落实情况，并且可以将相应的改进项目通过官网公众号的形式发布，让民众更直观清晰的了解到整改的过程。相信经过有效的调整，能切实了解到目前群众的意见，使政务公开工作总体迈上新台阶。用政府更加公开透明赢得人民群众更多理解、信任和支持。题目二：济宁公司招聘面试题库电子版编号：2167cf960bb2805d3829ec5f9e4e76932022/12/10第1页，共4页有人说：希望是火，失望是烟。谈谈你的看法？专家审题专家审题本题为态度观点类题目，题目很短，开放性较强，重在把握“希望”、“失望”两个关键词之间的关系。希望能够带给我们正能量，失望却会阻碍我们进步的脚步，但两者往往是不可割裂的，所以既要心怀希望，又要正视失望，并从中寻找希望。整个论证一定要有层层递进的逻辑关系，体现思维的缜密性。审题点审题点1：“希望是火希望是火”将希望比作火焰，有希望就有火花，就会带来光明和温暖。希望就像星星之火，可以燎原，只要心怀希望，一定能够获得成功。审题点审题点2：“失望是烟失望是烟”失望是一种心理的期待落空，能让我们丧失信心，会让我们被烟雾迷失前进的方向。一定要勇于面对失望，积极调整心态，从失望中寻找希望。审题点审题点3:“谈谈你的看法谈谈你的看法”如何正确看待希望和失望之间的关系？如何学会正确的转换两者？我们要明确自己理想，找到希望的方向，克服失望的痛苦，走向成功的彼岸!故本题答题思路为：先阐明观点，并结合题干解释观点；然后通过理论和事例论证的方式对观点进行论证；最后提出对策即可。正确示例正确示例希望是火，失望是烟，生活总是一边点着火，一边冒着烟，我非常认同这句话，生活就是希望与失望交织的产物。每个人都应该怀抱着希望，同时正视失望，从失望中找寻希望，才能抓住机遇实现理想。希望是火，是明灯，点亮着我们的一生。人只有点燃希望的火焰，抱着希望来生活才会拥有阳光的心态。史铁生失去了双腿，但是他怀抱希望，用意志去攀爬生命的高峰，所以最后成为了著名的作家。华为没有足够技术自主生产手机芯片，却怀抱希望坚持用户体验最终发展壮大。我们党的伟大历史告诉我们，在任何时候都要有希望，在第五次反围剿失败后，红军毅然开始了二万五千里长征，长征是人类历史上的伟大奇迹，更证明了，希望的星星之火可以燎原，有希望就有火花，有火花就会带来光明！失望是烟，会让我们丧失信心，会让我们被烟雾迷失前进的方向。失望是常态，只有不被失败打倒，才能拨云见日。屠呦呦在成功提取出青蒿素之前经历了多次的失败，有过失望和气馁，却并没有被失望的烟阻挡，而是克服失望，勇往直前，一举成为诺贝尔奖得主。“大国工匠”李万君在外国对我国高铁技术封锁的面前实现“技术突围”，他凭着一股不服输的钻劲儿、韧劲儿，在积极中反思自我，终于填补了我国焊接技术的空白。然而烟与火正如希望与失望，总是紧密的结合在一起，所以我们更要学会拨开迷雾，走向希望。人一旦失去了希望，迎来的便是失望。遭遇挫折是在所难免的，但是我们不能够被挫折打败，而应该勇敢的面对失望，寻找希望。在改革开放的过程中，我们也曾遭遇挫折，我们也曾面临坎坷，但我们始终怀揣着中华民族伟大复兴的中国梦，在希望的指引下，不断的前行着。如今，我们的国家正在把握机遇，利用后发优势，创造出了一带一路这样的惊人创举，在全球经济一体化的形势下不断的提高着我们的综合国力。我们年轻人即将走上志愿一生的工作岗位，更要理清希望和失望之间的关系，心怀大梦想，方有大未来，只有明确理想目标，坚定信念方向，不断地锻炼精神意志，培养阳光心态，才能怀抱希望之火，正视失望之烟，在失望中寻找希望，把握每一次机遇，迎接每一次挑战。题目三：暑期放假，社区孩子是家长的愁，断电断网，为了孩子的健康发展，你作为社区工作人员办一个活动。专家审题专家审题本题为计划组织中组织活动类题型，对于这一类题型我们可以按照事前事中事后的时间顺序来回答，但这些只是框架，要想让题目答出亮点，关键在于活动具体展开上丰富多彩趣味性，下面将结合这道题目来具体讲解审题点审题点1：“暑期放假，社区孩子是家长的愁，断电断网暑期放假，社区孩子是家长的愁，断电断网”暑假孩子们远离校园，家长工作忙碌，无法照顾，这个时间段，孩子们独自在家要么王者荣耀浑浑噩噩，要么游泳下水易出危险，家长采取断电断网方式，把孩子们关在家里，看似解决了问题，但实际上不利于孩子们成长，也容易使他们产生逆反心理。济宁公司招聘面试题库电子版编号：2167cf960bb2805d3829ec5f9e4e76932022/12/10第2页，共4页审题点审题点2：“为了孩子的健康发展，你作为社区工作人员办一个活动为了孩子的健康发展，你作为社区工作人员办一个活动”目的是为了孩子健康发展，所以活动内容要和这个相结合，并且要考虑到主体是孩子，活动要有针对性，那么我们可以举办一个读书活动，在活动过程中，可以采取读书朗诵，读书比赛等来丰富我们此次的活动，活动前准备和活动后的总结也应该和具体活动内容相结合，避免答题的空洞模板化正确示例正确示例为了能让孩子们能够度过一个快乐而充实的假期，我将组织一个读书活动。首先，做好前期准备，一方面我会做好书籍的搜集，我们可以通过当当网、淘宝等青少年书籍排行榜来了解和购买畅销书籍，也可以向图书馆进行借阅，同时也鼓励社区的孩子们把自己的书籍带来进行共享，尽可能让书籍的种类涵盖天文地理、故事百科等多方面；另一方面，制定好本次读书活动的细则，活动主题为假期遨游知识海洋，活动地点在我们社区的阅览室，活动时间到假期结束，并通过社区宣传栏张贴海报、社区广播及社区公众号消息推送等方式做好宣传工作，鼓励孩子们共同参与。其次，在具体的活动开展上，力求多元化，丰富多彩。第一，开展好书推荐，通过演讲或经典片段朗诵的方式让孩子们来介绍自己最喜欢的书籍，可以谈论书籍的作者，书籍大致内容、经典片段以及喜欢的原因等；也可以通过小组讨论方式对书籍内容等进行互动沟通交流，互相共享推荐书籍；第二，可以开展读书比赛活动，可以借助微信程序小打卡，每天上传或记录自己的阅读进度，进行PK赛，也可以做好读书笔记，写读后感，待到活动结束后进行评比，评比标准可以设置为假期读书的数量，打卡率，读书笔记或者读后感的质量及认真程度等，优秀者可以颁发奖状和书籍奖品；第三，开展陪伴、引导、指明、共阅读的活动，既可以邀请我们的家长在空闲时间比如睡前或者周末和孩子们一起阅读学习，或者讲故事等方式陪伴关心孩子们成长，也可以邀请学校老师对于书籍中难以理解的进行讲解，帮助孩子们消化吸收，必要时候可以开设名著小课堂对经典名著进行学习和介绍，也可以邀请当地一些作家开展签名售书或者读者见面会的活动，分享经验，介绍读书阅读写作方法，来带动大家对于书籍的喜爱。最后，在活动过程中我会做好照片视频等工作的记录，待活动结束后，将这些资料上传到网站上或者做成宣传板放在我们社区阅览室供大家观看，以后也会经常举办这类读书活动，不论是在假期还是在平时，都会号召多读书，丰富我们社区书香文化建设。题目四：孩子因为学校污染问题而生病，家长因此堵在教育局门口，你怎么办？专家审题专家审题本题属于应急应变类题目，应当针对题中矛盾，分清轻重缓急，化解家长堵门的紧急问题，也解决家长对孩子担忧的根本问题。接下来结合题干详细剖析。审题点审题点1:“孩子因为学校污染问题而生病孩子因为学校污染问题而生病”学校是孩子白天主要的活动场所，孩子在学校的生命健康安全应该是最基本的保障。孩子的身体健康在学校出了问题，应由学校担负责任。要想解决这一问题，我们就需要想一下学校有哪些污染源，思考方向可以从孩子日常接触的内容出发，诸如水源、食物、环境等，逐一排查，并进行解决。同时，要对孩子身体负责，保障后续治疗，进行慰问探望，协调解决孩子生病期间的学业问题和心理调适。审题点审题点2:“家长堵在教育局门口家长堵在教育局门口”家长堵在教育局门口，一方面会影响教育局正常办公，另一方面也会引发社会关注，因而要对此现场情况进行妥善处理。题干中并未给出明确的身份设定，因此需要考生给自己假设一个身份。题干中出现在家长堵在教育局门口，因此可以设定身份为教育局相关负责人员。处理时则可以从家长围堵教育局的原因入手：一是出于对孩子的担心，迫切寻求解决问题；二是可能缺少正常的表达诉求的渠道，企图通过围堵引起重视。因而，我们可以这些原因入手进行现场安抚。因此，本道题的答题思路是：首先，安抚情绪了解情况；其次，深入调查分别处理；再次，慰问学生通报结果；最后，后续完善长效监管。正确示例正确示例作为教育部门的工作人员，我会从如下方面展开处理：第一，我会立即赶到大门口，向家长表明身份，安慰劝解，说明会立即着手调查，并及时反馈。随后，请家长进入会议室，详细询问记录事件经过、孩子病征、当前处理情况等。而后向领导汇报，申请启动应急预案，开展后续调查。第二，收集好相关信息后，我会联系本地生态环境部门、环境保护监测站、卫生防疫站、市场监督管理局、医院等单位，共同组成测评小组，到涉事学校进行水源、食物、环境等各项监测和调查，并做好全程记录。第三，针对不同情况，开展及时处理。济宁公司招聘面试题库电子版编号：2167cf960bb2805d3829ec5f9e4e76932022/12/10第3页，共4页如果存在水污染问题，则立即停水，排查污染源，要求学校进行修复处理、开展供水安全治理，确保校园水质达到安全标准。如果存在食物污染，则通过食品原材料来源、运输过程、了解食堂加工烹制方法的全面排查，查明污染环节，对污染食品进行销毁处理，查阅资料固定相关责任人及证据。如果存在环境问题，则排查学校新换桌椅、近期装修材料等，责令该校对不合格桌椅进行更换、停止用新装修教室并做除醛处理，查阅档案了解负责此次装修采购及审核的工作人员。第四，慰问生病学生，通报处理结果。事件处理完毕后，我会邀请局领导与该校领导对生病学生进行慰问，责令学校承担学生相关治疗费用，并安排教师进行针对补习或提供笔记、练习避免学生因病退步，鼓励学生早日重返校园。同时，向家长出具相关检测报告、告知调查结果，提供证据帮助家长依法维权，必要的话通过司法程序追责。第五，后续完善。一方面，面向社会通报处理结果，承诺后续加强学校安全管理，畅通信息反馈渠道，接受家长及社会公众监督。另一方面，对辖区内学校开展定期检查，严格落实相关安全管理制度，杜绝此类事件再次发生。题目五：大力实施“三高四新”战略，必将强力推进长沙高质量发展和现代化建设。作为一名长沙的干部，你以后会怎么做？专家审题专家审题本道题属于自我认知题。让你结合长沙发展的战略谈以后会怎么做，那就需要我们联系战略内容，结合自身工作，思考如何落实到位。接下来结合题干分析。审题点审题点1:“大力实施大力实施三高四新三高四新战略，必将强力推进长沙高质量发展和现代化建设战略，必将强力推进长沙高质量发展和现代化建设”这里介绍了“三高四新”战略的意义，能够推进长沙高质量发展，因此这项战略是非常好的，在具体工作中要全力贯彻落实到位。为了能够真正将政策落实，首先要掌握政策内容，明确政策的目标和要求。“三高”是发展制造业、科技创新、改革开放“三个高地”，“四新”是“新路子”“新作为”“新担当”“新篇章”。其次干部要结合工作实际落实具体要求，从新担当和新作为的角度，要求干部要有正确思维和想法，这是思想层面的。再次从新路子、新篇章的角度，要求干部有干部能够创新工作创造成绩，这是行动层面的。因此除了学习，作为干部还要在思想上有正确的认识，有担当意识。在行动上能够创新方法，取得业绩。审题点审题点2：“作为一名长沙的干部，你以后会怎么做作为一名长沙的干部，你以后会怎么做”这里是具体问法，要求你结合长沙干部的身份谈做法，因此我们要对长沙的发展趋势有一些了解，结合省、市政府提出的工作方向，答出当地的特色内容。并且联系实际，结合自身给出工作的方式方法。因此，本道题的答题思路是：结合“三高四新”的战略意义入题-分条阐述具体的做法，包括了解政策，担当精神、创新工作等。正确示例正确示例“三高四新”战略为湖南发展提供了具体的方向，作为长沙市的干部，我会在方方面面践行“三高四新”，贯彻落实好省委、省政府的方针政策。首先，深入学习了解。为了全面掌握“三高四新”的具体内容，我会认真研读上级下发的相关文件，逐点剖析省委书记关于大力实施“三高四新”战略，奋力建设现代化新湖南，推动学习贯彻党的十九届五中全会精神落地生根的文章原文，做好学习笔记，吃透弄懂要求。同时积极参与单位理论中心组的学习，通过党校老师的授课、积极请教老同事的方法解决自学当中的困惑，真正掌握“三高四新”战略的本质内容，明确要求的具体内涵。其次，增加思想认识。“三高四新”要求要有新担当、新作为，就是要求干部有责任意识。我会认识到，当前湖南发展到了关键时刻，风险和挑战并存，作为干部在工作勇立潮头，主动承担艰难险阻的工作内容，我会正确树立自我认识，牢固树立“舍我其谁”“冲锋在前”的担当精神，强化守土有责、守土负责、守土尽责的责任担当。比如当前抗击新冠肺炎疫情，就需要干部敢于奔着矛盾问题、风险挑战去，经受住复杂斗争的考验，做到化危为机。再次，落实创新行动。“三高四新”要求有新路子、新篇章，就是要求干部能够利用创新的方式方法做好工作。作为长沙市干部，要结合当前湖南省提出“一件事一次办”的工作要求，利用好湖南省全国首个以“一件事一次办”为主题的移动端政务服务平台，让群众用移动端就能足不出户办好业务，真正给群众便利的办事条件，用新方法打开新局面。同时干部要利用高科技软件提高工作效率，如办公软件、工作APP等，做好工作方法的革新。我相信，长沙的干部在工作中结合“三高四新”战略能够真正的为民服务，赢得群众的满意。济宁公司招聘面试题库电子版编号：2167cf960bb2805d3829ec5f9e4e76932022/12/10第4页，共4页