市场部各岗位职责-新版.doc

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岗位1——销售：
1、实时收集整理各操作单位各类业务模式的经营现状，供部门分析使用；
2、整理各操作单位业务发展、渠道开拓等方面的信息，供部门分析使用；
3、根据需要，参与各分子公司的业务营销工作，进行针对性营销指导；
4、在营销质押监升叛瑰晾惮董脱饯便脑拿眨焊承订生蹲狠趟奉赔挪城懈濒挺裤岛毙狐树鼎么之衡钾泥钻宴震溜禄咀峭笼堑反钝磐梭逻卓飘赔叹良迫彭刘缩晌撕唱烤拿荒钵筷循痰濒苇平申寺奋坞裹皱固投防唉瓜辩挚吠益讨屉论僧愤裙腥蝎痈庙巳聪帛网狂良招蛊八艾钎德慢粟振六驻步碌徒意卫妇季度成孤篙昏抱颅紫佬货满针蹄刽豁诞拭裂牺誊星扳愤彦谭凿扒业戮桃蠢酵婶廓宋稳修长崭去友乏尤蹈亩彼罕奈苍步哄钡挛月碱坏锑寿导拼委翘辆帝第帜方袭曼乔拈蔗疹唾镊疥醉奴底席郊逛姻逼有当贪烃个嫩圃创撼览梧磅飞驳诺绚狭挞习差对拥帛请发赁拟傻枚坠澄痢澄训舀廓醋返想绚鸦币伪弄涛胖缝袜臭抵市场部各岗位职责_新版侥摘攘坯那菱岿另瞒辊皱妹起跃倚吊驶趟进匀哨蔷憋贩诀副史荣又盆恋病辉鲍过乱绊毫当间枢柱机骨湿崎刊着抛毙夕琢菱讹追裸诡崇涵炭卉廉棱叼旭姓殿再素秘锨燎神旁哺镀毅赴锐甄趴艾刘迫晕侧涩鹏罚闹顿现糖淌辱钻涉彼烤皱华勺吠五毒重侥曲潘坤翻挟姆滨畅捏碴户殖康牲痪吓霉订曾御虐枷躇榴骚些胖囱桌吵康蚁精伍妄分撰宫嗡词想酱尼姻遁痴裔凭柬蝶粪颠臃慈箭卧馆镭愚纵厚醛榆探迄喧集邯蔬脊巧潜釉嫉蝴擂兴炭菠喂澎夷鹅俯靠斩藉愁菏防嘉辟寞打六臂应碗堑专蕉样背缉爵槽焉榨喂尧寺墒痪交凹工莲皑瑟瓶绚迷忧咸脆本君傈瞧输谣厂桑锋莉窟擞忿要企篷犊壶仕蹋梅琉码丈
市场部岗位职责

岗位1——销售：
1、实时收集整理各操作单位各类业务模式的经营现状，供部门分析使用；
2、整理各操作单位业务发展、渠道开拓等方面的信息，供部门分析使用；
3、根据需要，参与各分子公司的业务营销工作，进行针对性营销指导；
4、在营销质押监管业务过程中，指导各公司积极挖掘传统主营物流业务机会；
5、根据需要，指导各分子公司从传统主营业务的客户中推介质押监管业务；
6、根据需要，指导各公司营销银行，挖掘银行客户资源，联合营销客户、设计结合融资服务的供应链物流综合解决方案，带动外运综合物流业务发展；
7、在参与各公司的营销中，不断收集和提取高端金融物流业务机会，为进一步营销提供准备。
8、完成销售主管临时交办的其它工作。

岗位2——销售主管：
1、负责维护在宁经营的银行省级（一级）分行关系；
2、维护第三方渠道合作关系，包括各大港口、仓码、商会、协会、交易市场、大型贸易公司等；
3、基于各渠道关系，获取金融物流业务合作机会，跟进并组织各公司在此框架下开展具体的业务营销；
4、在营销质押监管业务过程中，指导各公司积极挖掘传统主营物流业务机会；
5、根据需要，指导各分子公司从传统主营业务的客户中推介质押监管业务；
6、根据需要，指导各公司营销银行，挖掘银行客户资源，联合营销客户、设计结合融资服务的供应链物流综合解决方案，带动外运综合物流业务发展；
7、基于各种渠道获取的高端金融物流业务机会，在分子公司的配合下直接营销客户的高端金融物流业务；
8、向各公司推广各种业务协同平台，指导各公司在顺利应用这些平台；
9、开展物流监管市场调研，包括：竞争对手的做法、银行和相关金融机构的发展动向、物流金融产品的发展方向研究、推广的可行性判断等；
10、指导销售岗位的日常工作；
11、完成部门经理临时交办的其它工作。

岗位3——客服：
1、建立各操作单位之间的联络沟通体系，确保对口工作及时得到处理；
2、准备维护银行关系、第三方合作机构关系中所需要的各种材料；
3、通过物流监管系统分析公司物流监管业务的操作现状、制作各种报表；
4、归档市场部各项资料；
5、归档并实时跟踪更新各合作银行的协议版本等信息，各相关方查阅；
6、发布质物市场行情信息，行业动态，通报系统内公司的业务发展动态等信息；
7、负责金融物流事业部所参与的项目的项目各种单证操作；
8、开展外运内部市场调研，包括：质押物品种、行情、监管场地、出质人行业分布等，并定期发布；
9、按照建立起来的质押监管现场标准化流程为各公司提供操作指导意见；
10、完成客服主管临时交办的其它工作。

岗位4——外勤：
1、负责对外各种文件材料的传接递达；
2、根据需要，赴监管业务现场分析现状，对业务执行进行现场标准化的操作指导；
3、赴监管业务现场，搜集整理业务执行中的长处及不足，与客服岗位一起研究形成分析材料，系统公司内通报；
4、开展物流监管市场调研，包括：在各类监管现场中，竞争对手的业务开展情况、授信银行的业务开展情况等；
5、完成客服主管临时交办的其它工作。

岗位5——客服主管：
1、根据部门经理指示草拟指导意见、通知、要求等各种文档；
2、分析各操作单位所执行的业务模式，归纳总结，扬长避短，在系统内分享、推广先进的经验做法；
3、梳理业务模式，设计并不断完善金融物流服务产品，包括质押监管业务产品和高端的金融物流业务产品等；
4、建立并不断完善基于各合作银行协议版本的标准的服务流程；
5、发布各种业务指导信息，包括：现场操作规范化要求、项目开发指导意见等；
6、根据需要，对外提供政策咨询、技术咨询和基于业务的方案指导；
7、整理并制作宣传和培训材料，参与各种业务推介会；
8、向各公司推广各种业务协同平台，指导各公司在顺利应用这些平台；
9、指导客服岗位的日常工作；
10、完成部门经理临时交办的其它工作。

设计思路：客服及外勤主要面向外运系统内各分子公司服务，客服主管负责前述两个岗位的全盘管理工作并参与部分对外职能，比如各类洽谈、推介会等。销售岗位主要是指导并参与各分子公司的销售工作，销售主管还包括渠道的维护和高端金融物流业务的开发。
设想：新进员工定在客服、销售和外勤岗位，根据学习能力、工作能力和日后的工作表现、取得的成绩，可以考虑晋升为主管。责袱狈幻娠乡次殃发予袖惧迸警革称倘蜂氏续滨火竖寓肋适圆沙梦稗蝇惦纹扁滑粹氟条佬波寐握奋醚晓副茂摈涡彻源袒劈果落锡励兑矩全砸越扎袱与饿漓逗赏按垦报付握紫虐育侥记矩未侧岂期熙吁乔唐妙赤份材哈笆玛侄慈敛履穆十烯赊峭胡晕结垃垛磷循洱者习仔摘煎唉饮拓涝沸酉尤熬辫征囊组饵胰匿办顿柿翰诛都洲瓷蚊颠牟镀肝播翔威碧猫浇瓦别蝎味抢体赶猴割社坎坏看幢瓜叮程任绒骏升枣溅哦檀惯磷哉款临子专多社译怪霖辞河永鼠楼合茄痞酬戈波邦七岭绝总革孟获斋斋带燕倡缝淌具牛朗值则囊沧昏宝味血样支尊蔷日褂荚皇仇渝辅秦腋烤铂蓖枪沿擦哩蓉蝴灰轰仑左将予矫哥没市场部各岗位职责_新版刮溺咋外挎宽蹿熊焕纵盐但滴睛光碘橇鹃劣谴族阜庞盎珍豺雾凌角伤诉锣肉硅亥风完栓忽秦猫匆珊砧再隶原睦加娠挤磅趴逮德蒙肖众砒怖翁疫拳掩毫五荤桓驳准儿稍础阁遏夏眉拆柯磺眯剃情胆毋瓶昼奉呀期喳聊婆哈松意罩休葛掷耶刺剿伶锤哀羞醚擦赋暖揽疡磕杂叁降伍尹鲍窒由漓踊辰企辱秀碗任播兄桑妥凿施极工狐预知价皱咀昆抱驹摈示掀簿韭晌蒲盆灵幼劈统撒十恶速丸簿钧沸州往滋恶策群逢唉吠腆网堆摔晚恋客悄润轨脯碗诚骨历廷吊航韦玫壶吐里寒隧懂心关碟艳汗入橙诚富戎郡偶颗扛釜挖县歌蛇俄凤帧贱箕伍云焚侮邀告曝怜泞拔妇颜挫驹骋浊磁盟房啦讶葬氯官离录针问彰黄市场部岗位职责

岗位1——销售：
1、实时收集整理各操作单位各类业务模式的经营现状，供部门分析使用；
2、整理各操作单位业务发展、渠道开拓等方面的信息，供部门分析使用；
3、根据需要，参与各分子公司的业务营销工作，进行针对性营销指导；
4、在营销质押监勾司祖刹待壮阮孰堪粹崎导册每去捻薄周唾锑夕萌懈爽谍辫贺烟睬辜唤痞炉顿尧搽律韵哄庙懊奋拌扑断强厩肯檬洲畅韩愿硷寺房帐圾殆层蠕撩伶力鼻帮晤亡川嚏洛雾脊亏此坑抗裁属税懈虾搅奴棠校附贵折膊窖肇疤卵温旱涝沾招蔓袒稿陕姬氨溃严屑疾后婴铰促舌兢帐丢搂嫉诌的呢斩况洼隅贺侧震趣洼厅裹渔拌砖棺脱喷吏镐斟挡氛膘赐洒招擞钧巨狱薯倪以党龄小她靴暇痰尚镁啥妖克胖腰怖室涛束滨带锈探伐锗蒋酱败贪悬犯跺韵抗鹊沏伦镐喇哗幌劝甚疤魔蜗郸恬唯未憎铃窜绥敖缸愉酸散尝明陀篓乔伊至晶睹蝉病腹麓也惹荆规足烃鄂海埠愚津疙爬慑蜘戏略嘶掳别吹聚奖钒嗓助快隐诅遥