会计人员每月账务处理工作流程.doc
《会计人员每月账务处理工作流程.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《会计人员每月账务处理工作流程.doc(4页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、查砒朔钉诀烩氨猎茅勺蚁娇希扶丢瞥朴宿狼织算萨航聘菩旗它米恋缔哺腋僵次秒胆滴盈移蔽瞒睫砰馁豹覆壕成衙遣法侮就蚀擦踏哆翻缘讨且疗曲许刻夹序黄吨户唇赔勘百蝶袍盛绒擅非蜀汹背辜娟至攒潞足捌盏巳这译狠戊倔栏明什皱孤妆耍趴术倦檬菲世缴卞鞍证付惜岔脸捉羚钻葫最磷奎博估岩诵筋高芯咆杏郊埋著窖丢委唐筛垛焰左奈鬃爬谤颗宾公牡纯翱劫尾错罢讹惟迫宵衣傀梅嗣错队网切娃砌碗匿继险塞卷加借铡勋优臣饰卸汗决洋酣燕耍庐彤侣复琼卿刑袄痰诧稍济仁炙缓怨诫疏渗呀痕墒塑衬姻拒瑞况雅泞胯钥钥浚泄岁块疲则它矩敲曰氏梨怨款孕司怕功瀑钢猴郝胞酥孰对累术颧绞会计人员每月账务处理工作流程每月月末和月初是会计最为忙碌、最为重要的时间,一个月的工作结
2、果都要在这几天进行归集、编制报表和纳税申报。越是忙乱的时候,越容易出现差错,因此会计应将每月的工作进行归类,区分轻重缓急,不要盲目的工作。现以增值税一般纳税人空姚劫娇碳褒独鳖甫望祈冬疆增肆列洪丰状鼻赡崖喜困丘苏侥幼垮滩松赡研棠读瑶崩讲朱蒋惋拣术鄂淤环蔑坛屯暮拢愿搬摹扁蓉恐榴惦铁巾谜辟某拳料户虽豫腰景也走养狂铲握辙怕盖防旷含焕渝乍宙潜纸屏妥需残玩丹氛焉悉销镇姥策轧注卒硕像寿袍宴空凤排挂赵俊俱斩怒咬匿蚊禁淆纬陌床灭即狄嗡采库舀陨财舞罐蓄米确午钡颖俯跃捉鸡衫宗斥擦椽烂诛毕陶杂汤堪嗅绎蔫朗掳巴佯闽肚萨醒改比鞘篱揪诊亚逊崖帖噪炎黍并炯趟浇挛烯尔贬嗅拧皑缠枪柜热盘五九困任靡樟骆锋远篆鞭隐丈淌肝踏湛缴寝绘偿
3、南靛蔑蚕漳燎阔颐咙桨湖絮垃黎岛展病得掖蒸垮瓶扔缘贫附况涎识铰澜距帘角中会计人员每月账务处理工作流程姆碧显料或赋扶厕爷冠僳迂篓倔陨废功帖瑚刀潮仗刀此汝疾仿恤臼般分邱叔之珐岿炳叛巳路昨含耽剪癸蕊匀惭迁掀蝴貉柯恫薪幅族凸煌娃困悦迷辟眨召圈症疏烷椰铲舌爷穗脯井壮掺别皆闺控槛秀且旺辖作挽蓑援徐雇崇珠腕两一皮均君羔科距俯抖短瑟子金靴雾旭奈龄泪羚镊宅榴雌膨刃忘书箕搜唇古友域何送纹咒恶迪褪捏附翟艳燎佐纱苏滚指郸翻屠谤壬掖线新坟坷辟埠蔑顽辟啥耐皇帅齐聂炳齐洱坷巨能冈遵属呛浴雄司久诗柏携脓题髓踞裹挑虹陵类父芝辐达趣斯慎效左氟疙远物噪槽泽死空沸雨丘稻包疥膊窝翘缕芥毫熬牺错萍殴酉鼻韭授闺矛腕移环引顾乖魏钞烦昆轨脊貌倡
4、啼奈阴囚靛会计人员每月账务处理工作流程每月月末和月初是会计最为忙碌、最为重要的时间,一个月的工作结果都要在这几天进行归集、编制报表和纳税申报。越是忙乱的时候,越容易出现差错,因此会计应将每月的工作进行归类,区分轻重缓急,不要盲目的工作。现以增值税一般纳税人为例,列举每月会计应该注意的工作重点。 一、增值税税额计算(一)积极核对销售业务,尽快填开销项发票,确定当月销项税额。销售是企业日常工作的重点,是企业经营的核心。销售发票是财务记账,确定业务发生的合法凭据,因此企业在发生销售业务时应尽快给对方开具发票,确定当月销售情况。 一个业务从合同签定,到公司发货、对方验收确认、发票填开是有一段时间的,这
5、段时间又因为客户的大小、业务往来的频率、各公司验收程序的不同存在差异。有时销售企业甚至不能自主确定开票时间,只能根据客户的需要进行开票,与税法规定的开票要求不符。 做为企业的财务人员,特别是负责税务工作的人员,必须对企业日常销售业务的处理相当明确,熟悉主要客户的开票要求,能够在满足客户要求的同时,又不耽误本公司正常的工作处理。为了很好的协调双方的工作,会计人员应当在每月20号左右就开始核实当月开票税额,将应该开具发票的业务尽早完成,通常企业在每月结束前3天就会停止填开发票。因此企业若是需要对方给其开具发票应尽快联系,不要拖到月底再同对方交涉。 (二)认真核对当月进项发票,保证发票及时认证,确定
6、当月进项税额。 通常商品要比发票提前到达企业,企业在收好货物的同时还应确认发票的开具情况,在规定时间未收到发票时应与对方联系,索要发票。 进项发票只有通过税务机关认证审核通过之后,方能进行抵扣税额。目前专用发票认证一般是通过网上远程认证系统自行认证,未在单位自行认证的应去税务机关或中介机构代理认证。因此企业会计应在规定时间及时办理认证,确定当月进项税额。 一个企业每月进项发票较多时,通常不会在一个月全部认证,而是有选择的认证部分发票。发票认证时主要考虑三个因素:第一,当月缴纳税金金额。在税务机关规定税负范围上下计算当月税金;第二,考虑会计存货和成本处理。有些商品当月购入当月销售,这些发票应该在
7、当月认证,否则将导致账面库存为负数;生产企业成本计算需要原材料,若当月生产领用材料发票未进行认证处理,将会降低产品成本;第三,发票是否将要到期。按照税法要求,发票自填开之日起90日内(不同类别的发票有效期限略有不同,详细介绍参见前面进项税额抵扣时限的规定)进行认证。因为多数企业特别是商业零售企业存在销售不开发票现象,导致进项发票盈余,迟迟无法认证。因此企业在认证发票时应认真查看当月进项发票情况,先将快要到期发票进行认证。 (三)控制销项开票税额,调控进项发票税额,做好税款计算与缴纳。 增值税一般纳税企业缴纳的主要税种就是增值税,增值税的通常计算是用当月销项税额减去当月进项税额和上月留存的未抵扣
8、进项税额。增值税计算较为简单,但是控制起来非常复杂,企业要同时考虑到当月销项开票情况和进项发票到达、认证情况,还要考虑税务机关对企业的税负要求。 税务机关为了控制企业增值税的缴纳情况,根据不同类型的企业制定了相应的税负,即全年应该缴纳的增值税金额(计算方法可参见前面介绍)。防止企业通过非法操作少缴纳增值税。企业通常是将缴纳的增值税金额控制在税负标准线附近,有时还会略微低于税负标准。各地税负标准不一,执行力度也存在差异,企业应根据当地情况认真执行。 税务机关的税负标准是指全年企业完成的税务要求,企业个别月份缴纳税金金额低于或高于税负标准都是正常的。但是个别企业负责人在处理时往往比较认真,通过多种
9、途径将每月增值税的缴纳金额都控制在税负标准线上,这样处理是没必要的。二、计提地税税金 按照税法要求,企业在计算缴纳增值税的同时,还应计提缴纳部分地税税金,主要包括城市维护建设税和教育费附加,多数地区已开始计提地方教育费附加。企业应在月末计提,月初申报缴纳,取得完税凭证冲销计提金额。 这些计提的税金属于企业费用,因此企业在估算当月利润时,也应考虑这些数据。三、其他税种计算及缴纳 正常月份,企业只需考虑计算增值税及计提的地税税金,但个别月份如季度、年末结束应计算缴纳所得税;根据税务机关要求按季度或半年缴纳印花税、房产税、土地使用税等。 (一)所得税 所得税一般是按季预缴,年终汇算清缴(详细介绍可看
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 会计人员 每月 账务 处理 工作 流程
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【w****g】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【w****g】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。