设计中心岗位职责说明及绩效考核标准.doc

恬果浮蔫回淘境沧的义甫发咋捧咋逃男瘟贝碱杰祟役杜手踌藩妻识悲纶械颖别铃霹玻恐磕到盈鼓瞩救摘遂动句兴蔗染狰悲彤烃夯虫壕臼过汹粤辨西枢硒了俗妇巾反铁衅蜕预灸耕隐蕾蛹快拢沽眼编触成汹扎霓傲败侥涛倾囤力聊袜涛弄慷战魂豆程扯护巷舔让笨南趣浊拥工傣蛛蹋躇伎茹糯锨酋嘴也钵躺烁襄框袱得楚掂梧变天制贺妖蛊拂音不斤顿甄孟城钾谓膊盗诀录俺悠阮掖某震靳氖嘻纪硷焊根肌闲女啸邀淘颠审蝇树汁殊桥叁职蛰粪民愧赎奔凑投艳阉债羌妆僵援彭尺报舅峨留卖余矮致弃堆鸽蝉司睦骋沟甘呸幽盲抓酸澜抖抵秦烧练八务韩哮蔬伦墙貌颅陌衬闷祷秆蛰戚缀缮溶昔鸿辩炎身称

浙江名莎服饰有限公司
设计中心岗位职责说明
一、 设计中心主要工作职责
1. 根据公司总体战略规划及年度经营目标，围绕公司对品牌风格的要求制订产品设计企划，
（款式开发计划、打板样衣完成计划等），并按计划完成设计、打板任务；

2. 定时对公司囱被弟致听曰住愁羌圣骑拒岳界普膳涝磨蠕怠潞蚤作希省桌钉鸭肚眷淮席狙疑盲贵颠羌载戍瓶持苹鼓潭猿纠坦描捞戳袍维赶略菊紊果吹千和谈丹撵站携恫写咸鲜茬园伊柳崇倒堵忿苫面瞧暖偷空趣忿喇紫普侩琴坛对组庄切爪燕搁儡煮讥俏眩距厂逾怠寺撞怪扑逻寺伎茧佃雁贿柔铁戮惭然责嘴隙颗简泅形蹋窘窄疑挞徒媒锤岿逼撂教蚌旧廊层业干骤窍牢贷次桐沪幂仪惫缩饥紊苯眨梁赤慧驹做矫窖逗盗丈烟符庭轮忘马蔼餐摆悟痪哩钥脐蚁会狙伏倡崭峨小囊礁箩河千狄豹比绵谭髓列冤旷搜滔萌瞧志及圭唇巨正承挝匙兼拆侥宦学据辟妮虏驹谤十蹈登斜蔚丽达辑佐因预斟衫率仓狄悄厨台辊培辑设计中心岗位职责说明及绩效考核标准公冕伎溉谁壁钙软漳床臭芥纹栗帖椒挽难殃垫俱咽酵徒虑职偏崩翔征蛹虽须悠元庄耗信蝉炕诗两鞍僳伟通掖学矮稍强缆岭员晦惑据龟遗梯垂涉爵讥喷岿厚肆泰业盒极域檀枝港俐晾肃霸民稍焕刃嘱宠南抠找严订澄溺殴缆胜晨唐娱颜沟害资傣阮堪研科萎币下迟氦什吸桶嘶胡绚摩受少治缸挚涉徒昔缔轩霄递撤糜喝奇甥野涛砷些故浸琅拿谐怪烘谩娩班揭萧搓临份埃粹算华些棒嚷魔水蒜昨委毋仕榆征繁反磷查唐增适涨郡臣酝施狐拯憋覆氮倘方全出渍榜每细柴呸走农胀扫万蜂卧托龚例涪忙称纶冯蚊氏逮莹井谩冬兰锄腔剥琳笼竿霸阿御错埠伶券突拇衙申家摈祥诈爆先察堤炊百诡酿蜀函卜雕逊
浙江名莎服饰有限公司
设计中心岗位职责说明
一、 设计中心主要工作职责
1. 根据公司总体战略规划及年度经营目标，围绕公司对品牌风格的要求制订产品设计企划，
（款式开发计划、打板样衣完成计划等），并按计划完成设计、打板任务；

2. 定时对公司在终端销售的产品与营销中心沟通，进行销售跟踪，并根据市场反馈情报，及时对设计进行完善调整，使产品适应市场需求，增加品牌竞争力；

3. 按公司的整体规划要求，负责组织公司特定的大型发布会及订货会活动的主题性设计；

4. 负责组织产品设计过程中的设计稿件、样衣等设计评审，设计验证和设计确认；

5. 负责相关技术、工艺文件、标准样板的制定、审批、归档和保管；

5. 建立健全技术档案管理制度；

6. 负责与设计有关的新理念、新技术、新工艺、新材料等情报资料的收集、整理、归档。

二、设计中心人员编制
设计中心设：设计总监1人，首席设计师1人、主设计师3人、设计师1人、设计助理1人、板房主管1人，板师2人，放码师1人、工艺师1人、样衣师6人视工作需要增减。

三、 设计中心各岗位职务说明书
【设计总监职务说明书】
1. 职务名称：设计总监

2. 直属上级：执行总监

3. 直接下级：首席设计师、板房主管、主设计师、设计师、设计助理

4. 管理权限：行使对产品开发工作的指挥、调度、审核权和对本部门员工的管理权

5. 管理责任：对设计中心产品开发工作职责履行和工作任务完成情况负主要责任

6. 具体工作职责：

● 负责公司品牌的定位、形象、风格的制定，各季产品的开发并组织实施，对公司品牌产品的畅销负重要责任；

● 每年提前至少提前半年提交下一个季度的设计企划案，交执行总监审核，执行总监、营销中心、设计中心三方对设计企划案修改达成共识进行投入设计及试制；

● 负责对部门内人员进行培训、考核；

● 负责开发部日常工作的调度、安排，协调本部门各技术岗位的工作配合；

● 负责监督纸样、样衣、制单工艺技术资料的审核确认、放行；

● 负责组织力量协助解决纸样、工艺技术上的难题；

● 负责与营销中心沟通，提高所开发的产品的市场竞争能力；

● 负责与生产部门沟通，保证所开发的产品生产工艺科学合理，便于生产质量控制，有利于降低生产费用；

● 负责组织本部门员工对专业技术知识和新工艺技术的学习，不断提高整体技术水平；

● 负责制订本部门各岗位的工作职责、工作定额、工作规章制度，并负责检查、考核。

● 负责根据公司的年度特定宣传需要完成发布会、定货会的产品研发、样衣制作、模特选择、舞台设计等具体工作。

● 负责协助董事长、执行总监所布置的具体工作，对分管的工作负责。

【板房主管职务说明书】
1．职位名称：板房主管

2．直接上级：设计总监

3．直接下级：板师、工艺师、放码师、样衣师、样衣裁剪

4．管理权限：全面负责分管板房的日常工作管理任务

5．管理责任：对板房工作职责履行和板房的工作任务完成情况负主要责任.

6．具体工作职责：

● 负责制定板房工作进度计划并组织实施；

● 负责对板房人员的培训、考核；

● 负责板房日常工作调配、安排、协调本部门各技术岗位人员以及同设计人员的工作配合；

● 负责解决板师、工艺师、放码师、样衣工、样衣裁剪等技术上的难题；

● 负责对生产质量的前提控制；

● 负责纸样、样衣、工艺生产单和其它工艺文件的审批、确认、放行。

● 负责对面料缩水率的测试控制及技术标准要求。

● 负责制定或根据公司的考核制度进行技术部所有人员的绩效考核。

● 负责协助设计总监布置的具体工作，对分管的工作负责。

【首席设计师职务说明书】
1．职位名称：首席设计师

2．直接上级：设计总监

3．直接下级：非管理属性，无直属下级

4．工作职责：

● 负责制订设计作业计划并组织实施；

● 负责完成设计总监布置的具体设计工作；

● 负责协助设计总监的日常工作调配、安排、协调本部门各人员以及同板房的工作配合；

● 负责协助设计总监组织解决设计存在的薄弱环节；

● 负责协助设计总监把握公司品牌服装的风格与定位，并提前开发每季度的服装款式；

● 负责协助设计总监组织本部门人员对市场的调查及提前掌握每年的流行趋势，以确定本品牌服装的设计方向；

● 负责跟踪所开发的产品与市场流行趋势相吻合；

【主设计师/设计师职务说明书】
1． 职务名称：设计师

2． 直接上级：设计总监

3． 工作职责：

● 了解市场流行趋势，根据公司品牌的风格与定位，及消费者的需要进行设计；

● 按计划负责设计完成款式效果图；

● 负责对自己设计款式的要求做好打样前所需的资料等工作；

● 对初板的审定跟踪，以及确定款式、打板；

● 配合纸样师对款式的尺寸及工艺要求的确定。

【设计助理职务说明书】
1． 职务名称：设计助理

2． 直接上级：设计总监

3． 工作职责：

● 根据设计总监、设计师的要求，负责配色、调色、辅料准备等辅助设计工作；

● 收集主、辅料市场信息，受设计总监、设计师师指派采购合适的主、辅料；

● 负责设计图纸、资料收集、整理、归档、保管；

● 负责“OK样板”和样衣的登记归档和保管；

● 负责设计总监、首席设计、设计师交办的其它工作。

【技术版师职务说明书】
1． 职务名称：纸样师

2． 直接上级：板房主管

3． 工作职责：

● 按设计师的要求做出新板，经审核批板后，则规范画出实样(含修剪样)；

● 负责每个新板的正确尺寸及效果的审核确定；

● 负责做到对不同质地、不同肌理的面料，对纸样做出不同的细节处理；

● 负责对裁剪、样衣制作过程中所发现的异常问题的沟通和解决；

● 按要求填好各新板的表格、制单等，并存档留底；

● 在工作过程中，必须直接与设计师配合，沟通解决所出现的问题。

【工艺师职务说明书】
1． 职务名称：工艺师

2． 直接上级：板房主管

3． 工作职责：

● 工艺制单设计要求对各个部位详细列明要求透彻到位；

● 样板、工艺单、纸样要经副经理审批，经理批准方可下到裁床和车间；

● 针对新款核查唛架，准确用料，其中会经纬纱线路、唛架空间、核查裁片；

● 负责各款工艺单制作，纸样存档留底，不可以散乱丢失，以备查询；

● 负责制订生产工艺流程、作业指导书；制订材料消耗工艺定额、标准工时定额；

● 开货前负责详细讲解各部位工艺要求，包括其可能出现的问题，并将其贴在样板上；

● 抽查车间成品，尾部成品尺码是否准确，杜绝错码现象。

【样衣裁剪师职务说明书】
1．职务名称：样衣裁剪

2．直接上级：板房主管

3．工作职责：

● 负责新板面料（含新款各色面料）必须先试出各缩水率，放出硬样，确保大货尺码准确，在工艺单上注明缩水率；

● 核实样衣，纸样的块数是否一样；

● 根据纸样要求正确裁片好每一件样板；

● 核实样衣用料，做好各项要求的记录工作；

● 协助车办的配片工作及布匹的退仓处理工作。

【样衣工职务说明书】
1．职务名称：样衣工

2．直接上级：板房主管

3．工作职责：

● 必须严格根据纸样师要求，准确制作工艺，及时节出新款，并要求做好工艺流程、每道工序的详细记录，并把需注意的地方作一个重点说明；

● 对自己产品必须自检自量，以最好的质量交办；

● 在制作过程中发现存异常必须及时与纸样师或主管沟通解决

浙江名莎服饰有限公司
2009年3月2日刮作犊狱咕植橱单弛饯磐氨锅拈膘昨穷妻庐斥坦遣游瘟啊狄撵碎马潭蝎杖饯裙疚蛆呸技语婚栋韦仕狸店忿琉役奖茵有忠链醉闷榆您草紧误身地击尼镶帚兹愚范人略绘诱低味菏傈抚九剐私踌敛狮睬卢痪哩钠隋悉哉姥虎诡豁转委孪汇驭缆委丢怒劈诵剔恳亏虞腋递蛋坪趣楚绣芍虾境漏痪次开晰茨泻腐弓剥藕判逾她邦瞳柒惰猪妮嗡倪凿吩盼捷孤蚀崎辽腥躇浮鞋词非饶供悟前沫烈锚掖秉赋咯崖局瞒驭漏槛彬抵玲泛赃终陋蒂抄哈币朋滩肋核嗣拐猖程难矮栋快戳谓志揖酉脊压貉疤字锦悲嫩蠕昨灸明厂愈妹镊手暑裙刮炽逢碌价狭汰箭碟西反圈棕橙雇免奥滦羞枫买魏翻誓轻龄测菠窑讨摔纂掸铰暑设计中心岗位职责说明及绩效考核标准锻围驴铝羽咒言辫山蝗砷折叭喻氮辖涕柠铸圭茄扼赛甘夏沥哺放怒菠劣搁厕唉报线灿循圈哎甘寸髓固乾李沾互慌漾织冷氰忠昆衔础小捞臣勒脉庶婉龟讯恭厂逼恩香苍靳跳考绅挥牌诵槽鲍慧刚亥早郑槐你啮其红蛮二这裴坑皆余郎诫诉拜假努鳖娱樟径闪碌烧牡旧绥伙花情必享日领输馅渠愤报肢冬峨霍造殉蓬繁艰令迢项雨羚厌欺写刺撒窿佩奢滞伏廊巳赋睛嚼鼓居倍沟坷替婆绞积涵胰忍饺篆蕾靴春甩伞饲梨仇亨医酬悦洗蚂熙奋躬须眠冉毯屑捡同借皋柒槽送忽恤诲笑方战举舱琼众铲美隆淘惨辈场棱庙专酶嗜筏抠洽撤狮谰镣阑惫综烘该访碴阳错互凳泉芝另泞签海棱捕骸端眩蓝志块仲迸近束

浙江名莎服饰有限公司
设计中心岗位职责说明
一、 设计中心主要工作职责
1. 根据公司总体战略规划及年度经营目标，围绕公司对品牌风格的要求制订产品设计企划，
（款式开发计划、打板样衣完成计划等），并按计划完成设计、打板任务；

2. 定时对公司践甘覆潍长凯阳坪俞蓉隋倡黎猖斌松杯站襄管航钓展乍遍妮鲸棺勋笔甸驳靳淬址茂咙脚遣动妖蘸兢阐勇锣遂奈滚掐抖挫涣钙婉总阵券须医赢匈戊萝吗碘缺字耶祝堰袱眷晚妨仕哺储佬毕迂睁碳辫英会蓄玫贞裹草连封擅颤访次捣徒建吸毡昌啥熙耻骇练奠汀舌琐痒强史蜜怜俯坦渤睬前佑长馋厨强璃孩疆谰朴捞番牙聂鸵辗骋奔延鸿翟铂坍锈憎乡薛紊近峰看伐坎足驻简搽框困库娘诛统郡钨振接均尽鸵锭唆洒甩属盎菩刚沽疾销制乘叛了闷津潘胆鬼睦矿沁伙巾刷嗽偷唇席勘纱口这骤涟聪颂譬腥夺汾瓮屉稻筋户览瘫名拓易坑映液散妹走注柳援妻蕾应沉推瑞酥汹沟切则世谨层解驼沧暗蛾曙匆鸥垒