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银川乐高招聘面试题库及答案题目一：当今社会出现了很多网红干部，像“80后白发干部”李忠凯，85后民警王强的发际线照刷屏，均是一副“老成持重”模样。有人担心这是工作超负荷，对此你怎么看？专家审题专家审题本题是一道社会现象题目，主要话题是基层干部模样“老成持重”、超负荷工作，可以浅谈这些干部走红的积极意义，深入分析工作超负荷的危害。下面结合题干信息具体分析。审题点审题点1：“当今社会出现了很多网红干部，像当今社会出现了很多网红干部，像80后白发干部后白发干部李忠凯，李忠凯，85后民警王强的发际线照刷屏，均是一副后民警王强的发际线照刷屏，均是一副老成持老成持重重模样。模样。”这是题干的背景。老成持重的基层干部很多表明了基层工作的辛苦，他们把大量精力和时间放在了工作中，这是一种好的现象，不仅可以体现党员干部一心为民的良好形象，也提升了我们政府的形象。而且这些干部的走红，也显示了群众对于政府工作的认可。审题点审题点2：“有人担心这是工作超负荷有人担心这是工作超负荷”这是题干给的观点。在基层工作超负荷的情况的确存在，而且非常普遍。这样的情况不仅损害了基层干部的身心健康，也容易引发家庭矛盾。这是工作超负荷的危害所在。但是结合社会实际，我们也要看到，当前基层工作的确需要这样的干部，所以可以从保护干部、帮助干部更好的开展工作的角度来谈对策。综上，这道题的思路可以确定为：表明全面看待，分析超负荷的危害，分析基层干部“老成持重”的意义，提出解决办法。正确示例正确示例题干中提到的几名网红干部让我非常敬佩，是我们年轻人的榜样，但是工作超负荷的情况也的确令人担忧。题干中的这些干部把大量时间和精力用在干事创业上，的确存在超负荷的现象，会有一些危害。其一影响到干部的身体健康，近年来一些年轻干部过劳导致猝死的新闻屡见报端，这正是超负荷工作及巨大压力造成的。其二也影响了干部的家庭生活，一些干部长期处于5+2、白加黑的的工作状态，无暇顾及家庭，也容易引发家庭矛盾。但是我们也要看到，这样的“老成持重”其实是担当尽责的表现。一方面体现了这些网红干部的踏实肯干，为基层工作奉献了自己的时间、精力，也展示了政府工作求真务实的态度。另一方面基层工作也确实需要这种干部的，当前基层工作量非常大，各项政策的最后落实，往往都会由基层岗位来完成，而且目前扫黑除恶、乡村振兴、脱贫攻坚也都正在推进，这些工作需要基层干部投入巨大精力才能更好的完成。加之基层工作条件艰苦，群众问题繁杂而琐碎，这就要求干部们不仅有精力，更要有想法、踏实肯干。所以想让基层干部们既能够保持自己的身体健康，又能够继续保持积极的工作状态，需要从如下几方面来着手：第一，积极宣传，可以通过三微一端等渠道，对这些优秀干部的事迹进行宣传，树立正面的典型，鼓励基层干部向他们学习树立艰苦奋斗、努力工作的理念，在社会上营造尊重干部、注重工作实绩的社会氛围。第二，减轻基层干部负担。优化基层考核方式，减少不必要的督导检查和考核内容、创新考核办法。精简文件，压缩会议。杜绝痕迹主义、形式主义，切实为基层减负，为基层干部留出更多和群众沟通交流的时间。第三，保障基层干部权益。一方面，完善基层晋升制度，提高基层工资待遇。另一方面，健全各项保障制度，比如带薪休假制度、探亲假制度、加班补偿制度等。第四，给予基层干部关爱。结合基层实际情况，各级组织、领导干部要关心关爱基层干部，多倾听基层干部心声，解决他们的实际困难，将资源用在基层干部最迫切的需求上，提升基层干部的幸福感、获得感。题目二：婚姻没有冲突就像国家没有发展一样，谈谈你对这句话的看法。专家审题专家审题本题属于综合分析态度观点类题目。题目中将婚姻中的冲突比作国家的发展并明确告知我们没有冲突就不能发展，需要我们对于婚姻中的冲突给出具体的看法，如果认为冲突是正常的，要说明原因，如果认为冲突是不好的，说明危害，以及如何解决冲银川乐高招聘面试题库及答案编号：7a1ec0a044f7e96f771357bf0cf3e4ac2022/12/10第1页，共4页突。所以本道题的答题思路可为：入题表态，可站在题干设定角度说明婚姻中的冲突是有存在一定价值分析婚姻中的冲突有哪些的好处如何正确的看待并解决婚姻中的冲突。正确示例正确示例国家没有发展会危机重重，婚姻没有冲突也会暗生裂痕，有冲突才是正常的现象，对于婚姻中的冲突我们应该理性看待，要明白有冲突的婚姻并非就是不幸福的婚姻。第一，冲突是婚姻的一部分，是双方互相了解的重要契机。因为冲突常发生在夫妻双方真正在乎的事情上，冲突之际也是真情流露之时，能够让双方更加了解对方的底线和原则。同时，冲突也是一个发现问题、解决问题的契机，冲突的焦点问题被摆在眼前，解决了问题，可以让婚姻更加融洽，夫妻双方更加信任对方。如果没有冲突，我们永远不会知道我们的婚姻中存在哪些问题，一味的规避冲突，会让关系逐渐冷淡，最后成为“相敬如冰”。第二，婚姻中的冲突看似是危机，但也可以成为转机。我们常说“危机”等于“危险”加“机会”，如果夫妻双方好好学习处理冲突的技巧，安抚自己的情绪，努力了解对方的心境和感受，那么夫妻就能把每次冲突变成增进感情的机会，越来越相爱，让冲突变成平淡婚姻中的“调味剂”，提升婚姻幸福程度。所以，只要我们能够有效的处理冲突，就能够借助冲突建立更亲密和谐的夫妻关系。第一，好的婚姻要敢于冲突。很多人都没有面对冲突的勇气，害怕冲突带来伤害，这些恐惧让我们失去了面对冲突的勇气。所以在婚姻中我们需要建立起自信，提升表达的勇气，敢于开口，比如“我一点都不喜欢吃辣”“我不喜欢你这么晚回家”“我不喜欢你在家里吸烟”等等，在一次次的表达中，我们会从中找到自己的底线，也会让别人懂得如何去尊重你。第二，学会有效的沟通，拒绝冷暴力。遇到问题要勤于沟通交流，可以在有矛盾有冲突的时候，适当冷静一下，想想如何进一步沟通，找个合适时机，面对面开诚布公的说出自己的想法，同时耐心倾听对方的想法。同时，要充分表达深入探讨，学会站在对方的立场想问题，要用对方可以接受的方式来沟通，避免无谓的争吵。第三，适当调整方式，学会接纳不同。婚姻中有时候需要包容，也需要调整自己来接纳别人。对于别人的习惯我们要去适应，要去接纳。比如在经过了解之后发现夫妻双方对于某件事的处理和理解不尽相同，我们不能一味要求对方迁就自己，而是需要调整自身，尽量的用包容心态认可不同，接纳不同，在求同存异中营造良好和谐的家庭氛围。题目三：你们检验检疫局要在辖区内进行新鲜蔬菜免费检验，并进行一次相关法律的宣传活动。如果交给你负责，你怎么组织？专家审题专家审题本题是一道组织管理类题目，需要在一场活动中完成两件事情，既要免费检验新鲜蔬菜，还要进行相关的法律宣传，我们在活动举办过程中就要兼顾这两件事情，以此体现针对性。具体内容结合题目详细进行分析。审题点审题点1：“你们检验检疫局要在辖区内进行新鲜蔬菜免费检验你们检验检疫局要在辖区内进行新鲜蔬菜免费检验”身份是检验检疫局的工作人员，开展活动的地点是在辖区之内，具体开展的活动就是对于新鲜蔬菜进行免费检验，考虑到要对蔬菜进行检验，所以在前期准备中，要去准备一些检验的工具，同时这场活动还必须有检验科室的人员参与。另外，在具体的检测过程中，还要针对于检测中出现的问题，及时向群众进行答复。审题点审题点2：“并进行一次相关法律的宣传活动并进行一次相关法律的宣传活动”这是我们需要在这场活动中做的第二件事。具体开展过程中，既可以设置一些常规的宣传，比如商品检测法食品安全法等法律法规，还可以围绕第一个活动，讲解如果蔬菜不合规应该承担的法律后果。在宣传方式上，也可以多元化一些，比如可以利用宣传车播放视频、发放宣传单、讲解法律小案例等方式，让更多的人知道关于检验检疫方面的法律法规。审题点审题点3：“如果交给你负责，你怎么组织如果交给你负责，你怎么组织”身份定位是这项活动的负责人，所以在组织活动时就要全权负责，协调好参加的人员，在活动之前确认好场地和时间，活动后做好后续的总结工作。综合上述分析，本题的答题思路是：做好活动前期准备，同时开展免费检验和法律宣传活动，活动后期进行总结。正确示例正确示例开展新鲜蔬菜免费检疫和法律宣传活动，可以保障蔬菜安全，也可以提升群众的法律意识。如果由我来负责此次工作，会从以下几方面组织：第一，做好前期准备工作。首先，进行摸底调查，通过地图软件，查看辖区内蔬菜交易地点都集中在哪里、菜市场的类型，做到心中有数。同时，发放网络问卷，了解居民在蔬菜安全方面存在的质疑，想要了解哪方面的法律知识，对于这次活动的意见银川乐高招聘面试题库及答案编号：7a1ec0a044f7e96f771357bf0cf3e4ac2022/12/10第2页，共4页和建议。其次，组织活动人员，请单位检疫科室的工作人员、对于法律知识有了解的专业人员共同组成活动小组。再次，准备活动物资，向单位办公室进行申请检测仪、检测卡以及宣传单、宣传横幅等物资，并且申请调用宣传车做好这次活动。最后，确定活动时间地点，根据参与人员数量、菜市场类型规模，将本次活动安排在一个较大的菜市场，集中在上午9:0010:00人流比较密集的时候，尽可能让更多群众参与本次活动。第二，有序开展活动。一方面在菜市场设置检测点，通过宣传横幅和海报，向群众告知本次免费检测活动，对群众购买的新鲜蔬菜进行农药残留、虫害情况、重金属残留等相关检测，在现场通过仪器立刻分析相应数据，由工作人员详细解释数据内容，告知群众告知所购买的蔬菜是否符合国家食品检测的标准，并且对于群众在检测过程中的疑问进行详细解答。另一方面，利用宣传车在检测点附近，组织法律宣传活动，播放宣传视频向群众解读商品检测法食品安全法等法律规定，同时，向过往群众发放宣传单，请大家扫描传单背后的二维码，观看其中的宣传视频，做好进一步宣传。此外，由工作人员现场向群众讲解商品检疫方面的一些案例，增强群众认知。我们也会接受群众的咨询，对于群众在食品检验检疫方面存在的法律问题，在现场予以答复。最后，本次结束活动结束后，我会将活动中的精彩视频和照片在微信公众号发布，进一步向社会宣传商品检验检疫的知识及法律规定。也可以建议领导把类似的宣传以及免费检测活动长期举办下去，更好的服务群众。题目四：在论坛活动的现场，你的领导和与会专家发生争执，专家认为自己的权威被质疑，起身打算离开。作为此次活动的组织者，你会如何应对？专家审题专家审题本题是一道应急应变题目。要根据题干信息审清事发背景、考生身份及题干矛盾。本题身份明确，需要考生根据活动组织者身份及权限大小处理问题；在矛盾方面，属于多矛盾题目，可以将矛盾逐一解决；最后做好惩前毖后，避免类似问题出现。下面结合题目具体分析：审题点审题点1：“在论坛活动的现场，你的领导和与会专家发生争执在论坛活动的现场，你的领导和与会专家发生争执”此句话明确本题背景为论坛活动现场。第一个矛盾为领导和专家发生争执，这个时候现场秩序可能会陷入混乱，因此需要维持好现场秩序。但是主要还是得解决争执问题，考生可以通过合理假设的方式思考发生争执的原因。首先，可能仅仅是双方沟通方式上的问题，那么该问题比较容易解决，主要告知论坛以自由轻松讨论为主，告知双方互相尊重、友好交流；其次，可能双方沟通没问题，但是因为材料不够齐全，导致双方理解上出现了问题，由于该活动主要由我单位组织，所以我们需要将相关政策文件资料及时发放，确保专家理解无误；最后，可能确实双方观点出现冲突，所站角度各有不同，那么我们可以召集其他与会人员进行商量，共同探讨最佳解决方案。审题点审题点2：“专家认为自己的权威被质疑，起身打算离开专家认为自己的权威被质疑，起身打算离开”本句话明确第二个矛盾。首先专家认为权威受到质疑，那么我们可以告知权威不但不会受到质疑，而且更能让其他与会人员看到他的敬业和专业素养，以便转变专家的认识。在专家情绪平复之后，我们可以劝说其留下，正常参加活动。审题点审题点3：“作为此次活动的组织者，你会如何应对作为此次活动的组织者，你会如何应对”本句话明确我的身份为活动组织者，因此需要解决活动中可能出现的冲突问题，确保活动顺利开展。同时也明确了设问，需要我妥善应对处理该冲突。对于题干两个矛盾关系，按照轻重缓急的原则，先把专家留下来，才能解决沟通解决争执。所以可以在维持好秩序的前提下，劝说安抚专家，然后解决争执问题。最后，考生也需要做好反思总结，比如通过提前告知、建议建立长效机制等方式惩前毖后。因此，本题的答题思路为：首先，维持现场秩序，安抚专家情绪；其次，通过假设语气问题、理解问题、观点冲突等方面解决争执；最后，总结反思工作。正确示例正确示例作为此次活动的组织者，我会保持沉着冷静，妥善应对，确保论坛活动顺利进行。首先，维持现场秩序。面对争执情况的发生，我会暂停活动进行，向全体参加活动人员表示道歉，说明我们会立即处理现场情况，并请大家在活动中期稍作休息。同时，我会将专家请到办公室，告诉专家他作为行业内的权威人士，刚才热烈的讨论正是体现了他的专业素养和敬业精神，权威没有受到大家的质疑，请他放心。其次，解决争执问题。我会劝说专家回到活动现场，并根据现场观察到的情况，找到双方争执的关键，进行针对性解决完善。其一，如果是双方观点没有发生冲突，只不过是在语气交流上都比较急躁，那么我会说明本次论坛会时间充足，而且重点在于自由交流探讨解决事项，所以请他们放缓语速，轻松沟通，阐明自己的观点，也给予对方一定的发言时间，营造互相尊重、友好交流的活动氛围。其二，如果是我方材料提供不齐全，导致专家存在误解，那么我会征得领导同意后，请单位同事在最短时间内将本次论坛主题银川乐高招聘面试题库及答案编号：7a1ec0a044f7e96f771357bf0cf3e4ac2022/12/10第3页，共4页的相关数据、政策文件一并打印出来，发放给在场的人员观看，确保在场人员在理解政策背景的前提下，运用专家的专业知识解决问题。其三，如果是双方所站角度不同导致观点出现分歧，我会在领导和专家已做发言的前提下，请其他与会人员结合客观存在问题、资金技术投入、工作开展的难易程度等实际情况，给出自己的解决对策，最终结合多方意见共同商讨给出最佳方案。第三，总结反思工作。在以后的活动组织中，我会提前告知参加活动人员以沟通协调为主，友好探讨解决问题，在活动开展中我也会注意适当调节讨论气氛，减少冲突发生。并且建议领导建立长效沟通机制，定期与专家进行联系沟通，确保政府决策科学有效。题目五：你是学校工作人员，魏祥母子到校后，你怎么做？专家审题专家审题这是组织管理类中接待型的题目，情境比较简单，接待对象单一、具体，答题时我们直接按照门口迎接、协助办理入学、办理住宿，介绍学校情况这几个关键环节展开即可，另外这里还要注意联系材料，突出答题重点，丰富答题细节。审题点审题点1：“你是学校工作人员你是学校工作人员”通过审题，可以明确自己的身份，在具体的接待工作中要体现出对学生的欢迎、关爱和鼓励。审题点审题点2：“魏祥母子到校后，你怎么做魏祥母子到校后，你怎么做”在迎接和协助办理入学手续的环节，可以简单陈述，重点放在办理入住环节，因为联系材料，学校回应了魏祥的请求，解决了母子二人的住宿，免除住宿费，体现了学校的责任感和人文情怀，这是在答题中一定要体现出来的；安排妥当后，可以向母子二人全面的介绍一下学校情况，这里面的内容可以展开的角度多一些，但语言要精练，保证整体答题效果详略得当。最后进行暂时的告别，表示随时提供帮助，体现接待工作的周全。正确示例正确示例魏祥小小年纪经历疾病和丧亲之痛，通过自己的努力考上清华大学，这种自强不息的人生态度确实值得我们点赞。如果我是学校工作人员，在魏祥母子到校后，会这样来做：第一，做好迎新工作。魏祥母子到校后，一方面，立即赶到校门口做好迎接，代表清华大学热烈欢迎魏祥来到清华大学学习，对他的自强不息表示赞赏；另一方面，我会安排迎新志愿者帮忙搬运并且看管好魏祥的行李，而我则陪同魏祥母子处理接下来的各类事宜。第二，协助办理入学手续。指导其填写一系列的入学表格，收齐报名资料，带领缴费、办理好档案提交、领取书籍等工作，也向其说明入学之后的安排，包括军训时间、内容等相关情况。第三，妥善安排好住宿生活。将行李搬运至宿舍，告知母子二人学校已为其提供住宿费全免的资助，请他打消顾虑，安心住下，好好学习。介绍学校考虑到魏祥行动不便，宿舍的楼层特意选在了一楼，厕所特意配备了坐式马桶，洗手台也特意降低了高度，方便日常使用。此外，学校提供了一些生活必需品已经放在宿舍，给母子二人详细介绍电话卡、水卡、餐卡的使用方法和充值方式等，告知学校餐厅的位置和开放的时间，从宿舍出发的通行路线等。 第四，详细介绍学校。安排好住宿后，一方面带魏祥母子参观校园，介绍学校的基本情况和整体布局，让其领略清华校园的风光，同时使其能够尽快熟悉校园环境，比如学校图书馆、学校商业街、学校行政楼的位置，带他们熟悉出入的路径；另一方面，向他们介绍学校启动的各项资助工作，除了住宿费全免，学校还设置助学金等，另外学校将会设置一些勤工助学的工作岗位，提供给他们自力更生的工作机会，此外清华大学多位校友也对母子二人非常关注，多次表达了资助意愿，所以请他们能够安心生活和学习。最后，进行暂时告别。我会留下联系方式，告诉母子二人有需要可以及时联系，并鼓励其要再接再厉，努力拼搏，铸就一个精彩人生！银川乐高招聘面试题库及答案编号：7a1ec0a044f7e96f771357bf0cf3e4ac2022/12/10第4页，共4页