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杭州央企招聘面试题库及答案题目一：为了方便家长接送孩子，青山区小学在学校门口给家长提供免费的长椅和帐篷作为家长等候区。有人说，这是个温暖的举措，也有人说这是在作秀。对此你怎么看?专家审题专家审题本题是一道社会现象题目。本题的核心话题为“小学门口设置家长等候区”，这个现象本身比较简单，但是却出现了两种不同的声音，一种认为是温暖的举措，另一种认为是在作秀。因此我们在答题的过程中，需要先考虑是温暖还是作秀，之后再给出相应的分析，最后提供对策即可。下面结合题目具体分析：审题点审题点1：“为了方便家长接送孩子，青山区小学在学校门口给家长提供免费的长椅和帐篷作为家长等候区为了方便家长接送孩子，青山区小学在学校门口给家长提供免费的长椅和帐篷作为家长等候区”此处交代了学校的设置家长等候区的初衷，是为了方便家长接送孩子，而且给出了家长等候区的一些基础设施的提供情况，从这个层面上来说，学校的初衷是很好的，为接孩子的家长提供的便利，也能有利于维持良好的接送秩序，再者，对于学校门口的交通拥堵的问题也能够很好的解决。审题点审题点2：“有人说，这是个温暖的举措，也有人说这是在作秀有人说，这是个温暖的举措，也有人说这是在作秀”此处给出了两种观点，有人认为是温暖，看重的是这一举措良好的出发点和正面意义，如审题点1所分析。也有人说是一种作秀，这种评价的出现自然也有其原因，很有可能是因为这种举措并没有很好的落地，在操作的过程中与最初的设想存在差距，所以我们并不需要一味地否认这一观点，而是可以在之后考虑如何落实的问题。因此本题的答题思路是：首先，给出自己认为是温暖的举措的观点，其次，分析这一举措的积极意义，最后，点出问题所在并且给出解决的措施。正确示例正确示例设置家长等候区的初衷是为了方便家长接送孩子，是一个非常温暖的举措，并不是在作秀，这一举措具有较多的积极意义，值得我们点赞。第一，有利于提升家长的等候体验。很多来接孩子的家长工作一天已经非常疲惫，或者是年龄大的爷爷奶奶，身体状况不好，原本在接孩子的时候也没有办法得到休息，设置了等候区后，年龄大的、或者有需要的家长就能够在等待的过程中稍事休息，提升等候体验。第二，有利于维持良好的接送秩序。之前家长在接孩子的时候，往往是争先恐后、一拥而上，导致现场秩序混乱，家长难以很快的找到自己的孩子。设置了完备的等候区后，家长可以按照秩序在规定的区域中进行等候，由老师带领孩子到相应的等候区，这样能够很好的保持接送的秩序。第三，有利于解决交通拥堵的问题。在接送孩子的高峰期，学校门口往往人满为患，会出现比较严重的交通堵塞问题，也导致孩子的安全没有很好的保障，明确设置家长等候区，甚至有些学校直接将家长等候区设置在校园内部，能够很好的避免学校门口在放学高峰期的拥堵问题。然而有些人却认为这是一种作秀行为，这可能是由于部分地方只是设置了“家长等候区”，而没有相应的管理制度进行规范，让其成为了一种形式。因此我认为应该将这一举措真正落到实处。第一，完善硬件设施。一方面，要根据学校的空间条件进行基础硬件设置的建设，比如说在学校外部，或者在校园以内、教学区域以外的地方建设遮阳避雨的亭子，设置基础座位等；另一方面，进行年级划分、明确标识，明确每片等候区域所等候的年级或者班级，做好标牌设置，让接送的家长一目了然。第二，做好引导管理。一方面，教务人员需要做好等候区家长的引导工作，遇到找不到指定区域的、不按照秩序等候的家长，需要做好人员引导；另一方面，如果等候区设置在校园内部的，学校也要办理家长接送牌，确保有接送牌才能进入学校接送孩子，保障学生的安全。第三，加强宣传推广。一方面，在设置等候区后，需要与家长做好沟通宣传工作，以家长会、或者给家长的一封信等形式，告知家长这一举措的初衷，以期得到更多家长朋友的理解和配合；另一方面，学校应该将设置等候区的创新举措进行整理，发布到新闻媒体上，做好工作经验的推广，让更多家长受益。题目二：习近平总书记说“图难于其易，为大与其细”。谈谈你的理解？杭州央企招聘面试题库及答案编号：e9a256a75ce82506d649e797d898c89d2022/12/10第1页，共4页专家审题专家审题这是一道领导人讲话的态度观点题，题干是针对于习近平总书记讲的一句古语进行分析，可以按照态度观点题的“提观点-重分析-抓落实”三部分来进行。具体结合题目进一步分析。审题点审题点1：“习近平总书记说习近平总书记说图难于其易，为大与其细图难于其易，为大与其细”习近平总书记这句话的意思是要想克服困难,应当在它还容易的时候着手；要想实现远大的目的,应当从细微处作起。也就是告诉事物的产生、发展都是由小变大，由少变多，我们要从小做起。此语出自道德经，对我们的工作和生活的有很大指导性，我们以此来表态。那为何习近平总书记要引用这两句话，我们可以分析其背后的道理，一方面，强调做事要从易到难，也就是我们做事不能着急，不可好高骛远，要一步一个脚印做起，结合实际，我们可以看到无论是个人成长都是从牙牙学语的简单事情入手，还是国家发展也是站起来富起来强起来逐步发展。另一方面，强调做事要讲究细节，考生依然可以通过身边例子说明，例如“工匠精神”就是精益求精追求细节等，以此来丰富题干信息论证。最后，习近平总书记既然以此作为激励，那么年轻人更应该落实到自身“怎么办”，那首先就要先从思想上认识到位，紧接着才能更好落实实际，在工作学习之中踏实做事、做小事、做实做细。故本题的答题思路可以是：表明态度具体分析结合自身正确示例正确示例习近平总书记这句话出自道德经，其意思是“处理问题要从容易的地方入手，实现远大要从细微的地方入手”，这就是哲学里讲的量的积累达到质的变化这一道理，因此只有从小做起、注重细节才能获得成功。习近平总书记这句话高屋建瓴，为我们日后的工作和生活指明了方向。从易做起，方可稳扎稳打走向成功。“千里之行始于足下”，事情的成功，是从小到大逐渐积累起来，一步一个脚印做出来的，如果凡事好高骛远，急功近利反而会与成功越来越远。在个人成长过程中，都是从牙牙学语再到蹒跚学步，从最简单的事情做起逐步学会更多知识。董明珠在个人事业发展中，懂得从基层业务员做起、从小事做起，15年时间稳扎稳打、不断学习，最终成长为格力的总经理。在国家发展历程中也是如此，我国每一次改革发展都从实现一个小目标开始，通过实行对外开放基本国策，迈开改革开放这一历史步伐，建立社会主义市场经济体制；通过基层干部挨家挨户精准扶贫，实现全面建成小康社会，一个个小目标的实现汇聚成实现中国梦的前行动力。从细做起，才能稳步前行不断发展。“千里之堤毁于蚁穴”，往往一个细节决定了成败，只有“天下大事，必做于细”才能走向胜利。誉为新时代“雕刻火药、为国铸火箭的大国工匠”的徐立平30多年来，工作之中注重细节、精益求精，经其之手雕刻出的火药药面误差不超过0.2毫米。反观美国挑战者号航天飞机，因火箭发动机上的两个零件连接处出现了问题，导致航天飞机失事，造成巨大损失。而当下许多年轻干部，不注重细节，数据整理或为民办事时粗心大意，反而不利于自身的成长。因此，作为一名即将踏入公职岗位的年轻人，我们更应从小做起，做实做细，助力自身成长。一方面，端正思想，认识到位。要充分认识到工作无论大小都应该认真对待，特别处于基层，更应在小事中锻炼韧性、在细节中学习本领，多向身边做事认真仔细的前辈学习。另一方面，落实行动，脚踏实地。工作上不好高骛远，从基础性工作做起，在实践中积累经验、学习本领，把做小事做细、做好、做精，不断创新突破，提升工作能力。题目三：单位领导让你组织一次关于节约粮食的活动，你如何开展？专家审题专家审题本题属于组织管理类题目中的活动策划题，我们需要结合活动开展的背景和目的，创新活动形式、丰富活动内容，确保活动能够达到“节约粮食”的效果。在具体思路上，可以结合常用的时间轴理出框架，进而丰富内容。下面结合题目进行具体分析：审题点：审题点：“单位领导让你组织一次关于节约粮食的活动单位领导让你组织一次关于节约粮食的活动”此审题点说明了任务安排，也就是需要我们组织一次活动，作为组织者，我们应当承担起活动各个环节的工作任务。首先，考虑到活动是由单位举办，可以选择互动性、体验感更强的“光盘比拼”“参观机关餐厅后厨”等活动形式。其次，在具体的展开上，可以按照事前准备、宣传动员、开展活动、事后总结的思路进行思考，准备环节可以做好各种物资和人员的准备；宣传动员阶段可以说明本次活动的重要意义并组织好报名工作；活动过程中要着重体现对粮食的珍惜及对浪费的抵制，通过具体引导取餐、实施值班提醒等形式予以丰富；活动后注意收集保存资料，形成长效机制。综合上述分析，本题的答题思路是：首先，前期准备；其次，鼓励动员；再次，开展活动；最后，总结宣传并长效保持。正确示例正确示例厉行节约、制止餐饮浪费是中华民族的优良传统，如果领导将此次工作任务交给我，我会在单位内部开展一次主题为“争做光盘者”的主题活动。具体开展如下：杭州央企招聘面试题库及答案编号：e9a256a75ce82506d649e797d898c89d2022/12/10第2页，共4页首先，做好准备工作。一方面，提前确定好活动方案。可以建议领导将活动定于周一午餐时开始进行，活动地点设在机关餐厅内，并就活动环节设置与领导进行充分沟通。另一方面，与餐厅工作人员做好对接。向餐厅工作人员说明本次活动的流程及大概持续时间，提前设置好“小份菜”试行窗口，以便活动顺利开展。其次，做好鼓励动员。在本单位进行充分宣传，可以通过下发红头文件至各科室、在微信工作群内通知等多种形式向同事们介绍“争做光盘者”的重要意义，并提前下发“节约用餐监督员”报名表，鼓励全体工作人员主动报名、积极参加。再次，具体开展活动。第一，播放视频，介绍活动背景。利用餐厅电视播放视频资料，一方面播放习近平总书记关于对制止餐饮浪费行为的重要指示，强调粮食丰收的来之不易；另一方面，播放餐饮浪费视频，通过数据、画面对比，展现浪费造成的食物短缺、环境污染等问题，让大家认识到餐饮浪费问题的严峻性，唤起同事们的“光盘”意识。第二，按量取餐，推出“小份”窗口。安排餐厅工作人员引导同事前往“小份菜”窗口试菜，向同事们介绍“小份”窗口的菜单与特色，突出“菜减量、价减量、品类全”这一优势，做到菜适量、价适中，实现科学合理搭配与膳食平衡，引导干部职工在新窗口按需取食、合理就餐。第三，监督提醒，力争人人光盘。根据前期“节约用餐监督员”报名情况，安排监督员对盘内食物剩余较多的干部职工进行提醒、劝告，建议同事对剩余的食物进行打包，及时制止用餐浪费行为，争取达到人人皆为“光盘者”的目标。最后，总结宣传并长效保持。一方面，在活动结束后对现场的视频、照片等进行汇总整理，撰写新闻稿及时发布在微信公众号和官网上，让更多的人认识到节约粮食的重要性；另一方面，形成制度化、常态化监督，如可以设置流动的餐饮节约监督岗，让“厉行节约、杜绝餐饮浪费”这一理念深入每名工作人员心中。题目四：在疫情防控期间，志愿者在小区门口站岗，所有人进入小区都需要登记个人详细信息。但有一位女士想要进小区且只愿意登记手机号、不想登记其他信息，她说自己认识志愿者的直属领导卢书记、要求志愿者放行，志愿者表示就算认识卢书记也得配合登记信息，于是这位女士打电话给卢书记并让志愿者接电话，卢书记在电话里跟志愿者说给这名女士简单登记一下就放行。如果你是这名志愿者，你会怎么处理？专家审题专家审题本道题属于应急应变题。题干设定的身份是志愿者，面临的矛盾是女士不配合登记、志愿者领导也出来求情的情况，我们作为志愿者，要表明自己的态度，进行有效的处理，具体如何来做，接下来结合题干细致剖析。审题点审题点1：“在疫情防控期间，志愿者在小区门口站岗，所有人进入小区都需要登记个人详细信息。但有一位女士想要在疫情防控期间，志愿者在小区门口站岗，所有人进入小区都需要登记个人详细信息。但有一位女士想要进小区且只愿意登记手机号、不想登记其他信息，她说自己认识志愿者的直属领导卢书记、要求志愿者放行，志愿者进小区且只愿意登记手机号、不想登记其他信息，她说自己认识志愿者的直属领导卢书记、要求志愿者放行，志愿者表示就算认识卢书记也得配合登记信息，于是这位女士打电话给卢书记并让志愿者接电话，卢书记在电话里跟志愿者表示就算认识卢书记也得配合登记信息，于是这位女士打电话给卢书记并让志愿者接电话，卢书记在电话里跟志愿者说给这名女士简单登记一下就放行说给这名女士简单登记一下就放行”这段话介绍了事情经过。我们发现题干中有三个人，分别是不配合登记信息的女士、要求简单登记的卢书记还有要求详细登记的志愿者。梳理清楚了关系，我们才能有的放矢做出展开。审题点审题点2：“如果你是这名志愿者，你会怎么处理？如果你是这名志愿者，你会怎么处理？”在审题点1中，志愿者没接电话前，已经表明了要求登记信息的态度，所以我们可以顺着题干信息，表明自己仍然要坚守原则。那么，怎么样做到坚守原则呢？题干提到了卢书记和这名女士，那么我们就要回应卢书记，随后与女士进行沟通。针对卢书记，我们应该跟他有工作上的接触，所以可以对他动之以情，晓之以理，随后向他提出劝说女士的建议。针对这名女士，她毕竟与卢书记熟悉，那么我们可以先让她再与卢书记沟通。但是我们也不能保证卢书记可以劝服她，所以就可以在与女士沟通环节，进行分情况假设，分成愿意配合与不愿意配合两种情况。待我们分情况处理后，我们还得坚守岗位，所以接着就说明自己会继续做好工作即可。综上，本道题的基本思路是：表明自己面对卢书记的要求，会坚守原则。随后，针对卢书记进行回应，对其动之以情，晓之以理，提出建议。针对女士，我们可以进行分情况假设，根据愿意配合、不愿意配合两种情况分别做出处理。最后，继续做工作即可。正确示例正确示例作为一名志愿者，我应当履行自身职责，做到坚守原则。具体来说我会这样做。第一，回应卢书记。针对卢书记的要求，我会有理有据地进行回应。其一，对卢书记的难为情表示理解，可能女士确实与他比较熟悉，因此对于女士提出的要求难以拒绝。其二，善意提醒。卢书记作为领导，肩负着抗击疫情的重大职责，一旦因为防控上的疏忽导致不良后果，可能会影响到工作前景，也会让之前的防控效果大打折扣，希望卢书记慎重考虑简单登记的要求。其三，提出建议。我会建议卢书记从大局出发，劝说女士详细登记信息，为防疫工作出一份力。相信通过我的劝说，卢书记能够坚守原则，对女士进行劝说。随后，我会请女士接听电话，耐心等待他们的沟通结果。杭州央企招聘面试题库及答案编号：e9a256a75ce82506d649e797d898c89d2022/12/10第3页，共4页第二，与女士沟通。如果女士接听电话之后，愿意配合登记，那么我会请这名女士登记详细信息，包括姓名、电话号码、住址信息等，做到疫情防控精细化。如果女士接听电话之后，仍然不愿意配合，那么我会耐心劝说女士。一方面，我会告诉她当前防控形势十分严峻，大家的生活都受到了很大的影响，早点控制疫情，就能早日回归正常生活，请她从自己以及从家人的角度进行思考。另一方面，我也会耐心向女士解释，登记信息其实并不麻烦，只需要几分钟的时间，请她耐心配合，而且我们也会将大家的信息进行严格保密，不会有信息泄露的风险，请这名女士放心。相信通过我的解释，女士能够配合我们完成登记。第三，继续做工作。待我登记完毕女士的信息后，我会继续在岗位上履行职责，严格把关进入小区的人员，要求大家做好信息登记，对一些不配合的人员进行劝说。此外，我也会在空闲时间反思下自己的做法，思考提升沟通能力和劝说能力的途径，保证工作顺利完成。题目五：根据表中数据认为：长江市企业转型升级失败，你怎么看？专家审题专家审题本题需要从图表中的数据分析“长江市经济转型失败”这个观点是否成立，那么，我们回归到图表中，分析图表数据客观反应出来的情况，再做出相应的判断。具体如何思考，我们需要结合材料信息进一步分析：审题点审题点1：“根据表中数据认为根据表中数据认为”材料中图表的数据可以得出：GDP、财政收入都呈上涨趋势，只是增速放缓；人均可支配收入在创新收入下降后呈现上涨趋势，说明目前经济发展处于平稳态势。新兴产业所占GDP的比重，呈上升趋势；第三产业占GDP的比重逐年上升，说明产业结构日趋优化，长期来看，这必定会促进经济的发展。审题点审题点2：“长江市企业转型升级失败长江市企业转型升级失败”这是题干中给出的结论。我们可以根据数据分析这种说法是否科学。结合审题点1，可以看出，这种观点是只看中短期内GDP和财政收入的增长速度和人均可支配收入的降低，而没有长远深入的思考企业升级带来的效益。但是，这也从侧面反映出经济转型隐藏的问题，需要采取措施避免。整体来看，本题的答题思路可为：亮明观点否定题干结论结合图表分析数据说明数据误读背后隐藏的问题提出避免误读和促进转型的措施。正确示例正确示例该市企业转型失败的说法只看到了表中数据反映的局部和短期的效果，这并不科学，因此我不赞同。图表中的数据反映出GDP、财政收入总值在逐年增加，只是增速放缓，居民可支配收入有短暂的下降，这可能是由于政府和企业在转型升级时加大了对科研和技术设备等的投入，一些重污染企业被责令整改，导致收入减少，这些是转型期重要的一环，是不可避免的“阵痛”。另一方面，我们也看到，居民可支配收入增速先降后增，新兴产业对于GDP的拉动逐年递增，产业结构从依赖第一、二产业，逐步迈向一、二、三产业均衡发展的合理布局，这说明企业转型升级取得了阶段性的成果，人们收入水平提高了，创新能力得到了提升，长期来看，必将对经济发展产生积极的影响。因此，不能以短期GDP增速放缓等单一的就认为转型失败。 之所以出现这种说法，也说明了一些问题：一是公众理解数据存在片面性，经济指标比较复杂，但是过去一直把GDP作为衡量经济发展的首要指标，GDP增速一旦出现下滑的情况就认为经济在走下坡路，理解片面、单一，政府部门公布数据时也没有做好解释说明的工作。二是政府在经济转型时后续发力不强。连续两年居民可支配收入增速下降也说明企业转型升级的配套制度不够完善，群众收入因企业关停、转型受到了影响。要解决以上问题，还需从以下几个方面发力:一方面，数据解读公开透明。政府要完善政务公开制度，对于向公众公布的数据、统计结果做好相应的解读。可以请工作人员通过新闻发布会、官方网站，对发布统计结果、转型升级中取得的阶段性成果、未来的规划方向进行详细说明；通过横向比较，对已取得成功城市经济数据进行分析举例，展现转型升级中会出现的经济下行的规律，消除公众的质疑，引导公众充分理性分析各项经济指标，让公众能够更加科学地把握经济脉搏。另一方面，政策扶持，确保效果。政府在政策落实的过程中还需有后续完善举措。时刻关注小微企业在转型中面临的问题，给予贷款优惠，联系专家现场指导企业发展，完善失业保险保障员工生活，减小转型升级中的阻力，保障企业及员工的权益。企业转型升级中往往伴有“阵痛”，也绝非一日之功，只有多方发力才能使转型升级、可持续发展的每一步迈得扎实。杭州央企招聘面试题库及答案编号：e9a256a75ce82506d649e797d898c89d2022/12/10第4页，共4页