承包商业绩评价报告.doc

大庆油田有限责任公司承包商HSE业绩评价报告承包商：项目名称：建设单位：承包商HSE业绩评价报告建设单位承包商工程名称工程造价万元施工类型开工日期竣工日期承包商HSE准入审批表编号庆油安准20*第*号评价结论 优秀 良好 合格 不合格HSE业绩描述：监理单位意见： （签章）年 月 日建设单位主管部门意见： （签章）年 月 日建设单位安全部门意见： （签章）年 月 日承包商HSE业绩评价表序号评价项目评价标准存在不符合项得分：1HSE法规、标准、制度遵守情况（10）按照施工类型，完善各项制度，建立HSE相关文件，缺一项扣1分未按照相关标准施工，每项扣2分未按照公司工程施工管理流程开展施工扣10分2HSE组织机构建立、HSE培训教育情况（20）未建立HSE组织机构扣5分现场无安全监督扣5分现场作业人员未经过培训，每人次扣1分3作业方案、HSE合同、HSE作业计划书执行情况（20）未签订HSE合同，扣5分未按“两书一表”和作业方案施工每项扣5分现场风险识别不全或无消减措施，每项扣2分施工作业无交底，每个工序扣5分高危作业无审批每项扣5分4HSE措施、劳动保护、应急预案落实情况（20）现场无必要的安全措施或措施不落实，每项扣2分作业人员不正确佩戴劳保用品，每人次扣1分无应急预案或应急预案针对性不强扣10分应急救援物资配备不全扣2-10分5现场管理、工程（服务）质量情况（20）施工场地布置不合理，现场混乱扣5分承包商不服从甲方管理扣10分未经甲方允许，擅自改动甲方设施，扣5-10分现场存在“三违”现象，每人次扣1分不按设计施工，工程质量不合格，影响甲方安全运行，扣20分6变更管理的情况（10）现场需要变更时，未重新编制“两书一表”并获得批准扣5分现场需要变更时，未重新开展现场施工方案、关联工艺、作业（岗位）风险、防范措施、应急预案确认和交底扣5分高风险作业变更时，未重新办理作业许可票每项扣5分7否决项一年以内施工或监理项目被处三次以上（含三次）停工处理的；发生一般B级安全生产事故的；发生较大环境污染事故和生态破坏事故的；发生重大质量事故的。备注：由建设单位安全部门对承包商进行HSE业绩评价，评价优秀为90分以上，良好为80-90分，合格为60分以上。其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落4