建筑施工高处作业安全技术规范测试题.doc

建筑施工高处作业安全技术规范测试题一、单选题（30分，每小题2分）1、高处作业施工前，应对作业人员进行安全技术教育及交底，并应配备相应防护用品。A、安全教育 B、安全培训 C、安全技术教育及交底 D、安全交底2、单梯不得垫高使用，使用时应与水平面成75夹角，踏步不得缺失，其间距宜为 。A、200 B、300 C、400 D、5003、坠落高度基准面 进行临边作业时，应在临空一侧设置防护栏杆，并应采用密目式安全立网或工具式栏板封闭。A、1m及以上 B、2m及以上 C、3m及以上 D、4m及以上4、电梯井口应设置防护门，其高度不应小于 ，防护门底端距地面高度不应大于50，并应设置挡脚板。A、1.0m B、1.2m C、1.5m D、1.8m5、在进入电梯安装施工工序之前，同时井道内应每隔 且不大于2层加设一道水平安全网。电梯井内的施工层上部，应设置隔离防护设施。A、5 m B、10 m C、15 m D、20 m 6、边长不大于500洞口所加盖板，应能承受不小于 kN/的荷载。A、1.0 B、1.1 C、1.2 D、1.3 7、防护栏杆应为两道横杆，上杆距地面高度应为 m，下杆应在上杆和挡脚板中间设置。当防护栏杆高度大于1.2m时，应增设横杆，横杆间距不应大于600。A、1.0 B、1.1 C、1.2 D、1.3 8、落地式操作平台的面积不应超过 ，高度不应超过 m，高宽比不应大于2.5:1。A、8、10 B、9、12 C、10、15 D、11、169、悬挑式操作平台的悬挑长度不宜大于 m，承载力需经设计验收。A、2 B、3 C、4 D、510、采用斜拉方式的悬挑式操作平台应在平台两边各设置前后 斜拉钢丝绳，每一道均应作单独受力计算和设置。A、一道 B、二道 C、三道 D、四道11、防护棚的顶棚使用竹笆或胶合板搭设时，应采用双层搭设，间距不应小于 mm。A、500 B、600 C、700 D、80012、栏杆立杆和横杆的设置、固定及连接，应确保防护栏杆在上下横杆和立杆任何处,均能承受任何方向的最小 外力作用，当栏杆所处位置有发生人群拥挤、车辆冲击和物件碰撞等可能时，应加大横杆截面或加密立杆间距。A、0.5kN B、1kN C、1.5kN D、2kN13、各类垂直运输接料平台口应设置高度不低于 m的楼层防护门，并应设置防外开装置；多笼井架物料提升机通道中间，应分别设置隔离设施。A、1.2 B、1.5 C、1.8 D、2.0 14、墙面等处落地的竖向洞口、窗台高度低于 的竖向洞口及框架结构在浇注完混凝土没有砌筑墙体时的洞口，应按临边防护要求设置防护栏杆。A、400 B、500 C、600 D、80015、防护栏杆立杆间距不应大于 m。A、2 B、3 C、4 D、5二、多选题（30分，每小题2分）1、操作平台是由钢管、型钢或脚手架等组装搭设制作的供施工现场高处作业和载物的平台，包括 等平台。A、撑杆式 B、落地式 C、悬挑式 D、移动式2、悬挑式操作平台是以悬挑形式搁置或固定在建筑物结构边沿的操作平台，形式主要有 。A、下撑式悬挑操作平台 B、支承式悬挑操作平台 C、斜拉式悬挑操作平台 D、吊索式悬挑操作平台3、建筑施工高处作业前，应对安全防护设施进行检查、验收，验收合格后方可进行作业；验收可 进行。A、分层 B、分部位 C、分阶段 D、分时间4、在 等天气进行高处作业时，应采取防滑、防冻措施，并应及时清除作业面上的水、冰、雪、霜。A、雨 B 、霜 C、雾 D、雪5、分层施工的 ，应安装防护栏杆。A、楼梯口 B、楼梯平台 C、梯段边 D、楼板6、 等各类垂直运输设备设施与建筑物间设置的通道平台两侧边，应设置防护栏杆、挡脚板，并应采用密目式安全立网或工具式栏板封闭。A、施工升降机 B、井架物料提升机 C、龙门架物料提升机 D、钢管架7、施工现场通道附近的 等危险作业处，应悬挂安全警示标志外，夜间应设灯光警示。A、洞口 B、坑 C、沟 D、槽8、临边作业的防护栏杆应由 组成。A、横杆 B、立杆 C、挡脚板 D安全网、9、深基坑施工，应设置 等，采用斜道时，应加设间距不大于400mm 的防滑条等防滑措施。严禁沿坑壁、支撑或乘运土工具上下。A、扶梯 B、入坑踏步 C、专用载人设备 D、斜道11、悬挑式操作平台的 应设置在主体结构上，且应可靠连接。A、搁置点 B、拉结点 C、支撑点 D、固定点12、安全网的 应满足现行国家标准安全网GB5725 的规定。A、材质 B、规格 C、耐火性 D、阴燃性13、施工现场在使用密目式安全立网前，应检查产品 ，确认合格方可使用。A、分类标记 B、产品合格证 C、网目数 D、网体重量14、人员登高应借助建筑结构或脚手架的 。A、上下通道 B、梯子 C、攀登设施 D、脚手架15、落地式操作平台应按相关脚手架规范的规定计算 等。A、受弯构件强度 B、连接扣件抗滑承载力 C、立杆稳定性 D、立杆地基承载力三、名词解释（20分，每小题4分）1、高处作业：在坠落高度基准面2m或2m以上有可能坠落的高处进行的作业。2、临边作业：在工作面边沿无围护或围护设施高度低于800mm的高处作业，包括楼板边、楼梯段边、屋面边、阳台边、各类坑、沟、槽等边沿的高处作业。 3、洞口作业：在地面、楼面、屋面和墙面等有可能使人和物料坠落，其坠落高度大于或等于2m的开口处的高处作业。 4、攀登作业：借助登高用具或登高设施进行的高处作业。 5、悬空作业：在周边无任何防护设施或防护设施不能满足防护要求的临空状态下进行的高处作业。四、简答题（20分，每小题10分）1、安全防护设施验收资料应包括下列主要内容： （1）、施工组织设计中的安全技术措施或专项方案； （2）、安全防护用品用具产品合格证明； （3）、安全防护设施验收记录； （4）、预埋件隐蔽验收记录； （5）、安全防护设施变更记录及签证。 2、安全防护设施验收应包括下列主要内容： （1）、防护栏杆立杆、横杆及挡脚板的设置、固定及其连接方式； （2）、攀登与悬空作业时的上下通道、防护栏杆等各类设施的搭设； （3）、操作平台及平台防护设施的搭设； （4）、防护棚的搭设； （5）、安全网的设置情况； （6）、安全防护设施构件、设备的性能与质量； （7）、防火设施的配备； （8）、各类设施所用的材料、配件的规格及材质； （9）、设施的节点构造及其与建筑物的固定情况，扣件和连接件的紧固程度。物业安保培训方案 为规范保安工作，使保安工作系统化/规范化,最终使保安具备满足工作需要的知识和技能，特制定本教学教材大纲。一、课程设置及内容全部课程分为专业理论知识和技能训练两大科目。其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的1）保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律常识教学为主，在教学过程中，应要求学员全面熟知保安理论知识及消防专业知识，在工作中的操作与运用，并基本掌握现场保护及处理知识2）职业道德课程的教学应根据不同的岗位元而予以不同的内容，使保安在各自不同的工作岗位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行为规范）法律常识教学是理论课的主要内容之一，要求所有保安都应熟知国家有关法律、法规，成为懂法、知法、守法的公民，运用法律这一有力武器与违法犯罪分子作斗争。工作入口门卫守护，定点守卫及区域巡逻为主要内容，在日常管理和发生突发事件时能够运用所学的技能保护公司财产以及自身安全。2、培训要求1）保安理论培训通过培训使保安熟知保安工作性质、地位、任务、及工作职责权限，同时全面掌握保安专业知识以及在具体工作中应注意的事项及一般情况处置的原则和方法。2）消防知识及消防器材的使用通过培训使保安熟知掌握消防工作的方针任务和意义，熟知各种防火的措施和消防器材设施的操作及使用方法，做到防患于未燃，保护公司财产和员工生命财产的安全。3) 法律常识及职业道德教育通过法律常识及职业道德教育，使保安树立法律意识和良好的职业道德观念，能够运用法律知识正确处理工作中发生的各种问题；增强保安人员爱岗敬业、无私奉献更好的为公司服务的精神。4) 工作技能培训其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落