某单位财务管理制度(改)7.3.doc
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4、特制定本财务管理办法。第二条 按照*“集体领导、民主决策、正职监管、副职分管”的原则,在财务管理中实行分级负责制。一、*办公会职责(一)*办公会集体研究决定*年度财务预算安排及重要财务支出。*办公会研究同意的重要财务支出及5000元以上接待费,按交叉审批原则,授权主要领导或分管财务领导签字报销;(二)定期或不定期听取财务工作的汇报。二、主要领导对财务履行监管职责(一)对有资金支出安排的方案(方案含资金开支预算)进行事前审批;(详见收支流程)(二)定期或不定期听取分管财务领导对财务工作的汇报和审阅财务报表;(三)与分管财务领导进行交叉审批。对分管财务领导2000元至50000元以内的资金支出及2
5、000至5000元接待费进行审批,对经*办公会批准的重要财务支出进行审批;(四)对分管*2000元以内的资金支出进行审批; (五)*办公会授权的事项。三、分管财务领导具体负责分管财务工作(一)对资金支出进行管理:按相关规定缴纳的经常性费用及按年初预算按月发放的例行费用,经*办公会授权分管财务领导进行审批(含公积金、增量、社保、税金、汽车保险费、邮电费、离退休生活补助、通讯补助、抚恤金及垫付离休干部医药费借款)。对各口资金支出2000元至50000元部分及2000至5000元接待费进行审批。对分管工作2000元以内的资金支出进行审批。(二)对*预算的安排及财务日常工作进行管理;(三)对全*资金进
6、行统筹;(四)定期或不定期向*办公会或主要领导汇报财务工作;(五)*办公会授权的事项。四、分管领导对分管工作2000元以内资金支出进行审批。五、办公室*对1000元以内日常公用资金支出进行审批。第二章 会计基础工作与预算管理 第三条 会计基础工作主要包括会计核算、审核原始凭证、登记会计帐簿、编制会计报表、财务监督、会计档案管理等工作。财会人员应认真学习,遵守职业道德、加强业务素质、掌握会计基础工作的各项规则和规定,严守财经纪律,严格履行自己的职责,每项工作的具体要求按财政部颁发的会计基础工作规范规定办理。 第四条 预算管理年度部门预算包括支出预算及相关信息编制。编制预算要坚持“实事求是,统筹兼
7、顾,确保重点,励行节约”的原则。各*根据各自的职能和所承担的工作任务编制预算。一、支出预算包括人员支出、日常公用支出、对个人和家庭的补助和专项支出。(一)人员支出、日常公用支出、对个人和家庭的补助由财务处按照国家规定和标准,本着节约和从俭的原则编报预算初稿报请分管财务领导审核。 (二)专项支出由各处(室)按照市*的统一安排,提出本*专项资金预算申请初稿。预算申请需附文件依据、相关说明、工作内容、用款计划等有关资料,并报请各业务分管领导审核同意交财务处汇总后报*办公会研究决定。贵阳市工业和信息化发展专项资金预算按市政府批准的管理办法执行。二、相关信息由财务处会同有关*按照本单位实际情况如实填列,
8、初稿报请分管财务领导审核。 三、由财务处根据以上信息编制*年度部门预算初稿,报分管财务领导和主要领导审核,经*办公会批准后按程序报批。第三章 资金管理第五条 收入管理收入是*为开展工作依法取得的非补偿性资金,包括财政拨入资金和各种收入。*各种收入的取得应符合国家规定。按照财务制度的规定及时入账,分项核算,统一管理。各业务*要严格按照年度部门预算执行。第六条 支出管理支出是单位开展业务、保证*工作正常运转的资金耗费,包括经常性经费支出、专项经费支出和其它支出等。一、经常性经费支出是指:财政预算拨给单位的*行政经费,它包括个人部分支出和公用部分支出两大部分。二、专项经费支出是指:财政部门、上级业务
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