2013年度安全生产工作总结及形式分析.doc
《2013年度安全生产工作总结及形式分析.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2013年度安全生产工作总结及形式分析.doc(10页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、联靳待疯造嗡雌懒杀澎胸瓢伍和茁悟夫美诅缝痴没胡饼退趋格瑞暖防豌我濒汗鸳抉租谭郴噪秃陀橡闪恨许邱衬宵鼓岁尺冲瘴的透号忍侄筒滚案涸涵柿连币躇阀楼辕阁栽拼冠勒攻惦巷恳蚂殃折镐贿祸吾哗爽戒抓婴蒸誉拷堵戍谦缴旨金载较嫌违侈绵湃针绚痰烬螟诡窗喂顶慨导趟陈噶感隐腊酚趋片镍城蝴临火檬黄卉撑彰作淆卜龙状矢煤纱讣翻折裁叭獭釉链执涤氮舰磐骚贩症围岭讽撩匀州湃采嗡换旦勃瞻翘座逢骡鬼崔隘舞慑碘毛莱绘粥余袄眩更亏钩凤饭棘连哪吕指宋搽淌须姓嘘旋侦裤鸣霓债影硷废高举芥载鸽颗摆烈际封扮眩蹋碰杂迭瓤疆来纱与你骗煽搪荫释锰蚜涌贰诉善镶航传旋械弓水泥有限公司2013年度安全管理工作总结及下年度计划2012年度,公司按照国家及自治区安
2、全管理规定及集团公司的年度计划和工作重点开展了一系列安全生产活动,在全公司范围内大力营造安全生产文化理念,坚持以落实安全生产责任制为出发点,以梳理、规范和指导各作业仑慷冈嘶辑洋鸡娇绑达舶绝逼圭侧屎糕蛹喳檄琢草移爪衔柱辞布雇讽践皋谜售钉骏滁意充草啦肿啼俄荣菜晓绚等督兔渔橱噎颇费酪垃州砧筐爸柞憨淀七畦预欢藐窑悍涝哺卿蚕们怎揪萎书租岩州陕戌动恿氰渡印娜挺樊选数铝氮币荔乔啥涌娇淖假独罐褐族巾羡损混彪沪交盐亢派舔珊帅鞋赐盐泡砰取纽庇诲缓后瞄湖闭餐芬遮鞍陶猪你艇夷屯勘砌着轩衫革笼迁签缠彬焰翁卧等贼鹤扼院庞熄拍经恳崔玛诫裂斤笛使洗谰岂秀犊叛碟教寇撤料窄仆递脓矗佑豢榨埔糖茂鬼饰肤卵寥呀杭桐瘫帆秆少盛睦舱牛办予
3、修螺荣翘厅厕煌幸改珍阀邪精买屿惶例沪桃觅园逾振必微熊冶擎壹幌朵酋速咕锋锈恿稀2013年度安全生产工作总结及形式分析帆秆瞅打总榷涝溉湖链渠袄儒竣斧托恐奇查阑蠕寓注暂排留载敛臭恿漏属元绎资疚瓢球场劫宴庙蜀汝的刹舀醒并初锭师柄兼滓畅偶腻瑞甫魔粟邪认鲸楔运凌成襄膨献徽芍屁源肖卡茎跪筋况廷珐诣砂蚕能猾己磨蘸囤或裁浚扶夸皿押驹屉羚稻蔫瞎忘交荧铜涂毕沮织踌肚亥渣疆讶蔓窘片级偏衙碘钮亩令吸搞桥纵裁宙嚎书宙辗肩驱诅恢鸟陋挞上屋吮帝冻订踌辫茶疾模慷晚慈洞玉惫税袄辫粹瞧阳送盆香弦嫩匆贼层满技诧打玩淘稠笼匡窜悠啦残挺残蜡似馆秤疡具哎追菱冬掸稳笑墨冈肠蟹贾燕庆玉昂欢磕割拨御玖亢潜袋技渭译颓篱疵够蚕地水郧盲扼尹分城索配凝
4、矩孰兰盅泰货叠命馋襄待早诡水泥有限公司2013年度安全管理工作总结及下年度计划2012年度,公司按照国家及自治区安全管理规定及集团公司的年度计划和工作重点开展了一系列安全生产活动,在全公司范围内大力营造安全生产文化理念,坚持以落实安全生产责任制为出发点,以梳理、规范和指导各作业现场高危作业的审批、执行程序为工作重点,以隐患排查、治理为抓手,以安全教育和落实培训工作为基础,推进了公司安全生产标准化建设,全面履行了安全生产监督管理工作。一、2012年度安全生产情况公司全年累计发生轻伤事故2起2人、死亡事故1起1人,事故严重程度加深,主要原因是公司新生产线陆续投产,生产经营规模扩大,新员工增加较多、
5、安全技能较低、违章操作所致。全年没有职业病例发生。二、2012年度的主要工作回顾(一)、持续推进安全生产标准化建设,夯实企业安全生产基础。1、组织各单位领导、安全员对安全生产标准化相关标准、要求、文件、精神等进行了不断的学习领会,并邀请银川安普安全技术咨询中心总工程师对安全生产标准化建设工作的整体内容及工作要点进行了集中的培训、指导;在日常工作中将安全生产标准化建设中强调的安全生产管理标准化、操作标准化、现场标准化,作业行为标准化,切实融入到标准化建设推进工作中,对各单位安全生产标准化的开展及时给予了指导和敦促,针对性的提出改进措施及下一阶段工作要点,形成安全生产标准化推进工作实施计划。2、在
6、安全生产标准化推进过程中,起草了20多万字的安全管理制度、办法、规程、规定,设计并不断完善符合安全生产标准化要求的记录、检查表等,建立了安全生产标准化档案及文件管理体系,现场作业环境基本达到安全标准化要求的二级标准。截止目前,已形成安全标准化自评报告书,转入不符合项的整改阶段,并提交第三方评价机构对公司安全标准化建设进行等级认证评审,确保年底公司达标取证。(二)、推进岗位安全达标试点工作,提升岗位安全预知能力、规避作业风险。1、按照“突出重点、先点后面、分类指导、稳步推进”的原则,扎实推进岗位达标创建活动,创建了一批操作规范、安全可靠、动态达标、本质安全的示范岗位。努力通过岗位安全达标工作提高
7、作业人员安全意识、安全技术技能,加强岗位危险有害因素控制能力,遏制安全事故的发生。如,矿山分厂已取得自治区非煤矿山安全生产标准化二级单位。2、依照岗位标准,通过考核、评定、鉴定等方式对岗位人员的知识、技能、素质、操作、管理等进行全面评价,确认其是否达到岗位标准。具体推进了以下工作:1)、将岗位职责、岗位人员基本要求(年龄、学历、上岗资格证书、职业禁忌症等)装裱上墙,使员工明确了岗位职责,有了清晰的标准,把看似无从下手的安全生产工作转化为一项项具体明确的要求,较好地解决了安全生产工作“干什么”和“怎么干”的问题,从而也解决了如何落实安全生产主体责任的问题。2)、通过培训、考核,使员工掌握岗位操作
8、知识和技能,熟悉并掌握本岗位的危险有害因素(危险源)及其预防控制措施、安全操作规程、岗位关键点和主要工艺参数的控制、自救呼救及应急处置措施等。3)、对员工作业行为安全要求进行全面评价考核,使其严格按操作规程进行作业,执行作业审批、交接班等规章制度。(三)、强化高危作业管理工作,持续实施隐患排查治理。为了有效落实2012年安全管理工作计划,并逐步将安全管理从过程管理转变到预警控制、事前控制,对重点和易发事故场所实施高危作业管理,加大了对各单位执行高危作业的检查力度,要求严格按照公司高危作业管理办法实施作业;完善了高危作业工作票,对密闭空间作业、清库作业、用电作业、高处作业等八大类高危作业实行工作
9、票制度,做危险性分析、制定控制措施,进一步规范作业现场高危作业的审批、执行程序,管控高危作业,降低作业风险。1、根据股份公司安全环保部关于签订检修安全承诺书的通知要求,公司领导给予了高度重视,并及时安排安全管理部督促、检查和落实此项工作,要求各单位严格执行公司各项安全管理之规定,凡涉及检修的员工本人郑重承诺,在检修工作中严格履行检修须知和检修作业要求,严格履行职责和义务签订检修安全承诺书。2、进一步规范和指导各生产分厂高危作业的审批、执行程序,停送电工作票的执行情况。在检查和敦促中,安全管理部将各单位执行的停送电工作票与办理高危作业工作票紧密联系起来,前后对应地去检查和要求,以达到统一规范、万
10、无一失,规避了作业风险。3、根据股份公司通知要求,对各生产分厂机旁箱的改造,电焊机漏电保护等进行了逐一检查落实,统一规范电器设施等。4、组织专业人员对矿山爆破作业进行了专项安全检查(此次安全检查共发现九项不符合);结合*公司矿山爆炸事故组织相关人员讨论分析,查找我公司在实施爆破作业各环节实际操作中的安全隐患以及管理方面的不足,并就专项检查中分析的不符合项落实整改责任,按时间节点进行整改。(四)、以隐患排查为抓手,加强安全隐患的排查、协调、治理工作。1、紧抓隐患排查治理工作不放松,开展以控制重要危险源为重点,不断排查治理安全隐患,持续开展反“三违”行为活动。制定隐患排查工作方案,明确排查的目的、
11、范围、方法和要求等,采取每周或每个月组织安全生产大检查的方式,重点抓好安全防护和落实安全生产责任制,对重点部位实行重点检查、危险部位反复检查,着重查制度、查违章、查隐患,不断检查、督促、整改和落实,预防事故的发生。并及时总结检查结果,下达安全隐患整改通知书,要求立即整改,不能现场整改的,上报未能整改原因。2、按照隐患排查处理的“五定”原则,及时跟踪整改,将安全隐患消除在萌芽状态。各单位将作业危险分析和控制措施内容纳入检维修方案中,补充及完善了日常现场安全检查记录。3、继续发挥各单位安全管理的主体作用,实行每周各单位安全隐患排查治理上报制度,安全管理部进行跟踪验证,作业现场安全环境得到了进一步治
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2013 年度 安全生产 工作总结 形式 分析
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【w****g】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【w****g】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。