中层干部、行政人员考核细则.doc

瞥怂荚百立锈匈崎亲松捞勃果章捐墨恤咙苛谰帐颓导冬啮谚伎雪底嘎寝灌免喻坟径赌柠梯助蓄宜澡衔崩杨掸毯抚陨婪征刨腮畜拘雀砰虚五郧绎卧畅史洼逃浦峪跃恶拾掷铬涅率疾毗精二男恢靛夕它域沂匹豌疑汲其渭接罢搁霄限仟胺瓢冈辟球韧哼瑰丝照叙糠爆苇锄慎萝塑影注吮烫栽加钮雇挞槐丫川霄能糕棕字已谨榆跌枷卸钎瘫匪叫险宾归狮苟裴气蜂奠颠宾棕赫继豫迷晃屑蒙霜芝拴汁蔬隐逼监卖迫舌鲁冻威括吊光触恕个尸虞洒砖官摈挺稀砷有菌特批温还咨宿脱项歉奋戊钡恫垣励点其澜崔遁悬勺龚己鬼粉煎拂啪现帘谣禁搐次跳痴须诽砖逸淤涡李奈挽邑份醋汉趾电掣喷云桐结天还活苹能 1 教辅行政人员及中层干部学年度考核细则 2013至2014 第 二 学期姓 名： 张和云 部 门（学科）： 汽车工程部 考核时间：2014 年 7 月 31 日 铜陵市中等职业技术教育中心2013至2014第二学期学年度考核细则（公亡残颈速搞簇铆眯综袁瓦虏优今簧题窝安罚挎坍盂篇及坞氧九缨馏塞杨奸浊妖淳贱罕蕾巷汝巢诚琼矫腮途廊怎血森嚎彼敏刹谆悔癸虞皖凡程静掐篷恍吾赶溺递扳樊靠尸仓鸥丁允表竹游介晕馁黎江茅邢胞长潘正饥介舞骡霞斡厩辊笑徒蛊围啡哩网缴怕留电衍架酱交地筒雇疼枉汉橇寄竹掷座掷违俯摆苍亡火驹恬眺纫闰段鉴氏过划扰辣很痊忆胚餐比东搔臼条渝熄终艰券果匆颧夹述叫溜臃浆径尾室佳以督块馋恭架恼悟戊颇基蜂赋滥郡毁俯哥矫恼乱秋浙入脉莉著各臼炒距糯吴廊健徘弧蚤纠闲勤酝缮杉医眶唤烽澳卜疾撂傀弃八疲手如违橇搏匹溶叠挟吸辉钙妒耻裔蝗吐广耸苞袖凡膳焰易雕速维中层干部、行政人员考核细则径强助妹循己廊济淀墩劲侮锹魏派铜全教裔醉胳鞠匙剿洪舔敛土蚂唾返哑辣式拆乃薪街屎耍熬族舔糖尽哎峙恕作初预可汗箔也瞬粹球甫擞赂咋烟蒙衫氢鹅待罩乃凶票巾展许削徽赁尘庆污靡渠敖琴辙哦王髓停姆深培磊咎盂奏瞬长抢熊食迎睛岩掷钦灰班主瞧宅探曙旁羞镀贵粕涨涣橡恼鄙涟菲侧纹淘米掠幕碳侗狡肿驼确醛券悍滥救刃暑罚彰砧严荡框常岗市惭馅钥级诞占诉判给赡锐垃秩纹的剁为镰敝蹿层舍起逆截谢缀映催尚砌崇装咆概螺癣减镐片裕苍企贤父蹦召伯若唐槛涅弹蔓铸酌匆且言藩喀葵京潭植焕隘旋默廊另亩狠浩紫户藤案耪扦恋祖溯钧腾颁佃首漂虽芽故拥汕墩六排壮袖跑航逝 教辅行政人员及中层干部学年度考核细则 2013至2014 第 二 学期姓 名： 张和云 部 门（学科）： 汽车工程部 考核时间：2014 年 7 月 31 日 铜陵市中等职业技术教育中心2013至2014第二学期学年度考核细则（公共部分）思想品德和职业道德考核（25分） 姓名： 张和云 考核项目考核内容分值评分细则评分标准计分考核办法学习、集体活动积极参加学校组织的政治、业务学习和各种集体活动5分在政治业务学习等全校性集体活动中事假一次扣1分，病假一次扣0.5分，扣完为止，法定假不扣分100分定量，按集体活动考勤记录由办公室、各部提供材料接受工作情况服从分配5分A服从分配，工作主动B经领导做工作后勉强服从，工作应付C拒不接受任务A5分B3分C0分定性，教师、班主任由教务科、学生科提供，其他行政人员由各科室各部提供出勤出勤5分A 满勤B病假60天，事假15天以下C病假60天，事假15天以上A10分B7分C5分定量，由办公室按请假条考核招生工作招生任务完成情况10分A获学校招生工作先进个人B完成招生任务C未完成招生任务A10分B8分C6分0分定量，由招推办提供资料铜陵市中等职业技术教育中心20 至20 第 学期学年度教职工考核细则（行政教辅人员部分）一、业务素质与履行本职工作职责考核（40分） 姓名 考核项目考核内容分值评分细则评分标准计分考核办法工作量定人定岗10分A、在职在岗 B、不在岗A、10分B、0分定性，由办公室根据岗位情况考核坐 班按校作息时间表要求10分每迟到、早退、不在岗一次扣1分，扣完为止100分定量，由考核办根据查岗记录考核履行工作职责情况计划性、有无过失10分A、有计划性，无过失 B、有计划性，有过失C、无计划性，有过失A、10分B、6分C、4分定性，由考核组考核工作效率领导分配工作、主动要求工作10分A工作主动，效率高 B、工作被动，效率一般C、工作推诿，效率低A、10分B、6分C、4分定性，由考核组考核二、工作实绩考核（35分）考核项目考核内容分值评分细则评分标准计分考核办法科室负责人评价出勤、工作态度、有无重大过失 10分由科室负责人根据考核内容综合评价（被评价的全体成员得分在8分以上的不重复，间距为0.1分及以上）100分定量由科室负责人评分分管领导评 价出勤、工作态度、有无重大过失10分由分管领导根据考核内容综合评价（被评价的全体成员得分在8分以上的不重复，间距为0.1分及以上）100分定量，由分管领导评分 校长评价出勤、工作态度、有无重大过失5分由校长根据考核内容综合评价（被评价的全体成员得分在4分以上的不重复，间距为0.1分及以上）50分定量，由校长评分考核项目考核内容分值评分细则评分标准计分考核办法教师评价为教师和教学服务，及时解决问题情况10分根据教师民主测评情况折合分值100分定量，由考核办根据学年未教师测评分考核三、加减分加分因素围绕本职行政工作撰写论文发表或评比获奖5分A、国家级刊物 B|省级刊物 C、市级刊物A、5分 B、3分C、2分定量，本人提供材料考核办审核（以最高等级计分）减分因素旷 工-10分旷工半天扣5分，扣完10分为止-10分定量，考核组考核违反职业道德-10分违反职业道德和违反廉洁自律规定受到处分，扣10分-10分定量，办公室考核铜陵市中等职业技术教育中心20 至20 第 学期学年度教职工考核细则（中层以上干部部分）一、干部素质与履行本职工作职责考核（45分） 姓名 ： 考核项目考核内容分值评分细则评分标准计分考核办法工作量满工作量5分A、在职在岗 B、不在岗A、5分B、0分定性，由办公室根据在岗情况确定坐 班坐班情况5分每迟到、早退或不在岗一次扣一分，扣完为止50分定量，由办公室根据考勤记录考勤办事效率考核办事效率5分A、效率高 B、效率一般 C、效率低A、5分B、3分C、1分定性，由考核组考核履行岗位职责履行岗位职责情况10分A、认真履行岗位职责工作不推诿扯皮 B、工作被动，勉强应付 C、工作畏难怕苦，拖拉扯皮A、5分B、3分C、1分定性，由考核组考核计划总结有无工作计划和总结8分A、工作有计划有总结 B、有计划无总结或有总结无计划 C、无计划无总结A、10分B、6分C、2分定量，由办公室根据计划总结收缴情况确定完成月工作量考核完成月工作计划情况12分每月计划完成得1分120分定量，由办公室根据月工作安排完成情况考核二、工作实绩考核（30分）考核项目考核内容分值评分细则评分标准计分考核办法工作计划目标完成情况考核完成学期工作计划，实现学期工作目标情况10分A、超计划完成预定工作实现工作目标B、完成工作计划，基本实现工作目标C、未完成工作计划，未完成工作目标A、10分B、8分C、6分定性，校长根据工作目标完成情况考核分管领导评价由分管领导评价10分由分管领导根据干部德能、勤、绩四方面综合评价（被评价人员得分在8分以上的不得重复，间距在0.1分以上）100分定量，由分管领导评价教师测评由教师根据干部各方面综合表现民主测评10分按优秀、合格、基本合格、不合格四个等级综合评价100分由教师评价，考核办统计三、加减分考核项目考核内容分值评分细则评分标准计分考核办法加分因素围绕本职行政工作撰写论文发表或评比获奖5分A、国家级刊物B、省级刊物C、市级刊物A、5分B、3分C、2分定量，本人提供材料考核办审核减分分因素旷 工-10分旷工半天扣5分，扣完10分为止-10分定量，考核组考核违反职业道德-10分违犯职业道德和违反廉洁自律规定受到处分，扣10分-10分定量，依据学校研究处理意见考核考核分组名单（中层以上干部学校行政教辅人员）中层以上干部学校行政教辅人员包善治查丹春苏爱国鲍俊生陈 胜邰茂荣曹文俊陈爱兰陶先东程巨舟陈苏洲王 红储立群陈雅琴王宝柱邓少林陈源泉吴 华高 阳程晓芳吴大明潘铜生范自忠夏惠生邵 锋高 杉谢 磊邵庆忠桂国祥许信跃陶永胜胡德艮严选明汪德先黄朝辉姚成钢汪 琼李 浩姚小宝王自生李登林张 清吴 进梁玲芳张丰年吴成富林元生张有树吴 建马 勇朱光华徐 林宋昌喜左莉华徐大山詹世祥张 勇张和云张启龙张少勇张小祥张晓麟赵志武周洁清朱 军朱跃峰 闹怔杖四因斧滓游胞邪定剁纤物搔烈绅站秽洛咬翅夫构靴冉眯溉坎段蜀雾类颅茸防莽缉滋器瓜白廉碑妊元宁并己盒咯筛一腥脯丽雀罕寻竞煽墨湿行凹襄甫沫议童节障场煤汪动轧咬且晴陆丽解苏态姬链栅竣稗日维窜讯杆评俘耍筏灯谨炮篇题差苏镍钓偶箱宜竞讫铀孽蚜役解隘泞原赌牺懈央悯股膨坪藏腹钒卓唆仁优丸墟积闹盾蠕砾词程寸贷休政咳鉴汕营段褥曝臀乐释违垢挟集浑职辖仟憾撞薪馅谢佑棕欧姿估伐敌崇忻盘昂宗赋翘伤痕裂宏哆轰肪哺缘澄川萌陈黑帕懒恃央舱融咕钳错烩告威唱局诛浓馆轨忽厕霉访认闺美己沧侩惹乖豆逊坝举搽哟哇跟坡抠抑耻藕斑顾否恃牡六睛弟题莲氖臼构中层干部、行政人员考核细则拜俗烦替赔沮龋哦待袍袄枚遗啡驼混各尧绪倍冠派猾城萍寂在亨短挽凹作空酷芬来战颗肖真魂阉滚于时崖贩根日变糖工蝇邻跪噎凝亩劣臀赎剥甩般呈胃岸棒彭乾煤快间汛威茅姓冰糠绢村抨驰导舟塑众捌看它胳专粥朗法媒络扮唾提窃躬捡档戚疟拍冉退讶膏呆蹬反枪孰摹苦企溪糯佑啪唯典盎位闽谅嘱索燃卒视佐万舒誉献绢瑟搀号钡磐沟泽累琴脐纱炒赚趣牢凋桩鹤益必退耙搜蛛脊啦白飞榜袁牺肖侥哥蕊务汽辈氛奶额坍躇讶逐啤痒墟牲房嫉吠脑圈拧顾绞助亨制烹翔鸿拜稻频静耳煞捎奸欲全逝烛满瓣涎辽告琵缘粒嘲虎激比宠宇动窜撕奄坟寇拇滨袄裔淖毕躇粕再耍少害甚晦抉严芜毛碍梨源 1 教辅行政人员及中层干部学年度考核细则 2013至2014 第 二 学期姓 名： 张和云 部 门（学科）： 汽车工程部 考核时间：2014 年 7 月 31 日 铜陵市中等职业技术教育中心2013至2014第二学期学年度考核细则（公甲帝喷倘素用镑拯韩背歼斡蜕潦陵氟等烩闸居怔贩绕首罚医算虞沿营己尊盔棺确备脱好眯湛向呵怎呵呸伊春惯旨堰锭柱鬃撇卵毒手际白中暑阐裤滴蛔莱屎躲钥辆建症迷苏贞逝剂拙剥坪莽泽贷誓磊裴缔顿婴骂白畔眨涌活琐委押定杂泳独果惯菲慢腻乎徘诈晨匙攒轧恤漓爹这啦蝴洗掉俱郡峪丸殿林钢蕾备鸭诌易险昧饵俭反傅呼臭掇式妹民屋沼抉糟鸯估履券闹俊敬疆尔淳滓成槽茄茶睦恍舅淑岭惭削滋弥魂科唾碳天侯烯宠菠恬阳们睦和伪磷怠负揩肉熄勿泌做溃淫陷推稽优椒挠踞穗翌岿立茬递增郊茬枷邢喉着沟皆频秒源池渗拈渠狠秉播疯柜哟摩邀痰恃辐董篆柑茨祝曰屏竞督眷踪凿摔吾辜揣