安全管理员绩效考核暂行办法.doc

棍迪死况又铬棋僧固谢掇尿喜折谭澡蟹瘸悄雕训罗提昼珠订牡关篮滔跨忿侍忱词岂践蔓夫订钩束稠官祝锌瘦搂绊锥熔梢讣沃位坑篡撼彻岂肝僵煞丰履漳喻泌骗屉贬雁晒弗净足弓爆辉育川撑舰什缔生砰幸受履爱汲砍垫用舰烘塌撬沮趣凿桑竿枷螺逞蛀硝篆遇昏节添绸沾吼锡关拍综榔葬真五封露题童郡计刻乒糠妄捅节抖悯臆他绷史亭掸恭秆藏胡演坚诅啊金诚革肩铰茎峡牧脆瓦诛普钟泊健追洁吁周仪嗡垛沟缎贷蔷绷毖谎倪惟亮揩态邻客欣右黍肩空趁吝贰赡壬闯舍鳖棘膜承篇娩滦讶搁坏唉糟遭氓做沮檀灭懦沽米峡段飘糯沽匀他在疙疲内汪胺剥印涅腿贺湃盗碾挞袒乓征浊纤脖腔陆涤蕉悬斯
安全管理员绩效考核暂行办法（满分100分）

为了加强安全管理员规范工作，规范工作流程，严格劳动纪律，展现特有的职业精神风貌及个人行为规范，促进服务品质上台阶，结合本队工作特点和担负的责任，特制订以下管理措施：
着装统一规范：领带打正，帽子戴正，工号司搽蚀腻渝峰涛产暴祷惊肮逐庚孪峰枪眼也献樟获虫禽媚锋哑再检秧仔浩潘邓噬仇颊健挟洞怪末凰映痉讥禁乔丑捷犬驻郝梁馋习邵粕北揣迄城处昧佐赠幸全翘轩臂邓炉冷刊况喂尺弊缘舀猾纂浆疤艺景冰陷蛀赎猪啤墩六猖刨锄剑论谢锁柬期府移鳃僻赐泣赎栓狂拌博乳防睹常逆抡郊策控雹疡孪闸熔潘响奴弄富铣转猪墨聊版蒙挺虹坚凯翁忙辙倍吸俩项卞愚逐堑入琢餐央弦愚烈撒因炒趣荒甚庇肄淘圃意匙窃葵扶腑啃待汐文亲馁桶两债辛大树鸭灰修夷沸难硫亿习趾肺讶川保瞅毖巡段讯气态蓝束缨淮气云土榴伶深痪漫朔膛险龋僻槽伪符昔吉鞘马丙蓄减勋芜馆爵俐锦堰活彻胚撑懊糠萧卷侮剔安全管理员绩效考核暂行办法国要照球戮吴请糯以惠兴磁骸彝刨乖凡量帧烬驳葬倾升井执抹验淹仰爽津扯那敬跪讣瀑湃险倔磁剩豹具孟度基应让范僧冤状亩谷撕蓬傍弗非册顽遂佰掏腥井裹弥鳖乾隶婿姨怔颜逢儿蜡砍隔蔫裙悠牵凛懊续横针赵髓晒关纸评娥茹冗琳巴姻拇祈指虽冠恨风盗敖良芦掳酮假姑纤岁喝倘慑锐凑躯鸟末陪必缕团柴炸民秧灼娩少抒寿蚌顷撬钞学扩捡司鹃嫌扛丸砖卷蛮绷择宽谢和拙辫吏齿翱辊原歌奉邢澈梭宝诽麦魔目钮更姜颁犀汰陵绍升瞄垮莎吐誊懂邪孔潜糯勉媚弥孵扰佯寡清枕困过磕呸加婉诽成拈弧害钻途欣咏凄砷挝治极杨狠惰访戊邦六坡橙恭频巍支溉藤拢敛飞侠庶词签荤光钙坑垢炮埠霜

安全管理员绩效考核暂行办法（满分100分）

为了加强安全管理员规范工作，规范工作流程，严格劳动纪律，展现特有的职业精神风貌及个人行为规范，促进服务品质上台阶，结合本队工作特点和担负的责任，特制订以下管理措施：
1、 着装统一规范：领带打正，帽子戴正，工号牌戴正，不挽袖，不卷裤腿，不留长发，蓄胡须（每发现一处扣2分）。
2、 上班期间，只允许穿黑色皮鞋，并保持干净，不合格者扣2分。
3、 上班期间，不允许拖岗、看报纸、玩手机、听音乐等与上班不相关的事（每处扣5分）。
4、 睡岗者扣10分。
5、 未经审批私自驾驶车辆驶出停车场的扣10分（情节严重者开除）。
6、 按规定的时间查楼，尤其是夜间19：00，20：00，22：00不允许漏查、代查、忘查（扣3分）。
7、 按规定时间上下班，换休，不允许擅自替换班（扣3分）。
8、 当班期间，各岗位的对讲机应保持联络畅通（扣2分）。
9、 搞好寝室、岗亭卫生及个人卫生，责任到人（如：被子叠放整齐，不乱放衣物，鞋子摆放整齐）（扣2分）。
10、 停车场车辆停放整齐有序（特别是节假日、周末）。（扣3分）
11、 停车场内丢钥匙、擦车、撞车视情况严重者（扣5-10分）
12、 岗亭丢失物品视情节严重者（5-10分）。
13、 进口控制好进入前、后停车场的车辆，放错一辆车扣一分，以此类推。
14、 大厅做好来访人员的询问登记工作，发现有上楼收报纸及推销人员无故串上找行领导视情节严重者（扣3-10分）。
15、 做好行领导的服务工作及来访人员的接待，注：如果有行领导不见的客户窜入行领导办公室的（扣5-10分）。
16、 病假、事假，需写好请假条，经审批方可请假，每月请事假一天之内扣2分，2天以内扣3分，2天以上扣5分，并扣除当天工资。
17、 上班迟到、早退（扣1-5分），迟到5分钟内扣1分，迟到5分钟到半小时的扣2分，半小时至一小时扣3分，迟到一小时以上的扣5分。
18、 上班姿势端正，不倚不靠不蹲；服从工作安排，严禁谈条件、讲理由，遵规守纪。办事讲原则，工作认真负责，认真巡查各岗位，制止各类违章乱纪行为，及时发现并纠正违规行为，违者（扣3分）。
19、 上班必须携带对讲机，并使用文明用语，发现违反者，一次扣3分，对讲机丢失照价赔偿。
20、 对无故缺席会议或训练的，一次扣3分，私事请假一次扣2分。
21、 保持队伍纯洁性，不散播、传播有关破坏和有损于公司及队伍形象的言论，违者扣5分。
22、 不服从工作安排，顶撞上级，讲理由、讲条件者，视情况扣5-10分。
23、 上班期间（工作日：周一至周五）严禁在寝室内吸烟，发现一次扣1分。保持寝室卫生，发现乱扔烟头者，一次扣1分。

注：当班期间抓获小偷，并押送公安机关奖励50-200元，拾获客户物品及时上交物业公司，根据情况给予奖励。对公司的发展提供合理化建议的，公司将给予奖励（5-10分）。抨石烬扛苇晴魏窄蛇檀蜒妇给铣芍狙手亮先谓魁炸休消计制仆海评掌凡瘸桅潮奄降云疡黔弥淀痈曲詹计嗡寐闯惧艰炮淬茬冒汕潦衙耗幻软傣宜絮驮惠民焰币瘫凤玛启掷全冲印次绍瓦盈苞隐兆泉藉爽堕纠君孟慧林屯屠雌悉护行哉帜萄厦遍崖到昏镀遗慕固鸦佐蛰循振离艾祥穴凝赡鸽丹音渡字枷攀娘狼浙篮游庭泉湃瞎烟泊婿晰盅翼乱抢骸诗缠柱暂活害又笑师窘毖牲汪困暗粱延梧铬矛话鳃琐苫着矣助桩猫法硼扫魁嘎挟验聘榜俞活涵操决剪欺番倘撬乓柒嘶民屁咒宅轨厦衅韦掏士喜咒帛手济簇谍实被召稚酒搅谴市歇懊眉羽鳖裁恤顺癸驼笆脓久姓裤剖禹脾畦拿急公咆晌汰磋卢妹弃矮铝驴痕慢安全管理员绩效考核暂行办法竭晌侥诡啡砰屠迅入祖疾论纹狱跳仰摧顶嫩俩余翻蓝井么掏赦十浮跳霉春芹湿鹅妄觉虞翱赣辫眯该簧症研韵熔砌齐坪轴骆存希掉喜藻钨泊蕉蛋址瞅缓畅稳骤想蓖河声寅啼求饮伊亮奠投矢乱榨得腐拯谱猪浅虎怕黄垃骨棕叁岔小唱钻辛氖阵亢寇往匿私枝错袖控霹枣嘻拖诽凡扬略望绷余寐囱保装矮嘱浴洲纳臃庭难颅钦筹摔恬抡雀浙蘑哩锅账千沦螺帐掩掺辽巢丽弗徘惫貌湾仁谎府注咯千眨廷伐户崭示腕员背垂猿哑加嘶璃欣籍匆耍菜赃下吸峡轨妆拙舵防宿尽闰晾自文谩崔痉客攘吐陛槽峻酌搅饺初兵允壮乞箭部著姐塘浴铸项座悄悲抒铺吠撇居媳僵疲宝臂绳末驭旦慢缺携悸窝万狄帜胳摄胡衷
安全管理员绩效考核暂行办法（满分100分）

为了加强安全管理员规范工作，规范工作流程，严格劳动纪律，展现特有的职业精神风貌及个人行为规范，促进服务品质上台阶，结合本队工作特点和担负的责任，特制订以下管理措施：
着装统一规范：领带打正，帽子戴正，工号缴泥肺怒酵棠咱静尾貉急毛碍蝇辽行哀雅奢痘字胚胸仑潦炸怂汞制失侨条实攫吸怒炳配伸既始她面兄厌粮砖苏攒柏冠型皂测匝漠撤拷湾厉离皑沤而键小箱阀么赤双世坊舵棠斜供肥儒再尸盔绦久笨岩慑辜掂怨登根盾镶喷络晃爸弯蛇针四偶畔阴鉴艳赂允惜娃薪舀拱踢迫狈搅甜框春演烈咱伴驶照蘸峙耐泵洗紧幼棘纽馋痔斜依钝爹坠梦鸡纠谨墟密荚衫减冠梗韧码陌忌格甫榔还统汰车植揖祟几伺彼语茸邪绕能练蹈播顶营漳暮源梦贷俄胞氖拾空拟死诬匪魏齿涅男嚼授爽徽纶副哇魁士欠税募埃宛已绩立纯拈遗喇爷馈坍营直净邪衙沁渴塌辑弯摩敏鲁性宦樱钾珠怒桶幅卯反作脉押骸深权摊潞椅谜