道路施工劳务合同.doc

道路施工劳务合同

经双方协商，发包方将烈山区烈山镇南庄村的一条约2.5公里道路面层施工，劳务承包承包方，并给达成如下协议：
1. 工程地点：烈山镇南庄村
2. 道路名称：乡村公路改造
3. 施工时间：2016年8月30日至2016年9月30日。如因大雨雪工期顺延。
4. 施工内容：测量放线、支模、路面面层浇注、摊铺、振鼓、收光（覆盖、保养），路肩施工。根据实际情况现场定。
5. 质量要求：合格。路面平整、没有空鼓、起砂等现象。混凝土现场取样送淮北市建委中心实验室或淮北市市政工程处实验室复试合格。在交付使用两年内，因施工质量问题，承包方均负责修复。因材料供应的质量问题，由发包方承担责任。
6. 基本做法：道路面层宽度约4米（依据现基层尺寸，放线测量确保不少于4.3米）。在现基层上面洒水湿润，路基不密实的，施工路面前，做好处理，确保路面质量满足规范要求。浇筑混凝土前，要充分洒水湿润维稳层基础。做200cmC35混凝土面层，表面横向拉毛。待混凝土强度满足要求后，按照5米横向切割伸缩缝。路面双向向两边排水。由于是冬季施工，混凝土浇筑后，表面覆盖塑料薄膜保温和养护，按照外高里低约5%的坡度施工，基层没有达到要求的，增加混凝土厚度。为了有利于对路面的保护，面层两边用砂石和土混合各做宽约20cm的路肩，要求密实。路面养护期不少于15天。
7. 发包方提供施工用水水源和电源，承包方装表计量缴费。在施工和养护期间，实行道路封闭管理。施工方在两端砌墙封路和沿途各路口设立警示标志，确保至混凝土浇筑完起15天的养护期内，载重车辆不通行。
发包方供应混凝土。
除发包方提供的材料，施工血药的其他施工与周转材料均由承包方自备。
8. 计价方法：按照实际施工路面10900㎡，由发包方付给承包方10万元人民币，在施工过程中，发包方应满足承包方的日常开支(2万元),工程完工后，发包方在中秋节前付清工人工资，余款一个月内付清。
9. 施工验收：承包方施工完成10日内，由承包方通知发包方和相关人员，现场组织验收移交。移交后，如果养护期不到，施工方依然要完成养护义务，发包方仍需封闭道路，禁止货车通行。
10. 凡施工工人工资、保险缴纳等发生的任何纠纷均由承包方负责。
11. 施工安全:承包方要做到安全施工，有专项安全施工方案，有专人管理安全，特别是电工，必须是有上岗证的专业电工。凡施工的任何安全事故均由承包方负责。施工期间，要做好人员的管理，确保文明施工。如遇因道路封闭引起的与村民通行发生的矛盾，及时向发包方或乡政府领导汇报，请求协调和处理。承包方应避免直接和村民发生冲突。
12. 劳务承包人必须安排好现场带班人，服从发包人的管理。做好施工记录和施工材料。完工后，向发包方提交完整的施工资料。负责混凝土进场收货检查和质量数量抽查。
13. 争议解决办法：业主协商或诉讼。
本协议一式4份，双方各执2份。
本协议双方签字盖章后生效。
（附：关于路肩工程，承包方只负责出工平整）

发包方： 承包方：

签订日期：
其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二．培训的及要求培训目的
安全生产目标责任书
为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：
一、目标值：
1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
2、现金安全保管，不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容：
1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。
7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；
9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；
11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。
三、 安全奖惩：
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落